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2009社工协会新生团队

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发表于 2009-10-20 16:49 | 显示全部楼层 |阅读模式
2009社工协会新生团队建立总结
( e. O3 K: I2 G* n" Q+ t2009,崭新的一年我们迎来了又一届新生,在会员招新之后,我们举行了以“发展团队”为主题的新生团队建立活动。. `$ ?. q  W- m- O7 ]2 U) B  E8 v* H; T
本次团队活动为期一天,主要内容为:% `( a# l0 `+ J/ t( z
13:30~14:00室内启动仪式;
; v6 Y1 u' Q0 O& B4 ]14:00~1700集体团康、小组建立、小组发展、小组展示;: M5 h3 X4 D( k/ i! ]
17001800小组聚餐;
0 c  _) u8 }/ J4 f* ~18001900新老生交流会
$ b! ~, m, l" K' {) n# [19001930手语教学
. h/ X& \0 M+ v19302000团队分享
7 D" W  E) ~3 D4 a2000新生团队活动圆满落幕
( b% {( ?! J3 n; t  I0 B0 B  o   - t3 W$ R+ |& @" |. ^" H
   本次活动前期准备为一个星期,在策划、人员安排、队辅培训、道具安排等方面进行了相当时间的准备 ,活动过程中,所有参与人员分为活动组、后勤组、队辅组、文书组、队员组、机动组,每个人在此过程中都发挥了巨大的作用,“用心书写爱、你我共拥有”。% p8 J) h% Y! d3 l
活动结束了,但也由此暴露出一些值得关注的问题:作为活动的策划者,应该把这个活动流程跟整个团队交代清楚,以免出现分工不明确的问题,在这点上我要作自我检讨:策划出来后没有很好地贯彻下去,以至于在一些方面出现了问题。其一,这么大的一个场面让一个主持人接手确实有点棘手,应该安排两位主持并用互补;其二,对于队辅组的安排不够详细,以至于出现部分队辅自我身份不明了,过多参与到活动中去,队辅的责任是“引导”,不是“参与”,这在以后的类似活动中包括所有组织者在内都应该注意;其三,活动结束后缺乏反馈、思考与总结,以后不管是谁是活动负责人,都应该注意这一点。以上是我作为这次活动总策划时,出现的不足之处,希望与大家分享。
/ e  O" Y1 S0 x) k                                                                             张维龙) x! e6 T* W7 A8 G+ w0 n
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