10月20日协会例会记录

澜憩筱

时间：08年10月20日晚6点半至8点半
地点：小组办公室
主持人：王蕾
; V1 n5 H% R" u" ?参与人员：王蕾、李斯培、陆春明、李晶、张维龙、郭倩、陈潮、唐亮、梁必波、孙林林
: O9 B1 S8 r, A" y, f记录人：陈艳

会议内容：
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一、主要议题：
1.对招新、新生团队建立活动、理事大会总结
2.各中心部门提出自己的发展问题
3.关于社工文化节有关问题进行讨论
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3 O9 K% y3 d$ ~- d3 n2 M& R8 ]/ p二、讨论过程
( E# m! j5 ~2 {" ]# }  s8 b1、建议理事大会可以有会员参与，推荐人才，注重培养新人
2、对于人文中心出现的过于团结，有点小团体主义，部门独立性问题进行讨论，同时郭倩提出以后社工剧社和环保项目部的活动尽量分开做
. ~- x4 Q+ X$ H/ m) S5 @3、陆春明提出活动要列出应急方案，接变化球要灵活，对于新生团队建立活动，陆春明指出有部分人主动性不高，过于依赖，人员安排有些不合适
2 d; Z* {3 M  j1 A. R" x4、李晶提出协会领导层上升太快这一问题
: \1 d4 g- t- t/ k. z5、陈潮提出会员流失问题，建议实行内部人员流动机制
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/ n: x. ], y& O+ v+ B. R( b三、达成结果
1、社工文化节大三的课程实践人员分配到位
2、王蕾提出理事罢免制和会员推荐制“同进同退”
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! |+ s! G+ ~- f  a& h. G2 ~四、未达成结果的争论或者议题，跟进措施
1、社工文化节有些部门的策划方案主体不清楚，有待进一步修改
. o" S- I5 q" F' k2、在垃圾分类这一块，环保项目部和老年部冲突，要进一步协调

yilingche

其实中心团结到是无所谓的，但是排外和闹独立，就不是很好的。
活动需要调动其他的理事和会员的参与度。而不是等到自己中心没人做了再匆匆的找别的人来收场~~~
同时，也希望其他的中心总监向人文中心学习学习~~~为什么人家的中心可以做到呢？
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1 v& k0 M; q: |( [6 z6 X- h- x李晶提出协会领导层上升太快这一问题
  @9 J" Y" v" l0 c6 S3 P，大家都坚持的话，不放弃，就不会出现这个问题了。

* V( N: ]- Y) u6 g/ J内部人员流动机制？是什么啊？
0 ^# d' J! [1 Q) b; c- G同进同退？是什么意思啊？

环保项目部和老年部冲突？什么冲突啊。两个不同的服务对象还冲突啊~~