最容易被裁掉的员工

yilingche

4 f/ l6 n+ W( l  S2 v一家世界知名的企业培训公司曾做过一项调查，发现最容易被裁掉的员工，一般具备以下的

' Y7 p  W; V8 f' D& B共同点：
1．被动接受工作。只用老方法做完分内的事情，薪水随着年资和公司成长愈来愈高，但无法提供其它附加值。
+ q2 U/ f* h4 L2 M0 X: o2．缺乏学习动力。社会环境不停地在变，企业面对的挑战也不断增加。不想学或认为自己什么都会，停滞不前难以跟随企业成长。
# k' ?: R$ l' ~/ P- A3．拒绝改变。
4．不会解决问题。面对问题只会挑剔和质疑，却不能提出解决问题的办法。
0 H5 c# L. H: [( ?7 \. M4 G
: H+ H3 k7 G' m; k3 ^6 F) }如果不想被企业裁掉，就应该尽可能地养成以下习惯：
) ^* A3 c7 ?  a; @5 I( Y% C
8 s( [7 S: \2 K+ F3 `( @1．永远向你的工作伙伴、领导和部属微笑。
8 x) T7 M/ z. @9 x1 c2．工作中接听电话或打电话时，心情要愉快，声音中蕴涵笑意。
( v' E7 p7 l7 x8 ~# |( {; S3．受到赞许时一定要说“谢谢”。
4．不必在意别人对你的褒贬。
6 c8 a5 s. s0 c( D. Q3 V! ^5．不要参加那些牢骚聚会。

時兒

嚇得我汗直流...