清流社工网

 找回密码
 注册会员
查看: 1698|回复: 1

10月20日协会例会记录

[复制链接]
发表于 2008-10-22 14:43 | 显示全部楼层 |阅读模式
时间:08年10月20日晚6点半至8点半
6 ?1 V) _) ^2 v! a7 B* |3 n0 F地点:小组办公室2 M8 H/ o. P: i" o9 g7 Q: G4 l
主持人:王蕾& \6 g7 j& p" F6 Y
参与人员:王蕾、李斯培、陆春明、李晶、张维龙、郭倩、陈潮、唐亮、梁必波、孙林林. F- D0 c( ?/ S" h* q
记录人:陈艳! f  ?! \; C3 D; v

' r8 X$ L( C) g( [" E会议内容:
# J- s7 U# i) o; _1 t1 X$ Z8 y4 K/ G, v$ V  e
一、主要议题:; I% z  ^5 t, w4 ?0 E5 R
1.对招新、新生团队建立活动、理事大会总结
' _' R/ V4 n; c/ C5 I8 `5 P2.各中心部门提出自己的发展问题
8 O* Z' N2 ?1 W5 o3.关于社工文化节有关问题进行讨论2 M1 X" o% a1 W8 {& k0 B
. d8 r$ O* a9 X5 W' ]" a5 O
二、讨论过程
2 F. N4 t4 W& Y1、建议理事大会可以有会员参与,推荐人才,注重培养新人# I+ j6 N% t: K% w
2、对于人文中心出现的过于团结,有点小团体主义,部门独立性问题进行讨论,同时郭倩提出以后社工剧社和环保项目部的活动尽量分开做0 s" n' N% d* i& B! t4 z1 u
3、陆春明提出活动要列出应急方案,接变化球要灵活,对于新生团队建立活动,陆春明指出有部分人主动性不高,过于依赖,人员安排有些不合适' i4 V* J5 i! m. V" n0 \9 v
4、李晶提出协会领导层上升太快这一问题
/ m3 J$ F7 A& P, o5、陈潮提出会员流失问题,建议实行内部人员流动机制
/ h5 Z" T, Y" m( v6 v) V+ d" r/ M. d3 A3 ^
三、达成结果$ v' M& e& I( x4 k) b
1、社工文化节大三的课程实践人员分配到位
& G# c3 T; T9 _6 G6 Z' _2 z0 Z2、王蕾提出理事罢免制和会员推荐制“同进同退”# [+ d: y- {; {+ v& [$ U

2 q* F& R' T  f- M6 [* n2 ~四、未达成结果的争论或者议题,跟进措施
1 ~% D+ K1 W$ F% {1、社工文化节有些部门的策划方案主体不清楚,有待进一步修改
  n: {* U( `) Q  O3 l" a8 P' D2、在垃圾分类这一块,环保项目部和老年部冲突,要进一步协调
回复

使用道具 举报

发表于 2008-10-22 15:28 | 显示全部楼层
其实中心团结到是无所谓的,但是排外和闹独立,就不是很好的。
8 \$ {3 o8 G- y% R1 ]; c. j活动需要调动其他的理事和会员的参与度。而不是等到自己中心没人做了再匆匆的找别的人来收场~~~
7 o3 A$ _% H( k0 G同时,也希望其他的中心总监向人文中心学习学习~~~为什么人家的中心可以做到呢?
) K( @( ]+ D! M5 }- _1 R
, H' @6 U  I$ ], t李晶提出协会领导层上升太快这一问题- }1 O# e" {) }3 V  \
,大家都坚持的话,不放弃,就不会出现这个问题了。
; v) u( I  m8 j0 Y/ s, F) D! j% @$ g2 B
内部人员流动机制?是什么啊?
) W" k' V( e7 V8 }9 x同进同退?是什么意思啊?
1 `9 O/ ]" s  M3 Y  A
; H: H- Y* T  l! G& `/ y2 G. e环保项目部和老年部冲突?什么冲突啊。两个不同的服务对象还冲突啊~~
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

QQ|李越老师直播间|清流社工网 ( 苏ICP备19044186号-1 )

GMT+8, 2025-7-5 05:15 , Processed in 0.076309 second(s), 8 queries , File On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2023, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表