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106条打造你成为交际大师

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发表于 2010-9-2 10:18 | 显示全部楼层 |阅读模式
# L+ L# @$ v' M

+ W$ k+ J; ^' V& w1 G2 V  K$ E' d/ Q, L2 a* }7 k! I1 S
    成功的道路上,人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。《不要一个人吃饭( Never Eat Alone)》一书介绍了21世纪的交际规则。书中包括了许多实用技巧,让你通过人际关系而兴旺发达。4 Y; \1 j* j' Z* x; o! x4 N

  F0 }, l# ?% L0 K$ [  保留精华,以下是从书中总结的106条技巧。在实践中练习这些技巧,变成为生活成功充实的交际大师。5 W) r' b+ |& r3 \# E/ a+ ^

( Z) q7 I/ d0 A/ ?+ N
" D$ K& j+ Z8 q4 V  1、帮助他人成功
8 u' y. ^2 Q8 U0 y8 R: P

  Y, P; U9 X2 f% `$ O4 o
0 p, C3 |2 o8 a0 `) N  社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱,从而持续的为他人提供价值,同时提高自己的价值。" _- o, ?' h6 q* Q: e6 \8 R
* R/ K  l; l2 Z* W
  2、努力让自己的付出多于回报
( m" z. U: i7 u% ?- U* S  F3 @
+ ]' O& ?( h! s  因为你会为别人提供价值,别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。) _' ~5 l( d: w

3 R! b. @! I7 H9 z. ~4 R# |! H# ]& F  3、不要保留& j" }2 f7 r7 r( ^, S" h1 E
3 U& G$ q7 Q. j6 A
( N: r  N# C, m+ m, D# @/ ]
  不要以为友谊是有限的。这是投资,会越滚越多。' w/ M- a7 j: Q9 Z1 N* m4 v# f

5 ~# `& |+ n' z1 _$ O  4、成功的关键是慷慨大方
: A. p2 ^1 m; A) ?7 ^8 [1 _" _% J. A( M2 _* |) T
  在社交中通行的不是贪图便利,而是慷慨大方。& |9 x& k9 v3 v4 o* K$ m
  5、明确你的人生目标
: f& }7 y; `% Q2 b( t9 F/ j2 \' c
' L; y. u% X! B+ y5 Z

. K8 Q. w( Q2 n2 y5 ^" D7 P5 s  你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事?你做什么事时会觉得时间过的飞快?
2 ]* w% E( f% B

/ \8 I: l- j9 y  6、明确知道自己想要什么2 D1 [8 z  A" \
6 g  G, B/ Q7 W
  越清楚你要什么,你就越能找到实现的方法。
9 M1 H! y1 k. w% k+ L( O. T% v- W  }) [/ F5 q% O+ k
  7、习惯于为自己设立目标$ y9 i9 `. J* N5 d* C  @' Y0 i

9 s( U7 D# K! R' g3 s9 [  让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标,再分解为小目标。- e2 J5 ~7 L' e8 y( L: Z

: A4 L# e7 J7 c- K$ d1 k: q  8、为发展人际关系设定计划
" v% Z, Z6 ]( Z+ X( l0 ?

# g6 l+ v( B$ d* r6 P5 [6 n
  l9 O0 S, Z! U  打造交际网络是有过程的,你的计划应当包括以下三分:! F& o& F. [6 N* I5 X( ]& ~2 D

& l- T1 J7 T7 W  C  1. 你3年的目标,及每3个月的进度。
2 ]& Y4 w5 f2 H8 g! I& s) ~: N  s7 i4 q; }. q+ p
  2. 列出可以帮你实现每个目标的人。$ Z% z: q& v' X4 ~4 z8 @% @) ]

2 @0 k5 L& ]! O  }  3. 如何与第2点中列出的人联系。
* G5 O" a4 [: V. D% z! Y4 z* m% K! C
  一但你设立了目标,就贴在你经常看的到的地方。; H$ V9 K1 @# H0 O5 Q7 f) \
' R2 m9 M% _! [
  9、打造出你个人的”智囊团”
* |1 ]" K* D% p' i, }+ J
! |5 F8 x( ]; a5 ]  找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的”智囊团”".
3 v, a' H9 R  v/ g4 g) H( p
, d9 H7 @  V8 F9 U3 b  10、在你需要前,打造好人际网络
) o% l3 i- V9 G, A

2 x) V! \4 \/ }; E/ \! @" W( l
+ u( T: q7 ~  K& e  要你发现要用到别人之前,就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友,而不是潜在的客户。

$ c! u& `  \; ?+ p: k# y& W, u4 ~( R+ M/ L, D
  11、与你认识的人保持好联系
* A) M1 O' V! M  o" w8 Z% t7 O8 A$ j: K/ p
  刚开始时,要关注于你当前人际网络中的人。, v4 k$ V8 v0 ~& y
! I" o( T6 c+ Y* C
  12、大胆+ w. K. K% \6 r3 I1 S! L
# D; M3 B* T& m2 y
  勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同,可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。
* b5 ~5 s# c4 g$ }. t. z
  F7 G. ]- d3 N$ Y* G8 M  13、乐于求助于别人
/ K) C; E$ U5 i9 w4 K1 R
3 P/ ~/ X0 h1 _  乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样,乐于向他人索取。记住,要做好别人说”不”的最坏打算。
* T: h% l# H$ ?
- b3 J  B/ Y) V' N2 D; ]+ Z  14、在畏惧面前考虑到收获
1 D/ ^; \/ L- o. c* O
1 d' e2 B* {! p/ `8 N, [* T

5 c# y( ]9 P* F8 r2 w  厚着脸皮和不认识的人说话,自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事,要有收获,有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。
+ N# k& V' G6 U
( h! f+ y6 m  q9 t/ M  15、尊重别人  a  ~5 w, E  u" K% p1 E7 \

) X5 a" ^6 R5 R2 k/ ]6 e  尊重每个人,不分高低贵贱。0 e3 O; g+ m1 @9 ~' ~3 G! T
2 }) z: v+ f6 M7 K, @
  16、透明" u+ ^8 c5 L& x, j# K" t7 w5 x# h
6 |# H4 p; ^  Z- Z, l0 a
; d! @& ^' Q! }9 x
  敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。' T% N, j5 Q' \2 a3 @

8 R: m* L# ~5 T$ F: d( [( |# a9 z  17、结交朋友- r8 ]: W* N" W4 F
7 O% }% r9 J- n+ W/ ^
2 N4 x% }7 o) U) I+ b, l
  擅于交际的人,不是在”打造网络”,而是在”结交朋友”。广泛收获是自然的结果,而不精心设计的目标
5 w) E$ u5 O, n! M2 I# _1 V5 y8 i6 C
  18、做好准备工作
) d- V" w- k$ e
4 N5 D, l4 ?1 B/ F/ `
9 n" h2 {5 ~. t8 L) [$ u, O
  你要见谁?如何见?见你之后他对你是什么意见?这些都不容忽视。
' ^( ^) _" T- @+ B/ w$ K
* z; w! ~1 M. d- z' [
: K# O9 k8 X( ~) P7 A& C7 ]( o2 R
  19、了解与你交往的人+ ?' A& b4 ]4 k: w6 r) U

( R, q7 t* Y. w& T5 t  如何你有足够了解你交往的人,可以深入他的领域,专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点,之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。# U, O; _$ x& B1 y- \

2 g7 g$ A# F* n0 q  20、了解其他人的兴趣
3 ^: X, ?8 w: u8 t" d# S% `0 R8 d% K/ ]/ D7 J
  爱屋及乌,你很快就会成为他们生活的一部分。
$ P0 T) L' Y! x& D/ A4 w
1 E' j6 z( j, |7 {" w+ A; S/ ^  21、决不一个人吃饭$ m( k! u! K  z6 H' z
4 Z3 M0 b2 L; a% }1 j3 m2 ?
  吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃,是交际的有效方法。( K6 _) I/ e0 U' X$ G) s2 s: k

5 N$ _* b/ ]' c" T+ L  22、管理好你的信息. q1 M; h' E5 H) j3 j$ x& Q
* a  s, G/ K5 F  y8 @; L

' {! d. Z7 J: w, d* t, I  有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持,那没有人会离开你的交际网。
) X; P! \$ \. |# H0 {) g
; W3 I- b+ N& `' C' z2 Q/ v  23、列出清单
7 u% n# `1 r& C% J1 w- c7 B, w0 `, O2 i: T
  按自己的目标分类(如潜在客户、潜在雇主等)整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位,还要列出单位里有话语权的人。: _7 \6 g7 O% |% W; `
% i2 s+ g* j( F2 v2 u
  24、认识你专业领域的权威" j6 E$ S4 o" H  g; y2 o' g) o

+ `6 h6 b( y/ ?  z2 V6 K6 t2 P& Z  为了实现目标,你要知道在你所从事的领域,谁最优秀。列出当前领域的权威。- D! ^8 a3 P8 u/ r& K
3 h( Q/ W# z# ?; q; h  ~- T
  25、列出你已经认识的人- [# L- ?/ a7 w: I* B+ D) w

6 {; X9 A" O+ W3 F/ P% c! c: A  列出你已经认识的人:亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事…….
6 E4 P9 P/ B8 U6 \7 g# M! Z: _5 B4 u  [; n% o
  26、灵活的组织信息
  q. S& i0 ?. r8 T& n( D% Z
$ H5 q9 ^' r5 z: \" @5 e( Y6 N  你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度
……
( ^& M( u: Q9 w# @2 H$ E/ T* g# V: P+ d0 u1 r! u$ Z7 a8 N
  27、利用别人的联系清单,补充自己的" L9 V) z9 a' b% B1 W
( b; o5 c3 W- ^7 [( l3 i
  他人的清单是你的资源。
; g7 D' ]5 w! N, d& v
& W& Z0 g! j2 J& f/ ]5 C
  28、建立”渴望认识的人”名单
$ p1 m6 }. o, h  B6 w2 v; E
, q7 ]0 K3 D" i" z4 ?  你清单的分类中可以包括”渴望认识的人”,他们是一些高水平的人,你希望在未来可能
) g# I4 F* @1 k! A3 H+ F% u0 |! s认识他们。

. i% {% `7 U8 s7 Q& f
0 n+ w) k( w  @3 k' _6 G; K4 h7 m  29、联系完全陌生的人(Cold Call): E. O! \) W1 {$ p% t
9 v& g. X+ Z+ N
  当你需要给陌生人打电话时,你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战,也是机遇
* T0 |" S5 }4 Y, _: R
: F# v& T3 {/ T5 L) s  30、坚持+ M: B. w9 Y( p4 ]5 ?5 c: Y

3 p) L6 T( y# Q( R+ [  i2 w3 g& o6 Q# L: E( ?
  如果你与他人联系,别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性的。
6 K1 Y& {6 H! Q* p2 O% z. w  y" k( k8 v" ~
  31、联系有间接关联的人(Warm Call)
, Y- ^2 A9 x1 x* V! W) V8 ]: z9 g4 C+ z7 w# a, B
  用下面四条规则来
/ S* q/ j, O8 l5 K5 X  M6 a5 E, v9 l5 L( {% j/ S3 E. r
  1、表达可靠性:提及相关的人或单位。  Z5 h# |  ?0 E  i
  z0 ^  {$ O  `" ], B, i7 y3 Q
  2、提出有价值:你能为他们做什么?
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  3、告知急迫性和便利性:大部分情况下,冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。
& Z+ x5 F6 W8 l( ]' g3 M/ Q7 V, Q' E8 M3 y
  4、准备好折衷的方案:开始时定位高些,留下商量的空间。5 Q% W; g4 h( S1 G0 Q' m: }3 Y. G

5 H$ n* N3 r7 ]6 @  32、把门卫看作盟友而非敌人2 U3 a5 M& \" L8 F1 i
; y3 t+ ~. _* B" x* k, Z3 l' O
  门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们。
: F% U5 d! S+ M' u3 V$ K  u$ ]6 k! F0 n4 V+ q9 o
  33、永远不要消失. V7 }. K# M$ l2 h) O  [
4 y' T* F# J$ t& U- ?
  在建立社交网络时记住:首先,永远不要消失。消失比失败还要糟糕。
- m8 d$ d9 m1 A% y3 N
$ Y" M1 ~+ q; j  F3 x" W  34、努力保持可见和活跃
0 x/ \, n/ H( C# w4 S* W! j! \$ d. f* W
  排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。
$ s4 W. `; R) j8 O4 m( l6 d5 M/ L, f
  35、将多件事安排在一起
) f) \6 ?* i/ n' j: D  q+ ?7 d
$ k8 d( ]; H  f3 L  你为了成功的联系他人你要努力,但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。
4 M+ I  |5 V" ?  a7 ~7 {$ ^' t) m5 \
  36、找到乐趣
3 M$ T( `1 q1 Q6 R' @- k7 n& f* U# f$ G1 A6 K! U  x& n
  交际是有趣的事,不是在浪费时间。.* q5 x! l7 \/ j3 [3 f4 j7 F

8 ~- n. K, r1 a8 _. S0 @! X/ K+ L8 T/ R) L
  37、分享你的激情# j& c: f* x7 [( E  h, {; }
, i! e' y" _# _2 K
' r' `5 N+ O& E0 z9 z: T6 }
  分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候,是很有感染力的。
.
/ }+ X# G9 H( \) K- V9 K. q: k+ C" [9 T% S, t) R
  38、强调时间质量/ @- L( U) B% M8 E  r% a
& j7 L4 m4 Y8 C
  友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。
7 L5 W+ q) u- Z" v2 ^, _

' T0 ?, r; z' }9 q' g  39、跟进还是失败
9 u6 U! m3 y+ M' ^8 K6 y! s" _
8 |: H! x& H& D: @  与要交往的人见面后,要让别人记住你。跟进是关键。4 t! q' [5 Y2 |' G( L/ z

3 Q& g- ~4 p: D" U- |# U+ ^  E  40、立刻跟进5 v2 {, I& q7 O: u: l* a8 n+ {3 m

! ~8 Y  N$ p1 \8 |- M: z* f6 P; X  你与他们见面后12到24小时内应当继续跟进。E-mail是快捷的方式。
  E/ @" O, p- Q4 G' A0 Y
8 n9 }$ |) w- [+ v$ i, U  41、不要忘记再次跟进! d& g3 x/ |" L2 `! ~6 c/ a4 J
5 j2 V; y2 \6 {
+ C9 U6 q% L6 p( a# y4 `2 o
  一个月后,再给别人一封邮件。保持联系。
- c  @# ^1 q$ P& N/ a
$ L) J' T9 h7 h9 P  n  42、会议上花时间与人交流- R# e+ j$ f9 x; M) m$ }" h

$ b5 \  I) t8 Q' C# O) m/ u  会议总被人误解为是寻找见解的地方。错!会议只有一个好处:那就是提供一个场所来结交志同道合的人。- W! B  I8 F( z; @9 w" n1 k
! N  m5 O/ O  Y' j/ J9 K
  43、做会议组织者1 y1 o. d  e6 t5 F

4 u5 G0 S% Z; _& k* F  不要仅做参加者;做组织者。提前做好信息准备工作:打算见谁,怎么见,在哪见。
% ^- E" M2 T5 }0 B; y! _( M+ U6 ^6 f# P. V: ?4 p
  44、公开发言
7 X$ T( p) m% z+ x. N8 M' Y& C% [. f; c9 c2 W% }
  发言是让别人记住你的最简单有效的方式之一。.: e' T. K. ?+ u8 r* L5 |& l+ X

) |& m' R: F  T5 K# ?  45、尽可能多的随访
& s0 J/ y) w8 i; V
+ H% g; `( Y' d7 d  不要整个会议都与最好的朋友形影不离。尽可能多的去随访别人。
2 F9 N7 N, x0 S8 `# Y: r
7 H5 N; {' N0 ?
  46、与交际高手保持联系- g7 e; k( r. d$ v
9 z  \4 s9 X8 `' _4 A
: `; _# U0 S: q' e2 k" `
  有一些人比我们认识的人多得多。这些人是各个网络的核心。你如果能和这些人交友。你与上千人的联系,就只要通过这一个人。8 j  z" k- Q# v' \0 D) }0 [

# N) a& `/ O6 u( B6 i  47、尽可能多有相识的人- F. _$ [% O+ F
4 K+ F3 ^! ~+ q! ?
  (acquaintance = 认识、但并不特别亲密的人)7 J0 ~. E; Z' i6 [
9 R( x& @2 w4 K  w' G
  通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么?因为我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多。所以相识的人越多,你就越强大
# ~- X0 i0 u- i; h1 a
2 Z( K! T9 p" y2 Q: W  48、结识各个领域的人
6 h% B; |0 ]; A1 m0 J& O$ X; \5 Z0 e) O( E9 t
  我们不仅认识数以千记的人,而且认识数以千计分布在不同领域的人。. Z+ g  |8 u; u' n9 t9 [

- m! m0 T8 U4 g- e# a* q% Z1 e  49、与其它人交换人脉
, }+ W5 y4 G/ c3 w% \" x" w. s

  o' Z# e4 H& d- Q  y$ P
1 t* u/ n$ t2 n& U+ Q  扩大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。
! Q* c! \) i4 K, c  Q2 w+ x2 ^& T
  50、建立你的组织委员会
$ H9 m8 m" o" j% g" ^  e9 m
2 V- T" E/ }2 ~) v; |7 x  政治家有”组织委员会”:把在各个领域工作的人,组织在一起。如果你要更广泛的接触世界,那就要想办法先找一个核心人物来当做你的”组织委员, d: f: E. F! j& _
) M0 w1 U, R9 Q5 ]
  51、提高你”语言流利度” # ^- \' K) n  q# @, u# [4 P, ]

8 y8 v1 e# N7 t: k1 B; R1 W  “语言流利度”:一种可以与任何人,在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。
) Y4 s" }7 e& ^& G  x而与人和睦相处的能力,对于个人进步,比其它任何东西都重要。
+ x) R5 I2 [5 H6 [0 d
! S6 N" x/ B2 U, |! T/ K
  52、做真实的自己/ _) J* g9 D' ]- V7 W

+ P* o# j5 s4 }" q1 i% @0 y$ j$ l# }; E* M
  要让人印象深刻,与众不同是关键。要保证能与众不同,就要做真实的自己。做自己才有魅力。你的独特性是你的力量.
  K5 H; }1 f* k' |  A  K
1 q3 h; f. s( U7 G4 F( z7 n  53、“顺从”
2 U2 p+ s4 a% H/ y; L, I2 R
& p! E0 c5 ~9 u$ R* n: K  顺从的力量被许多人所忽视。顺从别人在闲谈时作用巨大。

- C9 n/ T4 P9 G4 u! Y9 H4 ?/ \1 m8 \* G. s; l5 _2 t+ F) a! m7 n
  54、说真心话
* I+ L/ T+ r/ b/ }& t# @% A, _2 `
4 c+ y. R# M9 d$ H& t$ u, {8 I
. M/ ]: g  T+ p; V
  当你明白打破沉默最好的方式就是说心里话后,再想发起谈话就没那么可怕了。
* b5 ~) T( P3 A7 e+ G! [6 A

, Y1 \  T: ^; k, p( k: w9 N2 t) v% v# I$ O8 {, e
  55、学会利用非语言的沟通
$ P3 a8 `& _0 z2 U3 `1 {1 a. X1 w0 F6 f5 [1 e" j: o% r
  别人见到你,只要10秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于出语言的沟通。7 P$ s+ P4 }9 V& V6 L" o
! v6 W% [- m2 u' P% r" m4 A* Q. Q
  56、准备谈论的材料
8 t( H8 {/ P$ W* T& b; u7 U( p9 P1 H- Q  p  Z2 Y1 D* m
  准备好可以谈论的东西。关注时事,培养出一些兴趣爱好。
$ j5 `4 _" t8 ?& b4 m
( e" \4 A! n3 [1 s  57、学会倾听3 m+ G: H# T# F: P) f" `5 _

6 H) R7 o5 ]. W3 c# J  先要理解别人,才能被理解。
, C- T: V3 \4 J* N8 D" H8 w
% ]8 t# b2 c8 y! w, ]) _! l! s2 C  58、一定要记住别人的名字
* k( b/ W( S- C$ v, @7 l/ g; u3 l8 u
  没有什么比自己的名字听起来更舒服的了。3 c5 A# T" l! J5 \

6 x, K  X  K5 X7 e1 t  59、真诚
, k! _- o8 d5 e8 y# [. a
/ z) K' c# Q2 @0 q) K/ I+ f) A  毫无疑问,要想被别人看做是特别的人,你要要让别人觉得他在你眼里很特别。$ [4 v. C1 ]5 y& X7 U/ M6 q
& \; D! l; O2 X" E
  60、试着找出他人的动力6 [# i. K% _+ c) l& ]! l- O9 g% W
* a) L% a# L4 a) p
  你初次与别人交流时,就可以找到对方的动力。他们的动力一般就是基于三种:赚钱、找到爱情、改变世界。
3 [% m) E- [! I3 M. w/ g5 E0 f2 l9 n; ^3 d. c* i, n! w
  61、帮忙别人实现他们心灵深处的渴望' o# l& ^7 D# P4 C8 V; _2 v  p' x' a
* r0 g9 d3 m4 @% ~- G) q3 Y7 S
  主动的去帮助别人解决他们的关键问题,可以让他们关系非常紧密。
# I" E) v& X% q" n+ W
; E" n& q" U, r  62、让自己成为别人不可缺少的人: h3 Y% I! l" @! c! h4 q3 L& b+ @

5 C6 m: D( L0 {0 D% u/ j  不可或缺性非常重要。要想不可或缺,就需要你不断的把自己的信息、社会关系、善意传达给尽可能人。.8 p  h* N4 y8 [# h5 ~2 d) D0 z
9 {+ o9 _; X' D8 D- _
  63、去想想你如何才能让自己身边的每个人都取得成功+ g; w) P. d9 Y
* S: \3 J" v6 z; l0 v9 ]/ j

! Q/ w+ P, U7 p- k6 O  当有人告诉你他遇到了点问题,你要想想有什么办法。解决办法源自于你的经验、你的知识,还有你的朋友、你帮手
( }# K; }5 p/ l  o" r

  ]8 ^6 i, b* h  64、主动提供帮忙3 R1 C& V( X' }' W# o5 b

5 l! ]* c; y3 v6 C4 e1 a2 T  不要等别人提出了才帮助,要主动。
( F8 \- A6 E* g& d3 _$ o& T
: @# z% i( R, g$ z( t8 Z# L2 D1 i  65、传播知识
- e+ k; T; C; q* [$ T
+ Y9 x: ~' C0 ]2 @. J, n! l  当你财务和人脉都还不多时,要想通过社交获利也是可行的。这是是要通过知识。你很容易就可以学会在你的人际网络中传播知识。
4 G2 ]+ `3 e7 J: t5 p+ C( f7 @

, d; k3 D" X! @, k  h# q& D( y  66、对他人的成功感兴趣4 z1 y  X4 U% O3 Q
6 C* u; c7 w9 g6 y
1 B5 G' O/ ^# q8 X; A/ N
  对其他人的成功感兴趣,你可以在2个月内就变的更成功。你也可以花2年时间,让别人对你的成功感兴趣。(戴尔·卡内基)
, U+ V; ?% W  l' d- N8 }
% _* M4 _; f. \5 c/ J2 }  67、时不时的小联系
! t" t. R) o* B. H  ?/ E$ n$ H2 q3 m3 D5 i" k- b
  80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系……永远不要停。你要不断的为你的人系网络加料,以保证其不会枯萎。

4 ]& [& n3 N5 z) V, Y3 D# p( w, k3 a6 S6 P* M, a: F6 o' _
  68、重复、再重复) ?5 @/ L3 k) \

0 |( U/ U  u" J) a/ m4 a1 n. X. B  要想让别人脑子中记好你,有个非常关键的方法:重复。.
( V6 x( \5 s5 n
8 v5 P2 j# ~7 _( V& R: ~  69、建立评分体系
% ]2 J! u! k8 i, }5 c
  l) {# f9 |8 {- i2 s  建立评分体系可以让你维护关系变得容易。比如:

; C8 ^9 q$ v& {# G
" Z3 g/ k- g5 A' M4 j# E* \: }  1. ”1级″至少一个月联系一次。. d0 O# y- q7 w% ?2 E0 Q

5 C7 G% o3 Y/ x! A  i) _  2. ”2级″至少每个季度要打个电话或是发封邮件。
0 l, a" `1 Y# r  F' H1 Z" ?* _7 z) z/ a" L& e8 ?& `+ }; T: Z
  3. ”3级″ 至少每年要联系上一次。
5 z9 g& q* i. ?. Q& i, c& X. z' O4 h, y0 h, L, S
  70、把小联系纳入你的日程
6 W' `, a! E) V0 _
/ W/ u  K6 J0 G. D, x  你需要把小联系纳入你的工作范围之一。6 y& m- O, ]: A+ k! f

# e! N; z; ?: J! q; m- m5 R% B  71、以个人的名义
  f  I3 {7 e+ w6 d$ b
* O6 b- r1 v: E% M8 }# F  如果可能尽力让一切信息以你个人的名义。
6 s: `6 K* V: {2 C, ]) B3 x0 r; J' q5 V5 _! a, t! B& I1 Q" G
  72、不要忘记生日  @) ?) F& b5 h* y

; [. {2 ~+ I0 K& e6 L
# R; j% T. T) J  X8 f2 L0 \  生日应当是你最好的联系机会。, V: w' H' |5 Q. n
; |' P2 i  u" T" g; i

4 |& r" t. h& A2 s; A$ ]- i" ?
; G- F" P% B1 E7 I  j  _7 ~  73、和”主力军”一起吃饭
3 ^# I! Z) @2 {- n) c
' l4 l1 h* v7 a. d+ z  我们与更年长、更智慧、更有经验的人建立了关系。这些人就是”主力军”。和他们一起吃饭,同时充点电。
; D' p* Z% m- i# X3 G" P; ^1 x
/ B8 K$ \3 e2 t- \& z0 F" F4 f- `  74、做个有趣的人* a3 T! M" n1 m0 |1 U9 ~  \. B

9 E' Z* R9 J% O6 g2 v" F3 V/ W* W$ V; s9 Z5 _3 p
  其实你见到的每个人都会问自己类似于这样的问题:”我有必要花1小时时间和这人一起吃午饭?
5 n% h: S% B$ D' h
; n6 N: [9 n7 k, ?! ~' A  75、做个有内容的人
9 b4 ^4 d8 u: V6 c1 O
% V6 n' c4 C2 ]. P  内容就是知识的专业性。是你与众不同的地方。让你有独特品牌的地方。所以要有自己独特的见解。
+ A* j' r1 ]6 m3 a2 C+ L
' K2 |3 V& k( h- u4 C+ }; E
  76、毫无保留的不断学习、不断分享你的内容
, C# N# X+ `5 B7 ^; v) A' P( b. W/ h7 F
  要与其它人不同,你就要毫不留情的学习、分享、兜售你的内容。3 R0 r+ M; q" s/ ]! W

4 I  }7 R! s. t* q2 C, _# }) x  77、得到别人的内容' e7 r2 P" r( Y

9 H) u- }' M8 {7 C. U' X  有时你可以得容易的将别人的创意变为自己的内容。然后领先的分享、应用这些创意。
9 g2 r, A8 B( N1 |: o9 l! `; z0 ?( X* d0 U' G
  78、提供你自己的内容& Z1 f) {. Y) P0 ~' x! a4 w+ d

3 U& f0 W! ~$ y3 k" {, L  其它时间,你得花脑筋自己提供内容。你需要了解各种信息,然后与众不同的把他们串起来。
9 A. n3 j0 A. T" P. Q0 L4 |  {8 G# Z
  _2 F! d# g' }$ k: n  79、引起注意# Y- l2 v- E. O5 Y3 y
. n) ]) x' s8 Q1 K6 `1 h2 m
  一但有了共鸣,就会引起注意。你要提供的很简单:生动的故事。
4 j& \2 ]/ |% G4 u! U1 D0 G' N5 R+ I2 M( O! L+ a" V+ |* k
  80、成为专家
% ]' }: r- W: ~2 t/ n( P9 w+ o3 N) C6 n+ y, a$ N8 [
  要成为创造内容的人,最常见方法就是做一个专家。做专家做的事:把你的专业知识教给别人、写给别人、说给别人。
# N% z6 {5 x3 R# U
3 W2 b% K7 I8 {/ F' W. j  81、教你想学的东西8 L, e1 K5 ^, s' f3 C$ \
8 f. r" i) Z+ O: Y4 y* B
  教别人,这是你学习、理解的最佳方式。" ~/ n5 y; Z/ w1 X) B: a0 x

* K* K3 m. _5 {6 p  82、用故事表达你的内容; K$ Q) B  ~0 T$ q

) N8 b* c& A1 G  有力的内容用故事的形式来表达,可以帮助完成目标。在你说故事时,用你的感情来让那些怀疑者相信
  X; d6 d8 G% f1 y- U# n, O: ?
& o- _$ f: ?0 o  83、建立个人品牌- K6 K* w$ a8 G6 x. F- \

7 v! d6 |' ^8 d& C  O
1 U  o! A' Z+ b; a9 B8 k* y  强大的品牌非常有竞争力,但它永远是基于提供产品的价值而不是描述的方式。好的个人品牌能可做3件事:让别人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。
" C1 h( C( w0 |2 L
* P  x' U1 O& q' d# ]  84、让自己独一无二4 n$ ^$ I7 g- q3 f: @; u
$ ]* n% Y. ~2 @8 x* A" A9 r8 V0 s

/ X% j. m4 \& @: r  你的品牌表达了你能提供的东西,表达了为什么你很特别,告诉了别人他们为什么了与你保持联系。
$ D# Y/ d2 d# ~0 b: f
% l+ _; D& p( [; f; _  85、不断增加价值1 |3 G6 C( M, Q' W0 F6 o& W2 y0 y
( i: a3 s: S$ T: x' O) B# @) J5 K. E
  在成为品牌,你需要专注与你所做的事并不断的增加价值。这意味着你需要不断超越。
) A( I% J- `! {
" n2 _0 ^" n! M2 s  86、建立个人品牌的标志
1 P- b7 i6 k* ?, P$ e" R3 w$ R, D0 l
  当别人听到读到你的名字时,你想让别人想到什么?你的品牌标志应当包括了别人提到你时会用的所有的词。! H7 L# }$ A& {1 i, J
6 ^4 d/ i1 S( B" o$ K2 @5 r
  87、包装你的品牌1 b6 E5 E% v& i

! J5 X- x) D$ V3 E' p3 [8 O  要看上去有价值,你就要看上去光亮而又专业。所以为什么不建一个个人网站?
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  88、推广你的品牌
+ j4 V' M3 X# D' u

* |* ^- Z8 i2 M# U  n: T% W: V7 H$ t$ z; l) [6 D9 B5 v6 Q
  如果你自己不推广自己,其它人也不会。你的成功取决于其它人如何认可你的工作,这还依赖与你工作的质量
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  89、和媒体保持联系
) d1 Q% [# [: m
: t) b3 ^( Y+ O& C, f. l" D, G  你从现在开始就要和媒体保持联系,而不是等你真要故事要告诉他们时你才去找他们。! [( q4 R+ E! i

  B  b5 e- B1 x# c! m! ~$ o  90、极力推广信息内容,而不是作者6 w( _4 {# @6 |' H- r
; ^; ?4 M* Q5 [/ b8 ?. Q
  你推广给众人的应当是你心中的使命感,而不是你的自傲。. O. U4 `/ h2 d" ~
. O0 F& I* g& U& p
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  91、共同写作
5 f' E/ C2 D# ]$ j' c3 k2 _  a9 C' N
" }7 Y& W( s% q% ^' a" Y  如果你写作技巧不佳,你可以和别人一起写。通过这样共同写作,你原来不多联系的人,可以让你的人际网络程指数增长。
  ^) J: Z/ d( J4 X
. {$ X1 o0 V4 z) n' f1 r6 J2 C  92、写文章' E0 k& B: T& w- s3 l3 i: p( t

0 Q+ G( t# b* r# D- D+ _' S  写文章可以极大的促进你的职业发展。让你在短时间里就成为被人关注。
# `( m/ C# X/ F6 ?* E8 D$ c
; u# `! Z) y8 Y) v! L# c1 v  93、坚持写作以成为好的写手
2 z" w3 X% |; A* S$ O
+ k# L8 M  h/ w/ C( n  要成为好的写手:”写作,再写作。当你写完了,继续写作
0 H1 N0 ~2 |/ a9 h: D  b
$ v. m( W! f$ q% i  94、和名人交往$ _7 z* P2 s3 C( L

; X# H/ C- L% B  你只与无名小辈保持联系?你需要把注意力传到一些重要人物上,这样会对你以及周围朋友的生活带来很大的不同。
6 F* Z: S: r$ @

5 }8 w+ w! Y( o  95、建立信任& x4 a: j! ]# S9 w" K
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2 N" [/ l$ Z4 r% u6 C  信任是与这些权威接近的关键。让别人信任你与他们联系时没有任何不可告人的动机。让别人信任你把他们当做一个普通人而不是明星. m* h  `  i. b- D" Y
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  96、参加协会
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  现在有各种协会。如果你要想同那些有影响的人物面对面,你得先成为参与者。: e" P7 V& i; J* `
4 R" K$ T; d, }4 V8 |
  97、建立你自己的俱乐部
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6 F; A/ {0 X* I9 i7 j  有时你要参加些有价值的俱乐部,确由于种种原因无法参加。为什么不自己办个俱乐部呢?拟定自己的推广计划,建立一个新的组织。邀请那些你想见的人来加入你的组织。5 P9 p9 Y' v5 ^' q  N/ \

+ a( [  A* r8 d! q+ `2 k: w  98、谦虚
  l# x3 ^( q3 x; V8 P5 z# H2 _" _5 y  {& i1 P1 P
  傲慢是一种病,它会让你忘记真正的朋友,忘记朋友的重要。在你进步时,保持谦虚。帮助其它人和你一起进步,甚至超过你。5 n( f( y! i% P' `3 S' o4 N

- s9 q6 l) V7 p0 J9 w  99、回顾你的过去: O0 k3 g5 g, g$ P
& h: p/ Q' R4 b7 Z4 t  k$ x4 s

: D, P# b* o- [0 [' N. |* L  经常的回顾你的过去,和那些从小就对你很重要的人保持联系) b  \7 f; X+ g2 S# r% m* Z
2 {3 r; l; B# r9 S3 K
  100、找几个导师2 Z0 H6 t' ^$ B& Y; |: ^5 o& U
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  找到有材、有经验,又愿意投入时间来帮助你进步的导师。而不是仅依据薪水与声望来决定自己的职业发展方向。& Y; l. @6 B. u8 r- P" F

  x3 w& n& Z7 d  ~7 t! V. b. f  101、取众家之长6 ^* B- V0 B# n: ]

' M& U. H2 T2 W! E4 }8 S3 I% ^9 \5 t: B# L) I& U5 L. _! j
  三人行必有我师,你身边有许多可以学习的人。: T: r1 p0 T/ q! c; C: ~5 f
( r6 i) c" I1 n" P
  102、建立良好的师徒关系
) y3 N' ~0 U  L' h7 Y8 K3 x0 d
  成功的师徒关系需要效果与热情。效果意味着你可以让老师可以看到他对你产生的影响。激情意味着你的导师会为了你的进步而投入。
' e% f+ ~. I- u+ i0 M2 s' d
% I, [+ ]" M/ [3 m, {  103、找几个徒弟
0 b) c* F! L6 e$ h0 y& q0 T, k

7 |! s* i! F2 m" P6 V$ G% T! A& n% b( Z7 h  q. e" x
  当你不断努力向上发展时,一定要回过头来帮助其它人。你会从你的学生身上学会很多东西; v" [' t0 ^$ s2 |7 @7 r
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  104、坚持原则9 T( \' m; [- P
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  交际应当是向前发展,而不是向后妥协。与人交往决不能违背自己的价值观。
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/ n2 J+ t3 u; [/ _  105、不要试图平衡你的职业与私人生活2 M5 M3 q  R& O  o
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  你应当为不同关际的人都提供同样的价值。而不是把生活分为工作生活两部分。+ e. \, l4 F! ^( w' J( F
4 z* u' R: F; n' P! F  x9 g
  106、打造亲密的友谊
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/ y  @& ~* g8 F( _; x2 \6 O
9 v9 T. _/ Z; C  有多少人可以走进你家里,自己打开冰箱找吃的?有亲密的朋友,才会让你快乐
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