106条打造你成为交际大师

社工哥哥

  K4 ~' j! n* L1 e$ E, S9 I: e
+ v% p# ^, ]; v. y, L1 d# q
    成功的道路上，人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。《不要一个人吃饭（ Never Eat Alone）》一书介绍了21世纪的交际规则。书中包括了许多实用技巧，让你通过人际关系而兴旺发达。
# @7 x7 v; W# p7 I& t! j4 H
　　保留精华，以下是从书中总结的106条技巧。在实践中练习这些技巧，变成为生活成功充实的交际大师。
+ ~" N% G2 G1 E3 g& t- q

　　1、帮助他人成功
/ }, ~+ @+ U! {2 l7 Z2 ~6 q3 D
$ h" v9 \! W& A3 d; K6 w
　　社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱，从而持续的为他人提供价值，同时提高自己的价值。
: r% c7 D% m2 N* g( s0 g! h5 ^
( }% L  Q8 _/ o9 ?) H　　2、努力让自己的付出多于回报
) S# y; r1 D; w) V8 @- ]+ o
( V4 b& V) C1 m& f) W　　因为你会为别人提供价值，别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。

　　3、不要保留

/ N# \0 B: ^3 s3 f
　　不要以为友谊是有限的。这是投资，会越滚越多。

- v$ t# H& m  t, A  i/ M# L- Z　　4、成功的关键是慷慨大方

* ^- C" F: R5 m' a% y/ S) K　　在社交中通行的不是贪图便利，而是慷慨大方。
: b3 p' V0 @8 \; z0 a! f　　5、明确你的人生目标

7 g7 E" a9 B; t
　　你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事？你做什么事时会觉得时间过的飞快？

- z2 G9 g) Y7 ?: y/ `3 a　　6、明确知道自己想要什么

　　越清楚你要什么，你就越能找到实现的方法。

　　7、习惯于为自己设立目标
8 J; a3 U- ]3 A. O  A: p5 _
　　让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标，再分解为小目标。

' n) A" m9 y( z  ]) Y* r　　8、为发展人际关系设定计划
) l" O+ P. u& [  S: @' e' A
9 Z; |; G8 l  H, S
　　打造交际网络是有过程的，你的计划应当包括以下三分：

0 N6 b- X( X1 H, `9 A　　1. 你3年的目标，及每3个月的进度。
& f2 b0 }% X9 k8 Y6 ^% H2 M0 s+ w
　　2. 列出可以帮你实现每个目标的人。

　　3. 如何与第2点中列出的人联系。

: [7 r0 l! L) @$ d# Q　　一但你设立了目标，就贴在你经常看的到的地方。
$ J& K/ G8 F  ^4 ], j+ H
) |3 R2 V% N# a  `4 m　　9、打造出你个人的”智囊团”
; f9 N" x, j) {7 h7 h( @" h
& n- C1 R+ B7 c, ^) H2 G　　找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的”智囊团”".
5 A" M: L# I4 S/ }! U1 y
1 M: K- r% Q  v- q$ ^　　10、在你需要前，打造好人际网络
# n3 y; s6 R5 u. K7 r! s) s3 o

　　要你发现要用到别人之前，就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友，而不是潜在的客户。
1 S+ d. J4 E# c/ N1 g
　　11、与你认识的人保持好联系

; Y9 h& \6 e9 C0 F6 E6 R! N　　刚开始时，要关注于你当前人际网络中的人。

　　12、大胆
1 ?# A* ?: J6 D' l
　　勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同，可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。

　　13、乐于求助于别人
, T* g2 g! T" y" h5 f9 |3 ~
' P: |2 F: k$ f+ z　　乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样，乐于向他人索取。记住，要做好别人说”不”的最坏打算。
6 M" F9 L. g+ B9 I
0 }% b2 Q  B7 Q2 S' Y　　14、在畏惧面前考虑到收获

  x; }0 t% L3 |2 K2 G2 ?2 x
4 }9 a# r! D" w* k$ w　　厚着脸皮和不认识的人说话，自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事，要有收获，有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。
% Y( }- {: u4 M  `
' V- K  Y6 o6 L. |　　15、尊重别人

3 a# }1 [9 u, z% c( w6 i2 Z　　尊重每个人，不分高低贵贱。

! F* ]( z1 s, H; g! y& l1 B　　16、透明


' @; P0 u. W& k4 J0 s　　敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。

" v1 M& l5 E) i6 o9 O* B　　17、结交朋友

/ G5 q& m6 J0 s" d5 R2 w
　　擅于交际的人，不是在”打造网络”，而是在”结交朋友”。广泛收获是自然的结果，而不精心设计的目标

　　18、做好准备工作
9 h1 O7 H/ O+ F. V  @

8 M9 J& r4 T2 h! r: b" K$ S6 ~　　你要见谁？如何见？见你之后他对你是什么意见？这些都不容忽视。


　　19、了解与你交往的人
) A/ L: k1 |6 y# j6 W2 U, V- B
% w/ o$ K. l9 p　　如何你有足够了解你交往的人，可以深入他的领域，专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点，之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。

　　20、了解其他人的兴趣

　　爱屋及乌，你很快就会成为他们生活的一部分。

　　21、决不一个人吃饭
6 A: W! M) i9 B5 L3 z: C% h
　　吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃，是交际的有效方法。

　　22、管理好你的信息

; W  w3 Q9 R7 @1 n8 l. ?
　　有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持，那没有人会离开你的交际网。
+ D3 Z8 T; g$ }
　　23、列出清单
8 [8 q  b9 u/ x' ]! R
6 a; b# e( v6 I3 j% u4 f( {" V( i1 c　　按自己的目标分类（如潜在客户、潜在雇主等）整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位，还要列出单位里有话语权的人。

　　24、认识你专业领域的权威
, ^& A9 \* X4 a( T' e
　　为了实现目标，你要知道在你所从事的领域，谁最优秀。列出当前领域的权威。
' H: \1 |+ t1 E2 D
　　25、列出你已经认识的人

　　列出你已经认识的人：亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事…….

7 C* W+ l, j: [# h3 |# i　　26、灵活的组织信息
- {; \6 Y. |4 Y+ c3 a0 Q' I
　　你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度……

　　27、利用别人的联系清单，补充自己的
/ ?1 ]! r, U- F& M- Y) `% _9 x
　　他人的清单是你的资源。

/ D- `. x, ]/ m$ n6 j" w* G　　28、建立”渴望认识的人”名单

' r+ g- K- O6 ~' l- z　　你清单的分类中可以包括”渴望认识的人”，他们是一些高水平的人，你希望在未来可能
: ~6 S/ K6 z" Y- ^( N: z* |( D认识他们。

  k9 r8 r6 R8 |! S% J　　29、联系完全陌生的人（Cold Call）

$ ]  F! W) F2 N8 j　　当你需要给陌生人打电话时，你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战，也是机遇

8 o* t" k' D* Z3 ?  ]# A9 D　　30、坚持
7 X8 `( Z/ M; A9 }" H  v, ~

1 E9 i( z2 g6 h! x　　如果你与他人联系，别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性的。

　　31、联系有间接关联的人（Warm Call）
" }2 R0 F% d0 Y3 y- }6 V
　　用下面四条规则来
* n/ p8 j5 W' b' [, Y8 X# R4 @
7 O, H* r* y! L3 l( R　　１、表达可靠性：提及相关的人或单位。
. b5 p4 R/ Q) Q" i9 h) L/ K
2 t( O4 ^0 E) F( b0 f　　２、提出有价值：你能为他们做什么？

1 X& Q& w* G) V; V' f　　３、告知急迫性和便利性：大部分情况下，冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。

0 w3 T. n- e: e0 [　　４、准备好折衷的方案：开始时定位高些，留下商量的空间。

; f/ y8 {: v, P2 c1 P; q+ B$ e3 B　　32、把门卫看作盟友而非敌人

　　门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们。
+ j: b) T9 o3 J& }: K! X
　　33、永远不要消失

　　在建立社交网络时记住：首先，永远不要消失。消失比失败还要糟糕。
; ~) c0 P" ~; H
$ l! Q( d( v3 W3 t  W　　34、努力保持可见和活跃
: c! `) Z* j+ w
# S. T" c0 A0 I　　排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。
) {; z; X; ~8 R1 b, W5 n; U* o
9 V" V$ @2 d$ p8 |4 |7 q/ ~　　35、将多件事安排在一起

5 g8 A3 u. U3 _; o. ^　　你为了成功的联系他人你要努力，但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。
; k) Z" V% I2 @5 M* ]: ]+ R
　　36、找到乐趣

　　交际是有趣的事，不是在浪费时间。.
. P! s& B6 ?: E( m+ O0 i4 h7 Q

　　37、分享你的激情


　　分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候，是很有感染力的。.

, p1 ~- s3 r) R( p) @0 Z0 U　　38、强调时间质量

　　友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。
, X# i2 ?  c  L2 ]
　　39、跟进还是失败
1 _* N( `; X1 u3 Y+ g
　　与要交往的人见面后，要让别人记住你。跟进是关键。

# j. M5 W6 D1 K, D# o　　40、立刻跟进

　　你与他们见面后12到24小时内应当继续跟进。E-mail是快捷的方式。
8 k5 S6 s* o) U; y5 L6 n) i
$ _: P' ^" A. d" v) k　　41、不要忘记再次跟进


　　一个月后，再给别人一封邮件。保持联系。
/ |+ V8 R- z& M
　　42、会议上花时间与人交流

　　会议总被人误解为是寻找见解的地方。错！会议只有一个好处：那就是提供一个场所来结交志同道合的人。

& J! \5 _. `& E* ^% z( |) N　　43、做会议组织者

9 t" X% Q* j# B. f$ u* Q　　不要仅做参加者；做组织者。提前做好信息准备工作：打算见谁，怎么见，在哪见。

8 M1 f+ l. W" S  h2 l　　44、公开发言
' X% k: E4 h6 r
　　发言是让别人记住你的最简单有效的方式之一。.
  z1 E) D& f5 M& u5 R; M
　　45、尽可能多的随访
% E# I# L$ W" _( B- f4 g* L8 v
) a# C3 Q2 ]2 Z1 m7 i5 d　　不要整个会议都与最好的朋友形影不离。尽可能多的去随访别人。
7 H+ g7 y( |  Z8 i6 g
- x3 ]6 m0 A5 ?1 |  F( t! e) \2 y2 ?　　46、与交际高手保持联系
+ L3 n: b( b* K0 e+ U$ `
6 a9 r, X# G! u, K) C- K) A/ o
( j& V2 c; v2 k　　有一些人比我们认识的人多得多。这些人是各个网络的核心。你如果能和这些人交友。你与上千人的联系，就只要通过这一个人。
) |1 B* d4 v* [7 D
　　47、尽可能多有相识的人
* z4 b- j" k& s0 L( f- C
　　（acquaintance = 认识、但并不特别亲密的人）
5 }- r8 h# S: r+ E  X
　　通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么？因为我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多。所以相识的人越多，你就越强大
3 j' y0 E: r# ?. a( }, e- _- Z
! p0 W0 ]3 ]1 \0 o: v　　48、结识各个领域的人

0 a. J! z/ S3 |1 _7 m) x& u　　我们不仅认识数以千记的人，而且认识数以千计分布在不同领域的人。

( I9 w  s% _2 D* C6 P- ?　　49、与其它人交换人脉
! l9 P6 g, g7 B* L7 L0 V! L% U) |
  E2 P9 L4 B. r1 q* u: h
　　扩大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。

　　50、建立你的组织委员会
, X' P- `. d9 S3 a( l6 D9 s
　　政治家有”组织委员会”：把在各个领域工作的人，组织在一起。如果你要更广泛的接触世界，那就要想办法先找一个核心人物来当做你的”组织委员”

　　51、提高你”语言流利度”

　　“语言流利度”：一种可以与任何人，在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。
% V, Z" |- h: i( A) N而与人和睦相处的能力，对于个人进步，比其它任何东西都重要。

- W6 W5 W4 O# r　　52、做真实的自己
/ p9 d. y, K3 R3 Y
# f/ n* w4 v8 ?$ B( t& _1 ?
* T7 m/ j* o' m% z1 l& q　　要让人印象深刻，与众不同是关键。要保证能与众不同，就要做真实的自己。做自己才有魅力。你的独特性是你的力量.

　　53、“顺从”
" }5 `0 v# r- ]: [; I: q
　　顺从的力量被许多人所忽视。顺从别人在闲谈时作用巨大。
3 t8 m7 Y0 P3 w0 T
　　54、说真心话
5 G5 I0 l: [: m
" p$ w( i0 ~' o/ s5 D
2 D* u9 o* W9 Z) v$ p  U　　当你明白打破沉默最好的方式就是说心里话后，再想发起谈话就没那么可怕了。
0 N. t  M6 `( s$ h# }

/ u; d. n# M# P* D# T& z/ O　　55、学会利用非语言的沟通

( \3 b4 i; A! M7 W- h! {　　别人见到你，只要10秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于出语言的沟通。

　　56、准备谈论的材料
- f) |/ l7 @6 Y. j- J$ R4 g! s
! o, o$ p  D6 Y8 p3 U5 b0 ~- ~　　准备好可以谈论的东西。关注时事，培养出一些兴趣爱好。
, n) H4 c. K& [' e' J
　　57、学会倾听
# V8 o: k6 p# U5 A
　　先要理解别人，才能被理解。

　　58、一定要记住别人的名字

0 r+ S+ O7 ]$ n7 _　　没有什么比自己的名字听起来更舒服的了。

　　59、真诚

　　毫无疑问，要想被别人看做是特别的人，你要要让别人觉得他在你眼里很特别。

0 f' s# S& s' ]1 x8 `3 N! C! [# m　　60、试着找出他人的动力

　　你初次与别人交流时，就可以找到对方的动力。他们的动力一般就是基于三种：赚钱、找到爱情、改变世界。
. j0 R4 P1 _- y& O
　　61、帮忙别人实现他们心灵深处的渴望
5 p- B! M6 V3 X2 R; F+ z* m1 n% d  C) ?
! z5 p  X$ K4 \+ H/ c* i/ \1 I( G9 d0 [　　主动的去帮助别人解决他们的关键问题，可以让他们关系非常紧密。

) i2 N" }0 p# \. F! u! u$ ~　　62、让自己成为别人不可缺少的人

　　不可或缺性非常重要。要想不可或缺，就需要你不断的把自己的信息、社会关系、善意传达给尽可能人。.
& m0 f' ^* X% W# V
　　63、去想想你如何才能让自己身边的每个人都取得成功

- M( X) w$ \; F& P0 Z- F
　　当有人告诉你他遇到了点问题，你要想想有什么办法。解决办法源自于你的经验、你的知识，还有你的朋友、你帮手

　　64、主动提供帮忙

　　不要等别人提出了才帮助，要主动。
% ?$ W- {: W0 `3 h3 @8 L/ K
　　65、传播知识
2 U( U- C9 ^% H5 b% i* p, i
　　当你财务和人脉都还不多时，要想通过社交获利也是可行的。这是是要通过知识。你很容易就可以学会在你的人际网络中传播知识。
, X% V) f% a4 q) r8 C
　　66、对他人的成功感兴趣

' F$ ~. t8 P( i$ A4 j9 f+ B
　　对其他人的成功感兴趣，你可以在2个月内就变的更成功。你也可以花2年时间，让别人对你的成功感兴趣。(戴尔·卡内基)
8 L( _, M2 Q# b; h4 X
; N: y( Y' j1 S" Y4 X- I' i　　67、时不时的小联系

/ R# p# R1 s6 k* k0 y　　80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系……永远不要停。你要不断的为你的人系网络加料，以保证其不会枯萎。
  Q; B; X& d; F1 c! a
  m# w/ ^8 f! E+ }" t　　68、重复、再重复
# Z- g: h$ k/ j
# u  ]3 b0 q0 r7 s' V7 L　　要想让别人脑子中记好你，有个非常关键的方法：重复。.

8 I0 }# l3 `3 G2 I& i0 w　　69、建立评分体系
5 T6 f9 q* ^9 M2 n( b
9 d- q/ i% B( F$ s2 U! L+ g　　建立评分体系可以让你维护关系变得容易。比如：

　　1. ”1级″至少一个月联系一次。

　　2. ”2级″至少每个季度要打个电话或是发封邮件。

　　3. ”3级″ 至少每年要联系上一次。
7 M" r5 v9 n' \* c7 b( e1 o
　　70、把小联系纳入你的日程
( {: ^  s; v1 \" w2 Z  \* g+ P2 v' }/ O
　　你需要把小联系纳入你的工作范围之一。
3 T$ |3 I2 w5 J# e& I' @1 ?
　　71、以个人的名义

　　如果可能尽力让一切信息以你个人的名义。

　　72、不要忘记生日

6 \: ~6 w  b" v# z* R4 r# ?; [
2 ]4 v0 ?/ N- Z3 U0 n3 x5 k3 a# i　　生日应当是你最好的联系机会。

  e* e, q5 U1 O3 U  E2 m& r) f2 b
: g: [: H$ n8 g. K) H. p8 c
2 R; F& o& i- u. Z2 D" B　　73、和”主力军”一起吃饭

' C& k6 X( u" p9 j　　我们与更年长、更智慧、更有经验的人建立了关系。这些人就是”主力军”。和他们一起吃饭，同时充点电。

) i- {) @# D0 x8 y1 j, r4 |　　74、做个有趣的人
, E8 d8 A  @$ C- l4 p3 a5 \& [5 m2 O
) v8 x+ b. O& B
2 ~" Y5 D" G' O　　其实你见到的每个人都会问自己类似于这样的问题：”我有必要花1小时时间和这人一起吃午饭？”

　　75、做个有内容的人

1 r( K7 o9 ~* h: h. [1 X, N9 d　　内容就是知识的专业性。是你与众不同的地方。让你有独特品牌的地方。所以要有自己独特的见解。
- Z* b7 A( ~1 O" T# T
　　76、毫无保留的不断学习、不断分享你的内容
4 y& ?  n- Z5 s9 _* }% y$ R
( V, G3 o1 P- s" ~, r; b, G　　要与其它人不同，你就要毫不留情的学习、分享、兜售你的内容。

　　77、得到别人的内容

& j  b% c, I5 h' z% r　　有时你可以得容易的将别人的创意变为自己的内容。然后领先的分享、应用这些创意。
; |1 l, N! }" t$ Y+ Z) D; S
" [* ^3 c+ a7 D) e3 W　　78、提供你自己的内容
. t1 C2 u+ l! k' H& \
　　其它时间，你得花脑筋自己提供内容。你需要了解各种信息，然后与众不同的把他们串起来。

6 f0 T; t# o! J* b6 `　　79、引起注意
% {# @( h/ d; L. e- T5 [( \
　　一但有了共鸣，就会引起注意。你要提供的很简单：生动的故事。
. h; v8 @8 T0 _4 K
　　80、成为专家
! n) n8 f$ T  F1 J# V! X9 a1 M
7 e5 {, m* V: l  ^' ]　　要成为创造内容的人，最常见方法就是做一个专家。做专家做的事：把你的专业知识教给别人、写给别人、说给别人。
0 [5 V- N, D$ P* B
　　81、教你想学的东西

; m6 H$ x0 p- w# |! T$ w　　教别人，这是你学习、理解的最佳方式。

4 g+ _! {0 J! u  `8 \" G  X　　82、用故事表达你的内容

　　有力的内容用故事的形式来表达，可以帮助完成目标。在你说故事时，用你的感情来让那些怀疑者相信
0 _; G7 [3 _1 s  w( d
8 ]7 n7 ~% B7 C　　83、建立个人品牌
1 _* `: D2 P) p9 E0 Q4 E6 ^, g' z
4 z) V, D$ e! m( J1 y/ {/ q6 f
1 i- e% b% ~" M, F6 |1 _　　强大的品牌非常有竞争力，但它永远是基于提供产品的价值而不是描述的方式。好的个人品牌能可做3件事：让别人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。

- K' v, f, A0 J0 Z7 F+ U　　84、让自己独一无二
4 L$ n- m& l) k

  w+ {8 _2 l" b! l) x- l　　你的品牌表达了你能提供的东西，表达了为什么你很特别，告诉了别人他们为什么了与你保持联系。

2 P9 d2 a% U- P% p9 I! f6 y- m　　85、不断增加价值

/ V. {: n( Z# v& H% E- C6 L9 _8 g　　在成为品牌，你需要专注与你所做的事并不断的增加价值。这意味着你需要不断超越。

; l* K2 j9 S% Q8 `9 Z: g  g  X8 o　　86、建立个人品牌的标志
+ f4 V7 w% k- r1 ^  l  }5 T
　　当别人听到读到你的名字时，你想让别人想到什么？你的品牌标志应当包括了别人提到你时会用的所有的词。

　　87、包装你的品牌
5 b) J& d7 q; _& l2 |  a
　　要看上去有价值，你就要看上去光亮而又专业。所以为什么不建一个个人网站？
( j, Z. x2 V" i1 v- `
　　88、推广你的品牌


5 c* J* O; B/ w　　如果你自己不推广自己，其它人也不会。你的成功取决于其它人如何认可你的工作，这还依赖与你工作的质量

　　89、和媒体保持联系

2 p. v! H# K0 _& _) F0 W　　你从现在开始就要和媒体保持联系，而不是等你真要故事要告诉他们时你才去找他们。

: w* |% r4 U( z  A3 d6 W' d1 r　　90、极力推广信息内容，而不是作者

　　你推广给众人的应当是你心中的使命感，而不是你的自傲。
5 q! ]- y% H2 l; a8 r* ^" [  E# ^

+ P+ O0 i* z, L3 B" f' U. U0 V8 c　　91、共同写作

7 h' X3 Q, L* T, _$ r  X. s　　如果你写作技巧不佳，你可以和别人一起写。通过这样共同写作，你原来不多联系的人，可以让你的人际网络程指数增长。
( ?5 B; ?" o, `/ `% _3 |
　　92、写文章
6 X8 A& K9 |+ `
　　写文章可以极大的促进你的职业发展。让你在短时间里就成为被人关注。

　　93、坚持写作以成为好的写手
' A( F: j/ V& J8 E  n9 [
　　要成为好的写手：”写作，再写作。当你写完了，继续写作”

7 I9 [  E/ J$ ]9 b) M! }　　94、和名人交往
! n$ @" w) R$ Z# E1 x: f
- e) y# W* l& {* S. Y　　你只与无名小辈保持联系？你需要把注意力传到一些重要人物上，这样会对你以及周围朋友的生活带来很大的不同。

　　95、建立信任


$ P& U- _* Z3 F　　信任是与这些权威接近的关键。让别人信任你与他们联系时没有任何不可告人的动机。让别人信任你把他们当做一个普通人而不是明星

　　96、参加协会

- i; G" H0 c0 ], ~. s% Q9 c5 }6 k　　现在有各种协会。如果你要想同那些有影响的人物面对面，你得先成为参与者。
4 w. y4 V( m% j
　　97、建立你自己的俱乐部

4 O( P$ \6 ]1 l6 ?$ A$ i! {* r　　有时你要参加些有价值的俱乐部，确由于种种原因无法参加。为什么不自己办个俱乐部呢？拟定自己的推广计划，建立一个新的组织。邀请那些你想见的人来加入你的组织。
/ `0 v, l/ @: \: ^" Z# W( E
　　98、谦虚
# h  b/ z# z) |! c1 |
　　傲慢是一种病，它会让你忘记真正的朋友，忘记朋友的重要。在你进步时，保持谦虚。帮助其它人和你一起进步，甚至超过你。

　　99、回顾你的过去
# a( k' }! w8 o
% Z, `+ ~& {2 O# f, @: h, n
' r# Q% [/ W4 ^# X　　经常的回顾你的过去，和那些从小就对你很重要的人保持联系
/ }4 }+ [1 x( @! ?+ F5 |
　　100、找几个导师

, M. q; P: ?2 K4 j9 b8 N　　找到有材、有经验，又愿意投入时间来帮助你进步的导师。而不是仅依据薪水与声望来决定自己的职业发展方向。

  A# ~+ n2 h/ R$ W1 {　　101、取众家之长

& H- q1 S# k; E- b# b% X2 X
$ y! S+ D: N, a% o+ R2 m4 |5 v　　三人行必有我师，你身边有许多可以学习的人。
% J' {* a( {2 Q! p
　　102、建立良好的师徒关系

　　成功的师徒关系需要效果与热情。效果意味着你可以让老师可以看到他对你产生的影响。激情意味着你的导师会为了你的进步而投入。

" P3 A" i4 H! N+ F% y3 i$ \　　103、找几个徒弟
# g, g, p# i3 x4 R7 D2 X  C7 Y
# C5 i  \- s8 O
　　当你不断努力向上发展时，一定要回过头来帮助其它人。你会从你的学生身上学会很多东西

  k8 Z* x2 M8 y6 a　　104、坚持原则
. _! o: f7 ]2 y1 ?
　　交际应当是向前发展，而不是向后妥协。与人交往决不能违背自己的价值观。

　　105、不要试图平衡你的职业与私人生活

( A0 W1 o6 X6 }* i) H! m, r　　你应当为不同关际的人都提供同样的价值。而不是把生活分为工作生活两部分。
+ @) q" {# p; Q- p
3 L- ?  {8 e9 O5 t　　106、打造亲密的友谊
/ c+ j$ b% t4 E+ j% m" a+ _# S

　　有多少人可以走进你家里，自己打开冰箱找吃的？有亲密的朋友，才会让你快乐