一点点培养你的领导气质

社工哥哥

沉稳
& W- R+ Q- F: i! V" U) L, Y* u& L（1）不要随便显露你的情绪。
! C. @: J" R) P  T( }（2）不要逢人就诉说你的困难和遭遇。
（3）在征询别人的意见之前，自己先思考，但不要先讲。
/ ~  |7 _- ^3 Q' W3 X. A( H8 r/ i（4）不要一有机会就唠叨你的不满。
- J/ `: ~- v$ J# |0 a! L$ h（5）重要的决定尽量有别人商量，最好隔一天再发布。
3 H# z9 i9 @, h4 q! u; d' Z1 u（6）讲话不要有任何的慌张，走路也是。
, y9 m) c! d  n2 C0 |$ ~4 {5 w职场攻略:一点一滴培养你的领导气质(职场必看)
9 X/ m8 p6 y  h- N9 F& A二：细心
（1）对身边发生的事情，常思考它们的因果关系。
, D5 g, J* Z1 ]4 A（2）对做不到位的执行问题，要发掘它们的根本症结。
+ u( O( B) _( v（3）对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议。
9 y! S7 b8 x& X; W（4）做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。
; v0 G. F- L" |. j$ J' x（5）经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。
) J6 O* d+ S% s7 M9 ?（6）自己要随时随地对有所不足的地方补位。
三：胆识
3 v" Y. `5 @$ C, c8 C9 Z% V& U/ x（1）不要常用缺乏自信的词句
（2）不要常常反悔，轻易推翻已经决定的事。
（3）在众人争执不休时，不要没有主见。
（4）整体氛围低落时，你要乐观、阳光。
（5）做任何事情都要用心，因为有人在看着你。
" T' W: Y6 l$ m6 ~' S6 y2 I（6）事情不顺的时候，歇口气，重新寻找突破口，就结束也要干净利落。
$ D+ I  g) ^! _' Q; n7 L* m四：大度
（1）不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。
/ T' B, _; S8 J1 c! n# I8 z（2）对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。
3 V% X% j& ?, {& w（3）在金钱上要大方，学习三施（财施、法施、无畏施）
（4）不要有权力的傲慢和知识的偏见。
（5）任何成果和成就都应和别人分享。
) M, j. Y% D" Q（6）必须有人牺牲或奉献的时候，自己走在前面。
五：诚信

6 ?7 A7 Z2 X5 X（1）做不到的事情不要说，说了就努力做到。
（2）虚的口号或标语不要常挂嘴上。
% M' u3 j# U/ t9 U（3）针对客户提出的“不诚信”问题，拿出改善的方法。
6 v# C  {: S0 f* Q4 R4 j（4）停止一切“不道德”的手段。
（5）耍弄小聪明，要不得！
% a+ X& B' s" T% h6 @4 E（6）计算一下产品或服务的诚信代价，那就是品牌成本。
六：担当
（1）检讨任何过失的时候，先从自身或自己人开始反省。
+ D: r3 `! T/ C8 u  b5 X（2）事项结束后，先审查过错，再列述功劳。
（3）认错从上级开始，表功从下级启动
（4）着手一个计划，先将权责界定清楚，而且分配得当。
3 a) N, g8 L7 j6 t) \0 Z* m（5）对“怕事”的人或组织要挑明了说。
8 u% w$ R* r; q9 u, I（6）因为勇于承担责任所造成的损失，公司应该承担。