关于协会08下规划与建议的几个帖子合集

yilingche

      在论坛格局下，讨论的气氛初步形成，但是进一步的讨论、跟进与实施则有待提高。如果只是在论坛讨论下，却并不见效果。那么，这种讨论的氛围很快就被被打击的凋零。

       也希望各相关职能部门认真的浏览与思考自己的工作。同时，应有这样一种思想，提出建议，不是给职能部门难堪，而是真心希望她好的。

       有人提建议，百花齐放的思想、言论自由等才能真正的促进民主意识的提升与各位会员的参与热情。总是比一个声音在说话，万马齐喑要好的多。

       我希望我们形成这样一种默契：讨论阶段，任何的声音都欢迎；形成定局，就只有一个声音。

规划：

总体发展：
# w& K0 I. I& k4 x  P; L, o; X社工协会2008年下半年度规划                    蕾丝葳

& n" x0 _4 J8 m. W) ]/ x行政中心：
6 y5 u  A# ~( {  W. y( p6 b/ A行政中心各部门2008-2009工作计划      ^_^259200
/ P2 n7 r& n. b- J- w4 Y4 f0 g秘书处2008-2009上半学年工作计划            澜憩筱

% B" ^6 H  U4 [- H/ s$ c2 q4 ~服务中心：
社会服务中心08年度规划                                                  ln_aspire.zhang
残疾人社工项目部08年下半年的工作规划                        yuren.liang
0 c" U6 n/ W. r; R" T3 J7 J; X青少年项目部2008年下半年——2009年上半年工作规划       秋风岚雨

老年人项目部2008~2009年度计划                                        孙林林

人文中心：
+ x2 u5 r1 U" P/ Q

人文合作中心（原慈济合作）2008年下半年的工作规划        郭倩

社工报社：
2 d8 [. G9 p7 `5 ^

社工报社的2008-2009计划（暂定）    frog.008

0 O& C. K2 S6 b3 F  B, I* \

建议：

组织整体行政：

协会本学期的发展建议    frog.008
  i; E' Z' W7 B1 P6 l- b

08下组织形式新方案，讨论下撒~~    yilingche

组织形式，是不是有更适合我们的？    蕾丝葳

协会成员名片   yilingche

关于目前粉红色会服的一点解释   yilingche
& I8 F: j% q6 T3 o+ y7 Q7 Q

4 U6 p: o" K$ @* x; s! ]& P: f

新生培养：
" e3 ?! g. |! r6 }9 g

新生成长计划........讨论下      yilingche
关于新理事的培训的一点意见    yilingche
3 e5 N4 A6 A' U1 Y
0 V6 }# X" z: h! P8 Y- s" F

人文宣传：

社工报，重回A4传统时代吧   yilingche

关于食堂宣传计划    frog.008

/ t6 h/ P' l6 [

1 [  u5 Z+ ?# _% R9 {# F8 e0 J

服务项目——团体拓展：

关于团体拓展和协会的一点讨论《附word版本》yilingche

08_关于开展团体建设项目的规划（讨论下）yilingche

yilingche

论坛的讨论氛围初步形成，但是进一步的跟进和实施还有待提高。
# c* `; x: k+ }) `, F1 [相关的职能部门，要及时的反馈这些提议与建议。
& R; i0 |# t, T; C: N5 h$ ~4 p否则，这样的讨论讲很快消逝，讨论的氛围将不复存在。

9 @1 e% ]7 g: {0 o相关的职能部门，也应该有这样一种思想：
5 ~( }6 o, E7 Q提建议，不是让你们难堪，而是为了你们更好的发展。海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚！百花齐放总比万马齐喑要强的多。更能促进大家的思想开放、眼界开阔。

同时，我希望，可以达成这样一种默契：
讨论阶段，欢迎各种声音；形成定局，只有一个声音！

飘飘风

恩恩，对的，支持！