清流社工网

 找回密码
 注册会员
查看: 6285|回复: 1

[服务心得] 危机介入(自杀等)分享

[复制链接]
发表于 2010-6-25 11:27 | 显示全部楼层 |阅读模式
由于富士康事件,危机介入(自杀等)成为日前社工研究的重点领域,在短短的一个月时间,我已参加了三个这样的工作坊,一个是深社计划关于长者精神评估的培训,一个是美国北卡大学社工学院来鹏星做的讲座,一个是在深圳的香港督导做的一个小型的培训。
8 r& C7 d0 F3 O! V其实早在5月连环杀童案之后,我就一直关注社工在危机介入事务中如何发挥作用,但直到富士康事件,深圳社工才有幸进入,派往富士康从事员工的心理评估工作。不论作用如何,至少,社工开始作为一支专业力量,在社会事务方面,积极发挥作用。8 z8 ^! _2 I/ J- k
废话不多说。分享下这两次培训中的一些心得。
! D$ e: n# J8 z0 ~- d危机,即是威胁人的应变能力,使人无法用惯常的解难方法来应付当前的特别情况。危机的事件很多,包括,自杀、死亡、事故、性及身体侵害、社会突发事件、自然灾害等。危机可能导致混乱,消弱社会稳定性,导致个人、社区及社会缺乏安全感,感到威胁、失落,无助等绝望情绪。而这种情绪的不断蔓延,将亦会引发相当的社会影响力。如何有效处理危机,事关个人及社区稳定。
7 Z9 l: }5 Q6 ]& M) r, B北卡大学教授分享了社工在危机中的作为:' d7 M2 G1 B3 _7 r! C
一、9 s2 G* l; |8 V; J/ A- B9 l- z
双ABCX模型8 R) |9 Q1 y8 X' J( m' P, s# M
每个家庭的经验的压力,危机和随后的调整是一个持续的,动态的过程。% s, }. @! s! @% e( V. Z
在适应的过程是由家庭的响应压力事件影响,其现有资源,存在或缺乏有效的应对策略。适应存在于从积极适应(bonadaptation连续),以适应不良,导致家庭功能增加或减少。  g7 }* ^  j3 F  d
如下图。ABCX模式- Y2 P# R0 ^" w9 W( ^
a代表压力源,是指发生的生活事件,这些时间影响了家庭,它可以发生在任何的家庭,如慢性疾病的儿童,癌症和老年护理。
4 y5 J" Y$ O$ w* k$ h; \3 k. }b代表现有的家庭可运用的资源,如关系网络,资金,物质等。! f4 b7 X. r, L6 n6 H8 @
c代表对压力源的认知。即怎么看待这个压力。有些人可能会把压力看成动力,有些人会把压力看成困难。/ A+ i6 T" |. ~2 a/ `
对压力的不同定义以及家庭可运用的资源如果出现不协调,即会出现X,及危机的产生。一旦危机产生,危机变会成为叠加的危机,如何应对成为问题的重心。
' J% {9 s4 F  q5 b: p% d包括应对叠加的危机Aa,现有的资源及新的资源Bb,如何看待压力Cc,适应危机Xx。; `: U5 e8 K, n, k

+ h, U5 n# z6 u) R6 O  o二、
  E% R8 K- ~) }/ I% X. d
社会支持
" J, T0 R/ V/ m$ T/ T" p" x2 |在朋友,家属,与个人参与的组织之间存在的一种互动关系。# m  ]6 P9 V" W2 q5 M
社会支持被认为是从完成任务的重要他人的协助下,在工具提供支持,并调动资源,以应付心理(卡普兰)情绪问题。5 [( y& G: z  p1 N, v6 D8 |: C
社会支持包括这些人:5 b, w2 L- X+ p$ V
倾听:不会给你忠告或帮你决断的人。
3 v" `6 m- F& N( B5 U+ `赞赏:承认你的努力,并表示赞赏你的工作的人。
, ]7 m: U8 E) ]6 \' ^: |4 `/ M9 X4 Y激励:激励并挑战你,给你更大的创造力、热情,使得你的工作具有活力,并积极参与的人。
4 u( W/ h1 y6 O2 w  J情感支持:安慰你,向你表示,他们在你身边,照顾你的人。
6 D- l' I6 [, K情感的挑战:评估你的态度,价值观,和感受的人。
+ X$ j7 s  o" F8 i: ~7 R( C现实确认:看你做事情的方式,帮你确认你的看法和对世界的看法,并帮助你保持专注的东西的人。
% {0 Z5 }/ e, A: c. C  f4 U  Q实物援助:提供任何财政援助,产品或礼品的人。 4 E& i, `: p6 @. s5 V, U! J6 |
个人助理:提供服务或帮助的人。
% M7 S4 s! i( m+ y# A
1 O$ ?9 R, _3 H8 M/ `8 `0 r由于课程是英文授课,课件也是英文,所以,在倾听与笔记之中难免出现混乱与不合乎语言习惯的地方。对此,我也是一知半解。如需更多了解,直接看笔记吧。嘻嘻。0 t. }. A6 f$ Q7 t

/ r: e3 K. {" r  V6 Y. I
$ {/ N# ^5 X( u& o% `第二个课程,自杀危机管理与介入, p. F" }8 c6 i8 t! P
讲师的普通话虽然不标准,但比起英文来,理解容易的多啦。3 X- q: k! I0 j! @
在这节培训中,分为了几个环节:9 W6 }8 S' u; n# r( ~
第一,' S5 a5 _4 @0 O/ j7 k$ D
重新认识自杀。. j, ]: F* q/ J$ S# e8 \) G
纠正潜意识内对自杀的10个谬误。# U* C4 U7 [2 e- L
谬误1:提及或要挟自杀的人不会真的去自杀。
9 t" b" V/ Y8 G- E% i5 {0 Y正解1:自杀者一般会在自杀前发出一些讯号,所以不可轻看扬言自杀的说话。 0 |" Y) v# r3 u7 l/ v  a
注:有时在吵架赌气中,如果怂恿当事人去死,有可能会发生。
) t* Y! o! y. g& ]; K) L
. y! W9 q& E' c* `( T谬误2:自杀是突然发生,没有警号
% X6 ?0 y" U+ Q4 _正解2自杀一般都是由困扰引起,所以自杀者在生理、心理,言语及行为上都会出现一些征兆。
6 _& x; ^5 X' ]; _& e注:识别一定的征兆会及时制止自杀。如情绪反常,说些交代后事的话,做些后事等2 Y) S2 X9 C3 ~$ [

7 v5 j+ E' j( C0 M6 X8 ~  A谬误3:自杀的人是全心坚定想寻死 : \- F7 F- O( Q
正解3:企图自杀者对死亡抱有矛盾的态度,他们既认为死才能解决问题,也期望获得帮助消除痛苦。0 t3 ^; ~: p5 v6 k8 `8 X8 b. b+ [
注:3 v3 ^* i4 G8 E: ~
自杀者未必是想死,而是想解决问题。有时困扰的解决能够接触自杀危机。

" p( ^# S9 e# c  t2 \; Q$ @
0 t5 X( L; H( V1 z( V谬误4:协助自杀者转看人生的光明面,就能让他们释怀: M3 A# ?9 S& Z- A* ?* o
正解4 :企图自杀者有絶望的感觉及想法,是无法有效用及自觉地以正面的角度看人生。/ D" j; S' }8 {
注: 一味的说前途如何光明,现在多么好,只会让其感到不被理解和尊重。4 t, v! n1 g3 d4 @  f5 T- @1 W
, I; D2 y2 P- `+ I8 r7 v- U' T+ f% r- b
谬误5: 直接查问自杀意图, 会引发对方有自杀的念头
5 t( j+ h/ Z/ `7 R8 W正解5: 当企图自杀者透露自杀的计划时,其实他早有自杀的念头。
8 N! o6 k" A2 E  f3 @注:如果不查问,自杀者会感觉,旁人并不关心自己,不理解自己。自己的求救信号没有受到重视。
" S2 e2 `: Q* E. Z4 ?& g
9 L/ n$ h0 Q; |1 K, }* o& o谬误6: 企图自杀者的情绪好转, 表示危机便过去
. o* l, }) ~/ s: c正解6: 情绪好转可能只是表面行为的改变。大部份自杀事件都是在自杀不遂的复元期内发生。
5 P$ j1 T$ u# `3 J) F注:有时,情绪的好转反而是危险的信号。有关数据显示,自杀成功者多是在情绪好转阶段,旁人放松警惕而发生的。有时候,深度抑郁症失眠症等,已经没有力气去自杀,反而会在他们病情好转后选择结束生命。* `: _  }( n7 q- Z" K: J

9 c" t+ G2 P$ e' [7 w8 I% B6 C谬误7: 大部份自杀事件都是在夜间发生
+ F; S: D, \( S5 i! N正解7: 事实上在日间及晚上都会发生
6 t4 ~) C# |$ o& k 2 g% ~7 ?, Q% M) G3 B, B3 R- h

+ a; K( i$ i% b3 l$ ^8 k; @谬误8: 儿童不会自杀, 因为他们对自杀的意识模糊
# K5 s6 B. `- P( d" n8 n$ [正解8: 儿童在4岁开始已对死亡有一定的理解。! C, \5 e+ l: S4 h
注:这让我想起了以前在慈济看过的一个短片。说的就是一个儿童,对死有着强烈的渴求。他会自己布置自己的棺材,讨论死法。最终,他在自己家的衣柜上吊。虽然不知道是他贪玩无意中,还是特意想体验死亡的感觉。; q$ z3 M3 i1 o9 R  I$ w  q
" z2 [% V1 c" K5 ^5 D3 a0 C& {6 E
谬误9:女性以自杀作为威吓, 男性则实际行动
1 e+ g8 q  q) @' }. y5 `正解9:全球女性的自杀率只比男性略低。
9 K) r3 W  o, n/ A 3 k2 X8 i% e! Q, k
谬误10: 自杀都是精神病或抑郁症 ! z9 |8 F. X; a5 E" _
正解10: 引发自杀的成因很多,自杀者在自杀前出现的情绪低落、沮丧等只是与抑郁症相似,不一定患有抑郁病。
2 i% B7 s4 Z& }# {
* p9 E3 _" W1 m2 q8 s2 Q5 ] & R- \  G" r" @5 N7 `3 V6 V4 \

7 y& ~2 E5 ~$ _/ A/ R第二,自杀知识7 Z% R; C0 \" k0 p7 ~
在这里,重点提到,对于自杀的人,如何唤醒其生命的动力,成为自杀危机干预的重要核心所在。其次是寻求支持系统。这和上部分中的社会支持相符合。在对自杀者的辅导过程中,切忌促进自杀者对社工产生依赖情绪。重点是确保案主能够自我成长,并有一个支持系统。. O, q" H1 [& N2 Y! e$ `1 b
第三,角色扮演及点评! z& X& _5 n* W- R# h( X
这里运用了富士康的一个真实的案例,由现场的社工来做个角色扮演。此后,参加者分享。接着,督导做了技巧性的总结,如下:0 N" z3 @8 e; E3 F; Z
一、气氛
; {  ?- g" j0 P(1). 调动气氛的能力  r* {7 s/ F; l0 t2 `, b
可采用幽默等,但因人而异。
8 v  t- r# P8 [& O(2). 对于沉默的案主1 b$ ]+ S2 p2 @' I1 Q5 N; o0 {
1. 也许案主还没有准备好倾诉,给予案主一定的时间和空间。如说,我在这里,一直都在,你想讲的时候,我可以倾听。0 H; E. R" ?% I$ U( y
2. 做个自我介绍,但不要说我是来帮助你的。给案主承诺,一旦无法达成,后果严重。可介绍说:我从哪里了解到你的情况,是哪里来的,派来关心下你。
0 t; k5 f+ p. W; S, g: |* X7 m3. 如案主低头,抱胸等保护性姿势,可询问,要不要一杯水。% I! d! L4 F5 p+ X: ^. s# y
4. 坐在案主旁边,问他可以吗,拍拍案主的肩膀或者膝盖,给予支持。(考虑性别)
* Z' k" }+ n. ^& e% a / @5 f/ B0 L6 A( A5 `
二、笔记
' q/ M. R' O2 d% \4 u1. 会谈中不要忙于记笔记。会谈之后再行记录。- U- p3 l( Q! [+ _
2. 会谈后及时做好笔记,也是为自己负责。' B, _8 q5 A* O
* @, R3 d7 x# b' o( o0 G
三、问话方式7 d) W. \4 Y% M  m
1. 关于自杀,先由案主提出来,然后再用案主的语言。社工不要首先提出来。+ m6 G5 s- w$ m; B  }- M2 b) l
2. 把握自我披露与披露别人的尺度
( D% {% i( E. c1 q1 |3. 表达同感,让案主感到被理解
8 h+ p/ f5 `- a, \. v1 F3 w
2 K7 a/ G$ A$ N2 V3 G3 I7 O& Z四、辅导技巧! D: e. Q  s4 p! d2 b3 r1 o& m
1. 类比别人,让案主感到自己还不是最惨的
8 c8 L8 x- Q0 Q, h4 J2. 寻找生存下去的动力。生存下去的动力包括家人、儿女、朋友、工作等等。
1 _+ a5 S) x0 V* v3. 寻找并建构社会支持系统。* j4 o: F1 E+ g' J
4. 协助其解决其困扰,以及应对困扰的方式。 - a# W4 F" l% Q" P! J

5 I4 c$ z* u+ ?1 i; t7 y五、风险责任分担* @  M+ t6 {1 u) J, ~2 Z
1. 及时做好笔记
, {- P! s& N6 [2. 通报上级
9 ~1 O+ c- ?2 e$ k' q9 h3. 寻找身边的资源,如督导等4 Y0 X8 U! L1 R/ t5 L) u
4. 问责3 i2 F9 U$ n! p7 Q* W. X
2 B5 g6 d1 z4 I% T/ h% n  @4 M
第四,
- @4 f$ z+ O$ u% J7 s' d
富士康社工分享- `9 C0 o' Y2 E) a- c% c& z3 q0 {
1.受制于环境影响3 b+ G( W5 b+ w8 o& A
2.压力比较大,全国的目光都集中在这里9 e8 Z9 X4 u* M3 C' W  Q& x" k
3.一项政治任务
' B5 o$ Q0 L( x2 H0 n7 ?4.服务对象自杀,谁的责任问题6 h3 Y! |* |3 Y, ^) `0 F% M' l$ f

, H1 x" e& @3 \! X1 z; ]; x第五,案例讨论
; e5 e& k4 i7 s' G5 [3 X* b分为小组,由一个自杀留言引出的案例讨论。2 r3 L9 ?! f7 \& S$ L! t- p
“妈,你以前总叫我去死,现在我要去跳楼了,你也不用伤心。至少我死后,公司还会赔偿一笔钱,也算是不孝子最后对你们的一点孝心了。”
( w& s1 d" U7 {" {& G: @! |! @讨论之后,有如下结论:
7 p1 K/ x) y7 G1.如果人不在,要先及时的找到人,如果人在高楼处,通知警方,先救人,联系母亲,谈判专家等,把人救下来。
1 C% k; I  B( D/ v( R2.如果人在社工会谈室,则了解其情况,评估其自杀的危险等级,确定采用何种响应。
* t; U- f. b! _9 H$ y  j! W3.了解其情绪的困扰程度,考察其精神状态,如出现幻听幻觉,则要全面的监控。
' F1 Y) Z- S% m. `7 X4.了解其自杀的准备,自杀方式等,如跳楼自杀是高危自杀方式,而割腕等危险等级会低一级。! A: _. |" p  O3 l) D3 U
5.后续辅导中,解决现实困扰,协助建立支持网络,联系其母亲,解决过往纠纷等。
" `7 L0 k/ n, L6 H$ U
" d  O9 J, r$ E, }, p
7 p* q! f3 K6 Y辅导自杀者的确是一件蛮困难的工作。不仅要背负一定的责任,危险系数高,而且介入难度比较大。但换个角度一想,救人一命胜造七级浮屠。让一个垂死之心获得爱的滋润,重新焕发生命的光彩,这又是一件多么崇高的事业!
回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2010-6-25 11:27 | 显示全部楼层
专题:自杀危机管理与介入
( K  p: r3 Z4 W& y7 |本专题课件来源有:% [* C" k0 F& q7 E4 h  {
1.2010年5月8日,深社计划《评估长者精神健康知识与技巧》培训
6 r3 I' Q/ `2 T2.  2010年6月9日,北卡大学社工学院教授在鹏星的危机介入讲座7 E, U4 v: Q, E% \) W2 j
3. 2010年6月18日,香港社会服务发展中心督导在社协举办的《自杀危机管理与介入》培训
$ O- a1 R; u; \1 o( O( a; r7 ^! |- d# F
在此表示感谢。
  \) `2 Z& E% x/ ]; }8 ?* i+ N, T& t3 B; _' k
我对此做了一定的修改及归纳。课件包含了认识自杀、评估自杀以及自杀干预等诸多部分,通过本专题的系统学习,基本可以做个初步的自杀危机介入啦。
! B0 N4 S  \( Z$ J  g" @+ f当然,为了尊重下劳动,也设置了相应的积分和权限限制。
6 l- t8 I1 E" h, x4 A/ b/ o1 \6 A9 R5 D  L3 n1 A& D
打包下载:
7 }' e, W. Q( ~3 h+ z详细出处请参考:http://www.qingl.net/viewthread. ... p;page=1&extra=
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

QQ|李越老师直播间|清流社工网 ( 苏ICP备19044186号-1 )

GMT+8, 2025-11-4 06:01 , Processed in 0.046026 second(s), 9 queries , File On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2023, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表