老年小组工作的活动设计、活动安排及工作过程可以参见“学校社会工作”这一章的有关内容,在此不再一一赘述。需要重视的是,由于老年人的年龄以及生理、心理特点明显不同于青少年,因此,老年小组工作的活动设计以及技巧运用必须注意以下几点: " \1 a0 ]3 h$ A- b' [7 `7 A$ ?. N( Z0 s$ G
①摈弃批判的态度而多接纳老年案主。 2 p3 K) Y3 n8 K4 I5 O # D! C& k( ?3 W4 W( h ②相信老年人能够改变。 % Q: _; P. L+ V# K# E0 J$ r' Q
; ?- S# o6 \% V0 m ③小组活动正式开始之前,工作员应该充分了解参加小组的老年人的需要、期望及兴趣,在充分的沟通前提下事先与老年组员建立初步的良好关系。 4 G; {6 x2 W. |0 T r2 p8 n: k6 F- u7 y ④每次小组聚会,工作员要预先准备好活动内容和所需物资,并用示范的方式具体及简单地教老年组员如何参与。 ! `& {3 e3 {3 u2 d4 Y0 X" U* M4 l9 i ; N6 w8 J7 w& p% [& Q& g ⑤每次聚会最后,工作员要多用启发的方式协助老年人把参与活动的感受表述出来,并把这些体会与小组宗旨联结起来,加速老年人对小组的认同。 - i3 k# u7 |9 l% ~
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⑥工作员对老年人要多用称赞的技巧,以鼓励他们的自信心和参与小组的积极性。 % q5 p1 \3 U. n# f* [: g
' K F6 K) k7 z0 y. Z- \* \ ⑦小组聚会切忌选用过于复杂和抽象游戏或程序,以免对老年人造成负面效果。 : e' H Z' J. K- y% `) ]; P, N" X/ C% V 2 _5 F( g' }+ h ⑧工作员要妥适地处理好小组最后结束老人临别的情绪问题,否则老年人会产生一种被遗弃的感觉。一个好的处理方式是,让老年组员在较早的阶段就知道结束的一天终将来临,然后,把最后一次活动安排成一次有意义的结束聚会,如茶会、旅行等,让全体老年组员共享小组完毕之成长。当然,工作员也可鼓励老年组员参与小组以外的活动,使他们能够从其他资源满足需要。工作员还可以安排跟进聚会。