一点点培养你的领导气质

社工哥哥

沉稳
5 U& G; e4 F- e（1）不要随便显露你的情绪。
3 `9 `& {1 R6 |, Q, \4 d（2）不要逢人就诉说你的困难和遭遇。
( b* ~2 H) j# e; f（3）在征询别人的意见之前，自己先思考，但不要先讲。
（4）不要一有机会就唠叨你的不满。
; s4 b6 E0 i; n（5）重要的决定尽量有别人商量，最好隔一天再发布。
) ~) P8 e3 c2 q, ~（6）讲话不要有任何的慌张，走路也是。
4 j$ Z" D$ `. U) N职场攻略:一点一滴培养你的领导气质(职场必看)
: x# m% S( B/ R* b二：细心
（1）对身边发生的事情，常思考它们的因果关系。
（2）对做不到位的执行问题，要发掘它们的根本症结。
（3）对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议。
（4）做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。
（5）经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。
（6）自己要随时随地对有所不足的地方补位。
三：胆识
* ]( k* K7 g; w( t9 M% l  R# f（1）不要常用缺乏自信的词句
（2）不要常常反悔，轻易推翻已经决定的事。
+ M) Z) l( R; a. V3 |; }（3）在众人争执不休时，不要没有主见。
' g! P  m9 ], y8 k（4）整体氛围低落时，你要乐观、阳光。
$ i/ i& D5 |% \+ b5 j（5）做任何事情都要用心，因为有人在看着你。
（6）事情不顺的时候，歇口气，重新寻找突破口，就结束也要干净利落。
四：大度
（1）不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。
- H7 [& e9 y" z# ^. {7 l, t  t（2）对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。
& x( g  W) ^: U7 M6 C* q/ p（3）在金钱上要大方，学习三施（财施、法施、无畏施）
. L2 z: t* t$ {1 M  c) m5 B（4）不要有权力的傲慢和知识的偏见。
（5）任何成果和成就都应和别人分享。
（6）必须有人牺牲或奉献的时候，自己走在前面。
五：诚信
5 c- X* H- A7 q, D8 {
& h0 u3 O8 a! m( ~  ^& ^- |+ c' I（1）做不到的事情不要说，说了就努力做到。
（2）虚的口号或标语不要常挂嘴上。
% Y; r- B; L' |+ c7 W" B' j9 t1 b1 H& f（3）针对客户提出的“不诚信”问题，拿出改善的方法。
2 [$ a) s1 r/ C. B! `（4）停止一切“不道德”的手段。
: n) \0 I$ b9 z: }（5）耍弄小聪明，要不得！
（6）计算一下产品或服务的诚信代价，那就是品牌成本。
# E1 C; E6 Z& U5 d7 y. s. A- r! h六：担当
（1）检讨任何过失的时候，先从自身或自己人开始反省。
  h" W8 P( ]  p7 J5 Y# G* ]0 y（2）事项结束后，先审查过错，再列述功劳。
（3）认错从上级开始，表功从下级启动
+ t; {; n4 X% _% q& W8 x8 K（4）着手一个计划，先将权责界定清楚，而且分配得当。
（5）对“怕事”的人或组织要挑明了说。
) z% ?, A! |3 {( z) \7 e$ [（6）因为勇于承担责任所造成的损失，公司应该承担。