关于协会08下规划与建议的几个帖子合集

yilingche

      在论坛格局下，讨论的气氛初步形成，但是进一步的讨论、跟进与实施则有待提高。如果只是在论坛讨论下，却并不见效果。那么，这种讨论的氛围很快就被被打击的凋零。

       也希望各相关职能部门认真的浏览与思考自己的工作。同时，应有这样一种思想，提出建议，不是给职能部门难堪，而是真心希望她好的。

       有人提建议，百花齐放的思想、言论自由等才能真正的促进民主意识的提升与各位会员的参与热情。总是比一个声音在说话，万马齐喑要好的多。

       我希望我们形成这样一种默契：讨论阶段，任何的声音都欢迎；形成定局，就只有一个声音。

规划：

总体发展：
) X& S9 n3 o* c( p8 M! {0 d7 @社工协会2008年下半年度规划                    蕾丝葳

行政中心：
行政中心各部门2008-2009工作计划      ^_^259200
秘书处2008-2009上半学年工作计划            澜憩筱
/ y7 x  v( O& x7 s
1 d" y/ y4 m9 l服务中心：
. o5 h1 B; U6 o5 Z社会服务中心08年度规划                                                  ln_aspire.zhang
残疾人社工项目部08年下半年的工作规划                        yuren.liang
! m3 g8 N$ T% B; ~2 _2 `# P青少年项目部2008年下半年——2009年上半年工作规划       秋风岚雨

* {5 @8 A, B3 ^

老年人项目部2008~2009年度计划                                        孙林林
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人文中心：
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人文合作中心（原慈济合作）2008年下半年的工作规划        郭倩

社工报社：
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社工报社的2008-2009计划（暂定）    frog.008

  W/ |( _8 }8 ]# T5 V. H

建议：

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组织整体行政：
! Q+ g# W5 @1 M% `1 n' l! B

协会本学期的发展建议    frog.008
9 I6 Q: `2 m" U" \9 @# `

08下组织形式新方案，讨论下撒~~    yilingche

组织形式，是不是有更适合我们的？    蕾丝葳

协会成员名片   yilingche

关于目前粉红色会服的一点解释   yilingche

新生培养：
/ @2 \& R* E( a/ E- b5 B

新生成长计划........讨论下      yilingche
关于新理事的培训的一点意见    yilingche
. I3 s4 z. O' b

人文宣传：

社工报，重回A4传统时代吧   yilingche

关于食堂宣传计划    frog.008

8 a3 w8 |: P& |

服务项目——团体拓展：
2 p8 D1 ~6 {) D; q

关于团体拓展和协会的一点讨论《附word版本》yilingche
( o' B: A% x; k" ~

08_关于开展团体建设项目的规划（讨论下）yilingche

yilingche

论坛的讨论氛围初步形成，但是进一步的跟进和实施还有待提高。
相关的职能部门，要及时的反馈这些提议与建议。
" {; M0 l  V- p- I9 S, b( O否则，这样的讨论讲很快消逝，讨论的氛围将不复存在。

相关的职能部门，也应该有这样一种思想：
提建议，不是让你们难堪，而是为了你们更好的发展。海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚！百花齐放总比万马齐喑要强的多。更能促进大家的思想开放、眼界开阔。

8 ]+ \+ D7 @1 u同时，我希望，可以达成这样一种默契：
讨论阶段，欢迎各种声音；形成定局，只有一个声音！

飘飘风

恩恩，对的，支持！