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最容易被裁掉的员工

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发表于 2008-9-16 15:44 | 显示全部楼层 |阅读模式

7 V. b. D; O2 t% X& C7 v一家世界知名的企业培训公司曾做过一项调查,发现最容易被裁掉的员工,一般具备以下的2 S9 b) a+ O0 I; |: z! I0 R  O5 T! V
2 z; B5 ]  o5 D, W+ A9 Y
共同点:
: c; j/ t0 r; S$ c! D1.被动接受工作。只用老方法做完分内的事情,薪水随着年资和公司成长愈来愈高,但无法提供其它附加值。
0 C$ s7 g6 u& \; W7 \2 s6 J- n2.缺乏学习动力。社会环境不停地在变,企业面对的挑战也不断增加。不想学或认为自己什么都会,停滞不前难以跟随企业成长。 2 J- G' P3 c3 q/ J" f
3.拒绝改变。 7 n6 i' ^. |' U1 C' i( B, U
4.不会解决问题。面对问题只会挑剔和质疑,却不能提出解决问题的办法。
. D: D9 K$ d0 t& g1 t0 z2 N 7 d" P6 ~5 _: \& O2 |7 p: g. `  G' W3 A
如果不想被企业裁掉,就应该尽可能地养成以下习惯:
  q+ e6 w+ K2 B* [7 b) h , s4 ?! D" _: i, F4 G1 g
1.永远向你的工作伙伴、领导和部属微笑。 % g7 ?, w4 G; ^3 ^. C
2.工作中接听电话或打电话时,心情要愉快,声音中蕴涵笑意。 6 g$ m' d% z; U! }* ?
3.受到赞许时一定要说“谢谢”。 6 W! I6 M4 N* d0 F) F
4.不必在意别人对你的褒贬。 3 ~; }- ?8 U4 m* Q. R% r9 i
5.不要参加那些牢骚聚会。
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发表于 2008-9-17 10:36 | 显示全部楼层
嚇得我汗直流...
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