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一家世界知名的企业培训公司曾做过一项调查,发现最容易被裁掉的员工,一般具备以下的
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4 O8 H2 { Q; B X/ q4 z& u共同点:
! E, h, ~" N9 Z/ p% {" L1.被动接受工作。只用老方法做完分内的事情,薪水随着年资和公司成长愈来愈高,但无法提供其它附加值。 2 c; Z' w$ w) P1 {
2.缺乏学习动力。社会环境不停地在变,企业面对的挑战也不断增加。不想学或认为自己什么都会,停滞不前难以跟随企业成长。 9 N- x" t5 n2 v/ @- H- C" C$ U
3.拒绝改变。 % o/ T; R, u5 w# o
4.不会解决问题。面对问题只会挑剔和质疑,却不能提出解决问题的办法。
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( k' n7 v% N7 N3 k% f如果不想被企业裁掉,就应该尽可能地养成以下习惯: 2 Y+ I/ n `! P" k: O( _
. \( Y# |% [9 G2 L# ?& i: M1.永远向你的工作伙伴、领导和部属微笑。
+ z" F: A+ \0 j2.工作中接听电话或打电话时,心情要愉快,声音中蕴涵笑意。
. }. \% K! {9 G( P% x, T; t9 Q9 J3.受到赞许时一定要说“谢谢”。
! U" E, x: D$ M. y5 K8 Q/ g4.不必在意别人对你的褒贬。
2 F7 h6 h6 x8 k, z9 @& I: T5.不要参加那些牢骚聚会。 |
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