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最容易被裁掉的员工

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发表于 2008-9-16 15:44 | 显示全部楼层 |阅读模式

. n; E' B# T7 W' J6 ^) S: q! }一家世界知名的企业培训公司曾做过一项调查,发现最容易被裁掉的员工,一般具备以下的
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* X( N, v. g' Y7 C4 Q+ @共同点:
1 J7 ~& p0 o% _- o: e8 r6 R+ C1.被动接受工作。只用老方法做完分内的事情,薪水随着年资和公司成长愈来愈高,但无法提供其它附加值。 $ ^- D4 I& m: I1 p+ I
2.缺乏学习动力。社会环境不停地在变,企业面对的挑战也不断增加。不想学或认为自己什么都会,停滞不前难以跟随企业成长。
$ i7 u/ @; Y7 l2 c6 t3.拒绝改变。
% E+ {5 _* h' D& J4.不会解决问题。面对问题只会挑剔和质疑,却不能提出解决问题的办法。 1 p) Z  ^* [% A/ x% c6 @# G
( B/ T2 R8 u& v) i6 e1 y& H) c
如果不想被企业裁掉,就应该尽可能地养成以下习惯: + o3 A& q0 r. @! r8 Q8 H

1 F4 {5 P+ q) v1.永远向你的工作伙伴、领导和部属微笑。
$ o( q/ N5 n( n6 }2 j. M( _2.工作中接听电话或打电话时,心情要愉快,声音中蕴涵笑意。 1 ?! D  }9 l6 _0 W6 Q2 X
3.受到赞许时一定要说“谢谢”。 , [& h! W$ g( B9 K6 _+ p
4.不必在意别人对你的褒贬。
3 o9 o( x5 n# ~' e4 W  a# o9 i! }1 A' C5.不要参加那些牢骚聚会。
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发表于 2008-9-17 10:36 | 显示全部楼层
嚇得我汗直流...
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