一点点培养你的领导气质

社工哥哥

沉稳
（1）不要随便显露你的情绪。
* g; V% b4 F3 A  U+ t4 w（2）不要逢人就诉说你的困难和遭遇。
/ R- q7 ~2 ^5 Y) }& q0 T$ \（3）在征询别人的意见之前，自己先思考，但不要先讲。
7 J( u0 L7 N' ~5 S. B（4）不要一有机会就唠叨你的不满。
5 p  G+ |( X  k$ p% h& m（5）重要的决定尽量有别人商量，最好隔一天再发布。
（6）讲话不要有任何的慌张，走路也是。
& l! U# s: X8 A  D% |0 W# Z职场攻略:一点一滴培养你的领导气质(职场必看)
二：细心
$ u  [% }9 l* q3 }( M+ X（1）对身边发生的事情，常思考它们的因果关系。
0 u: W/ H4 f# `: ~+ C/ y# ]（2）对做不到位的执行问题，要发掘它们的根本症结。
5 R# ^+ _# B+ A$ t0 E% {% r（3）对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议。
& X( |" {# D' A2 V（4）做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。
/ S; k6 ~; h" U4 _  |9 U' d( v( B（5）经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。
（6）自己要随时随地对有所不足的地方补位。
三：胆识
) e! ^$ Z' a% \  V4 t（1）不要常用缺乏自信的词句
（2）不要常常反悔，轻易推翻已经决定的事。
（3）在众人争执不休时，不要没有主见。
（4）整体氛围低落时，你要乐观、阳光。
/ i4 D  P: {" V: u3 u（5）做任何事情都要用心，因为有人在看着你。
（6）事情不顺的时候，歇口气，重新寻找突破口，就结束也要干净利落。
: W7 m& \. Y- e四：大度
（1）不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。
/ f* i; H' I# B! \- D' a（2）对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。
（3）在金钱上要大方，学习三施（财施、法施、无畏施）
（4）不要有权力的傲慢和知识的偏见。
（5）任何成果和成就都应和别人分享。
& J2 B3 I6 b- v% X（6）必须有人牺牲或奉献的时候，自己走在前面。
五：诚信
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（1）做不到的事情不要说，说了就努力做到。
3 I. H- e( H9 J（2）虚的口号或标语不要常挂嘴上。
( V9 v8 m+ e' S$ Y! r7 j3 N) ?! M（3）针对客户提出的“不诚信”问题，拿出改善的方法。
（4）停止一切“不道德”的手段。
9 w/ v! B. j2 s0 w' c+ z（5）耍弄小聪明，要不得！
" h2 m3 k. C5 O1 t, @/ A（6）计算一下产品或服务的诚信代价，那就是品牌成本。
六：担当
& I& g2 Y+ A9 B! K$ d$ X' z（1）检讨任何过失的时候，先从自身或自己人开始反省。
0 V1 D; @4 g( A0 J* N& K（2）事项结束后，先审查过错，再列述功劳。
（3）认错从上级开始，表功从下级启动
4 B/ C: l5 ^' k' @  X8 |$ \（4）着手一个计划，先将权责界定清楚，而且分配得当。
: t3 k; [! X0 ?% F7 ?6 O（5）对“怕事”的人或组织要挑明了说。
（6）因为勇于承担责任所造成的损失，公司应该承担。