清流社工网

 找回密码
 注册会员
查看: 1864|回复: 1

10月20日协会例会记录

[复制链接]
发表于 2008-10-22 14:43 | 显示全部楼层 |阅读模式
时间:08年10月20日晚6点半至8点半
/ n7 ~1 M" y. B地点:小组办公室0 Z  |4 l5 t3 g- ?" O
主持人:王蕾  A3 h  C# D5 e1 M9 v
参与人员:王蕾、李斯培、陆春明、李晶、张维龙、郭倩、陈潮、唐亮、梁必波、孙林林# D: g5 V: C% j5 m
记录人:陈艳8 v; s' O5 i/ ~4 Z: @) o

8 g. \4 v4 J' z会议内容:
; X  S  w1 X, |  q
( z. e- E) A9 f$ H一、主要议题:( k8 ~# ?( E0 p/ `
1.对招新、新生团队建立活动、理事大会总结5 u8 x6 P' q) N& Z0 j
2.各中心部门提出自己的发展问题% \2 _1 W0 _& C2 W. C" ]
3.关于社工文化节有关问题进行讨论, m+ B1 }6 p5 |% p
; V8 ^5 V/ z% p. T
二、讨论过程" s3 I9 A0 M* ?
1、建议理事大会可以有会员参与,推荐人才,注重培养新人* d' n% j# X4 I% |+ w3 K, I
2、对于人文中心出现的过于团结,有点小团体主义,部门独立性问题进行讨论,同时郭倩提出以后社工剧社和环保项目部的活动尽量分开做
. \! q; h8 V6 i4 ^/ l( `9 N3、陆春明提出活动要列出应急方案,接变化球要灵活,对于新生团队建立活动,陆春明指出有部分人主动性不高,过于依赖,人员安排有些不合适
" m/ e6 U' G* P1 ?& @+ y4、李晶提出协会领导层上升太快这一问题- S+ F- m; u; }: \4 f8 H4 B
5、陈潮提出会员流失问题,建议实行内部人员流动机制0 Q* w5 `# J6 a1 T2 ^- m3 J/ I
( V. g' W) t- w8 z0 |$ D4 X
三、达成结果! ~: ?) v5 o! i  z# u" f; O0 Z
1、社工文化节大三的课程实践人员分配到位
; r% H% x6 [5 V2、王蕾提出理事罢免制和会员推荐制“同进同退”
9 y# Y/ E* b. T' z8 f  M. G: a  d& x: B( A( a
四、未达成结果的争论或者议题,跟进措施  P5 y  ?8 S/ p" [/ D1 M  Q3 W" M
1、社工文化节有些部门的策划方案主体不清楚,有待进一步修改
1 ^6 y6 N4 F$ E2、在垃圾分类这一块,环保项目部和老年部冲突,要进一步协调
回复

使用道具 举报

发表于 2008-10-22 15:28 | 显示全部楼层
其实中心团结到是无所谓的,但是排外和闹独立,就不是很好的。
" c8 g! s+ A4 L+ H/ E活动需要调动其他的理事和会员的参与度。而不是等到自己中心没人做了再匆匆的找别的人来收场~~~
0 P: Z3 X* O. R7 u' }0 ^: \同时,也希望其他的中心总监向人文中心学习学习~~~为什么人家的中心可以做到呢?; ~$ `1 h7 S: {0 H
. D8 Q: j& d" G
李晶提出协会领导层上升太快这一问题
7 m" n' R$ M4 S4 ?$ d$ {,大家都坚持的话,不放弃,就不会出现这个问题了。- ?9 S& E3 D; ?* o; P
' x) b/ L* \% r6 e( L
内部人员流动机制?是什么啊?4 o& d, S' {4 X# L9 O
同进同退?是什么意思啊?
/ v) u) o6 s- {( u# q) |- w4 z0 P: }% x4 y: G* g3 N
环保项目部和老年部冲突?什么冲突啊。两个不同的服务对象还冲突啊~~
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

QQ|李越老师直播间|清流社工网 ( 苏ICP备19044186号-1 )

GMT+8, 2026-1-2 02:09 , Processed in 0.040467 second(s), 8 queries , File On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2023, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表