一点点培养你的领导气质

社工哥哥

沉稳
  r" v' q% B# o& K. Y  N/ o（1）不要随便显露你的情绪。
（2）不要逢人就诉说你的困难和遭遇。
# P2 m( }; X6 k6 |2 M  v% l（3）在征询别人的意见之前，自己先思考，但不要先讲。
（4）不要一有机会就唠叨你的不满。
（5）重要的决定尽量有别人商量，最好隔一天再发布。
4 r6 Y( p& O9 e- X8 I) M" v4 y（6）讲话不要有任何的慌张，走路也是。
职场攻略:一点一滴培养你的领导气质(职场必看)
9 }8 @- F" I$ N5 F3 w( @1 ^: n二：细心
（1）对身边发生的事情，常思考它们的因果关系。
, D+ N- ?0 X$ I( U* T" m（2）对做不到位的执行问题，要发掘它们的根本症结。
（3）对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议。
. M7 M0 Z3 a6 M（4）做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。
9 c/ T' o# H* g" R; q  O. w（5）经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。
（6）自己要随时随地对有所不足的地方补位。
, H0 g+ n  W( e9 m- n9 o, |, l8 [# c三：胆识
（1）不要常用缺乏自信的词句
（2）不要常常反悔，轻易推翻已经决定的事。
（3）在众人争执不休时，不要没有主见。
4 b# W% k2 c# I! ~/ W! }7 V) U（4）整体氛围低落时，你要乐观、阳光。
( `- J' p  g# j( z% S) ?( d（5）做任何事情都要用心，因为有人在看着你。
$ T3 h- N  G$ x, E8 l3 W（6）事情不顺的时候，歇口气，重新寻找突破口，就结束也要干净利落。
" G8 C& Z7 n  F& j* I四：大度
, M6 h9 X2 U( Z% W: p（1）不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。
, q% U/ l- K8 v6 K* m  h  A) l（2）对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。
# y7 j+ r4 @( L) |. w（3）在金钱上要大方，学习三施（财施、法施、无畏施）
! ]* P5 @& S( j( r( L（4）不要有权力的傲慢和知识的偏见。
( U  u8 f) {- A* L* O5 H（5）任何成果和成就都应和别人分享。
$ p( f3 w3 B5 }6 G（6）必须有人牺牲或奉献的时候，自己走在前面。
+ m& Z2 }( j# s: g. K! h! j五：诚信

* G1 ]8 w7 w3 r（1）做不到的事情不要说，说了就努力做到。
' ^6 W8 X8 D9 c（2）虚的口号或标语不要常挂嘴上。
; N1 U  |6 l9 C（3）针对客户提出的“不诚信”问题，拿出改善的方法。
3 {; @; H# f& M0 d+ F. `（4）停止一切“不道德”的手段。
) _0 [2 w! ?' j4 B/ K（5）耍弄小聪明，要不得！
. W3 x9 P$ B2 f1 D（6）计算一下产品或服务的诚信代价，那就是品牌成本。
/ Q* Q0 A" r1 x" Q+ f5 R六：担当
（1）检讨任何过失的时候，先从自身或自己人开始反省。
) k% P$ ]4 k, w6 U（2）事项结束后，先审查过错，再列述功劳。
（3）认错从上级开始，表功从下级启动
（4）着手一个计划，先将权责界定清楚，而且分配得当。
  o# M6 J' C+ a（5）对“怕事”的人或组织要挑明了说。
（6）因为勇于承担责任所造成的损失，公司应该承担。