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最容易被裁掉的员工

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发表于 2008-9-16 15:44 | 显示全部楼层 |阅读模式

5 ~3 ~5 A3 E2 N- w1 u8 c一家世界知名的企业培训公司曾做过一项调查,发现最容易被裁掉的员工,一般具备以下的0 S7 I% g0 i5 p  T* w
* O6 \* v6 Z2 l4 k
共同点: : |7 Y9 ?0 ^6 ]; q8 a$ Z3 P
1.被动接受工作。只用老方法做完分内的事情,薪水随着年资和公司成长愈来愈高,但无法提供其它附加值。 # Z4 ?- R, y$ `( n9 {) {
2.缺乏学习动力。社会环境不停地在变,企业面对的挑战也不断增加。不想学或认为自己什么都会,停滞不前难以跟随企业成长。
$ T; G% Y0 W$ t3.拒绝改变。
+ H) ]+ g, P/ H  e7 I- m# K4.不会解决问题。面对问题只会挑剔和质疑,却不能提出解决问题的办法。
) i6 T! x: H+ ?) u$ n . t. Q( e# l3 k
如果不想被企业裁掉,就应该尽可能地养成以下习惯:
9 e  ?' N& i1 d$ A
* f, u% |3 \9 f  ?: E' P4 {1.永远向你的工作伙伴、领导和部属微笑。
! O& T% q# u6 m# n5 M( V1 \- ]2.工作中接听电话或打电话时,心情要愉快,声音中蕴涵笑意。 + t8 \$ j7 N' g
3.受到赞许时一定要说“谢谢”。 8 f" b+ g4 G& V9 g0 q1 [/ d7 ]$ [
4.不必在意别人对你的褒贬。
  t1 h2 L, E7 }  D: B5.不要参加那些牢骚聚会。
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发表于 2008-9-17 10:36 | 显示全部楼层
嚇得我汗直流...
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