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最容易被裁掉的员工

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发表于 2008-9-16 15:44 | 显示全部楼层 |阅读模式

! o/ L' p, O. t6 p9 @一家世界知名的企业培训公司曾做过一项调查,发现最容易被裁掉的员工,一般具备以下的9 G0 z2 i) x5 O# W$ _

' h- P: Q) F+ W9 O, `/ d3 |共同点:
* j  b7 k; @1 Q. V5 `1.被动接受工作。只用老方法做完分内的事情,薪水随着年资和公司成长愈来愈高,但无法提供其它附加值。 : K0 \( e) l4 w9 y) U
2.缺乏学习动力。社会环境不停地在变,企业面对的挑战也不断增加。不想学或认为自己什么都会,停滞不前难以跟随企业成长。
4 S9 j4 C9 e8 Y+ a: v  h" F3.拒绝改变。
3 r: J* t8 X2 i$ A. u  M# h4.不会解决问题。面对问题只会挑剔和质疑,却不能提出解决问题的办法。 4 ?1 h" `" Q( I/ B. }1 Z8 g4 A! W- c
- o" B; @7 U  i' h- h5 W
如果不想被企业裁掉,就应该尽可能地养成以下习惯:
9 O$ C) p3 A9 V6 z ( @; i+ _% W3 x8 O" S& g$ d
1.永远向你的工作伙伴、领导和部属微笑。   K+ {# C; D" ?# z' B* s6 ^
2.工作中接听电话或打电话时,心情要愉快,声音中蕴涵笑意。 0 l1 u& D( u3 U% I2 i. E
3.受到赞许时一定要说“谢谢”。
% A, g7 @4 ?+ b" w3 y  A: j& |4.不必在意别人对你的褒贬。
( [' I. h- R, P9 Q5.不要参加那些牢骚聚会。
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发表于 2008-9-17 10:36 | 显示全部楼层
嚇得我汗直流...
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