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2009社工协会新生团队建立总结9 a. O5 ?( M3 V/ K" J1 c
2009，崭新的一年我们迎来了又一届新生，在会员招新之后，我们举行了以“发展团队”为主题的新生团队建立活动。- l, A* L' x3 K5 g$ o# C. q
本次团队活动为期一天，主要内容为：
7 ~/ i% ?) S8 Z3 {+ p7 h. U7 |- Y13:30~14:00室内启动仪式；
" q# w" \/ V& j. G5 B# W% g14:00~17：00集体团康、小组建立、小组发展、小组展示；
8 J0 m" p3 q3 S9 j0 i: B0 S& q# I17：00～18：00小组聚餐；
# \2 X, R1 U! W18：00～19：00新老生交流会* ^% l% A9 ~' ^7 W- ]
19：00～19：30手语教学
# a8 k$ M7 s Q7 I19：30～20：00团队分享, s0 A* r$ q6 [3 g6 a) _- C
20：00新生团队活动圆满落幕0 K% s4 O' {8 k
' t# @/ t; |$ c! X( n 本次活动前期准备为一个星期，在策划、人员安排、队辅培训、道具安排等方面进行了相当时间的准备 ，活动过程中，所有参与人员分为活动组、后勤组、队辅组、文书组、队员组、机动组，每个人在此过程中都发挥了巨大的作用，“用心书写爱、你我共拥有”。: `8 v, w& R' U+ ^3 Y; q; s: Z
活动结束了，但也由此暴露出一些值得关注的问题：作为活动的策划者，应该把这个活动流程跟整个团队交代清楚，以免出现分工不明确的问题，在这点上我要作自我检讨：策划出来后没有很好地贯彻下去，以至于在一些方面出现了问题。其一，这么大的一个场面让一个主持人接手确实有点棘手，应该安排两位主持并用互补；其二，对于队辅组的安排不够详细，以至于出现部分队辅自我身份不明了，过多参与到活动中去，队辅的责任是“引导”，不是“参与”，这在以后的类似活动中包括所有组织者在内都应该注意；其三，活动结束后缺乏反馈、思考与总结，以后不管是谁是活动负责人，都应该注意这一点。以上是我作为这次活动总策划时，出现的不足之处，希望与大家分享。
; R, k9 N% K! W# q- Y. a: x 张维龙
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发表于 2009-10-20 16:49
