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残疾人社工项目部08年下半年的工作规划

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发表于 2008-9-15 13:01 | 显示全部楼层 |阅读模式
残疾人社工项目部08年下半年的工作规划
! P8 t' ^# v, G  ]5 q6 R部门名:苏州科技学院社会工作者协会社会服务中心残疾人社工项目部
6 y) U( Z8 \$ m/ A/ z0 N主要职责:关注残疾人群体,并身体力行的去“扶残,助残”,用自己的爱心,帮助残疾人,助人自助。/ w6 _) Z4 v; b; T
部门人数:暂定。
7 S* d8 a. d. ?  C) \3 C* a主要过程:一,继续树立“博爱致诚,助人自助”价值理念,用理念指导实践。帮助新生迅速融入残疾人社工项目部的工作中来,。# M2 x5 _1 M* |* ?9 h7 u; W
                   二,邀请已退的残疾人社工项目部的前部长王波,张维龙,与新生交流,帮助新生从思想上转变观念,加强沟通,明白自己的职责。(时间另定)# x+ u, d. O/ s' u* ?- c
                   三,会员要加强自身的修养,通过学习和交流,不断提高自己的能力,丰富自己的大学生活。(要求,会员不仅要具备理念精神,最好还要有自己的才艺)
% Y7 w4 i$ ]" M6 \' _) @1 v                   四,继续以桃花坞街道工疗站为工作基地,加强与工疗站的联系,用更加专业化的社工知识去做。与市残联等有关部门合作,做好残疾人的相关工作。
3 [" K6 F' h! C9 H6 m; U                   五,加强协会各部门间的联系,沟通,主要是与老年人社工项目部的合作。拓展残疾人社工项目部的活动领域,寻找以社区,其他残疾人组织为主体的领域。
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年度目标:巩固以往取得的成果,并以拓展新的领域为主要目标,以专业为主要依托,更加注重专业性。
* ~8 ?. h/ Z( d阶段目标:接受新会员,搞好内部关系,增强会员间的凝聚力。
7 I: e- r' e* j0 Z; b1 U# N年度目标的意义说明: 以往前几届的残疾人社工项目部,拓展了桃花坞街道工疗站这个基地,但领域一直很狭窄,没能取得更大的拓展,而且应用的专业知识也相当少。所以,接下来一方面要有新的领域可拓展,而且专业知识也要去指导实践。) Z. ^# D4 ^+ X6 m# n
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目标实施方法:规定在每一次活动之前,拟定该次活动的方案及目标。
" u2 O5 X5 Z  I(时间安排:周六;频次:每月两次左右)
* b. B+ O9 Y6 p* ^5 U评价方法:规定每一次活动后,会员两天之内交一份心的分享。并由项目的负责人,整理归类,备份,存档。
0 e+ B" N* A( }" Q可能存在的问题及对策:会员的思想认识问题,协会各部门间的协作关系等。利用协会学术部的优势,为会员排除思想困扰,加强彼此间的沟通与理解;由会长或总监牵头,协调各部门的协作关系。) q8 a2 v6 f2 [* a+ E8 Y8 ]/ I2 f
需要的支持和资源:活动存在的项目经费和人员调度,可需协会的财政部和相关部门支持;每次活动后的总结材料,可提供给社工报或其他院报,加强宣传效应。
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目标活动完成后的奖惩措施:规定会员在残疾人社工项目部中,工作认真,每次活动积极参加,每次活动心得,认真分享,并提交书面材料。可考虑提升为理事,并在之后的社工理事大会上,可提名为“优秀理事”候选人。规定会员在残疾人社工项目部中工作消极,每次活动缺勤三次以上者,自动退出残疾人社工项目部。(请假除外)- t/ V7 A5 A. e  O5 ~

6 `% x& d  O2 r4 j桃花坞街道工疗站,是苏州市专门为精神病残疾的患者设立的公共保障部门,专门为精神病患者进行治疗和康复的机构。# d3 T. Q/ R9 R- Y1 @% U( S% @

4 G% f3 m- q' j0 |  ?1 h* U: k[ 本帖最后由 yuren.liang 于 2008-9-15 13:06 编辑 ]
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 楼主| 发表于 2008-9-15 13:05 | 显示全部楼层

如对本规划有意见或建议,欢迎提出~~

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发表于 2008-9-15 13:44 | 显示全部楼层
雨人做这份计划可谓良苦用心,花了很多心思,在协会里经常提出独到的见解,积极参与各类活动,看的出来,他对于协会,对于社会工作是充满热情的,这点我不得不佩服他,想必大家也被他的热情所渲染了,协会这一界定能做出成就,我们期待!
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发表于 2008-9-15 20:09 | 显示全部楼层
写的很棒!!我也要向你学习这种责任心和缜密心,期待你们付诸于实践,大家加油
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发表于 2008-9-15 21:06 | 显示全部楼层
写的倒是不错,如果把那些虚华的词语改的比较具体化,可操作行强就更好了。2 R4 V3 ^; ~( a( N' H9 Z
举例来说,
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9 K+ [/ _! W& @+ t! X6 A继续树立“博爱致诚,助人自助”价值理念,用理念指导实践。帮助新生迅速融入残疾人社工项目部的工作中来,。# a: H4 O  s3 E1 w: ^) \. P
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这个话是很空的,什么叫做树立起来啊,什么行为才是树立起来的,森么行为不是树立起来的,要这样非常的具体话,才行~~# e( }0 i  O4 v+ z- r9 |' {. _) r
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明白?' V: ]0 Y  M  K# m+ K4 J' w
不然,期末,或者一次活动结束,你们怎么衡量自己做到了?
2 F% ~( V" z) v3 x  J总归又是一句,这次活动很圆满很成功。
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 楼主| 发表于 2008-9-15 23:02 | 显示全部楼层

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是有点空,考虑过。但用专业性的东西做的很深,暂时非本专业的会员会需要一个接受的过程。而且我们就要做的更加专业,但这需要时间~~
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发表于 2008-9-16 10:08 | 显示全部楼层
先不谈非本专业会员了,自己的你们了解多少?知道什么行为是专业什么不是吗?
) _9 V& c2 _& b4 y1 I  v如果连你们自己都不知道,而谈非专业学生的专业性不失很好笑啊?
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 楼主| 发表于 2008-9-16 12:16 | 显示全部楼层

回复 7# yilingche 的帖子

所以我说人员暂定,因为协会在整合,部门人数具体的我暂时也不知道。专业,我理解就是要用自己学的专业知识,去做。但是这需要个过程。
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发表于 2008-9-16 22:27 | 显示全部楼层
专业性不需强调广,就像今天谈论的,团体社会工作做好了就好
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 楼主| 发表于 2008-9-16 23:27 | 显示全部楼层

恩~~我知道了~~不用刻意去谈专业性~~在活动中其实就体现了专业性~~

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