投递简历时的简单面试 厦门建发# L: p" L5 \$ u7 U6 y' n
自我介绍:你好,我是来自漳州师范学院社会工作的学生,我叫刘博。在学习上,我刻苦努力,专业成绩年级排名第四。学生活动上,曾任2000多人的校社团联合会副主席等职位、荣获校共青团优秀干部、校社团联合会优秀干部等荣誉。社会经历上,积极参加兼职,如可口可乐促销员,嘉兴茂广场消费者情况调查员等。积极实干是我做事的风格,助人自助是我做人的原则。谢谢。0 r, x/ }1 w6 w7 C5 e8 o5 ]
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361o面试0 j( L) w; X y) l, }; |
A:简历很漂亮哈,这个LOGO是故意加上去的吗
& b$ I& q- b1 g) N& n/ G6 vB:是的
. a2 v# w; q/ f7 b8 R7 X- gA:恩,这确实是个加分的地方$ S- g5 ^% s$ D1 }- C6 `
A:你认为你为什么适合做人力资源。
. v* E" p' f. Q* V( ^9 E+ R' n2 SB:首先我是学社会工作专业,有开设人力资源、心理学等课程,心理课程和人力资源课程都是良以上。其次,我比较外向,善于与人沟通。再次,在管理2000多人的社团联合会的时候我有负责人力资源部,负责干部的培训、提拔、竞聘,积累了一定的人力资源经验。# i6 q" X, q0 ]* i; R* s5 q
A:能不能讲讲你是如何管理人力资源部的。$ a% j" u1 P' x% a2 [3 F
B:好,我以秘书处为例。你也知道,秘书处的人比较文静,因此整个部门比较沉。于是我通过解心锁的游戏提高他们的凝聚力,解心锁的游戏就是一群人手互相交叉,然后通过齐心协力把它解开。再如,我会通过盲人与拐杖的游戏来增强团队的信赖。通过一个做盲人,一个做拐杖来实现。
: ?* V. f0 V, f+ P' i$ V2 R5 A! ]+ LA:能不能谈谈你对人力资源的理解。
8 j+ Q2 P9 @# X& yB:我认为人力资源就是把合适的人放在适合的岗位,并且激励他往更高的地方发展,
$ q4 C; @! Q0 U0 O, \6 x1 P具体来讲包括人力资源规划、工作分析、员工招聘、培训和职业生涯管理、绩效考评、薪酬管理、劳动关系等。
: Q2 c8 b! W# U7 xA:你能不能具体的谈谈你善于学习的例子。2 D; L* @6 l& o0 @
B:恩,我以一个简单的例子来说明下吧。我经常会出去兼职,以前发传单人家丢在地上我不会捡,有一次我和同事去发传单,看到它会把掉在地上的纸捡起来,以后我都会把地上的传单捡起来。
# p5 o m, r9 ?! @: CA:能不能谈谈你如何融入一个企业和一个团队。5 @! X$ X& @2 B6 y& H
B:好的。我先讲讲我如何融入一个团队,我是学社会工作的,拥有比较好的沟通交流能力,社会工作的理念是平等、宽容、接纳等,同时我加入了比较多的团队,能够很好的融入到团队中。接下来讲我怎么融入企业,首先我要了解企业的架构,如361度,然后调整自己与企业相适应,因为没有真正的接触,因此,不能讲的很详细。
7 [; p$ f* U" YA:恩,通过与你的交谈,你确实有很多优点,也有自己的经历,但是还是有些缺点。如如何融入一个团队和企业。好,有消息我会通知你。; X4 s: j& r, G) Y4 `( Q
B:谢谢,我能不能问您一个问题。如何融入一个企业。/ R1 @/ f9 o2 d8 ]0 g8 f' c
A:在我们融入一个企业时,要多问,多学习,然后跟老成员说我们能帮他们做什么,多做。
+ m& S% o& _+ { WB:非常谢谢,再见!
+ G! B" ?3 \ U6 n, ?心得:面对不懂得问题,可以请教HR,不要装专业。( L- E; T( |! z# X# ~
1 s. Y* E2 C; G5 H
贵州信邦药业6 B8 q+ w% `1 b4 k, r
B:您好,请问我可以坐吗?
% s0 g0 v! M7 t& e( LA:可以
- Z$ {0 E o! X, gB:我是来自漳州师范学院的学生,我的专业是社会工作。5 @1 D) }0 R( x6 t0 l0 Z: s
A:社会工作是什么& V6 ^4 E9 R# |, H3 D
B:社会工作就是通过服务帮助案主,简单的讲就是通过个案工作、团体活动,帮助需要帮助的对象走出困境。我们有学心理学,人力资源,个案工作,社区工作等。
' L' a& K# O- wA:你能不能讲为什么你适合做销售+ d" ^! T' Z5 Q4 d0 z: O
B:恩,首先我的性格比较外向,善于与人交流,因为我的专业就是学如何与人沟通。其次,我大学期间,参加了很多兼职,如可口可乐,嘉兴茂广场市场调查,代理MP3等,积累了一定的销售经验。第三,我能吃苦耐劳,做销售是很辛苦的,需要吃得了苦。, y. r' \1 s! X% P. E
A:你为什么选择医药销售; H+ R. R* a: L7 g8 `6 l- y
B:首先我喜欢销售,其次是我老是说医药销售很能锻炼人。8 p& O3 \6 t) K0 X
A:你管理2000人的社团,那是不是像厦门帮啊; U6 L7 J: ]- V/ y
B:没,我们是正规的学生组织,不是黑社会
2 K; X: ~& S% P8 i0 NA:那也和黑社会差不多嘛,你一句话就可以造反啦' B4 n" y7 ]+ T- {: A
B:呵呵,不会乱来啦。
1 V; W. w N9 O9 x6 z3 e I# w5 bA:好,你会不会开车
1 M8 @& }# ~5 N& o% @) bB:不会。# L1 ~8 E- N' C- v
A:好,如果有消息再通知你。
T2 a% T6 q1 |% R6 V+ \0 B9 G! ?B:好,再见
h7 d2 V" w0 G1 b7 Z面试心得:不知道他一直强调黑帮是不是有什么暗意,是不是故意坚持,看我怎么处理,是不是与客户妥协,讨好客户。
2 K# p+ r# h2 E. N - {, h# f: a" Q. K/ B
康师傅控股, {2 J: B5 y6 P( b3 g- l; n
B:你好,可以坐吗?
$ P( X x" J5 a2 ]7 T7 [3 MA:可以,你要面试业务代表啊,想在什么地方呢
9 ?2 c" B& M" ~+ A4 _, g; ^B:福州
7 Q9 ~' T8 D2 E: ` U6 zA:为什么是福州
) H4 l8 ~! J/ o u0 i# EB:因为我喜欢福州3 l4 ?8 e' W5 n7 E' H, Z
A:有做过可口可乐,应当与他们业务有接触吧
- }6 Z* ] V+ v7 }5 CB:有,一般都是和市场部4 G4 S2 [4 L/ h* N
A:恩,回去等面试通知吧。% m6 u$ {, s5 y& Y. M$ ] R
面试心得:康师傅的面试不正式3 a9 ] x5 @8 o# Q6 r1 A0 _
; Q' S" q4 {9 F. X. s晋江移动
+ \ |3 g$ M0 g, f9 N7 ZB:您好,我可以坐吗:$ w4 E# k+ r* p, {& x% P; s
A:可以
) g' W. g' A4 _; ^2 m- @4 P' \B:我是来自漳州师范学院社会工作的学生 H7 Q C% X3 H; B' D/ s1 [
A:你面试的是什么岗位3 T# U$ x# U0 k$ y( g
B:市场营销
6 e& F$ b, G3 N& i: M' aA:你为什么选择市场营销) D8 _9 Q$ o$ c
B:首先,我的性格外向,善于与人交际。其次,大学期间参加了很多兼职,如可口可乐,嘉兴茂广场市场调查,代理MP3等,积累了一定的销售经验。最后,我热爱销售这个职业。
" d5 a' {& u) f x a( EA:移动最近几年发展的不错,树大招风,大家认为薪酬很好,你的期望是多少
# v. h0 U% G$ [6 v1 sB:我认为我是刚毕业的本科生,其实薪酬没多大关系,主要看中培训与职业发展4 ^: f% c9 \0 k8 Q) w) |/ B' p l; ~
A:那你能不能谈谈你两年或五年的职业规划
& S% K* y4 t) W' w, L( mB:额,您能不能跟我谈谈移动销售这块的分层 F+ i' S& {+ J0 g+ t6 X
A:可以,一般可分为,面对面的销售、项目主管、销售经理、市场总监, ^" X6 j- C( `
B:我想两年的规划是做为项目主管5 c2 G( R$ L5 r& Q2 M! o
A:你认为市场营销是什么+ c+ ?9 v- i4 o0 \
B:我觉得首先要进行市场调查,了解顾客的需求,然后再策划活动,执行活动共,并进行评估。
a) @1 ?; q1 OA:那如果领导觉得你的策划不行怎么办0 w7 @, B9 K0 n9 I t3 F1 {$ J, }
B:这个要看是不是原则上不行,如果是原则上的话就没办法了。如果不是,首先要看是不是不对消费者需求,然后就看执行的人员。
+ q6 j/ N; A* z. u" L3 WA:你觉得执行的人员和市场营销有关吗?- p: q. q9 D8 y" D: P
B:有,市场营销有项是顾客满意度,顾客满意度很大程度上取决于服务态度,我一直用移动,因为,我们学校移动的服务很好,所以我忠于它,加入服务不好,那再便宜也没用,而服务需要人去执行,因此执行人员和市场营销有关。
# ~# E B2 J% i: u8 r$ wA:对与专业的学生,你的优势是什么& N; ?% T( V4 X4 p
B:首先,我的性格比较外向,比较适合销售。其次,我有学过市场调查研究和统计学,具备一定的市场调查能力,市场营销的前提是市场调查。再次,我有丰富的兼职经验,如大学四年可口可乐促销员,嘉兴茂广场八月份消费者情况调查等。
/ w# k. p+ d8 j0 eA:那你觉得你的劣势是什么?
" W& M3 T' \ C6 R" VB:我觉得理论基础不如他们扎实,其次是专业思想,一个专业的专业性是专业思想。
4 }* q7 q: L- b( v5 z) hA:好,有消息再和你联系: s- T# a0 o3 {2 \4 c
B:谢谢。再见
6 }5 C. g9 d* ~) z) O; i0 X- a; B心得:在表述的时候一定要层次清晰,逻辑严密。9 w \7 C5 p9 Y5 I* T
; t6 i1 U8 C, D& I% B0 X9 e雅客/ i5 x& o( s* b7 | q( T
B:你好,可以坐吗$ \" L6 E# k. h2 n" W
A:能不能先做自我介绍: c& }: x' |: y, r, M" K
B:你好,我是来自漳州师范学院社会工作专业的学生,学习上,刻苦努力,专业排名第四名,在管理2000人的社团时,有负责人力资源部。0 o! E% A }5 q
A:能不能谈谈你在负责人力资源的时候怎么进行竞聘
# S9 N, T* }% CB:好,我们一共分为3个级别,一个是会员升为理事,二是理事升为会长,三是会长升到主席团。三个都要讲吗
& V" K( j. O" ?4 j4 j1 V! {A:是的
7 v8 M5 Z% I& ]8 i* w* k# G, JB:会员升到会长主要是协会自己进行,有人力资源部进行监督。理事升为会长有主席团成员进行考核。会长升为主席团,要老师进行考核。具体来。。。
; t- ^/ H: Z4 lA:好,我了解了。假如有项活动,老师不批你怎么办,怕你们做不好3 l# v- u9 i6 F. R7 s! [; P" }( r
B:我有遇到过这种情况,上次模特赛,因为是大活动,老师怕我们做不好,所以不让我们做,于是我通过从策划,到人力安排,到现场等跟他讲解。。。。
/ t; W% r6 q L3 [( TA:好,我明白了,有消息我会通知你。+ g" F. q1 n# n t2 r" B
心得:面试应当简单明了的讲出重点,专业术语也要相应的应用
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另面试了安踏,宁德市医院/ U2 F1 I- i! Y' H2 d7 Y
安踏, g6 T, N; [8 V
一、笔试。安踏考的全是行政测试差不多的题。本人很讨厌行测。因此笔试成绩为68分,没有达到要求,直接被拒。没能参加第一轮面试。
# e$ B9 Q9 ^6 U; H0 H心得:由于考和公务员行政测试差不多,自己不擅长,因此,以后要多加练习。
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二、世忠为考官引路
8 P6 V$ g0 p9 K+ f' N$ L. @: j心得:在考试过程中,能够为考官做些什么会得到考官的刮目相看,有利于接下的面试。, c. l2 Z! ]( E1 n4 J
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三、勇闯最后一关面试
# R) ~- W8 e2 S3 Z由于笔试没过,不能参加第一轮面试,但是不甘心,因此,最后决定直接杀到最后一轮面试得地点,参加最后面试。8 C+ p4 g% o8 i% f
A:您好,能不能给我一次机会,让我参加面试
; |+ M4 w* }4 C5 rB:你好,你笔试没过,又没参加第一轮面试,因此,今天不能参加面试,下次有机会再参加吧。$ e. J' r# ^5 u1 K4 @2 h6 f/ B! b
A:那你们下一站是哪呢?, Z: r4 u* }8 P
B:估计是福州
0 c6 g2 b$ n% E- O5 s# [A:我很想参加这次面试,我曾担任校社团联合会主席,管理人力资源部,负责2000多人的招聘、培训和竞聘,对人力资源有一定的经验。
6 X/ j5 O' m3 ?. E% K8 }: UB:好,那我跟马总汇报下
0 t" k p% w) I* z5 AA:好,谢谢
8 g- v+ A% ]+ f/ P1 ~6 g: v一会儿以后
Z7 \7 _/ _9 V! _. z+ |! x w) ~B:不好意思,我门马总说现在很晚了,我们的面试要到六点半,结束时已经很晚了,你下次有机会再来吧,网上可以网投
5 H- L9 q" j) K6 v& QA:恩,我知道现在很晚了,麻烦你跟马总说,我等他面试完其他的再耽误他两分钟的时间好吗?. S) Z$ j P) e ?' | l5 Y
B:恩,我帮你反映下 ]# u( l" o- {7 K* A5 p
一会儿以后
2 V3 `6 |' A C- W$ b vB:马总说你待会去隔壁间面试,因为隔壁只有最后两个了,
$ A% B! g6 `! TA:好,谢谢您给我这次机会 \) G' ^$ z) ^" S
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面试过程9 m$ R7 }" M/ _- X
C:你好,请坐: y$ R) Z Y9 n) X
A:谢谢
. m% o" {* A& q3 \8 ~- F% i5 OC:您为什么适合做人力资源
c0 T: Z) @+ P | ?8 s4 n" A# Z" cD:我在大学期间,负责人力资源部,曾通过小组工作的方法对部门进行培训,您也知道,秘书处比较静,大家的凝聚力不够。因此,我通过解心锁的活动,让他们体会互相协作的过程,懂得团队合作。接下来通过盲人与拐杖的活动,通过一人扮拐杖,一人扮盲人,让他们体会相互信任。最后通过天使行动,让天使将他们串起来,互帮互助。5 P% I! m2 W3 O' P, W
C:你刚才讲的是活动,能不能具体的回答为什么适合做人力资源1 @& q4 `( `; L( s$ O( F" Q, i1 v
A:首先,我喜欢这个职业。其次,我有学过人力资源、心理学等方面的知识。最后,我在管理社联人力资源部时,积累了一些经验。% d( T9 D; s) R- Y0 c
C:假设和你一起进公司的同事,他做事比你少,但工资比较多,你怎么看" _6 O8 P6 N$ f
A:薪酬的设定除了看工作时间,还看工作是否关键,越关键的工资越高,就算你普通的事做的再多,工资也不会高。因此,我会更加努力,争取做更多关键的事。 ]( K, q0 P" F* U" L
C:你怎么看待公司加班9 K0 D8 [- U8 b4 O! D' p2 H: Q5 X
A:在大学期间,由于积极地参加学生活动,在活动过程中,积极实干,经常没时间吃饭,我记得在模特赛的时候,睡在办公室想开幕式。因此,我想,我能够很好的接受合理的加班。% j5 u- a, S' x% O' r5 {
C:好,你还有什么要补充的吗
7 K/ g) [8 n( j1 u; E. P) }& tA:我想说,很感谢安踏公司给我这个机会,让我参加最后的面试,虽然我没有通过笔试,也没参加第一轮面试,但是如果我进入公司,一定会努力工作回报公司,会证明您让我参加最后面试是值得的。
7 u* ]: F6 @4 m8 }5 Y5 n# G& J: b" |A:我能不能再问个问题,笔试没过和没有参加面试,是否影响结果& ]+ Z. `$ P7 F$ W
C:这个要看我们的人力资源的储备人员多不多,我们回公司后还会进行综合分析,大概一个星期会有答案。+ o/ f) A+ p+ o) S4 F3 D
A:好,谢谢
+ w8 v# f" q2 L+ c" K4 S; dPS:有几个问题好像忘了。, t5 B% v4 t9 n2 ]
最后,我等着那个让我去面试的B出来,当面道完谢,然后离去。 K; d; P; Y& Q3 ~
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整的招聘的心得:除了上述心得之外,还有,笔试如果没通过没关系,了解他面试的地点和时间,一般会有人不会去参加面试,可以去问下有没有没有参加面试,自己能不能替他,也许就会给你机会。在争取面试机会的时候,一定要拿出能打动HR的砝码,这样才有用,要不只会像乞丐一样祈求人家。一个师院学生敢在厦大要求直接进入最后的面试,这个需要勇气,我做到了,你们肯定也做得到。他们是人,我也是人。呵呵。通过这次直接对峙考官,脸皮又变厚了,胆子又练大了。还有简历一定要重视,我因为事先不知道安踏有面试,没有准备安踏的简历,只用了一张比较简单的简历临时投去,这也会影响成绩。# E* Y3 }' `% e$ N. `% r
呵呵,上述是本人这次面试的心得和第一手资料,拿出来与大家分享下,大家主要研究下每个问题,如果是你,你怎么回答,对以后的面试应当会很有帮助。也欢迎给我提意见。) p% _9 L) l& r- O6 g* N9 |
同志们,20号我们学校有招聘会,还没准备好的,赶紧先准备下简历吧。只有不断地锻炼,才能成为真正的面霸!
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