10月20日协会例会记录

澜憩筱

时间：08年10月20日晚6点半至8点半
1 W+ ^( M+ E$ ?8 {. H) ^地点：小组办公室
1 s8 Y! t5 v. q1 g' ]. M( o1 A  g主持人：王蕾
( Q+ ^8 i/ X' L& W: ]1 _( T* i参与人员：王蕾、李斯培、陆春明、李晶、张维龙、郭倩、陈潮、唐亮、梁必波、孙林林
记录人：陈艳

5 B/ j; U& J- l% z( d7 M# X会议内容：
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一、主要议题：
1.对招新、新生团队建立活动、理事大会总结
7 K; v2 D5 O1 J( \3 E: Z2.各中心部门提出自己的发展问题
3.关于社工文化节有关问题进行讨论

二、讨论过程
1、建议理事大会可以有会员参与，推荐人才，注重培养新人
2、对于人文中心出现的过于团结，有点小团体主义，部门独立性问题进行讨论，同时郭倩提出以后社工剧社和环保项目部的活动尽量分开做
3、陆春明提出活动要列出应急方案，接变化球要灵活，对于新生团队建立活动，陆春明指出有部分人主动性不高，过于依赖，人员安排有些不合适
4、李晶提出协会领导层上升太快这一问题
) f' D& V4 U5 X) `: r5、陈潮提出会员流失问题，建议实行内部人员流动机制
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三、达成结果
2 M$ x7 @8 i, \2 M( Q* s1 @# U1、社工文化节大三的课程实践人员分配到位
) y& D1 p. ]' I$ ~0 h2 M7 ?& c2、王蕾提出理事罢免制和会员推荐制“同进同退”

四、未达成结果的争论或者议题，跟进措施
+ n1 U2 A2 c; U, w, @1 ^1、社工文化节有些部门的策划方案主体不清楚，有待进一步修改
$ d4 U. E4 q9 ~, p# `( N; n! `# N2、在垃圾分类这一块，环保项目部和老年部冲突，要进一步协调

yilingche

其实中心团结到是无所谓的，但是排外和闹独立，就不是很好的。
活动需要调动其他的理事和会员的参与度。而不是等到自己中心没人做了再匆匆的找别的人来收场~~~
同时，也希望其他的中心总监向人文中心学习学习~~~为什么人家的中心可以做到呢？
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李晶提出协会领导层上升太快这一问题
，大家都坚持的话，不放弃，就不会出现这个问题了。
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0 @8 l7 w( }9 c) k5 _内部人员流动机制？是什么啊？
& ^5 Z- u; i& v9 a1 W同进同退？是什么意思啊？

7 C1 w4 v+ }8 A; a2 s( F环保项目部和老年部冲突？什么冲突啊。两个不同的服务对象还冲突啊~~