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最容易被裁掉的员工

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发表于 2008-9-16 15:44 | 显示全部楼层 |阅读模式

0 Y6 X: x" H" E$ s一家世界知名的企业培训公司曾做过一项调查,发现最容易被裁掉的员工,一般具备以下的
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+ ?- s' p1 z! j  Q/ C共同点: ( B* ?0 t' H, j$ i8 ?
1.被动接受工作。只用老方法做完分内的事情,薪水随着年资和公司成长愈来愈高,但无法提供其它附加值。 6 t8 a4 ~3 T; g* o3 V2 Q0 }2 J
2.缺乏学习动力。社会环境不停地在变,企业面对的挑战也不断增加。不想学或认为自己什么都会,停滞不前难以跟随企业成长。 $ q' Y: s6 X2 _; y
3.拒绝改变。
( y" l: x+ x( B9 f4.不会解决问题。面对问题只会挑剔和质疑,却不能提出解决问题的办法。
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7 D+ v2 L  J; ^" W6 y# f( Y, |如果不想被企业裁掉,就应该尽可能地养成以下习惯: $ E* y, ?% o7 h- q! y. {9 r
4 x( F; c# H" }
1.永远向你的工作伙伴、领导和部属微笑。
' D2 p9 M% U( `# f6 Q$ S* b' g" i2.工作中接听电话或打电话时,心情要愉快,声音中蕴涵笑意。
* D& s, J1 v  q) W, R5 O3.受到赞许时一定要说“谢谢”。 5 n& K; v- h9 P" x/ Q) y
4.不必在意别人对你的褒贬。
- n* r. s- v0 B" h2 f5.不要参加那些牢骚聚会。
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发表于 2008-9-17 10:36 | 显示全部楼层
嚇得我汗直流...
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