10月20日协会例会记录

澜憩筱

时间：08年10月20日晚6点半至8点半
3 r; @  K) g1 l2 h+ K地点：小组办公室
* U/ h2 U* v( Z0 N- ?* l主持人：王蕾
参与人员：王蕾、李斯培、陆春明、李晶、张维龙、郭倩、陈潮、唐亮、梁必波、孙林林
记录人：陈艳

会议内容：

一、主要议题：
6 V9 A& G3 ]( j$ d) ^" Q$ H6 u1.对招新、新生团队建立活动、理事大会总结
6 l0 d+ c2 Y) A2.各中心部门提出自己的发展问题
3.关于社工文化节有关问题进行讨论

二、讨论过程
1、建议理事大会可以有会员参与，推荐人才，注重培养新人
1 M& s( k. \: q, Q5 F0 v2 u: ^2、对于人文中心出现的过于团结，有点小团体主义，部门独立性问题进行讨论，同时郭倩提出以后社工剧社和环保项目部的活动尽量分开做
3、陆春明提出活动要列出应急方案，接变化球要灵活，对于新生团队建立活动，陆春明指出有部分人主动性不高，过于依赖，人员安排有些不合适
; h0 L$ q% l9 \% j( }8 O& p4、李晶提出协会领导层上升太快这一问题
( p* K, E* N# w" J5、陈潮提出会员流失问题，建议实行内部人员流动机制

" s% a0 W5 b/ B5 \  w$ z三、达成结果
- T; W; c. j1 i8 c( o1、社工文化节大三的课程实践人员分配到位
6 ]6 O$ X3 b  v+ O  ?1 D2、王蕾提出理事罢免制和会员推荐制“同进同退”
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9 T% ~( y5 y. Q) O& Z四、未达成结果的争论或者议题，跟进措施
1、社工文化节有些部门的策划方案主体不清楚，有待进一步修改
! N9 o9 c! k  U9 C; l2、在垃圾分类这一块，环保项目部和老年部冲突，要进一步协调

yilingche

其实中心团结到是无所谓的，但是排外和闹独立，就不是很好的。
) h1 ~3 m8 _/ S6 h8 q2 _  P活动需要调动其他的理事和会员的参与度。而不是等到自己中心没人做了再匆匆的找别的人来收场~~~
" h1 C8 F: u) t, V同时，也希望其他的中心总监向人文中心学习学习~~~为什么人家的中心可以做到呢？
  y/ O2 B& {. P2 e( s. O2 g& d2 J' `
, F7 t$ r( `/ a' q: v李晶提出协会领导层上升太快这一问题
，大家都坚持的话，不放弃，就不会出现这个问题了。

# P1 @) D& }8 z内部人员流动机制？是什么啊？
同进同退？是什么意思啊？
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/ P6 r# X4 M! P" p8 z环保项目部和老年部冲突？什么冲突啊。两个不同的服务对象还冲突啊~~