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2009社工协会新生团队

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发表于 2009-10-20 16:49 | 显示全部楼层 |阅读模式
2009社工协会新生团队建立总结
4 Y8 Y9 Y8 C1 n2009,崭新的一年我们迎来了又一届新生,在会员招新之后,我们举行了以“发展团队”为主题的新生团队建立活动。* {, l: p) |8 }2 x1 q: A
本次团队活动为期一天,主要内容为:
/ l! c2 C8 n" Q; Q% H" t13:30~14:00室内启动仪式;! K: @" \" C! z, _' a; O
14:00~1700集体团康、小组建立、小组发展、小组展示;8 {: ~3 w" M8 b
17001800小组聚餐;% ?8 G/ j. o% a
18001900新老生交流会# _' `9 W) T7 d, P3 q
19001930手语教学& G1 J$ l& G7 Z0 s' x9 h1 w
19302000团队分享
8 D8 C' R, u$ l* o8 J. ?# r, t7 Y: ~2000新生团队活动圆满落幕
* @! _% Y( O  Z   
# ~0 Z2 R, r. X* r+ S3 {6 C3 u4 ]   本次活动前期准备为一个星期,在策划、人员安排、队辅培训、道具安排等方面进行了相当时间的准备 ,活动过程中,所有参与人员分为活动组、后勤组、队辅组、文书组、队员组、机动组,每个人在此过程中都发挥了巨大的作用,“用心书写爱、你我共拥有”。
; [0 ~5 e* V& t# [  ?+ t* P3 t活动结束了,但也由此暴露出一些值得关注的问题:作为活动的策划者,应该把这个活动流程跟整个团队交代清楚,以免出现分工不明确的问题,在这点上我要作自我检讨:策划出来后没有很好地贯彻下去,以至于在一些方面出现了问题。其一,这么大的一个场面让一个主持人接手确实有点棘手,应该安排两位主持并用互补;其二,对于队辅组的安排不够详细,以至于出现部分队辅自我身份不明了,过多参与到活动中去,队辅的责任是“引导”,不是“参与”,这在以后的类似活动中包括所有组织者在内都应该注意;其三,活动结束后缺乏反馈、思考与总结,以后不管是谁是活动负责人,都应该注意这一点。以上是我作为这次活动总策划时,出现的不足之处,希望与大家分享。 % _3 j5 I4 M8 T/ k
                                                                             张维龙9 L5 J; g- G' I8 Z. [! [& l9 E" j

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