10月20日协会例会记录

澜憩筱

时间：08年10月20日晚6点半至8点半
地点：小组办公室
0 j4 V1 a  ]& W; v4 W& Z. k主持人：王蕾
" v: q4 H! e8 A& W参与人员：王蕾、李斯培、陆春明、李晶、张维龙、郭倩、陈潮、唐亮、梁必波、孙林林
" `2 Y3 j. m) E+ {1 W; b3 T记录人：陈艳

% |/ H7 t$ s5 z$ ~. `1 v会议内容：
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一、主要议题：
8 v3 _# D! K' Z, ^9 Q1.对招新、新生团队建立活动、理事大会总结
, a* P) c+ \5 j& }+ ~1 I" W$ J; n2.各中心部门提出自己的发展问题
$ X1 `% `* L+ L3.关于社工文化节有关问题进行讨论
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! x# D: C2 B! e% z. w二、讨论过程
. B5 k- ~2 I" j1 g5 `1、建议理事大会可以有会员参与，推荐人才，注重培养新人
2、对于人文中心出现的过于团结，有点小团体主义，部门独立性问题进行讨论，同时郭倩提出以后社工剧社和环保项目部的活动尽量分开做
3、陆春明提出活动要列出应急方案，接变化球要灵活，对于新生团队建立活动，陆春明指出有部分人主动性不高，过于依赖，人员安排有些不合适
+ v* b' R7 V" e: i; }7 I4、李晶提出协会领导层上升太快这一问题
5、陈潮提出会员流失问题，建议实行内部人员流动机制

三、达成结果
1、社工文化节大三的课程实践人员分配到位
8 n6 ~! G4 D# a3 K2 k. Y2 `8 k% `2、王蕾提出理事罢免制和会员推荐制“同进同退”
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四、未达成结果的争论或者议题，跟进措施
1、社工文化节有些部门的策划方案主体不清楚，有待进一步修改
2、在垃圾分类这一块，环保项目部和老年部冲突，要进一步协调

yilingche

其实中心团结到是无所谓的，但是排外和闹独立，就不是很好的。
活动需要调动其他的理事和会员的参与度。而不是等到自己中心没人做了再匆匆的找别的人来收场~~~
同时，也希望其他的中心总监向人文中心学习学习~~~为什么人家的中心可以做到呢？
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# Z, G/ q2 ]2 ]李晶提出协会领导层上升太快这一问题
# E9 G5 y7 c8 L& Q! R' Y，大家都坚持的话，不放弃，就不会出现这个问题了。

# P3 O9 O5 s5 a( G; `内部人员流动机制？是什么啊？
同进同退？是什么意思啊？

8 p$ K' J* {# @环保项目部和老年部冲突？什么冲突啊。两个不同的服务对象还冲突啊~~