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由于富士康事件,危机介入(自杀等)成为日前社工研究的重点领域,在短短的一个月时间,我已参加了三个这样的工作坊,一个是深社计划关于长者精神评估的培训,一个是美国北卡大学社工学院来鹏星做的讲座,一个是在深圳的香港督导做的一个小型的培训。
; Q5 e2 f9 A3 G' W其实早在5月连环杀童案之后,我就一直关注社工在危机介入事务中如何发挥作用,但直到富士康事件,深圳社工才有幸进入,派往富士康从事员工的心理评估工作。不论作用如何,至少,社工开始作为一支专业力量,在社会事务方面,积极发挥作用。; T( ~- C2 m! S, H
废话不多说。分享下这两次培训中的一些心得。0 q' ]! J$ |6 l- D
危机,即是威胁人的应变能力,使人无法用惯常的解难方法来应付当前的特别情况。危机的事件很多,包括,自杀、死亡、事故、性及身体侵害、社会突发事件、自然灾害等。危机可能导致混乱,消弱社会稳定性,导致个人、社区及社会缺乏安全感,感到威胁、失落,无助等绝望情绪。而这种情绪的不断蔓延,将亦会引发相当的社会影响力。如何有效处理危机,事关个人及社区稳定。/ T8 J9 j3 o/ ~- n3 n9 }! K0 a
北卡大学教授分享了社工在危机中的作为:
: |2 }# B" q; e" u! ^9 I+ T一、
' H# ?* o; Y0 G, U% J7 ?8 k1 A双ABCX模型# A; G+ ~' j! Q, O! X8 t
每个家庭的经验的压力,危机和随后的调整是一个持续的,动态的过程。; C- K$ e- e; ~7 q1 q; r9 N( F
在适应的过程是由家庭的响应压力事件影响,其现有资源,存在或缺乏有效的应对策略。适应存在于从积极适应(bonadaptation连续),以适应不良,导致家庭功能增加或减少。
9 I' v+ _* o4 N' A' Y( R如下图。ABCX模式
# l; w; Z7 X/ R! B n5 ?4 A5 za代表压力源,是指发生的生活事件,这些时间影响了家庭,它可以发生在任何的家庭,如慢性疾病的儿童,癌症和老年护理。0 a5 g6 l! w8 }6 [. f- c6 Y4 [
b代表现有的家庭可运用的资源,如关系网络,资金,物质等。
) j+ y% B& ^0 xc代表对压力源的认知。即怎么看待这个压力。有些人可能会把压力看成动力,有些人会把压力看成困难。
6 D9 P$ w9 e$ K$ M3 `1 G对压力的不同定义以及家庭可运用的资源如果出现不协调,即会出现X,及危机的产生。一旦危机产生,危机变会成为叠加的危机,如何应对成为问题的重心。5 |: k, c3 P1 W" O2 v$ o
包括应对叠加的危机Aa,现有的资源及新的资源Bb,如何看待压力Cc,适应危机Xx。+ f3 K' U: V9 w) x7 l0 m u* Y
, Q% v2 h4 q$ m1 x0 Z二、
3 _8 m6 e5 j, S) d5 m3 l& f0 ^8 J社会支持
% h6 |( ?* Y. O在朋友,家属,与个人参与的组织之间存在的一种互动关系。$ R7 H# r0 T/ _! I) [ I0 P w+ e
社会支持被认为是从完成任务的重要他人的协助下,在工具提供支持,并调动资源,以应付心理(卡普兰)情绪问题。( ?' C9 t3 U4 C: K+ l! Z3 F+ G( _1 Z
社会支持包括这些人:
( m4 U- Z4 Z+ |! b3 p; ^9 c倾听:不会给你忠告或帮你决断的人。
) k/ {1 R/ U8 e9 |% `3 V, I" H赞赏:承认你的努力,并表示赞赏你的工作的人。 / J5 P; [3 Q. g* g
激励:激励并挑战你,给你更大的创造力、热情,使得你的工作具有活力,并积极参与的人。 : r' l& u5 h' y1 s! R
情感支持:安慰你,向你表示,他们在你身边,照顾你的人。
) d% b+ _9 w% B4 Z! O4 o4 }情感的挑战:评估你的态度,价值观,和感受的人。 , d, E& L$ v. p/ k& O8 R$ n. U5 e
现实确认:看你做事情的方式,帮你确认你的看法和对世界的看法,并帮助你保持专注的东西的人。
9 v* c C* n$ j5 O* m! I* [2 v实物援助:提供任何财政援助,产品或礼品的人。 5 z8 t3 t/ f2 R9 g
个人助理:提供服务或帮助的人。
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由于课程是英文授课,课件也是英文,所以,在倾听与笔记之中难免出现混乱与不合乎语言习惯的地方。对此,我也是一知半解。如需更多了解,直接看笔记吧。嘻嘻。
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第二个课程,自杀危机管理与介入
6 U" h: i, T7 t& F+ J讲师的普通话虽然不标准,但比起英文来,理解容易的多啦。
7 A. G- `$ m( J$ D2 w8 S! G在这节培训中,分为了几个环节:
* V3 w/ u X* O* G3 X3 ~) y/ o第一,! {) M2 t% P% c/ R# m
重新认识自杀。' W% Z, @+ P3 b! }4 ?
纠正潜意识内对自杀的10个谬误。
& M0 ?2 g1 G$ w8 O/ y8 Y" P谬误1:提及或要挟自杀的人不会真的去自杀。" x8 U' i$ m* i
正解1:自杀者一般会在自杀前发出一些讯号,所以不可轻看扬言自杀的说话。 ' o2 w, F6 l& V1 e) }1 l
注:有时在吵架赌气中,如果怂恿当事人去死,有可能会发生。
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谬误2:自杀是突然发生,没有警号 * n; ]6 H2 e6 r+ R1 ^- R, n1 y! o
正解2自杀一般都是由困扰引起,所以自杀者在生理、心理,言语及行为上都会出现一些征兆。+ k" ]3 Y! a$ z2 M1 c* T
注:识别一定的征兆会及时制止自杀。如情绪反常,说些交代后事的话,做些后事等
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谬误3:自杀的人是全心坚定想寻死 $ s- ?% a) G% Z/ H& T1 A6 j E
正解3:企图自杀者对死亡抱有矛盾的态度,他们既认为死才能解决问题,也期望获得帮助消除痛苦。
' F) Q( |- R. J( [2 I1 v注:7 T" z. s r1 N. @
自杀者未必是想死,而是想解决问题。有时困扰的解决能够接触自杀危机。- R4 D" {) e' d6 X7 F2 F" e( S
( \# K( t+ c" j! Z! x谬误4:协助自杀者转看人生的光明面,就能让他们释怀! g b% R3 y% P3 E. S
正解4 :企图自杀者有絶望的感觉及想法,是无法有效用及自觉地以正面的角度看人生。9 k D5 N: K/ i" {$ f* J
注: 一味的说前途如何光明,现在多么好,只会让其感到不被理解和尊重。
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谬误5: 直接查问自杀意图, 会引发对方有自杀的念头
* Q; D, K) S+ }正解5: 当企图自杀者透露自杀的计划时,其实他早有自杀的念头。
2 g f' `; R3 j5 [# L$ E& F注:如果不查问,自杀者会感觉,旁人并不关心自己,不理解自己。自己的求救信号没有受到重视。/ O u2 W5 D; {) r$ @ G
6 \/ Q8 i4 f7 x- D谬误6: 企图自杀者的情绪好转, 表示危机便过去
3 ~; f, ]! b1 i$ M2 R% ^: g正解6: 情绪好转可能只是表面行为的改变。大部份自杀事件都是在自杀不遂的复元期内发生。; h, A" B5 h5 E; {' w V
注:有时,情绪的好转反而是危险的信号。有关数据显示,自杀成功者多是在情绪好转阶段,旁人放松警惕而发生的。有时候,深度抑郁症失眠症等,已经没有力气去自杀,反而会在他们病情好转后选择结束生命。, g, c, C1 p6 Y1 G- E
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谬误7: 大部份自杀事件都是在夜间发生 ; S& z( n, w6 u& I: D
正解7: 事实上在日间及晚上都会发生
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2 [4 V& c2 T% o* \7 b6 M# H谬误8: 儿童不会自杀, 因为他们对自杀的意识模糊 2 B. y) d2 m( d: f
正解8: 儿童在4岁开始已对死亡有一定的理解。5 d$ c2 A" v& P0 v9 s& D2 g& r
注:这让我想起了以前在慈济看过的一个短片。说的就是一个儿童,对死有着强烈的渴求。他会自己布置自己的棺材,讨论死法。最终,他在自己家的衣柜上吊。虽然不知道是他贪玩无意中,还是特意想体验死亡的感觉。0 [* ?) g2 Z6 [ G4 T7 S
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谬误9:女性以自杀作为威吓, 男性则实际行动" V4 _3 C" x- F& @4 ^
正解9:全球女性的自杀率只比男性略低。4 [! a _8 d# }& @$ f3 w+ L
3 B7 L9 K/ }# ~# }9 W谬误10: 自杀都是精神病或抑郁症
5 W* S3 _0 b4 n$ B4 t正解10: 引发自杀的成因很多,自杀者在自杀前出现的情绪低落、沮丧等只是与抑郁症相似,不一定患有抑郁病。3 [/ _0 h* f; E1 e% p8 K
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9 R- o: L2 i8 z4 n/ O第二,自杀知识
+ v& ?2 g4 D' r! C/ N' W7 `在这里,重点提到,对于自杀的人,如何唤醒其生命的动力,成为自杀危机干预的重要核心所在。其次是寻求支持系统。这和上部分中的社会支持相符合。在对自杀者的辅导过程中,切忌促进自杀者对社工产生依赖情绪。重点是确保案主能够自我成长,并有一个支持系统。8 ?" p+ L( L1 G1 U- q, n
第三,角色扮演及点评2 ^5 h5 R/ a0 Q$ M/ a( X
这里运用了富士康的一个真实的案例,由现场的社工来做个角色扮演。此后,参加者分享。接着,督导做了技巧性的总结,如下:/ v# T* x# O$ |# }
一、气氛7 t0 u! ]8 n+ P
(1). 调动气氛的能力
8 h* J* Y! \& l7 O可采用幽默等,但因人而异。
/ o/ ~6 X! O$ o(2). 对于沉默的案主7 P" \% [ p9 t4 q. B3 Y! l8 I( W
1. 也许案主还没有准备好倾诉,给予案主一定的时间和空间。如说,我在这里,一直都在,你想讲的时候,我可以倾听。
, Q J1 }, c( ?6 h* E4 n( b2. 做个自我介绍,但不要说我是来帮助你的。给案主承诺,一旦无法达成,后果严重。可介绍说:我从哪里了解到你的情况,是哪里来的,派来关心下你。" k0 a/ j! j8 F9 z! T5 j
3. 如案主低头,抱胸等保护性姿势,可询问,要不要一杯水。- J7 z/ a" k. b5 y/ o
4. 坐在案主旁边,问他可以吗,拍拍案主的肩膀或者膝盖,给予支持。(考虑性别): j# ]$ P- m2 `+ f% \! P3 H6 W
+ F3 g. K& }0 t- d9 o1 A二、笔记
' ^! a6 s I5 p. V1. 会谈中不要忙于记笔记。会谈之后再行记录。
& n. j$ v9 `5 T) w! V& h2. 会谈后及时做好笔记,也是为自己负责。
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三、问话方式 T, A7 z# M$ [! J4 Q% @5 [
1. 关于自杀,先由案主提出来,然后再用案主的语言。社工不要首先提出来。: l: Y5 ^+ B# e* D
2. 把握自我披露与披露别人的尺度
2 Y5 q) I0 X, a7 x3. 表达同感,让案主感到被理解! n" z/ x3 Y9 ]1 g6 e
( ]! L( M _6 Z9 Y% ]% f四、辅导技巧. O0 l$ ?$ b- _ b9 t: U# ~
1. 类比别人,让案主感到自己还不是最惨的 J5 h2 a) ?2 c' s3 s& Y
2. 寻找生存下去的动力。生存下去的动力包括家人、儿女、朋友、工作等等。
7 w* O$ e' y* Q! O3. 寻找并建构社会支持系统。
. @0 k$ s( [. \+ @4. 协助其解决其困扰,以及应对困扰的方式。 / B M: v4 |( c! Y4 b1 j
2 w1 |/ r# \( B8 h) Z% r9 f五、风险责任分担1 h0 R0 s5 P' O3 [0 ^
1. 及时做好笔记
& U: s8 `# a+ j" Y2. 通报上级
5 n b0 |, E) j+ E" m3. 寻找身边的资源,如督导等
* G. t" D2 {, N* r3 [: b4. 问责
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. ~8 G0 V5 }+ a6 P, V第四,
7 C; r/ G, \: |富士康社工分享) {( o! A; v& Q7 E1 {5 y
1.受制于环境影响
5 ^( Z: j, G, _* u% \4 @2.压力比较大,全国的目光都集中在这里
0 k8 M8 S$ y) d3.一项政治任务$ V5 [" M( b: l6 {% _ `4 O
4.服务对象自杀,谁的责任问题' d, {6 W; l0 S$ g! g
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第五,案例讨论
: a1 [8 e9 M7 W% H分为小组,由一个自杀留言引出的案例讨论。3 Z9 k6 r- _; i5 |: r: P
“妈,你以前总叫我去死,现在我要去跳楼了,你也不用伤心。至少我死后,公司还会赔偿一笔钱,也算是不孝子最后对你们的一点孝心了。”1 B) o4 J3 G8 [6 B$ G# N
讨论之后,有如下结论:2 z' r3 R% ]# g) r F& D
1.如果人不在,要先及时的找到人,如果人在高楼处,通知警方,先救人,联系母亲,谈判专家等,把人救下来。
6 d }5 u$ x6 ?7 f2.如果人在社工会谈室,则了解其情况,评估其自杀的危险等级,确定采用何种响应。2 B2 O: R7 e9 j% O& R, ?
3.了解其情绪的困扰程度,考察其精神状态,如出现幻听幻觉,则要全面的监控。
6 `# e' d0 C+ ` i4.了解其自杀的准备,自杀方式等,如跳楼自杀是高危自杀方式,而割腕等危险等级会低一级。
3 f) d( C1 G$ s; s5.后续辅导中,解决现实困扰,协助建立支持网络,联系其母亲,解决过往纠纷等。: [' u" q# n# t; L
' T. r* t! W p5 |& @ ^
- P5 S: d) P! Q- C- D5 c8 _) N" f辅导自杀者的确是一件蛮困难的工作。不仅要背负一定的责任,危险系数高,而且介入难度比较大。但换个角度一想,救人一命胜造七级浮屠。让一个垂死之心获得爱的滋润,重新焕发生命的光彩,这又是一件多么崇高的事业! |
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