一点点培养你的领导气质

社工哥哥

沉稳
（1）不要随便显露你的情绪。
) U% e9 G4 ~- T5 h6 \( w& X+ _（2）不要逢人就诉说你的困难和遭遇。
3 h. I" E5 ~. ~- ^（3）在征询别人的意见之前，自己先思考，但不要先讲。
（4）不要一有机会就唠叨你的不满。
（5）重要的决定尽量有别人商量，最好隔一天再发布。
/ o8 g& s8 |) Y7 m0 P（6）讲话不要有任何的慌张，走路也是。
" _8 q& S/ j3 ]2 W$ X6 u7 C职场攻略:一点一滴培养你的领导气质(职场必看)
( i0 C! Z7 c6 ^+ R# {二：细心
（1）对身边发生的事情，常思考它们的因果关系。
（2）对做不到位的执行问题，要发掘它们的根本症结。
（3）对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议。
6 v& F' o$ m" y. g2 R5 F5 G（4）做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。
（5）经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。
6 {: _+ L1 W% N! B" G- @（6）自己要随时随地对有所不足的地方补位。
: Q4 {7 n$ Y$ D, n1 n: Z$ o& k三：胆识
/ p6 X. k& F- [$ z$ l（1）不要常用缺乏自信的词句
8 B, T6 b$ }3 O0 j  n/ C（2）不要常常反悔，轻易推翻已经决定的事。
% m/ ^; W( h0 V5 j% o1 `（3）在众人争执不休时，不要没有主见。
（4）整体氛围低落时，你要乐观、阳光。
) m2 _0 ~% ^( b+ [6 J（5）做任何事情都要用心，因为有人在看着你。
8 S/ p/ P  g, V! D4 y& L( w（6）事情不顺的时候，歇口气，重新寻找突破口，就结束也要干净利落。
! ?' j8 h- n6 v- g8 x! n. t' j四：大度
* v5 ^; z+ F- j% C& G3 O4 @（1）不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。
& H8 X" x& |4 U4 v% i（2）对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。
（3）在金钱上要大方，学习三施（财施、法施、无畏施）
5 X/ P8 b' r1 h（4）不要有权力的傲慢和知识的偏见。
; @7 T1 G. [" V; |) H& T（5）任何成果和成就都应和别人分享。
. ~0 x9 @- @  |5 Z0 b9 R2 @（6）必须有人牺牲或奉献的时候，自己走在前面。
8 \0 g9 C1 `5 A6 H五：诚信
4 W" U& p4 n& K7 J5 L  j
（1）做不到的事情不要说，说了就努力做到。
5 K- n( Y$ ?3 k0 E& c& C' R& Z（2）虚的口号或标语不要常挂嘴上。
（3）针对客户提出的“不诚信”问题，拿出改善的方法。
# a3 E+ g. t$ v（4）停止一切“不道德”的手段。
, O* w& ], ]8 C4 f* Q8 v（5）耍弄小聪明，要不得！
3 W" t4 ], l: T/ |9 H9 v+ Q" D（6）计算一下产品或服务的诚信代价，那就是品牌成本。
7 l  o$ q) i4 u' Y六：担当
（1）检讨任何过失的时候，先从自身或自己人开始反省。
（2）事项结束后，先审查过错，再列述功劳。
（3）认错从上级开始，表功从下级启动
（4）着手一个计划，先将权责界定清楚，而且分配得当。
（5）对“怕事”的人或组织要挑明了说。
. j1 V7 F" h8 _+ h) ?$ L$ I7 H（6）因为勇于承担责任所造成的损失，公司应该承担。