|
0 k$ d: k8 Z g/ w R; i& |
一家世界知名的企业培训公司曾做过一项调查,发现最容易被裁掉的员工,一般具备以下的
" f! R7 ^3 L- N" h' D/ S! y5 E8 w2 F 6 o4 v, ]8 m9 P' |( C
共同点:
' r0 K* _3 ~, Z" [" p1.被动接受工作。只用老方法做完分内的事情,薪水随着年资和公司成长愈来愈高,但无法提供其它附加值。 4 B+ W1 m; m, q% i& x
2.缺乏学习动力。社会环境不停地在变,企业面对的挑战也不断增加。不想学或认为自己什么都会,停滞不前难以跟随企业成长。
; F9 K1 Q$ e: ?3.拒绝改变。
: q8 Y# X1 p5 @' z! u4 O. O4.不会解决问题。面对问题只会挑剔和质疑,却不能提出解决问题的办法。
0 M0 J% n1 A5 W. H, P9 m$ g/ {
) ^# ]- A7 x4 ]7 M$ U7 o# u如果不想被企业裁掉,就应该尽可能地养成以下习惯: * O1 ^+ @ [+ K7 @) F, y( N) ^7 ~
8 H2 e, Y& S+ q/ r4 N1.永远向你的工作伙伴、领导和部属微笑。 " H5 z) b ]# r& i
2.工作中接听电话或打电话时,心情要愉快,声音中蕴涵笑意。 3 g/ {& u; Z3 s( P [1 ]
3.受到赞许时一定要说“谢谢”。
( a# u) y+ ~. e7 j; A0 e4.不必在意别人对你的褒贬。 8 ]8 a. `) D+ b! x6 T1 @9 i
5.不要参加那些牢骚聚会。 |
|