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0 a8 s' @; l+ b7 p+ w一家世界知名的企业培训公司曾做过一项调查，发现最容易被裁掉的员工，一般具备以下的* q, o" w. E! j- L1 R$ d' Z
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共同点：
1 ~( |0 I5 n# i4 k$ E1．被动接受工作。只用老方法做完分内的事情，薪水随着年资和公司成长愈来愈高，但无法提供其它附加值。
6 C( R* ^ A$ E. j: I9 f! o. u" t& W0 {2．缺乏学习动力。社会环境不停地在变，企业面对的挑战也不断增加。不想学或认为自己什么都会，停滞不前难以跟随企业成长。 7 G+ c0 p: n; X9 [) e, T
3．拒绝改变。 ) }7 H3 M2 h6 X6 V1 J
4．不会解决问题。面对问题只会挑剔和质疑，却不能提出解决问题的办法。 ' h) G( I( ^0 m6 D
; b7 s% t5 j( o b. H* r8 g# s如果不想被企业裁掉，就应该尽可能地养成以下习惯：
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1．永远向你的工作伙伴、领导和部属微笑。
. r5 J, T, ?) u, {& z( x2．工作中接听电话或打电话时，心情要愉快，声音中蕴涵笑意。
" K# z$ I7 c; ?3 S- Y. I' g- q3．受到赞许时一定要说“谢谢”。
% h! J6 T+ k7 G+ i6 x9 C4．不必在意别人对你的褒贬。 # @# Y# X& g W1 E* {
5．不要参加那些牢骚聚会。 |
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发表于 2008-9-16 15:44
