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最容易被裁掉的员工

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发表于 2008-9-16 15:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
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一家世界知名的企业培训公司曾做过一项调查,发现最容易被裁掉的员工,一般具备以下的& ]7 x4 E8 \7 ]' L$ v) t7 R

, j1 p. g  h- |, X3 M共同点: 9 E# Z+ A2 D/ z  E4 Y1 p$ p" }' |
1.被动接受工作。只用老方法做完分内的事情,薪水随着年资和公司成长愈来愈高,但无法提供其它附加值。
8 h+ O) V, V0 M0 I' F+ d2.缺乏学习动力。社会环境不停地在变,企业面对的挑战也不断增加。不想学或认为自己什么都会,停滞不前难以跟随企业成长。 : O8 [+ @; Z2 S! K$ Y3 o5 F
3.拒绝改变。
) \1 U9 u' Q  u4.不会解决问题。面对问题只会挑剔和质疑,却不能提出解决问题的办法。 ) g& T7 `& a6 x9 b( `3 h6 A
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如果不想被企业裁掉,就应该尽可能地养成以下习惯:
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! |6 M, {  _/ V1.永远向你的工作伙伴、领导和部属微笑。
0 u0 Q5 L9 ^9 W; s. q# D" i) I2.工作中接听电话或打电话时,心情要愉快,声音中蕴涵笑意。 5 C# ^+ ?; u% l3 o9 \4 t% K
3.受到赞许时一定要说“谢谢”。 ) c. m8 X9 F0 ^& y
4.不必在意别人对你的褒贬。 + }7 W# M  k! {9 p( ?6 h* Z
5.不要参加那些牢骚聚会。
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发表于 2008-9-17 10:36 | 显示全部楼层
嚇得我汗直流...
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