根据保圣那管理顾问公司针对人事主管的调查，统计出15个人事主管最常问的问题和最喜欢的答案。
* |; x. C; ^9 k/ S
' R+ \' w. X ?8 z( c 问题1：你为什么想离开目前的职务？ , b5 _. F2 P# l* e1 o0 r
$ T) r* K9 g* C4 E, C
A.别的同仁认为我是老板前的红人，所以处处排挤我。 6 \# \/ U7 }% q' X% p9 [+ `
8 E: B' N, L( q E' Y
B.调薪的结果令我十分失望，完全与我的付出不成正比。 , w% {: ]( Q9 v/ j* z- p! r
3 S1 G( h9 _' J1 v' {; l/ S7 x: T/ y C.老板不愿授权，工作处处受限，绑手绑脚、很难做事。
5 j7 S4 k3 K2 D) X9 m: w2 G+ A3 U3 ?; p
D.公司营运状况不佳，大家人心惶惶。 ) K' A* [) p' c$ b9 P
' P f1 K: ~# O) w
解答：超过一半的人事主管选择C，其次为D。选择C的回答，可以显示应征者的企图心、能力强，且希望被赋予更多的职责。选择D，则是因离职原因为个人无法改变的客观外在因素，因此，面谈者也就不会对个人的能力或工作表现，有太多的存疑。 0 i% p& w: I7 _
7 r# ~! a, q5 C& M# `5 m# m0 A 问题2：你对我们公司了解有多少？
( K& N6 k, m* Y, s6 z. C& J, h$ }3 k
A.贵公司在去年里，长达8个月的时间，都高居股王的宝座。
2 z1 B+ t$ P% i' F/ v+ `
3 Z0 N( X2 F! x- c4 H B.贵公司连续3年被XX杂志评选为“求职者最想进入的企业”的第一名。 4 l( G) I7 k9 r% G# m
" Z) ~: _- X1 ] q
C.不是很清楚，能否请您做些介绍。
3 J/ V' Y, U8 N7 i$ N: R% X
1 f! p. J; A9 U% _8 g D.贵公司有意改变策略，加强与国外大厂的OEM合作，自有品牌的部分则透过海外经销商。 Z7 H. M) R2 z. l2 m0 w% ]
. q1 E# Z8 Q5 E3 {! R9 z( `
解答：以D居多。道理很简单，他们希望求职者对所申请的工作有真正的了解，而不仅仅是慕名而来。 . t0 Q3 \) e! C, l) H0 V* J
3 z8 u+ t+ l3 o6 d- e
问题3：你找工作时，最重要的考虑因素为何？ 3 H) f0 y, `8 e5 d
: ?) G% \1 R, a/ F
A.公司的远景及产品竞争力。
+ Z; {! z# j0 C" f9 p, m1 c
" ?4 c; `3 O. T& {7 B B.公司对员工生涯规划的重视及人性化的管理。
' S7 H0 g! F, `* G7 E; m
$ U E! d4 R8 g. T9 V1 d8 ~9 t C.工作的性质是否能让我发挥所长，并不断成长。
2 z6 \9 e' k. f- D* u# G" N: ?- Q9 I
* S$ m% d- p# L6 _ L" M D.合理的待遇及主管的管理风格。 8 \! _9 E3 `, z! ?: Z6 S. s
1 M& Q- x7 t G; R& y1 ` 解答：以C居多，因为公司要找工作表现好、能够真正有贡献的人，而非纯粹慕名、求利而来的人。
6 [, O- M" H! k/ y" D5 J$ f
) x7 y! U, D1 C9 Z4 n 问题4：为什么我们应该录取你？ 0 ^$ Y, w7 S) v
# c; `( W% v! _3 W
A.因为我深信我比别人都优秀。
2 }( K+ U7 n4 q) u, b, Y
) M1 d( q2 o, z& { B.因为我有很强烈的企图心，想要与贵公司共同成长。 8 u* f" C! ^! @. q
) t& _0 v6 J3 Z& q C.您可以由我过去的工作表现所呈现的客观数据，明显地看出我全力以赴的工作态度。 & a7 I; }; ~0 z; }
; h' a( w+ \. v, Q5 u& n2 a i D.我在这个产业已耕耘了8年，丰富的人脉是我最大的资产。
& o0 |5 O) }. P$ p' _; j4 H0 [2 Z! h2 g2 @9 D/ g
解答：这题理想的回答是C。你如何让对方看到你的好？单凭口才，是很难令对方信服的，因此，从履历表内容或之前的回答内容中，如果能以客观数字、具体的工作成果，来辅助说明，是最理想的回答。 ; g% v% Z" h0 z. Z" p+ ]
) M3 q4 Z" ^: S% |3 r/ \
问题5：请谈谈你个人的最大特色。
( }( h) }) b2 \7 j' o9 C5 y+ R2 e' E8 }0 R2 ~1 Q
A.我人缘极佳，连续3年担任福委会委员。 " J T' w) B/ M; U
5 n7 G4 h# P6 F) _5 b) i
B.我的坚持度很高，事情没有做到一个令人满意的结果，绝不罢手。
$ i4 B" o2 Y8 I4 v/ ?; D* e
q+ i9 A) l2 g; R) U C.我非常守时，工作以来，我从没有迟到过。
3 k- l- g1 R. H Z; q
& s8 @2 V4 `$ ~; S D.我的个性很随和，是大家公认的好好先生(小姐)。
( w5 y. O B4 m5 p2 L( E) v1 Z0 F& q+ {
解答：这题理想的回答是B。A、C、D虽然都表示出应征者个性上的优点，但只有B的回答，最能和工作结合，能够与工作表现相结合的优点、特质，才是面谈者比较感兴趣的回答。
( J4 t' [. F. | |
| | |
|
|李越老师直播间|清流社工网
( 苏ICP备19044186号-1 )
发表于 2009-8-14 13:05
发表于 2009-8-18 00:07
