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最容易被裁掉的员工

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发表于 2008-9-16 15:44 | 显示全部楼层 |阅读模式

& e' d. g4 @1 g! X一家世界知名的企业培训公司曾做过一项调查,发现最容易被裁掉的员工,一般具备以下的
9 ~$ \) e, @1 v% x9 P
- X5 v1 |9 f% E, J* i共同点: : W  o  {7 D) |- l2 B: h2 a
1.被动接受工作。只用老方法做完分内的事情,薪水随着年资和公司成长愈来愈高,但无法提供其它附加值。 ' M& J3 q. z+ F
2.缺乏学习动力。社会环境不停地在变,企业面对的挑战也不断增加。不想学或认为自己什么都会,停滞不前难以跟随企业成长。
, z1 x; q7 x. W& }3.拒绝改变。 - ~( a& ^& {& ~: [
4.不会解决问题。面对问题只会挑剔和质疑,却不能提出解决问题的办法。 ; \) S" w4 M* }" O; H

: {$ a  a  N8 ~, _- W3 l+ V3 e如果不想被企业裁掉,就应该尽可能地养成以下习惯: 6 z' f. K6 I, Y/ `; X

7 D3 ^0 R" e$ q2 L9 m+ @3 P1.永远向你的工作伙伴、领导和部属微笑。
5 M5 t! ]2 a3 x+ I1 X2.工作中接听电话或打电话时,心情要愉快,声音中蕴涵笑意。 7 ?: F* t+ D/ a- A1 B
3.受到赞许时一定要说“谢谢”。
/ x% s4 V1 F- R4.不必在意别人对你的褒贬。
  H5 J* v6 r. v8 f  U$ A0 v5.不要参加那些牢骚聚会。
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发表于 2008-9-17 10:36 | 显示全部楼层
嚇得我汗直流...
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