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最容易被裁掉的员工

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发表于 2008-9-16 15:44 | 显示全部楼层 |阅读模式

* p& ^* B+ j& J- y3 V) c& G一家世界知名的企业培训公司曾做过一项调查,发现最容易被裁掉的员工,一般具备以下的& E. d5 ~0 C3 R

% Y0 D. [' M/ Y共同点: 9 `& W! ~' p; L& S8 O3 X
1.被动接受工作。只用老方法做完分内的事情,薪水随着年资和公司成长愈来愈高,但无法提供其它附加值。 " q) S9 N" b! V  `- J0 ]
2.缺乏学习动力。社会环境不停地在变,企业面对的挑战也不断增加。不想学或认为自己什么都会,停滞不前难以跟随企业成长。 7 ?1 a3 \; x. f0 ~! e, I' O0 i. P
3.拒绝改变。 3 X* X; C  O; Z( n0 g
4.不会解决问题。面对问题只会挑剔和质疑,却不能提出解决问题的办法。 ; `0 O0 W+ w) E2 u; ~+ i+ ]

. m2 _  Z$ m# d如果不想被企业裁掉,就应该尽可能地养成以下习惯:   P3 N$ O: P9 N( L7 r
) C3 k% L9 D" [
1.永远向你的工作伙伴、领导和部属微笑。 3 z3 n" Y5 W' e1 w$ I
2.工作中接听电话或打电话时,心情要愉快,声音中蕴涵笑意。
* [7 {0 O+ q1 A3.受到赞许时一定要说“谢谢”。
& I" M2 N4 ]# Q6 P$ n. C5 A. P4.不必在意别人对你的褒贬。
" `9 ^% {7 {9 n' n5.不要参加那些牢骚聚会。
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发表于 2008-9-17 10:36 | 显示全部楼层
嚇得我汗直流...
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