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9 B8 }+ Y# Z2 |3 W: r& }. V一家世界知名的企业培训公司曾做过一项调查,发现最容易被裁掉的员工,一般具备以下的+ X% R# F/ `' o" @, N
; G5 U. o$ B/ F, _共同点:
; G! ]; k# t8 Z4 [1.被动接受工作。只用老方法做完分内的事情,薪水随着年资和公司成长愈来愈高,但无法提供其它附加值。 2 n( @% J: G! s8 M3 S: q
2.缺乏学习动力。社会环境不停地在变,企业面对的挑战也不断增加。不想学或认为自己什么都会,停滞不前难以跟随企业成长。
. K V, I. H) E' G2 Z/ U( U- r3.拒绝改变。 , ^/ u1 q/ h0 X8 T# n$ [
4.不会解决问题。面对问题只会挑剔和质疑,却不能提出解决问题的办法。
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6 _! M$ o: D0 Q) v3 ^如果不想被企业裁掉,就应该尽可能地养成以下习惯: $ F( ?; a" @5 u% h6 m4 V
" Z$ |# i; a0 R* M4 b6 X1.永远向你的工作伙伴、领导和部属微笑。 : W% ^0 d; V; f e5 _
2.工作中接听电话或打电话时,心情要愉快,声音中蕴涵笑意。 6 _3 h3 F; C! @! d# a; j- t
3.受到赞许时一定要说“谢谢”。 ( A% _5 d, {2 {) c
4.不必在意别人对你的褒贬。 * v9 q+ Q6 m& j1 `( q
5.不要参加那些牢骚聚会。 |
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