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投递简历时的简单面试 厦门建发
$ C8 X6 n" c. c% ]9 }3 u) B) ^* _( Q自我介绍：你好，我是来自漳州师范学院社会工作的学生，我叫刘博。在学习上，我刻苦努力，专业成绩年级排名第四。学生活动上，曾任2000多人的校社团联合会副主席等职位、荣获校共青团优秀干部、校社团联合会优秀干部等荣誉。社会经历上，积极参加兼职，如可口可乐促销员，嘉兴茂广场消费者情况调查员等。积极实干是我做事的风格，助人自助是我做人的原则。谢谢。
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5 {, m; o1 H! ~361o面试: J3 I& z9 Y, ]7 A0 a: u
A：简历很漂亮哈，这个LOGO是故意加上去的吗
2 P+ u4 z4 ? ZB:是的
& `8 r$ Z3 _/ h1 rA：恩，这确实是个加分的地方# D$ A( c8 B5 M( |) @9 p
A:你认为你为什么适合做人力资源。
; f* t( Y% R+ lB：首先我是学社会工作专业，有开设人力资源、心理学等课程，心理课程和人力资源课程都是良以上。其次，我比较外向，善于与人沟通。再次，在管理2000多人的社团联合会的时候我有负责人力资源部，负责干部的培训、提拔、竞聘，积累了一定的人力资源经验。 m: x& a' D6 y/ ?% {0 F. P
A：能不能讲讲你是如何管理人力资源部的。
, W* A0 f1 n; k) vB：好，我以秘书处为例。你也知道，秘书处的人比较文静，因此整个部门比较沉。于是我通过解心锁的游戏提高他们的凝聚力，解心锁的游戏就是一群人手互相交叉，然后通过齐心协力把它解开。再如，我会通过盲人与拐杖的游戏来增强团队的信赖。通过一个做盲人，一个做拐杖来实现。% x+ [8 Z7 N, T. w4 E6 w% I- _8 Q
A：能不能谈谈你对人力资源的理解。
( B3 `/ n! l: d# t* x) ZB：我认为人力资源就是把合适的人放在适合的岗位，并且激励他往更高的地方发展，. i& t6 s/ p: Z; d2 [
具体来讲包括人力资源规划、工作分析、员工招聘、培训和职业生涯管理、绩效考评、薪酬管理、劳动关系等。
7 u& j! b4 r# Y6 U. VA：你能不能具体的谈谈你善于学习的例子。" _& S! g, S0 U( ?
B：恩，我以一个简单的例子来说明下吧。我经常会出去兼职，以前发传单人家丢在地上我不会捡，有一次我和同事去发传单，看到它会把掉在地上的纸捡起来，以后我都会把地上的传单捡起来。$ j7 x7 k* I+ D4 Y0 |6 w$ F
A：能不能谈谈你如何融入一个企业和一个团队。5 r. G/ b4 W7 D/ N9 o4 r
B：好的。我先讲讲我如何融入一个团队，我是学社会工作的，拥有比较好的沟通交流能力，社会工作的理念是平等、宽容、接纳等，同时我加入了比较多的团队，能够很好的融入到团队中。接下来讲我怎么融入企业，首先我要了解企业的架构，如361度，然后调整自己与企业相适应，因为没有真正的接触，因此，不能讲的很详细。, Q2 k9 q8 W5 l! c2 K6 G/ |
A：恩，通过与你的交谈，你确实有很多优点，也有自己的经历，但是还是有些缺点。如如何融入一个团队和企业。好，有消息我会通知你。3 v' Z! _" j, k( _7 j
B：谢谢，我能不能问您一个问题。如何融入一个企业。
) \9 r* u: W( e( KA：在我们融入一个企业时，要多问，多学习，然后跟老成员说我们能帮他们做什么，多做。
; J7 e" Q! M& [& m& r+ ~5 k0 zB：非常谢谢，再见！
- p) J+ A! f( | V6 J6 _# E; }心得：面对不懂得问题，可以请教HR，不要装专业。' r2 X& S6 x2 S' W3 g; T9 {4 K# e* F) c- a
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贵州信邦药业6 _2 P) z$ e i/ h$ F& T
B：您好,请问我可以坐吗？) c1 b- i1 v& O! C$ w
A：可以
5 l* X( V* N7 W* u* TB：我是来自漳州师范学院的学生，我的专业是社会工作。
; F8 W; c! ]3 ?' ]A：社会工作是什么6 E/ f2 M8 F2 M6 y/ o
B：社会工作就是通过服务帮助案主，简单的讲就是通过个案工作、团体活动，帮助需要帮助的对象走出困境。我们有学心理学，人力资源，个案工作，社区工作等。
8 L% Q# i, E% T0 q7 u5 }" N* xA：你能不能讲为什么你适合做销售
4 D% U/ n7 G% [% e& [1 q# R3 a$ {B：恩，首先我的性格比较外向，善于与人交流，因为我的专业就是学如何与人沟通。其次，我大学期间，参加了很多兼职，如可口可乐，嘉兴茂广场市场调查，代理MP3等，积累了一定的销售经验。第三，我能吃苦耐劳，做销售是很辛苦的，需要吃得了苦。
# }7 W+ L' R+ K P$ I5 HA：你为什么选择医药销售
- B( `6 y8 B* _ r6 k& J" jB：首先我喜欢销售，其次是我老是说医药销售很能锻炼人。
; V2 f9 r* A$ a6 n! Q$ t* XA：你管理2000人的社团，那是不是像厦门帮啊
7 X* K a* v1 RB：没，我们是正规的学生组织，不是黑社会
* ~5 m! e9 V' h" ZA：那也和黑社会差不多嘛，你一句话就可以造反啦$ c1 e: X' M1 c o
B：呵呵，不会乱来啦。& V. U N0 W* r$ [
A：好，你会不会开车
. K* ], y" j% A) X9 k0 ^% a2 f/ {B：不会。3 x9 k) h }$ l" i, s2 Y
A：好，如果有消息再通知你。
1 H( x& M3 f) ^! DB：好，再见: |* d4 ?5 A% Y( X b" ]
面试心得：不知道他一直强调黑帮是不是有什么暗意，是不是故意坚持，看我怎么处理，是不是与客户妥协，讨好客户。3 I2 {7 Q+ o* `4 m
' s, }# L" t+ ~( p7 O康师傅控股
2 y" }' y0 I! Z' JB：你好，可以坐吗?! g* F$ b% b3 ~0 E! g* y3 e8 a4 X8 i
A:可以，你要面试业务代表啊，想在什么地方呢
/ P, P- o2 p* d) R fB：福州
- T3 I+ J0 ^( mA:为什么是福州
0 ] o- Z \9 d9 T, {& b KB:因为我喜欢福州
- G! b+ ~# j SA:有做过可口可乐，应当与他们业务有接触吧
" R5 e% S3 O1 j3 l" ^9 o7 @B：有，一般都是和市场部: Z3 {5 P4 \6 P. b3 E6 w
A:恩，回去等面试通知吧。1 {" x- F% p7 U: m6 X
面试心得：康师傅的面试不正式
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( P" R/ M4 H+ K. j+ p晋江移动
3 e( |3 Z# [3 Z8 f( OB：您好，我可以坐吗：
9 f: @7 ?7 ^6 ?+ w* T1 EA:可以$ ^/ j: |& L9 l1 l
B:我是来自漳州师范学院社会工作的学生7 t/ p0 }6 a/ j4 R1 A
A：你面试的是什么岗位
$ S' {8 b' t: I0 O4 mB:市场营销( L. r7 K* d4 R& o6 x" V. y- D: D3 X z
A:你为什么选择市场营销& u u( j) r, a3 o* x
B:首先，我的性格外向，善于与人交际。其次，大学期间参加了很多兼职，如可口可乐，嘉兴茂广场市场调查，代理MP3等，积累了一定的销售经验。最后，我热爱销售这个职业。3 H9 p1 f( G* m) A7 ~4 {
A：移动最近几年发展的不错，树大招风，大家认为薪酬很好，你的期望是多少3 q- d# H" V7 `$ A2 Q
B：我认为我是刚毕业的本科生，其实薪酬没多大关系，主要看中培训与职业发展
% V! v# x; L5 _" R. B, NA：那你能不能谈谈你两年或五年的职业规划+ F2 b8 b7 i, m8 O
B：额，您能不能跟我谈谈移动销售这块的分层9 r& N# X1 r0 N
A：可以，一般可分为，面对面的销售、项目主管、销售经理、市场总监! W B% z. R; a$ N: v& r
B：我想两年的规划是做为项目主管
/ T1 ~; B9 X7 B2 P( W* Z2 r. X. SA：你认为市场营销是什么) c; X9 z# N1 j1 A1 h$ a% ^, V
B：我觉得首先要进行市场调查，了解顾客的需求，然后再策划活动，执行活动共，并进行评估。 J- ^( n P; [* H3 Z- ~
A：那如果领导觉得你的策划不行怎么办5 _3 s7 h: J" E; z/ {
B：这个要看是不是原则上不行，如果是原则上的话就没办法了。如果不是，首先要看是不是不对消费者需求，然后就看执行的人员。
; ~. h( z+ M2 J& x1 O @( }5 ?, TA：你觉得执行的人员和市场营销有关吗？1 m/ \+ k8 E" s8 q8 t) R
B：有，市场营销有项是顾客满意度，顾客满意度很大程度上取决于服务态度，我一直用移动，因为，我们学校移动的服务很好，所以我忠于它，加入服务不好，那再便宜也没用，而服务需要人去执行，因此执行人员和市场营销有关。2 R) p0 w; k: l @/ G% X' e" a
A：对与专业的学生，你的优势是什么 Z( y% x& \$ G) |/ u1 R: }
B：首先，我的性格比较外向，比较适合销售。其次，我有学过市场调查研究和统计学，具备一定的市场调查能力，市场营销的前提是市场调查。再次，我有丰富的兼职经验，如大学四年可口可乐促销员，嘉兴茂广场八月份消费者情况调查等。
1 u* D! S) k1 e# X1 AA：那你觉得你的劣势是什么？# X1 o/ ^7 [ b6 A% e" |4 ~
B：我觉得理论基础不如他们扎实，其次是专业思想，一个专业的专业性是专业思想。; ^" ?) v, `4 R1 T
A：好，有消息再和你联系0 x. M& f* y6 z8 k+ ?8 r3 V
B：谢谢。再见) H# _# m, |& }" }
心得：在表述的时候一定要层次清晰，逻辑严密。
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& o1 v; F7 K& K% c雅客$ f' f9 {. v, f/ {9 w( C1 t+ @
B：你好，可以坐吗& t" _3 g, z3 c, O& j' H
A：能不能先做自我介绍
4 b# n C; ^$ X' w; g/ P) Y8 EB：你好，我是来自漳州师范学院社会工作专业的学生，学习上，刻苦努力，专业排名第四名，在管理2000人的社团时，有负责人力资源部。
' x. [7 M, [6 @! ^, ^A：能不能谈谈你在负责人力资源的时候怎么进行竞聘8 [6 g8 d- P: o' S
B：好，我们一共分为3个级别，一个是会员升为理事，二是理事升为会长，三是会长升到主席团。三个都要讲吗& b# E: v) k# V+ r
A：是的
- L! A: o6 f; [2 J. B, TB：会员升到会长主要是协会自己进行，有人力资源部进行监督。理事升为会长有主席团成员进行考核。会长升为主席团，要老师进行考核。具体来。。。
% E; _5 S" L# j; k) Z* y4 rA：好，我了解了。假如有项活动，老师不批你怎么办，怕你们做不好) v7 X" O$ A; y+ b) A
B：我有遇到过这种情况，上次模特赛，因为是大活动，老师怕我们做不好，所以不让我们做，于是我通过从策划，到人力安排，到现场等跟他讲解。。。。
: c3 R3 Z2 h9 o) _3 N! ]A：好，我明白了，有消息我会通知你。0 I2 H& Y. h4 x4 X2 ]
心得:面试应当简单明了的讲出重点，专业术语也要相应的应用+ ` s6 O+ B! {
0 L' D, Y( n, ~, O. b另面试了安踏，宁德市医院) N: J0 w7 Z6 P) A
安踏
; j. O/ Y) J2 x9 c: M. X一、笔试。安踏考的全是行政测试差不多的题。本人很讨厌行测。因此笔试成绩为68分，没有达到要求，直接被拒。没能参加第一轮面试。
3 K2 p, H4 ?" N; z+ r. B心得：由于考和公务员行政测试差不多，自己不擅长，因此，以后要多加练习。
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二、世忠为考官引路8 q# L. e0 @2 K, N* h/ F }
心得：在考试过程中，能够为考官做些什么会得到考官的刮目相看，有利于接下的面试。
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三、勇闯最后一关面试
* X# W* b- b+ D/ c由于笔试没过，不能参加第一轮面试，但是不甘心，因此，最后决定直接杀到最后一轮面试得地点，参加最后面试。; `6 x; p. K7 s" d: e
A：您好，能不能给我一次机会，让我参加面试: x+ r0 Y; ]) }. |1 Q1 W
B：你好，你笔试没过，又没参加第一轮面试，因此，今天不能参加面试，下次有机会再参加吧。9 J! L( `8 R" N$ O! E7 E( g
A：那你们下一站是哪呢？! o) [. C4 U, ~/ d! t. n8 [$ m
B：估计是福州' H& f A5 @0 d, F
A：我很想参加这次面试，我曾担任校社团联合会主席，管理人力资源部，负责2000多人的招聘、培训和竞聘，对人力资源有一定的经验。6 f& P2 \5 c6 Z
B：好，那我跟马总汇报下
7 ~ g) {) m5 U9 d- M7 pA:好，谢谢
4 c O0 r( i6 G' @% `0 z一会儿以后5 G& q8 t8 |6 S! D" r
B：不好意思，我门马总说现在很晚了，我们的面试要到六点半，结束时已经很晚了，你下次有机会再来吧，网上可以网投
" @4 C6 v3 H: R! x, Q# D PA：恩，我知道现在很晚了，麻烦你跟马总说，我等他面试完其他的再耽误他两分钟的时间好吗？
) Y4 H1 Y+ [2 LB:恩，我帮你反映下( e% f0 C2 ~9 \6 h: y0 G
一会儿以后2 {1 N. N" q4 \2 i8 x; V. j- R& [
B:马总说你待会去隔壁间面试，因为隔壁只有最后两个了，: ?( l1 b& `8 `9 h
A：好，谢谢您给我这次机会
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0 Y3 n% ~+ s6 J r) a6 o面试过程5 [9 A5 B; y: Q2 c0 ?0 E
C：你好，请坐! g I1 G& D3 j& ?) ]
A:谢谢! x. Q: v( P; [& p; W5 ]2 R- }
C：您为什么适合做人力资源
; s+ P4 w& z2 P; Y7 f& |2 rD:我在大学期间，负责人力资源部，曾通过小组工作的方法对部门进行培训，您也知道，秘书处比较静，大家的凝聚力不够。因此，我通过解心锁的活动，让他们体会互相协作的过程，懂得团队合作。接下来通过盲人与拐杖的活动，通过一人扮拐杖，一人扮盲人，让他们体会相互信任。最后通过天使行动，让天使将他们串起来，互帮互助。
) Q0 m3 K# B4 K6 t4 z& Y2 e4 S$ N) R, `C：你刚才讲的是活动，能不能具体的回答为什么适合做人力资源
; L9 ~6 ^3 B6 r5 I7 MA：首先，我喜欢这个职业。其次，我有学过人力资源、心理学等方面的知识。最后，我在管理社联人力资源部时，积累了一些经验。
+ e9 v# b# I0 SC：假设和你一起进公司的同事，他做事比你少，但工资比较多，你怎么看
* ]% i! s( H; F7 [) MA：薪酬的设定除了看工作时间，还看工作是否关键，越关键的工资越高，就算你普通的事做的再多，工资也不会高。因此，我会更加努力，争取做更多关键的事。
4 B; V$ y/ C" `+ ^C：你怎么看待公司加班5 x2 M; A+ b9 I5 N
A:在大学期间，由于积极地参加学生活动，在活动过程中，积极实干，经常没时间吃饭，我记得在模特赛的时候，睡在办公室想开幕式。因此，我想，我能够很好的接受合理的加班。
6 R7 b+ c! H, k) q4 \( H( L3 BC：好，你还有什么要补充的吗. @7 u/ f6 |( ?" u
A:我想说，很感谢安踏公司给我这个机会，让我参加最后的面试，虽然我没有通过笔试，也没参加第一轮面试，但是如果我进入公司，一定会努力工作回报公司，会证明您让我参加最后面试是值得的。
; F7 H0 U, O0 s' C- P: q+ OA：我能不能再问个问题，笔试没过和没有参加面试，是否影响结果, n" P$ B) E$ r8 H% f0 {# a( z
C：这个要看我们的人力资源的储备人员多不多，我们回公司后还会进行综合分析，大概一个星期会有答案。
3 r/ x2 x6 b4 JA：好，谢谢9 Y6 l7 b; q) w( l$ O% E# O( H: q
PS：有几个问题好像忘了。
* v9 G- S. q' ^8 L最后，我等着那个让我去面试的B出来，当面道完谢，然后离去。- T& y( d1 H0 ~, m" X
5 W! M; j" l6 F# w: Y( X# Z
整的招聘的心得：除了上述心得之外，还有，笔试如果没通过没关系，了解他面试的地点和时间，一般会有人不会去参加面试，可以去问下有没有没有参加面试，自己能不能替他，也许就会给你机会。在争取面试机会的时候，一定要拿出能打动HR的砝码，这样才有用，要不只会像乞丐一样祈求人家。一个师院学生敢在厦大要求直接进入最后的面试，这个需要勇气，我做到了，你们肯定也做得到。他们是人，我也是人。呵呵。通过这次直接对峙考官，脸皮又变厚了，胆子又练大了。还有简历一定要重视，我因为事先不知道安踏有面试，没有准备安踏的简历，只用了一张比较简单的简历临时投去，这也会影响成绩。
K! n( P4 h1 e6 K' z4 C呵呵，上述是本人这次面试的心得和第一手资料，拿出来与大家分享下，大家主要研究下每个问题，如果是你，你怎么回答，对以后的面试应当会很有帮助。也欢迎给我提意见。
, M1 w. h" l$ N* ^9 o# C: _9 z5 d同志们，20号我们学校有招聘会，还没准备好的，赶紧先准备下简历吧。只有不断地锻炼，才能成为真正的面霸！, y$ T& O- D: A* ~ o, W3 r# f
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发表于 2010-2-2 19:38
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