在论坛格局下,讨论的气氛初步形成,但是进一步的讨论、跟进与实施则有待提高。如果只是在论坛讨论下,却并不见效果。那么,这种讨论的氛围很快就被被打击的凋零。 也希望各相关职能部门认真的浏览与思考自己的工作。同时,应有这样一种思想,提出建议,不是给职能部门难堪,而是真心希望她好的。 有人提建议,百花齐放的思想、言论自由等才能真正的促进民主意识的提升与各位会员的参与热情。总是比一个声音在说话,万马齐喑要好的多。 我希望我们形成这样一种默契:讨论阶段,任何的声音都欢迎;形成定局,就只有一个声音。 规划:
0 O# I( k8 V: C& i* B- H4 j) Z9 ^* h, @5 O
行政中心:1 W8 l6 @8 w' ~5 p$ X2 T! m+ V
行政中心各部门2008-2009工作计划 ^_^259200
; c2 G" }& w1 b8 G- b, Z秘书处2008-2009上半学年工作计划 澜憩筱9 L- A' y8 F$ N
. H9 ]4 o% j# i w
服务中心:: J& Q" l3 X* H. r% Q0 f4 P/ E
社会服务中心08年度规划 ln_aspire.zhang# g9 M5 f0 g0 z1 E3 \& O1 P# b
残疾人社工项目部08年下半年的工作规划 yuren.liang
: n" w1 V# j' {6 O G4 b4 B青少年项目部2008年下半年——2009年上半年工作规划 秋风岚雨# A; V: `+ Q+ D, E! E
7 @3 n+ V- h2 y, C
. n! X) a- U) x; Z人文中心:
& i! @) S# o. c0 q 社工报社:7 F' }- G6 ]+ q7 ?$ `
% w: Q. R+ @- k8 I2 k. s2 ?' A
) M1 A/ `" [! `1 t% A \建议:
0 }& S- U- z" ^& {组织整体行政:
* g6 u# k- o5 O- Q% H5 N 关于目前粉红色会服的一点解释 yilingche
* }( P" P0 ~) O1 Y
1 |. K4 J- n0 D' p4 Q新生培养:& {/ v; U& N% k; W! g. g8 ?- c
人文宣传:
% V" `3 \. A6 G; l+ Q8 h9 |, Z1 t( h$ R8 z8 a
服务项目——团体拓展:
: u. Y* s# r( p9 U |