关于协会08下规划与建议的几个帖子合集

yilingche

      在论坛格局下，讨论的气氛初步形成，但是进一步的讨论、跟进与实施则有待提高。如果只是在论坛讨论下，却并不见效果。那么，这种讨论的氛围很快就被被打击的凋零。

       也希望各相关职能部门认真的浏览与思考自己的工作。同时，应有这样一种思想，提出建议，不是给职能部门难堪，而是真心希望她好的。

       有人提建议，百花齐放的思想、言论自由等才能真正的促进民主意识的提升与各位会员的参与热情。总是比一个声音在说话，万马齐喑要好的多。

       我希望我们形成这样一种默契：讨论阶段，任何的声音都欢迎；形成定局，就只有一个声音。

规划：

0 O# I( k8 V: C& i

总体发展：
社工协会2008年下半年度规划                    蕾丝葳

行政中心：
行政中心各部门2008-2009工作计划      ^_^259200
; c2 G" }& w1 b8 G- b, Z秘书处2008-2009上半学年工作计划            澜憩筱

服务中心：
社会服务中心08年度规划                                                  ln_aspire.zhang
残疾人社工项目部08年下半年的工作规划                        yuren.liang
: n" w1 V# j' {6 O  G4 b4 B青少年项目部2008年下半年——2009年上半年工作规划       秋风岚雨

7 @3 n+ V- h2 y, C

老年人项目部2008~2009年度计划                                        孙林林
- V: r# C. I5 t* D4 {+ W5 e2 g) @, |

. n! X) a- U) x; Z

人文中心：
& i! @) S# o. c0 q

人文合作中心（原慈济合作）2008年下半年的工作规划        郭倩

社工报社：

社工报社的2008-2009计划（暂定）    frog.008

% w: Q. R+ @- k8 I2 k. s2 ?' A

) M1 A/ `" [! `1 t% A  \

建议：

0 }& S- U- z" ^& {

组织整体行政：
* g6 u# k- o5 O- Q% H5 N

协会本学期的发展建议    frog.008
/ I$ r8 a7 W4 C! g- s! f, _% l

08下组织形式新方案，讨论下撒~~    yilingche
0 s1 O1 z& ?9 q6 L7 E6 c

组织形式，是不是有更适合我们的？    蕾丝葳

协会成员名片   yilingche

关于目前粉红色会服的一点解释   yilingche
* }( P" P0 ~) O1 Y

1 |. K4 J- n0 D' p4 Q

新生培养：

新生成长计划........讨论下      yilingche
关于新理事的培训的一点意见    yilingche

  I: d. w' |7 A( Y

人文宣传：

社工报，重回A4传统时代吧   yilingche

关于食堂宣传计划    frog.008

% V" `3 \. A6 G; l+ Q

服务项目——团体拓展：
: u. Y* s# r( p9 U

关于团体拓展和协会的一点讨论《附word版本》yilingche

08_关于开展团体建设项目的规划（讨论下）yilingche

yilingche

论坛的讨论氛围初步形成，但是进一步的跟进和实施还有待提高。
相关的职能部门，要及时的反馈这些提议与建议。
否则，这样的讨论讲很快消逝，讨论的氛围将不复存在。
: e( [: U/ c1 D  U1 B; c0 {
相关的职能部门，也应该有这样一种思想：
1 V. P# N+ b! s. s% A提建议，不是让你们难堪，而是为了你们更好的发展。海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚！百花齐放总比万马齐喑要强的多。更能促进大家的思想开放、眼界开阔。
6 x2 h* t8 y1 U; j2 X, \
同时，我希望，可以达成这样一种默契：
+ U8 {* j- t7 {讨论阶段，欢迎各种声音；形成定局，只有一个声音！

飘飘风

恩恩，对的，支持！