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残疾人社工项目部08年下半年的工作规划

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发表于 2008-9-15 13:01 | 显示全部楼层 |阅读模式
残疾人社工项目部08年下半年的工作规划
: {' U; ~. c4 M部门名:苏州科技学院社会工作者协会社会服务中心残疾人社工项目部5 B4 g! }" l% W& L! p% k7 F* G* E
主要职责:关注残疾人群体,并身体力行的去“扶残,助残”,用自己的爱心,帮助残疾人,助人自助。
8 L, X6 u4 t8 f部门人数:暂定。& w- @6 O( `0 n( Q
主要过程:一,继续树立“博爱致诚,助人自助”价值理念,用理念指导实践。帮助新生迅速融入残疾人社工项目部的工作中来,。) B# E% U5 A+ N/ \, \9 z( [" K6 s5 z
                   二,邀请已退的残疾人社工项目部的前部长王波,张维龙,与新生交流,帮助新生从思想上转变观念,加强沟通,明白自己的职责。(时间另定)6 S. P4 g# W  q3 ?+ l" q
                   三,会员要加强自身的修养,通过学习和交流,不断提高自己的能力,丰富自己的大学生活。(要求,会员不仅要具备理念精神,最好还要有自己的才艺): g; U2 G' u9 W* ?
                   四,继续以桃花坞街道工疗站为工作基地,加强与工疗站的联系,用更加专业化的社工知识去做。与市残联等有关部门合作,做好残疾人的相关工作。
' x/ E" M- b$ s4 @/ J9 V) c                   五,加强协会各部门间的联系,沟通,主要是与老年人社工项目部的合作。拓展残疾人社工项目部的活动领域,寻找以社区,其他残疾人组织为主体的领域。5 w: D  N4 L( q$ b% U) j2 M

5 T! \  l7 T4 e" `, o. {% M年度目标:巩固以往取得的成果,并以拓展新的领域为主要目标,以专业为主要依托,更加注重专业性。/ [1 U2 b1 B8 }1 d% K3 j
阶段目标:接受新会员,搞好内部关系,增强会员间的凝聚力。$ q, r8 F  U2 N7 `3 K
年度目标的意义说明: 以往前几届的残疾人社工项目部,拓展了桃花坞街道工疗站这个基地,但领域一直很狭窄,没能取得更大的拓展,而且应用的专业知识也相当少。所以,接下来一方面要有新的领域可拓展,而且专业知识也要去指导实践。
& i2 k% Z3 j8 P3 ?8 u
; u/ g3 V! q+ l5 n6 g" P) M8 M( z目标实施方法:规定在每一次活动之前,拟定该次活动的方案及目标。
: H0 @* o4 r* ^9 x% |( H) W% q( A(时间安排:周六;频次:每月两次左右): u: c! {9 N9 ~3 T5 J' B9 L! |
评价方法:规定每一次活动后,会员两天之内交一份心的分享。并由项目的负责人,整理归类,备份,存档。
4 G& L3 n, u7 F1 z可能存在的问题及对策:会员的思想认识问题,协会各部门间的协作关系等。利用协会学术部的优势,为会员排除思想困扰,加强彼此间的沟通与理解;由会长或总监牵头,协调各部门的协作关系。
6 L5 [6 i: a, \& D需要的支持和资源:活动存在的项目经费和人员调度,可需协会的财政部和相关部门支持;每次活动后的总结材料,可提供给社工报或其他院报,加强宣传效应。
& g  @  {& [3 t, f; F2 Q5 ^! D
目标活动完成后的奖惩措施:规定会员在残疾人社工项目部中,工作认真,每次活动积极参加,每次活动心得,认真分享,并提交书面材料。可考虑提升为理事,并在之后的社工理事大会上,可提名为“优秀理事”候选人。规定会员在残疾人社工项目部中工作消极,每次活动缺勤三次以上者,自动退出残疾人社工项目部。(请假除外)
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桃花坞街道工疗站,是苏州市专门为精神病残疾的患者设立的公共保障部门,专门为精神病患者进行治疗和康复的机构。
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[ 本帖最后由 yuren.liang 于 2008-9-15 13:06 编辑 ]
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 楼主| 发表于 2008-9-15 13:05 | 显示全部楼层

如对本规划有意见或建议,欢迎提出~~

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发表于 2008-9-15 13:44 | 显示全部楼层
雨人做这份计划可谓良苦用心,花了很多心思,在协会里经常提出独到的见解,积极参与各类活动,看的出来,他对于协会,对于社会工作是充满热情的,这点我不得不佩服他,想必大家也被他的热情所渲染了,协会这一界定能做出成就,我们期待!
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发表于 2008-9-15 20:09 | 显示全部楼层
写的很棒!!我也要向你学习这种责任心和缜密心,期待你们付诸于实践,大家加油
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发表于 2008-9-15 21:06 | 显示全部楼层
写的倒是不错,如果把那些虚华的词语改的比较具体化,可操作行强就更好了。7 D+ B) m% t- Q* y, I: q# y
举例来说," H" J3 f, t( W. Z5 \' h

1 }3 a! [( Y: v- h& U  [继续树立“博爱致诚,助人自助”价值理念,用理念指导实践。帮助新生迅速融入残疾人社工项目部的工作中来,。
/ `( j0 M( d" M) W
" u& |5 M* c! _/ n
! \1 |: @# U9 j3 s2 O, R2 [这个话是很空的,什么叫做树立起来啊,什么行为才是树立起来的,森么行为不是树立起来的,要这样非常的具体话,才行~~3 }* D8 ~4 V" m' G& @* Z" k4 d
7 F$ R# V5 |; W0 e  A$ I% ~
明白?; Z' t, A/ s8 {  s
不然,期末,或者一次活动结束,你们怎么衡量自己做到了?, P% N  j+ h3 Z3 O
总归又是一句,这次活动很圆满很成功。
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 楼主| 发表于 2008-9-15 23:02 | 显示全部楼层

回复 5# yilingche 的帖子

是有点空,考虑过。但用专业性的东西做的很深,暂时非本专业的会员会需要一个接受的过程。而且我们就要做的更加专业,但这需要时间~~
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发表于 2008-9-16 10:08 | 显示全部楼层
先不谈非本专业会员了,自己的你们了解多少?知道什么行为是专业什么不是吗?( m0 R& e+ k7 \( e4 S
如果连你们自己都不知道,而谈非专业学生的专业性不失很好笑啊?
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 楼主| 发表于 2008-9-16 12:16 | 显示全部楼层

回复 7# yilingche 的帖子

所以我说人员暂定,因为协会在整合,部门人数具体的我暂时也不知道。专业,我理解就是要用自己学的专业知识,去做。但是这需要个过程。
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发表于 2008-9-16 22:27 | 显示全部楼层
专业性不需强调广,就像今天谈论的,团体社会工作做好了就好
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 楼主| 发表于 2008-9-16 23:27 | 显示全部楼层

恩~~我知道了~~不用刻意去谈专业性~~在活动中其实就体现了专业性~~

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