在论坛格局下,讨论的气氛初步形成,但是进一步的讨论、跟进与实施则有待提高。如果只是在论坛讨论下,却并不见效果。那么,这种讨论的氛围很快就被被打击的凋零。 也希望各相关职能部门认真的浏览与思考自己的工作。同时,应有这样一种思想,提出建议,不是给职能部门难堪,而是真心希望她好的。 有人提建议,百花齐放的思想、言论自由等才能真正的促进民主意识的提升与各位会员的参与热情。总是比一个声音在说话,万马齐喑要好的多。 我希望我们形成这样一种默契:讨论阶段,任何的声音都欢迎;形成定局,就只有一个声音。 规划:
& |! X" ~( n' U
% Z: o! r: d6 L行政中心:, |9 m- P( A& e
行政中心各部门2008-2009工作计划 ^_^259200- k1 A' k" B1 T" a+ o3 a3 X
秘书处2008-2009上半学年工作计划 澜憩筱
2 ^4 b0 y1 n A/ _2 C$ K% f
, B3 h2 g$ @ U, S' G, L服务中心:
# r! ^" f1 T4 T; z: f9 x% `1 F社会服务中心08年度规划 ln_aspire.zhang
! v. U: L3 ~" B; R l残疾人社工项目部08年下半年的工作规划 yuren.liang2 L7 j" ~6 X4 V1 z1 F* I' |
青少年项目部2008年下半年——2009年上半年工作规划 秋风岚雨; S% N, r& E7 x8 Z1 [; f9 Q5 V. ^
9 F2 H q- o/ L3 ?+ Q/ E$ \: N( T, ?
人文中心:) ]; Q4 O0 n; w. w
社工报社:
) a3 o1 |- y/ H 3 y+ \# Y: \8 f- R3 C% }3 m
) H* g0 |* Q6 j$ o! F. x
建议:
* z0 q3 W9 j* ?: U) c8 c* Q( p组织整体行政:
' n1 u) F+ y! K 关于目前粉红色会服的一点解释 yilingche
2 B9 W* T' y, \/ o6 u j4 p1 r7 v" [* @' V
新生培养:% {7 ?% H0 J* ?, f4 l8 N' b
人文宣传:
6 z& k$ P3 g: O, u( E! {1 F6 ^3 ?- e( \4 l
服务项目——团体拓展:
# b$ Y# U7 j. M3 a, M |