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最容易被裁掉的员工

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发表于 2008-9-16 15:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
" G, D9 C( P' w# e  s% g
一家世界知名的企业培训公司曾做过一项调查,发现最容易被裁掉的员工,一般具备以下的
4 K; R/ ?% \- y2 q9 p- F2 a2 Q
9 [8 m- c+ [* h! y共同点:
+ v, b! Y. l$ R9 v9 m/ a1 `0 y1.被动接受工作。只用老方法做完分内的事情,薪水随着年资和公司成长愈来愈高,但无法提供其它附加值。
8 E" J4 y7 ~3 H% C$ q2.缺乏学习动力。社会环境不停地在变,企业面对的挑战也不断增加。不想学或认为自己什么都会,停滞不前难以跟随企业成长。 . U% {) m, D: ?5 A& Q
3.拒绝改变。
4 M0 `; S, f9 \# H8 h7 k4.不会解决问题。面对问题只会挑剔和质疑,却不能提出解决问题的办法。 8 \7 \; Y- b( Y, k

9 g+ v# i2 U+ M! o$ j! \* D如果不想被企业裁掉,就应该尽可能地养成以下习惯:
' d0 o3 e# l& v+ O/ U0 p4 P2 r
3 x. H+ o7 V& h* ?9 F1.永远向你的工作伙伴、领导和部属微笑。
! E3 d, ^) g0 _: ^/ q! P2.工作中接听电话或打电话时,心情要愉快,声音中蕴涵笑意。 - j0 ?6 J4 v- x! d7 k2 b! ~
3.受到赞许时一定要说“谢谢”。
8 f: m/ u0 B- U0 i4.不必在意别人对你的褒贬。 ; `- D" O! ]+ h8 z
5.不要参加那些牢骚聚会。
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发表于 2008-9-17 10:36 | 显示全部楼层
嚇得我汗直流...
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