在论坛格局下,讨论的气氛初步形成,但是进一步的讨论、跟进与实施则有待提高。如果只是在论坛讨论下,却并不见效果。那么,这种讨论的氛围很快就被被打击的凋零。 也希望各相关职能部门认真的浏览与思考自己的工作。同时,应有这样一种思想,提出建议,不是给职能部门难堪,而是真心希望她好的。 有人提建议,百花齐放的思想、言论自由等才能真正的促进民主意识的提升与各位会员的参与热情。总是比一个声音在说话,万马齐喑要好的多。 我希望我们形成这样一种默契:讨论阶段,任何的声音都欢迎;形成定局,就只有一个声音。 规划: % W! C2 ?3 T' @; h7 t
) y8 J2 c& x9 i" ^
行政中心:* u2 R/ ~+ y$ u' @6 q
行政中心各部门2008-2009工作计划 ^_^259200
0 t( T- E% ]$ s' n) @& n0 a& [秘书处2008-2009上半学年工作计划 澜憩筱0 k: [- {/ j7 @8 y
8 _5 ?$ i, v4 m+ n3 S8 }+ O0 |
服务中心:" N$ A0 J# Q( |1 p0 |
社会服务中心08年度规划 ln_aspire.zhang
6 C& f1 b. O8 f4 d残疾人社工项目部08年下半年的工作规划 yuren.liang
" k3 i9 ~. |7 t/ L青少年项目部2008年下半年——2009年上半年工作规划 秋风岚雨) q8 p, ] f5 I" N8 _9 |
$ {9 v& t7 ~* P8 y! A$ j1 q
+ D. l9 B e6 j/ i# v5 f3 ?$ w
人文中心:, Q9 m& Z- G! A
社工报社:
4 m- D7 U/ A# q8 H' f
) ^8 _( n4 ?8 n% b' G7 q
. A" s6 G* M: y6 y建议:
8 @: H' N3 w) S; E2 M组织整体行政:$ g0 q8 F% ^+ G U4 K
关于目前粉红色会服的一点解释 yilingche2 T) G6 q( O: X& Y. z Z4 l# y1 j
0 a4 v" A4 L2 P9 o, t5 M* c
新生培养:
. \: x7 f% e& q& o4 K& y7 r" y0 x 人文宣传: : e; ~+ I( `6 Z! I- b5 v! A$ C
1 ~9 }; w1 C: N3 h
服务项目——团体拓展:( _8 X) s) I% ]* E e
|