投递简历时的简单面试 厦门建发/ i0 X" {9 I6 l/ t* h9 a+ Q
自我介绍:你好,我是来自漳州师范学院社会工作的学生,我叫刘博。在学习上,我刻苦努力,专业成绩年级排名第四。学生活动上,曾任2000多人的校社团联合会副主席等职位、荣获校共青团优秀干部、校社团联合会优秀干部等荣誉。社会经历上,积极参加兼职,如可口可乐促销员,嘉兴茂广场消费者情况调查员等。积极实干是我做事的风格,助人自助是我做人的原则。谢谢。: k% B5 b; }' m" d
6 ]1 ]* f* E. |. b361o面试. j v- h0 F8 E
A:简历很漂亮哈,这个LOGO是故意加上去的吗
1 E% X O4 |: e9 RB:是的0 J ~; j) X. y4 X! E
A:恩,这确实是个加分的地方6 `4 Z0 d. D3 K# |7 y1 b) Y3 Z
A:你认为你为什么适合做人力资源。5 x5 k0 h0 g( `' d% r& p: [
B:首先我是学社会工作专业,有开设人力资源、心理学等课程,心理课程和人力资源课程都是良以上。其次,我比较外向,善于与人沟通。再次,在管理2000多人的社团联合会的时候我有负责人力资源部,负责干部的培训、提拔、竞聘,积累了一定的人力资源经验。1 b' [ h2 @% E3 B# v6 B
A:能不能讲讲你是如何管理人力资源部的。
* \) W! \/ ~% a* c! ZB:好,我以秘书处为例。你也知道,秘书处的人比较文静,因此整个部门比较沉。于是我通过解心锁的游戏提高他们的凝聚力,解心锁的游戏就是一群人手互相交叉,然后通过齐心协力把它解开。再如,我会通过盲人与拐杖的游戏来增强团队的信赖。通过一个做盲人,一个做拐杖来实现。
3 j G T# V/ i3 w6 {; [A:能不能谈谈你对人力资源的理解。2 J* R2 g8 R+ Y% E9 |+ L. W7 f
B:我认为人力资源就是把合适的人放在适合的岗位,并且激励他往更高的地方发展,
) V, D' r! f! }! p& s具体来讲包括人力资源规划、工作分析、员工招聘、培训和职业生涯管理、绩效考评、薪酬管理、劳动关系等。& d/ u1 e( b& u- c' m0 C7 `/ ~( G
A:你能不能具体的谈谈你善于学习的例子。
8 p0 d# y/ G- c0 [; U! E6 Y( QB:恩,我以一个简单的例子来说明下吧。我经常会出去兼职,以前发传单人家丢在地上我不会捡,有一次我和同事去发传单,看到它会把掉在地上的纸捡起来,以后我都会把地上的传单捡起来。4 G3 K1 \) S" g% B9 o4 K M1 W
A:能不能谈谈你如何融入一个企业和一个团队。5 g% M/ [: N) s# d2 N
B:好的。我先讲讲我如何融入一个团队,我是学社会工作的,拥有比较好的沟通交流能力,社会工作的理念是平等、宽容、接纳等,同时我加入了比较多的团队,能够很好的融入到团队中。接下来讲我怎么融入企业,首先我要了解企业的架构,如361度,然后调整自己与企业相适应,因为没有真正的接触,因此,不能讲的很详细。) f) X1 ?" ?5 `, O+ G' t
A:恩,通过与你的交谈,你确实有很多优点,也有自己的经历,但是还是有些缺点。如如何融入一个团队和企业。好,有消息我会通知你。: I' b- {- s W- f8 [4 J5 M
B:谢谢,我能不能问您一个问题。如何融入一个企业。% h0 I* w' N, }& p) b0 ?# D
A:在我们融入一个企业时,要多问,多学习,然后跟老成员说我们能帮他们做什么,多做。
0 w9 p; o l) r' _B:非常谢谢,再见!
& D& `8 Q6 S% r心得:面对不懂得问题,可以请教HR,不要装专业。% }+ j6 p$ ~ A: Z, ^
2 r, }" G1 K+ O: G$ ~ M" W- Q
贵州信邦药业
% S. u9 c. w& F3 i- B9 R( s5 BB:您好,请问我可以坐吗?1 C+ J) B2 y* y! w( X( o
A:可以
. h9 \8 ]7 j8 T" q1 y' n0 q1 JB:我是来自漳州师范学院的学生,我的专业是社会工作。2 T& t, A2 n( C: Y
A:社会工作是什么
3 ]7 i) Z! ?9 X0 }B:社会工作就是通过服务帮助案主,简单的讲就是通过个案工作、团体活动,帮助需要帮助的对象走出困境。我们有学心理学,人力资源,个案工作,社区工作等。/ O& d" }; q5 n( E& y; |6 K3 @
A:你能不能讲为什么你适合做销售
7 }" H% ^( L" jB:恩,首先我的性格比较外向,善于与人交流,因为我的专业就是学如何与人沟通。其次,我大学期间,参加了很多兼职,如可口可乐,嘉兴茂广场市场调查,代理MP3等,积累了一定的销售经验。第三,我能吃苦耐劳,做销售是很辛苦的,需要吃得了苦。
1 A, Y# m9 R) w; `, h: MA:你为什么选择医药销售% u+ o8 a% m1 r% H* K+ O* o
B:首先我喜欢销售,其次是我老是说医药销售很能锻炼人。
; m6 r! ^% O5 bA:你管理2000人的社团,那是不是像厦门帮啊0 O7 w# o3 r* _4 I, E
B:没,我们是正规的学生组织,不是黑社会0 K3 L5 t1 C6 g9 p! g! H
A:那也和黑社会差不多嘛,你一句话就可以造反啦
& e; t" Y2 i$ [! }( {B:呵呵,不会乱来啦。
% d, @6 b9 T- o1 J8 O4 |A:好,你会不会开车( b8 a& P# f- m/ ]) h* B
B:不会。
5 _7 [- I2 E9 m7 PA:好,如果有消息再通知你。
: I; N2 ` g, [$ B0 W: T3 VB:好,再见) ~( I+ u, u Y
面试心得:不知道他一直强调黑帮是不是有什么暗意,是不是故意坚持,看我怎么处理,是不是与客户妥协,讨好客户。. S/ d* x2 A. R: Z
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康师傅控股
7 C1 Q: w- }- N; fB:你好,可以坐吗?
" X: l: @. {4 ?1 B: X- BA:可以,你要面试业务代表啊,想在什么地方呢8 \% P, k& X! G6 i
B:福州4 Z1 |6 S; \# y0 G8 D/ a
A:为什么是福州
U7 m$ |$ ^1 |. v1 S# `B:因为我喜欢福州
/ g' I* s' s6 SA:有做过可口可乐,应当与他们业务有接触吧1 W1 [1 R( a; N; T9 w
B:有,一般都是和市场部
# r s3 l/ {9 S6 a4 V0 BA:恩,回去等面试通知吧。
) G& s3 g& V& t7 U. V面试心得:康师傅的面试不正式' r* s1 `" W4 [- ]" \" ?
# @& L1 [; X$ B" e# S% ] l; f晋江移动 X% d% F4 f# B/ [0 y$ d# J
B:您好,我可以坐吗:$ m4 N3 G+ X* `+ o' T) H
A:可以- @ q) n- M6 n1 \/ V" m+ G& T
B:我是来自漳州师范学院社会工作的学生$ A0 o1 Y) d- l0 E
A:你面试的是什么岗位 Q4 X7 b* \+ Q; E6 B- }3 b3 o1 X
B:市场营销/ p* E# ] `' a n1 f
A:你为什么选择市场营销
9 z, F6 s# ?$ b6 c- Z. {$ Y; _0 }' _B:首先,我的性格外向,善于与人交际。其次,大学期间参加了很多兼职,如可口可乐,嘉兴茂广场市场调查,代理MP3等,积累了一定的销售经验。最后,我热爱销售这个职业。& q( Y; k$ a) _: w* v
A:移动最近几年发展的不错,树大招风,大家认为薪酬很好,你的期望是多少0 s; \4 M) V4 L3 c. q; n
B:我认为我是刚毕业的本科生,其实薪酬没多大关系,主要看中培训与职业发展
4 }& C. _% w/ F {A:那你能不能谈谈你两年或五年的职业规划
. X" L" J% O* C: t5 b! [B:额,您能不能跟我谈谈移动销售这块的分层
) u2 k: ? `: C+ `" h6 OA:可以,一般可分为,面对面的销售、项目主管、销售经理、市场总监
% z' C2 h* r2 P- ^$ rB:我想两年的规划是做为项目主管
6 m6 P: i& P7 y* E6 AA:你认为市场营销是什么
$ D Y, R4 W; ~1 |8 hB:我觉得首先要进行市场调查,了解顾客的需求,然后再策划活动,执行活动共,并进行评估。0 f6 f4 Z+ S! R8 F+ s6 N$ p
A:那如果领导觉得你的策划不行怎么办
( S; E r/ i: u/ DB:这个要看是不是原则上不行,如果是原则上的话就没办法了。如果不是,首先要看是不是不对消费者需求,然后就看执行的人员。
3 \5 ]. Z/ ~% e; [$ T5 RA:你觉得执行的人员和市场营销有关吗?
8 n7 R0 t0 s$ ] Q+ ~B:有,市场营销有项是顾客满意度,顾客满意度很大程度上取决于服务态度,我一直用移动,因为,我们学校移动的服务很好,所以我忠于它,加入服务不好,那再便宜也没用,而服务需要人去执行,因此执行人员和市场营销有关。
2 C3 E! W- `! H' ]4 t0 I& q' KA:对与专业的学生,你的优势是什么* y2 F4 n# _# t2 `1 S
B:首先,我的性格比较外向,比较适合销售。其次,我有学过市场调查研究和统计学,具备一定的市场调查能力,市场营销的前提是市场调查。再次,我有丰富的兼职经验,如大学四年可口可乐促销员,嘉兴茂广场八月份消费者情况调查等。
: c9 I+ U: N2 S* M7 ZA:那你觉得你的劣势是什么?9 f" O- }2 ^# H5 T/ D. |* t1 w6 u% ^( s
B:我觉得理论基础不如他们扎实,其次是专业思想,一个专业的专业性是专业思想。1 O- b0 a0 k4 |- i3 z C
A:好,有消息再和你联系. r# X6 Q y' X; Z) ^* y: U2 o6 W
B:谢谢。再见
9 p) u3 j: z$ Y% x心得:在表述的时候一定要层次清晰,逻辑严密。8 D8 u7 _' ^- @- M" m& X4 c, a
# l Q* V/ C" \0 ^, x* y D D雅客
* u/ Z4 M% X3 P3 C) I, y: RB:你好,可以坐吗9 N# K6 k: W4 a. p& X
A:能不能先做自我介绍! V$ M+ Y9 U, C7 f0 B2 {
B:你好,我是来自漳州师范学院社会工作专业的学生,学习上,刻苦努力,专业排名第四名,在管理2000人的社团时,有负责人力资源部。7 q _$ O$ F+ S9 H% p J* ]3 n9 x
A:能不能谈谈你在负责人力资源的时候怎么进行竞聘
/ M. W& g: y: uB:好,我们一共分为3个级别,一个是会员升为理事,二是理事升为会长,三是会长升到主席团。三个都要讲吗$ Z- S( A+ {* f
A:是的
* X, i/ L" e4 y& @% H! j% `B:会员升到会长主要是协会自己进行,有人力资源部进行监督。理事升为会长有主席团成员进行考核。会长升为主席团,要老师进行考核。具体来。。。& `8 Y: Y! T7 U8 J
A:好,我了解了。假如有项活动,老师不批你怎么办,怕你们做不好
+ g$ }# ^( ^5 DB:我有遇到过这种情况,上次模特赛,因为是大活动,老师怕我们做不好,所以不让我们做,于是我通过从策划,到人力安排,到现场等跟他讲解。。。。
; J) E4 |7 b8 V L& v, z4 sA:好,我明白了,有消息我会通知你。3 ^" c/ b# i! J0 v" W) E/ K4 A
心得:面试应当简单明了的讲出重点,专业术语也要相应的应用
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另面试了安踏,宁德市医院 K; c4 w/ W) q! c
安踏9 n) Y1 D k* \# j3 w
一、笔试。安踏考的全是行政测试差不多的题。本人很讨厌行测。因此笔试成绩为68分,没有达到要求,直接被拒。没能参加第一轮面试。" U t( g* F* p; t4 J4 j$ x& |/ o
心得:由于考和公务员行政测试差不多,自己不擅长,因此,以后要多加练习。
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8 T, V% O% C+ k9 I. [2 M* s6 c3 v二、世忠为考官引路
% w4 ]' N! l0 A* u5 b心得:在考试过程中,能够为考官做些什么会得到考官的刮目相看,有利于接下的面试。0 t* K: K# r1 [* e1 f$ Q
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三、勇闯最后一关面试
% X" t6 S- [" ]( p( f4 i( }+ D由于笔试没过,不能参加第一轮面试,但是不甘心,因此,最后决定直接杀到最后一轮面试得地点,参加最后面试。
5 M2 H+ s0 N8 _$ kA:您好,能不能给我一次机会,让我参加面试( F. s1 H+ r: @) B4 {0 g: ~
B:你好,你笔试没过,又没参加第一轮面试,因此,今天不能参加面试,下次有机会再参加吧。) B! p4 \9 z+ M; a: n
A:那你们下一站是哪呢?. ?( H, n+ m# S! g' ?
B:估计是福州5 E2 K) I6 Y# t+ V1 J! J9 ^0 m
A:我很想参加这次面试,我曾担任校社团联合会主席,管理人力资源部,负责2000多人的招聘、培训和竞聘,对人力资源有一定的经验。- g& D8 n4 q8 U9 ?& _" P
B:好,那我跟马总汇报下- b- y1 b5 U1 v4 U
A:好,谢谢
0 u3 C, I% F, E8 _1 b i7 x0 Q一会儿以后
7 T: H4 a( ^9 ]1 VB:不好意思,我门马总说现在很晚了,我们的面试要到六点半,结束时已经很晚了,你下次有机会再来吧,网上可以网投
: m% S- J$ g9 U0 G! k xA:恩,我知道现在很晚了,麻烦你跟马总说,我等他面试完其他的再耽误他两分钟的时间好吗?; n0 [1 q6 h, V8 z& s
B:恩,我帮你反映下
# |! l: Y) Q9 X" |% ?2 \一会儿以后
) d2 X( j5 f! c9 t& _B:马总说你待会去隔壁间面试,因为隔壁只有最后两个了,
0 B, R/ U. Q& k# xA:好,谢谢您给我这次机会8 | J' l, Z# m* B+ P) Y
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面试过程# F& D( p4 f' E9 D9 O4 Z' Q; K
C:你好,请坐9 u5 L" y, \4 Q! |# s
A:谢谢: o) a/ k3 _/ A& j
C:您为什么适合做人力资源/ ~# W0 `1 q. h2 e" L
D:我在大学期间,负责人力资源部,曾通过小组工作的方法对部门进行培训,您也知道,秘书处比较静,大家的凝聚力不够。因此,我通过解心锁的活动,让他们体会互相协作的过程,懂得团队合作。接下来通过盲人与拐杖的活动,通过一人扮拐杖,一人扮盲人,让他们体会相互信任。最后通过天使行动,让天使将他们串起来,互帮互助。
3 E& ~$ S$ v+ GC:你刚才讲的是活动,能不能具体的回答为什么适合做人力资源
9 k# d4 T0 q _; Q3 W5 aA:首先,我喜欢这个职业。其次,我有学过人力资源、心理学等方面的知识。最后,我在管理社联人力资源部时,积累了一些经验。0 A5 R4 H* Y) u7 g. M% c
C:假设和你一起进公司的同事,他做事比你少,但工资比较多,你怎么看
z# ^0 Y( h# R& wA:薪酬的设定除了看工作时间,还看工作是否关键,越关键的工资越高,就算你普通的事做的再多,工资也不会高。因此,我会更加努力,争取做更多关键的事。( ]; j, n: M' O( o$ a7 D) [: ?- ~
C:你怎么看待公司加班% P) U6 ~- ^3 D" f
A:在大学期间,由于积极地参加学生活动,在活动过程中,积极实干,经常没时间吃饭,我记得在模特赛的时候,睡在办公室想开幕式。因此,我想,我能够很好的接受合理的加班。9 g! J4 m$ h2 K- K
C:好,你还有什么要补充的吗2 c4 e4 z+ @" U/ Q
A:我想说,很感谢安踏公司给我这个机会,让我参加最后的面试,虽然我没有通过笔试,也没参加第一轮面试,但是如果我进入公司,一定会努力工作回报公司,会证明您让我参加最后面试是值得的。
4 {# x' G4 K5 |; c0 [( ]% bA:我能不能再问个问题,笔试没过和没有参加面试,是否影响结果( d7 f2 |. |+ W* G( g7 v3 Z
C:这个要看我们的人力资源的储备人员多不多,我们回公司后还会进行综合分析,大概一个星期会有答案。0 ?6 H( {4 r$ y
A:好,谢谢
1 Y' N r" l5 }PS:有几个问题好像忘了。
( U' q$ G! v% I% f' g# z6 g \1 ]/ ?最后,我等着那个让我去面试的B出来,当面道完谢,然后离去。: C1 V& i, k$ z, J8 V
$ k$ P* {9 m4 {3 ?* s. _( c9 R 整的招聘的心得:除了上述心得之外,还有,笔试如果没通过没关系,了解他面试的地点和时间,一般会有人不会去参加面试,可以去问下有没有没有参加面试,自己能不能替他,也许就会给你机会。在争取面试机会的时候,一定要拿出能打动HR的砝码,这样才有用,要不只会像乞丐一样祈求人家。一个师院学生敢在厦大要求直接进入最后的面试,这个需要勇气,我做到了,你们肯定也做得到。他们是人,我也是人。呵呵。通过这次直接对峙考官,脸皮又变厚了,胆子又练大了。还有简历一定要重视,我因为事先不知道安踏有面试,没有准备安踏的简历,只用了一张比较简单的简历临时投去,这也会影响成绩。
; ~9 D5 Y0 u6 l: l: ^. n呵呵,上述是本人这次面试的心得和第一手资料,拿出来与大家分享下,大家主要研究下每个问题,如果是你,你怎么回答,对以后的面试应当会很有帮助。也欢迎给我提意见。' O# r9 \- `& M. x! i; B2 _4 f# y
同志们,20号我们学校有招聘会,还没准备好的,赶紧先准备下简历吧。只有不断地锻炼,才能成为真正的面霸!
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