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最容易被裁掉的员工

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发表于 2008-9-16 15:44 | 显示全部楼层 |阅读模式

& \7 Q2 y" y! @& B8 U* H一家世界知名的企业培训公司曾做过一项调查,发现最容易被裁掉的员工,一般具备以下的
. u6 Z& g) ~" _7 y 5 |5 [$ v: z6 M2 Y
共同点:
; t3 h4 T# V$ \5 P" A& I2 ]- C1.被动接受工作。只用老方法做完分内的事情,薪水随着年资和公司成长愈来愈高,但无法提供其它附加值。
. S& Z' D6 |* ]: B1 o2.缺乏学习动力。社会环境不停地在变,企业面对的挑战也不断增加。不想学或认为自己什么都会,停滞不前难以跟随企业成长。 , j! p( ^0 w% ?3 v
3.拒绝改变。 ) r% _9 \, ^0 Y" [6 P5 d
4.不会解决问题。面对问题只会挑剔和质疑,却不能提出解决问题的办法。
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如果不想被企业裁掉,就应该尽可能地养成以下习惯: , _; e3 [9 U$ w, {9 U& i

( Y6 [0 {7 l3 ^! h* ~3 W1 }* v. n1.永远向你的工作伙伴、领导和部属微笑。 0 M) ^$ Q& c, A$ f. {' Q3 Q
2.工作中接听电话或打电话时,心情要愉快,声音中蕴涵笑意。 $ d# M7 f: z1 F6 n
3.受到赞许时一定要说“谢谢”。 " B1 ?; r$ n8 g: z- @
4.不必在意别人对你的褒贬。 2 B5 a4 v4 w  a/ `- |& ~
5.不要参加那些牢骚聚会。
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发表于 2008-9-17 10:36 | 显示全部楼层
嚇得我汗直流...
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