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由于富士康事件,危机介入(自杀等)成为日前社工研究的重点领域,在短短的一个月时间,我已参加了三个这样的工作坊,一个是深社计划关于长者精神评估的培训,一个是美国北卡大学社工学院来鹏星做的讲座,一个是在深圳的香港督导做的一个小型的培训。
! s5 Q7 x7 r8 z, F8 t其实早在5月连环杀童案之后,我就一直关注社工在危机介入事务中如何发挥作用,但直到富士康事件,深圳社工才有幸进入,派往富士康从事员工的心理评估工作。不论作用如何,至少,社工开始作为一支专业力量,在社会事务方面,积极发挥作用。& T" N" O: n; n: T
废话不多说。分享下这两次培训中的一些心得。2 S N! N; `' b# H$ }. S' ^
危机,即是威胁人的应变能力,使人无法用惯常的解难方法来应付当前的特别情况。危机的事件很多,包括,自杀、死亡、事故、性及身体侵害、社会突发事件、自然灾害等。危机可能导致混乱,消弱社会稳定性,导致个人、社区及社会缺乏安全感,感到威胁、失落,无助等绝望情绪。而这种情绪的不断蔓延,将亦会引发相当的社会影响力。如何有效处理危机,事关个人及社区稳定。
- F( C5 m9 P- c) _. f北卡大学教授分享了社工在危机中的作为:
. J7 I/ a% o5 C" Z! K" \ B2 m一、. X% r( \) B0 D8 B8 v
双ABCX模型
9 ?/ d! r9 d B2 `' g# I每个家庭的经验的压力,危机和随后的调整是一个持续的,动态的过程。
! I* M- s! Y3 D在适应的过程是由家庭的响应压力事件影响,其现有资源,存在或缺乏有效的应对策略。适应存在于从积极适应(bonadaptation连续),以适应不良,导致家庭功能增加或减少。4 B' ~+ r8 F+ O5 K5 }, `4 P
如下图。ABCX模式8 B) v: M' I1 J
a代表压力源,是指发生的生活事件,这些时间影响了家庭,它可以发生在任何的家庭,如慢性疾病的儿童,癌症和老年护理。
& K4 y4 i% L6 `1 _. d! gb代表现有的家庭可运用的资源,如关系网络,资金,物质等。( N; k9 S# o3 S- `; y
c代表对压力源的认知。即怎么看待这个压力。有些人可能会把压力看成动力,有些人会把压力看成困难。& q# @; W1 i6 j. q
对压力的不同定义以及家庭可运用的资源如果出现不协调,即会出现X,及危机的产生。一旦危机产生,危机变会成为叠加的危机,如何应对成为问题的重心。$ c+ h' ^2 n+ |2 K$ r
包括应对叠加的危机Aa,现有的资源及新的资源Bb,如何看待压力Cc,适应危机Xx。
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; X5 N; g% g. O二、
9 k+ B5 H4 ^: J% ^ i) d社会支持
3 D* ~( y* Y) y( d8 Q M6 o e; y在朋友,家属,与个人参与的组织之间存在的一种互动关系。" I1 a0 t- U0 o9 t" W
社会支持被认为是从完成任务的重要他人的协助下,在工具提供支持,并调动资源,以应付心理(卡普兰)情绪问题。
2 Q$ y6 @6 d8 Q( ~社会支持包括这些人:
% C4 o7 U% b! {# Y0 R% h: N* z倾听:不会给你忠告或帮你决断的人。
# Q. L2 ]$ V& ~8 D" t2 w赞赏:承认你的努力,并表示赞赏你的工作的人。
$ ~) m3 j$ t' H& p激励:激励并挑战你,给你更大的创造力、热情,使得你的工作具有活力,并积极参与的人。 5 h5 P5 p- e. x+ t' o' c+ q. S: z
情感支持:安慰你,向你表示,他们在你身边,照顾你的人。 $ J& f( o* {9 g$ e# }* c
情感的挑战:评估你的态度,价值观,和感受的人。 % \; I& w' _3 G
现实确认:看你做事情的方式,帮你确认你的看法和对世界的看法,并帮助你保持专注的东西的人。
- v/ `$ Y S) G' Z3 o2 Y* z实物援助:提供任何财政援助,产品或礼品的人。
* P! \$ G6 W9 |9 Z# g" Y个人助理:提供服务或帮助的人。
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& H/ W' U% G( j& k3 l5 I J. ? J由于课程是英文授课,课件也是英文,所以,在倾听与笔记之中难免出现混乱与不合乎语言习惯的地方。对此,我也是一知半解。如需更多了解,直接看笔记吧。嘻嘻。. M, {+ ~ Q+ E) M K1 f
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第二个课程,自杀危机管理与介入& [ F( i0 k( W/ P7 ]3 p) S" C
讲师的普通话虽然不标准,但比起英文来,理解容易的多啦。
9 x, C7 A( `; L* u" Q在这节培训中,分为了几个环节:
: |4 w3 k5 {. w1 ?9 T' H第一,
2 E! B" \( `- L重新认识自杀。" m$ }, N L% V7 b9 f& Z& o
纠正潜意识内对自杀的10个谬误。0 Y; o5 E& W1 [' @% E* W4 L
谬误1:提及或要挟自杀的人不会真的去自杀。
" x$ k* P1 Z$ { N正解1:自杀者一般会在自杀前发出一些讯号,所以不可轻看扬言自杀的说话。 + r3 s4 U- [ q2 j' @ j) \8 L2 S, W
注:有时在吵架赌气中,如果怂恿当事人去死,有可能会发生。8 q9 e5 u& A6 G) V+ N( S/ s& x
' D" a& k$ x- @- h谬误2:自杀是突然发生,没有警号 4 k" o2 [& T( r! p6 i- q l+ q$ t$ C
正解2自杀一般都是由困扰引起,所以自杀者在生理、心理,言语及行为上都会出现一些征兆。( m+ X; E& T1 I3 F, @
注:识别一定的征兆会及时制止自杀。如情绪反常,说些交代后事的话,做些后事等
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% [( k. x7 J: {7 z0 S谬误3:自杀的人是全心坚定想寻死
1 J9 ?3 ?. H3 [7 v正解3:企图自杀者对死亡抱有矛盾的态度,他们既认为死才能解决问题,也期望获得帮助消除痛苦。
! F" s! `; i: w) t& k注:
/ K# Z w H- O* R2 P/ f& {3 c自杀者未必是想死,而是想解决问题。有时困扰的解决能够接触自杀危机。2 i% n/ r8 w. F+ o% A: x
: j, b1 L7 [4 |/ ]/ N. k谬误4:协助自杀者转看人生的光明面,就能让他们释怀3 W1 w9 ]$ R6 q% c5 y
正解4 :企图自杀者有絶望的感觉及想法,是无法有效用及自觉地以正面的角度看人生。! [. d+ l/ i j. |2 ^% y7 t \* t7 O
注: 一味的说前途如何光明,现在多么好,只会让其感到不被理解和尊重。8 C* P* P6 o' J
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谬误5: 直接查问自杀意图, 会引发对方有自杀的念头 8 G3 |- y8 t( Y8 z
正解5: 当企图自杀者透露自杀的计划时,其实他早有自杀的念头。
( B$ D! d" D2 [4 A! P& k) _; f9 t注:如果不查问,自杀者会感觉,旁人并不关心自己,不理解自己。自己的求救信号没有受到重视。
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谬误6: 企图自杀者的情绪好转, 表示危机便过去 + ^3 w' R/ _; f' ?, D- _5 d* K
正解6: 情绪好转可能只是表面行为的改变。大部份自杀事件都是在自杀不遂的复元期内发生。" e/ e( W# C& `
注:有时,情绪的好转反而是危险的信号。有关数据显示,自杀成功者多是在情绪好转阶段,旁人放松警惕而发生的。有时候,深度抑郁症失眠症等,已经没有力气去自杀,反而会在他们病情好转后选择结束生命。
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谬误7: 大部份自杀事件都是在夜间发生
; F* M/ Q8 ~ f+ R9 f( N正解7: 事实上在日间及晚上都会发生
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谬误8: 儿童不会自杀, 因为他们对自杀的意识模糊
0 O' }( z$ V. `5 H" r; ]正解8: 儿童在4岁开始已对死亡有一定的理解。
+ z, U9 B) I$ n- N" j注:这让我想起了以前在慈济看过的一个短片。说的就是一个儿童,对死有着强烈的渴求。他会自己布置自己的棺材,讨论死法。最终,他在自己家的衣柜上吊。虽然不知道是他贪玩无意中,还是特意想体验死亡的感觉。
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谬误9:女性以自杀作为威吓, 男性则实际行动
P6 t. ]( ~5 W- l# w' h正解9:全球女性的自杀率只比男性略低。2 K1 C9 {0 a" w
* h3 B+ X6 Q! l) g, R$ y1 Z0 T" L谬误10: 自杀都是精神病或抑郁症 . C% ?- J- F3 J, H
正解10: 引发自杀的成因很多,自杀者在自杀前出现的情绪低落、沮丧等只是与抑郁症相似,不一定患有抑郁病。
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: ^! d3 h, f+ p$ d第二,自杀知识
% N9 |0 ]6 [$ _% ]在这里,重点提到,对于自杀的人,如何唤醒其生命的动力,成为自杀危机干预的重要核心所在。其次是寻求支持系统。这和上部分中的社会支持相符合。在对自杀者的辅导过程中,切忌促进自杀者对社工产生依赖情绪。重点是确保案主能够自我成长,并有一个支持系统。
8 ` J7 T; X% E1 W3 {; d# H第三,角色扮演及点评 h4 [" c" ~# y& _
这里运用了富士康的一个真实的案例,由现场的社工来做个角色扮演。此后,参加者分享。接着,督导做了技巧性的总结,如下:, U% h' H& ?0 m6 v- { i2 o
一、气氛' y) E! `' I6 U8 N# d6 X% w
(1). 调动气氛的能力
- y, n# W- D2 d; B! Q; W6 E可采用幽默等,但因人而异。
2 n6 e, F* k: w& _/ D(2). 对于沉默的案主( Q& d0 V+ C# @6 H( K
1. 也许案主还没有准备好倾诉,给予案主一定的时间和空间。如说,我在这里,一直都在,你想讲的时候,我可以倾听。* n& _# b' k: _0 B+ M) `
2. 做个自我介绍,但不要说我是来帮助你的。给案主承诺,一旦无法达成,后果严重。可介绍说:我从哪里了解到你的情况,是哪里来的,派来关心下你。+ S6 c) d; v$ W7 ]3 t$ Y
3. 如案主低头,抱胸等保护性姿势,可询问,要不要一杯水。2 Z# H! e+ Y* S" G% a$ b% u
4. 坐在案主旁边,问他可以吗,拍拍案主的肩膀或者膝盖,给予支持。(考虑性别), X7 V6 |" z0 V5 A7 n
* ` Z9 g0 ~5 K) A6 @. C二、笔记
; q: o$ E, U/ B: x8 o: c U8 n% P1. 会谈中不要忙于记笔记。会谈之后再行记录。! y( q3 Q. N8 a# ^( E" T
2. 会谈后及时做好笔记,也是为自己负责。
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2 E9 |+ G2 d% o7 @2 o* p Q三、问话方式
/ B S0 w, Z2 i. N9 s/ T1. 关于自杀,先由案主提出来,然后再用案主的语言。社工不要首先提出来。
4 A y7 y/ r' @8 T2 L9 q5 Q% @3 ]2. 把握自我披露与披露别人的尺度. i( ^" o3 X1 ]) g4 i; v7 j
3. 表达同感,让案主感到被理解
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; k$ v& {4 [6 F9 f8 b7 P7 ^2 ?四、辅导技巧! ?, P" y! R5 [; T o
1. 类比别人,让案主感到自己还不是最惨的
/ X, K+ R, o ^* Q, j0 K3 {& V. i2. 寻找生存下去的动力。生存下去的动力包括家人、儿女、朋友、工作等等。
5 S0 A9 z4 }( r1 k# H3. 寻找并建构社会支持系统。+ ^' r! T: |. j& u$ W
4. 协助其解决其困扰,以及应对困扰的方式。 7 r; B" Z; J# ^/ u( D
# [+ d1 ~6 }$ I, K9 U! r$ C五、风险责任分担6 w+ Q0 I6 r4 {6 h6 V
1. 及时做好笔记
- \- H) ~& H, y+ t) v; C2. 通报上级
K" c9 \3 X) x( d5 C D/ D* {3. 寻找身边的资源,如督导等$ n E# K, p m/ c
4. 问责! j6 a7 g" o$ S9 U
i2 E+ i2 K7 D4 A+ H0 O第四,
$ B! {" H/ k& J6 c7 H7 E7 V2 p) [富士康社工分享
- [4 ?+ X0 K! W! z1.受制于环境影响, r+ p$ e6 A8 q
2.压力比较大,全国的目光都集中在这里
" M$ Q: ^, x1 K+ O$ ^+ P3.一项政治任务
, |# d- S: g. n5 g+ ~4.服务对象自杀,谁的责任问题
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第五,案例讨论. h7 J5 m/ P8 F( L4 j; P4 m
分为小组,由一个自杀留言引出的案例讨论。
/ b" F- ^0 U4 w) }, h5 d“妈,你以前总叫我去死,现在我要去跳楼了,你也不用伤心。至少我死后,公司还会赔偿一笔钱,也算是不孝子最后对你们的一点孝心了。”- m! J+ K4 b5 ]0 \
讨论之后,有如下结论:& t8 d+ m- G6 j q B
1.如果人不在,要先及时的找到人,如果人在高楼处,通知警方,先救人,联系母亲,谈判专家等,把人救下来。; u/ I8 n( e- o( j& Y
2.如果人在社工会谈室,则了解其情况,评估其自杀的危险等级,确定采用何种响应。8 K: L* s0 I9 y! E* ?3 k" P! T
3.了解其情绪的困扰程度,考察其精神状态,如出现幻听幻觉,则要全面的监控。# Y2 ]! A$ I% V
4.了解其自杀的准备,自杀方式等,如跳楼自杀是高危自杀方式,而割腕等危险等级会低一级。5 l2 z/ m, |* I: ^" m( e* q0 \% h
5.后续辅导中,解决现实困扰,协助建立支持网络,联系其母亲,解决过往纠纷等。
3 a" E( H) Y" m$ Y2 D. n ) }6 N# n5 X) N/ I3 o& L
! `. O( w2 b, Z( o: z1 l L$ Y辅导自杀者的确是一件蛮困难的工作。不仅要背负一定的责任,危险系数高,而且介入难度比较大。但换个角度一想,救人一命胜造七级浮屠。让一个垂死之心获得爱的滋润,重新焕发生命的光彩,这又是一件多么崇高的事业! |
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