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投递简历时的简单面试 厦门建发4 s9 i1 J7 G" x; ?1 o
自我介绍：你好，我是来自漳州师范学院社会工作的学生，我叫刘博。在学习上，我刻苦努力，专业成绩年级排名第四。学生活动上，曾任2000多人的校社团联合会副主席等职位、荣获校共青团优秀干部、校社团联合会优秀干部等荣誉。社会经历上，积极参加兼职，如可口可乐促销员，嘉兴茂广场消费者情况调查员等。积极实干是我做事的风格，助人自助是我做人的原则。谢谢。2 J% t1 c( ]! W3 J! u% d* I
+ r2 ~: U9 B& d3 x. [361o面试) r6 u. m# E' N5 h$ e) |
A：简历很漂亮哈，这个LOGO是故意加上去的吗
2 M; z5 P4 R, S) W& jB:是的
" j" [- a6 k5 ?6 O7 R) IA：恩，这确实是个加分的地方
, h1 \; H' {4 SA:你认为你为什么适合做人力资源。
: l# z" e) M* W, `" F# ]B：首先我是学社会工作专业，有开设人力资源、心理学等课程，心理课程和人力资源课程都是良以上。其次，我比较外向，善于与人沟通。再次，在管理2000多人的社团联合会的时候我有负责人力资源部，负责干部的培训、提拔、竞聘，积累了一定的人力资源经验。; y9 u* o: q+ }; o
A：能不能讲讲你是如何管理人力资源部的。; S7 `' @" e/ R4 B6 y
B：好，我以秘书处为例。你也知道，秘书处的人比较文静，因此整个部门比较沉。于是我通过解心锁的游戏提高他们的凝聚力，解心锁的游戏就是一群人手互相交叉，然后通过齐心协力把它解开。再如，我会通过盲人与拐杖的游戏来增强团队的信赖。通过一个做盲人，一个做拐杖来实现。" }. \9 ]. R) D8 d
A：能不能谈谈你对人力资源的理解。) L' B8 @, t: t* ^2 E
B：我认为人力资源就是把合适的人放在适合的岗位，并且激励他往更高的地方发展，$ {: @3 q* ^1 n5 g+ D
具体来讲包括人力资源规划、工作分析、员工招聘、培训和职业生涯管理、绩效考评、薪酬管理、劳动关系等。
% ~+ |$ P, L8 [5 e/ b5 hA：你能不能具体的谈谈你善于学习的例子。
, `0 ^; z! J' ` y4 EB：恩，我以一个简单的例子来说明下吧。我经常会出去兼职，以前发传单人家丢在地上我不会捡，有一次我和同事去发传单，看到它会把掉在地上的纸捡起来，以后我都会把地上的传单捡起来。
5 \% x0 m* x" ?* UA：能不能谈谈你如何融入一个企业和一个团队。6 m9 U# ] U0 G, [) k
B：好的。我先讲讲我如何融入一个团队，我是学社会工作的，拥有比较好的沟通交流能力，社会工作的理念是平等、宽容、接纳等，同时我加入了比较多的团队，能够很好的融入到团队中。接下来讲我怎么融入企业，首先我要了解企业的架构，如361度，然后调整自己与企业相适应，因为没有真正的接触，因此，不能讲的很详细。! r& p% N9 v; V" K
A：恩，通过与你的交谈，你确实有很多优点，也有自己的经历，但是还是有些缺点。如如何融入一个团队和企业。好，有消息我会通知你。
s- {7 I3 o+ z; K+ aB：谢谢，我能不能问您一个问题。如何融入一个企业。
+ B4 i9 p: U- l1 c- I6 uA：在我们融入一个企业时，要多问，多学习，然后跟老成员说我们能帮他们做什么，多做。) f5 F. `6 a/ S1 p" @9 B6 P' Z0 {* {
B：非常谢谢，再见！0 d" k* ?/ M( P7 k0 G" F/ a
心得：面对不懂得问题，可以请教HR，不要装专业。; w9 d; ^4 Y; }2 B
8 D' `! |$ l/ z; A# @4 G
贵州信邦药业
7 b, j5 E- I( J7 ]. yB：您好,请问我可以坐吗？
K4 O7 m) r# tA：可以
( a# @5 i& g3 w1 ZB：我是来自漳州师范学院的学生，我的专业是社会工作。
( h7 n9 Q) c' O8 c9 c8 RA：社会工作是什么$ L' _6 `; ?. s9 Q
B：社会工作就是通过服务帮助案主，简单的讲就是通过个案工作、团体活动，帮助需要帮助的对象走出困境。我们有学心理学，人力资源，个案工作，社区工作等。9 L# e; d# M! s% o" u
A：你能不能讲为什么你适合做销售$ _1 C- T7 K6 }; U. P1 ?
B：恩，首先我的性格比较外向，善于与人交流，因为我的专业就是学如何与人沟通。其次，我大学期间，参加了很多兼职，如可口可乐，嘉兴茂广场市场调查，代理MP3等，积累了一定的销售经验。第三，我能吃苦耐劳，做销售是很辛苦的，需要吃得了苦。
% C- ^/ q! g1 x7 w6 _A：你为什么选择医药销售 M" q, E/ R. A* m) D: M' l
B：首先我喜欢销售，其次是我老是说医药销售很能锻炼人。: M( k& d- m3 g
A：你管理2000人的社团，那是不是像厦门帮啊4 N# q) C( ^* J# Z
B：没，我们是正规的学生组织，不是黑社会
3 v$ R+ F$ e; y2 zA：那也和黑社会差不多嘛，你一句话就可以造反啦8 O% {7 }: K* A- e- U8 O, d
B：呵呵，不会乱来啦。
, {& ]* F3 k! ?/ j% N* Q$ tA：好，你会不会开车
" g% B) L3 U0 Z& u! XB：不会。2 B. @$ x3 q. a8 a, a
A：好，如果有消息再通知你。
- x, R9 W- P' f3 b/ aB：好，再见
8 B# F7 y0 ?" n1 d面试心得：不知道他一直强调黑帮是不是有什么暗意，是不是故意坚持，看我怎么处理，是不是与客户妥协，讨好客户。+ F- f+ S) C5 a3 L, m
Z1 R* j, v1 x! H( s康师傅控股+ }- R3 n# D: P" K x5 K
B：你好，可以坐吗?
a% |" t' [' ]A:可以，你要面试业务代表啊，想在什么地方呢
6 o0 y4 K4 W" `9 B0 E$ M3 }# TB：福州
$ e8 B! S( l# t& q$ v" AA:为什么是福州: `/ u1 b' \, k& f T1 U" X
B:因为我喜欢福州
' j( C" D$ S* o' _+ _A:有做过可口可乐，应当与他们业务有接触吧2 w! P, Q4 x0 w" h- Y
B：有，一般都是和市场部
7 P. t" t \7 a8 L; SA:恩，回去等面试通知吧。: l+ X( j, N" d% y! p) k
面试心得：康师傅的面试不正式6 z3 e. r8 o6 R9 L1 B7 W: x0 `
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晋江移动) u* c- l j ^' A
B：您好，我可以坐吗：
: p9 O1 t/ @6 ~# g9 S2 gA:可以
; J& }6 P$ g/ `0 jB:我是来自漳州师范学院社会工作的学生
/ g% R N+ s# }) w7 _A：你面试的是什么岗位" k1 d1 r, Q" f' y$ i
B:市场营销
4 O7 _/ @* n7 j# O( yA:你为什么选择市场营销
# z8 y; ~4 b! N: J( G& cB:首先，我的性格外向，善于与人交际。其次，大学期间参加了很多兼职，如可口可乐，嘉兴茂广场市场调查，代理MP3等，积累了一定的销售经验。最后，我热爱销售这个职业。6 W! N: U, y3 ^ u
A：移动最近几年发展的不错，树大招风，大家认为薪酬很好，你的期望是多少4 J* n/ U4 C' V' d. M& w' y
B：我认为我是刚毕业的本科生，其实薪酬没多大关系，主要看中培训与职业发展
# w; y* C7 Q' O" y4 V; o8 s+ dA：那你能不能谈谈你两年或五年的职业规划8 ?' Z0 A. I | O1 u
B：额，您能不能跟我谈谈移动销售这块的分层7 B' l' Y! v* \6 D6 J
A：可以，一般可分为，面对面的销售、项目主管、销售经理、市场总监& i/ w' F8 a( {5 P9 s2 @2 n; c
B：我想两年的规划是做为项目主管: X' {- |) y R! y4 V* C# ^
A：你认为市场营销是什么) y' r; i6 B% C4 Z+ I
B：我觉得首先要进行市场调查，了解顾客的需求，然后再策划活动，执行活动共，并进行评估。
, Y6 ?$ s" a, W6 j* Z e' fA：那如果领导觉得你的策划不行怎么办7 q H9 }5 S' J8 t3 N# J: y
B：这个要看是不是原则上不行，如果是原则上的话就没办法了。如果不是，首先要看是不是不对消费者需求，然后就看执行的人员。
{8 h4 P) r1 z5 n' L& rA：你觉得执行的人员和市场营销有关吗？; [8 v9 g4 v9 R! h+ H) d2 Y$ A$ l
B：有，市场营销有项是顾客满意度，顾客满意度很大程度上取决于服务态度，我一直用移动，因为，我们学校移动的服务很好，所以我忠于它，加入服务不好，那再便宜也没用，而服务需要人去执行，因此执行人员和市场营销有关。
: B& g7 A; v. _A：对与专业的学生，你的优势是什么
# n$ F* B' Q* Z, m% T* I. Z$ K( ?B：首先，我的性格比较外向，比较适合销售。其次，我有学过市场调查研究和统计学，具备一定的市场调查能力，市场营销的前提是市场调查。再次，我有丰富的兼职经验，如大学四年可口可乐促销员，嘉兴茂广场八月份消费者情况调查等。
: q' ^$ M. A% u8 t% x0 G, uA：那你觉得你的劣势是什么？. j, S9 E" U# Y# g# j; Y7 m0 Z
B：我觉得理论基础不如他们扎实，其次是专业思想，一个专业的专业性是专业思想。8 e5 o: C* a" y
A：好，有消息再和你联系# q/ m3 S: T8 R- A
B：谢谢。再见
7 u- k4 j& |( Z6 J9 l心得：在表述的时候一定要层次清晰，逻辑严密。 a( p; j' B7 c
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雅客! j1 e0 B" t5 z1 x
B：你好，可以坐吗
$ _0 u5 E) _5 IA：能不能先做自我介绍
0 b) L F4 ]$ g( DB：你好，我是来自漳州师范学院社会工作专业的学生，学习上，刻苦努力，专业排名第四名，在管理2000人的社团时，有负责人力资源部。
/ ?1 s: N* m% \8 ^+ B8 B2 j# KA：能不能谈谈你在负责人力资源的时候怎么进行竞聘7 `+ O: B- E" P
B：好，我们一共分为3个级别，一个是会员升为理事，二是理事升为会长，三是会长升到主席团。三个都要讲吗! e) [' o; Y! y0 R
A：是的
0 S' m+ ?; z! I$ H9 C1 gB：会员升到会长主要是协会自己进行，有人力资源部进行监督。理事升为会长有主席团成员进行考核。会长升为主席团，要老师进行考核。具体来。。。
9 ` i0 [9 o& C$ ~. f, yA：好，我了解了。假如有项活动，老师不批你怎么办，怕你们做不好
0 q. i) A A- e" sB：我有遇到过这种情况，上次模特赛，因为是大活动，老师怕我们做不好，所以不让我们做，于是我通过从策划，到人力安排，到现场等跟他讲解。。。。
}7 ^8 \6 [( L* J' J, aA：好，我明白了，有消息我会通知你。* x2 v+ W1 L0 f1 t r) o! J
心得:面试应当简单明了的讲出重点，专业术语也要相应的应用
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. q& P/ a0 ?. S, J% Z4 R9 k另面试了安踏，宁德市医院
, ]+ b* c! h" m* t- U# k. z安踏
0 D2 R- p2 ^: z5 M7 [* t5 t$ `一、笔试。安踏考的全是行政测试差不多的题。本人很讨厌行测。因此笔试成绩为68分，没有达到要求，直接被拒。没能参加第一轮面试。2 n& A O2 p7 h+ I+ U
心得：由于考和公务员行政测试差不多，自己不擅长，因此，以后要多加练习。) A+ ^9 {) [- G( q
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二、世忠为考官引路" `! N! h1 L5 k0 {8 o, V4 z
心得：在考试过程中，能够为考官做些什么会得到考官的刮目相看，有利于接下的面试。
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% N" f* X- A5 Y9 z& Q4 C4 q三、勇闯最后一关面试
" Q2 m$ a/ q2 q5 p由于笔试没过，不能参加第一轮面试，但是不甘心，因此，最后决定直接杀到最后一轮面试得地点，参加最后面试。
c; ?; `( k7 ?1 TA：您好，能不能给我一次机会，让我参加面试
5 }2 I8 \$ w. C0 |7 T( K& }B：你好，你笔试没过，又没参加第一轮面试，因此，今天不能参加面试，下次有机会再参加吧。
1 U$ r" `9 O1 r" kA：那你们下一站是哪呢？& K) u0 y6 h6 I+ J5 ?/ V' \
B：估计是福州
, g i" ~& P& w& fA：我很想参加这次面试，我曾担任校社团联合会主席，管理人力资源部，负责2000多人的招聘、培训和竞聘，对人力资源有一定的经验。
% U+ ]5 P1 X, L$ Z, @B：好，那我跟马总汇报下
, z& w0 M) t, p. zA:好，谢谢
6 q4 J) f# X# g4 c9 C5 X一会儿以后
$ @+ J, S6 l* }* ]# AB：不好意思，我门马总说现在很晚了，我们的面试要到六点半，结束时已经很晚了，你下次有机会再来吧，网上可以网投, r$ d' H2 A% `4 h
A：恩，我知道现在很晚了，麻烦你跟马总说，我等他面试完其他的再耽误他两分钟的时间好吗？
9 b5 x5 a: x) V! K1 ^B:恩，我帮你反映下1 E. g! y8 q0 H8 z7 i6 X/ ]+ f
一会儿以后6 F8 S+ j. s1 W$ }( A& H" w; d; n
B:马总说你待会去隔壁间面试，因为隔壁只有最后两个了，2 {. D5 |5 _3 {4 G+ J; _$ \
A：好，谢谢您给我这次机会% q& U6 U# C. J0 P
! |$ }! t$ X0 L; n& \
面试过程
2 U* k8 @8 ?5 n1 h' vC：你好，请坐
* Z1 m F) \& D3 h- [ UA:谢谢
^# f; H+ z# `5 j" Y) @ _/ ?. cC：您为什么适合做人力资源5 c! ~6 S) n+ I5 V/ l$ Z
D:我在大学期间，负责人力资源部，曾通过小组工作的方法对部门进行培训，您也知道，秘书处比较静，大家的凝聚力不够。因此，我通过解心锁的活动，让他们体会互相协作的过程，懂得团队合作。接下来通过盲人与拐杖的活动，通过一人扮拐杖，一人扮盲人，让他们体会相互信任。最后通过天使行动，让天使将他们串起来，互帮互助。
1 r9 S2 c* q" t" O" E5 W$ w; mC：你刚才讲的是活动，能不能具体的回答为什么适合做人力资源
& k- T5 L2 Q8 u2 j6 rA：首先，我喜欢这个职业。其次，我有学过人力资源、心理学等方面的知识。最后，我在管理社联人力资源部时，积累了一些经验。
' O1 x1 F* b: U2 N% B6 ?7 ?( w! {C：假设和你一起进公司的同事，他做事比你少，但工资比较多，你怎么看0 A; A) b7 o3 I- W' x+ _3 n
A：薪酬的设定除了看工作时间，还看工作是否关键，越关键的工资越高，就算你普通的事做的再多，工资也不会高。因此，我会更加努力，争取做更多关键的事。# D- T+ o( u$ ?- e5 R
C：你怎么看待公司加班
: O" \! M) W% K, M* NA:在大学期间，由于积极地参加学生活动，在活动过程中，积极实干，经常没时间吃饭，我记得在模特赛的时候，睡在办公室想开幕式。因此，我想，我能够很好的接受合理的加班。
- }1 q4 |% Y6 FC：好，你还有什么要补充的吗9 E4 V4 b6 H. c! h
A:我想说，很感谢安踏公司给我这个机会，让我参加最后的面试，虽然我没有通过笔试，也没参加第一轮面试，但是如果我进入公司，一定会努力工作回报公司，会证明您让我参加最后面试是值得的。
9 O D# h% b1 `A：我能不能再问个问题，笔试没过和没有参加面试，是否影响结果
4 N* h8 Q! F5 T9 ?' |C：这个要看我们的人力资源的储备人员多不多，我们回公司后还会进行综合分析，大概一个星期会有答案。
5 I( `/ A4 d1 o3 ` {& A6 M9 A& HA：好，谢谢7 }, Y8 J: ^9 }* L+ J1 d4 {0 l& \
PS：有几个问题好像忘了。2 {7 m* s- s2 H. a! N* ~
最后，我等着那个让我去面试的B出来，当面道完谢，然后离去。
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整的招聘的心得：除了上述心得之外，还有，笔试如果没通过没关系，了解他面试的地点和时间，一般会有人不会去参加面试，可以去问下有没有没有参加面试，自己能不能替他，也许就会给你机会。在争取面试机会的时候，一定要拿出能打动HR的砝码，这样才有用，要不只会像乞丐一样祈求人家。一个师院学生敢在厦大要求直接进入最后的面试，这个需要勇气，我做到了，你们肯定也做得到。他们是人，我也是人。呵呵。通过这次直接对峙考官，脸皮又变厚了，胆子又练大了。还有简历一定要重视，我因为事先不知道安踏有面试，没有准备安踏的简历，只用了一张比较简单的简历临时投去，这也会影响成绩。8 }, q( ]/ K+ m; p) a) @
呵呵，上述是本人这次面试的心得和第一手资料，拿出来与大家分享下，大家主要研究下每个问题，如果是你，你怎么回答，对以后的面试应当会很有帮助。也欢迎给我提意见。
" O `* Z& l4 A; a同志们，20号我们学校有招聘会，还没准备好的，赶紧先准备下简历吧。只有不断地锻炼，才能成为真正的面霸！
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|李越老师直播间|清流社工网
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发表于 2010-2-2 19:38
发表于 2010-2-3 09:24
