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106条打造你成为交际大师

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发表于 2010-9-2 10:18 | 显示全部楼层 |阅读模式
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# b& ^* D4 l7 @) v% A7 u' m
  |1 @; U- c* S+ U% S6 X7 ~( {
    成功的道路上,人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。《不要一个人吃饭( Never Eat Alone)》一书介绍了21世纪的交际规则。书中包括了许多实用技巧,让你通过人际关系而兴旺发达。
7 {0 W& S1 n" @* p# i  s. ?
  f" q- }' Q2 `  保留精华,以下是从书中总结的106条技巧。在实践中练习这些技巧,变成为生活成功充实的交际大师。
9 V8 m" ]# \: ?0 z2 b( f1 U  z4 `* W, H9 G( p6 Y
$ v- o$ n, l* \& g7 C( `
  1、帮助他人成功: Z* v" s: S$ A) \/ a' I7 G2 j2 l; _
. p( l0 u# ]- N. c( l

5 D6 e; D  K% |7 k- m  q; X3 C  w  社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱,从而持续的为他人提供价值,同时提高自己的价值。9 B1 j3 e+ w0 z" n7 ~( [" R
- t2 |% a- x2 P! r8 }7 [
  2、努力让自己的付出多于回报( D  }3 }  k3 Y

/ b6 \4 G6 E- p: E  z' P2 m- [  因为你会为别人提供价值,别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。
. p3 ^! G1 E, _& h; }5 l# ]+ ^8 Q7 L) c/ o) Z7 i0 W& C  x1 v
  3、不要保留
. n* p1 H7 g/ w6 c( R
/ a9 ]/ t1 \; n' Q# A
+ n/ e1 P4 M& E0 I, _
  不要以为友谊是有限的。这是投资,会越滚越多。/ D; G. M% d, {( d
! y: B. w0 a! ]) }4 u' D. d
  4、成功的关键是慷慨大方/ |( P1 J+ z2 w- @2 t0 F

8 q. E% O% _' }( L  在社交中通行的不是贪图便利,而是慷慨大方。
% K: Y; D2 j/ L3 D" T  5、明确你的人生目标
. R$ F6 g! R4 O+ i4 b0 v# y% [

" Y* ^. h! n5 B6 z3 x+ w' t1 ?( d, [
* w& a3 k! v) I  你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事?你做什么事时会觉得时间过的飞快?

9 o- _$ [+ p0 b# `
& o+ o9 ^; H- y5 S  6、明确知道自己想要什么
) ^7 h( w1 c7 l' t, m5 [$ e2 c4 e# B6 [1 P2 H8 n0 q" ~( q
  越清楚你要什么,你就越能找到实现的方法。
/ o  K" ]8 B) P& T! ~$ i- }
5 _1 ~4 I, `0 W  7、习惯于为自己设立目标7 Y. A  U3 j6 `8 o; N% z

3 ]0 E4 ^3 a( i* r  e  让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标,再分解为小目标。4 \. A, A6 j4 @( c0 m
% o9 ]6 p& X+ p" Y+ a& V
  8、为发展人际关系设定计划
  ?, M0 X1 ]3 F4 n* E+ \( g- o/ o

1 a* f! d" o+ e! J$ J/ g) d5 D" X4 Q% o# x- [( g
  打造交际网络是有过程的,你的计划应当包括以下三分:
1 O$ p+ j3 Y2 F' C! v! N' {+ ?
9 P1 @) M1 ?4 i/ Y+ p5 ^, _4 K  1. 你3年的目标,及每3个月的进度。- v4 ~. |% L( c. M9 t

! V% y" o! A# q+ ~: E2 w  2. 列出可以帮你实现每个目标的人。4 C; S3 ~( ?& L( D: j$ l6 @  q8 W% A0 X
. A& J; T7 J6 W$ L( a" Y1 [
  3. 如何与第2点中列出的人联系。5 d; h# a- b6 G( }) Y
- V0 q2 O& l. j2 s8 D* c& H
  一但你设立了目标,就贴在你经常看的到的地方。  z$ Y3 P  y/ f3 D- d3 I! i6 Z  n

% [9 T. X' H, \  9、打造出你个人的”智囊团” 3 }4 {- {& C* Y3 T4 B
! v. ?* ^! q, A( n/ c
  找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的”智囊团”".
- a+ X- A* g2 A! a( f/ U; p  O" b7 \& E; @+ U# _
  10、在你需要前,打造好人际网络
! \8 V0 P# z6 ^* s' r3 f7 x6 |

5 g: m( N1 \6 _4 ^
" i5 z! q3 B) {$ C+ c% r  要你发现要用到别人之前,就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友,而不是潜在的客户。
: y$ A& D- S  _$ M0 a

5 M- B# E! S, ?% k& y  11、与你认识的人保持好联系5 k. v: M* |" J+ k6 f  Z: X- ~( Z- e# A

8 A/ O/ f6 k1 ~8 D& [; E- X6 E0 N+ ~  刚开始时,要关注于你当前人际网络中的人。) u) V' A5 t- Z' |
! L: t- x9 L% z: M/ d0 R" a7 Z7 k
  12、大胆7 W. L, z& N! J$ {8 P
2 b( X# w# C% D5 m$ R4 W1 D1 u
  勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同,可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。& ~- ~7 ~( G- ~, z" y9 K! g
% b& i+ \, l& G, n5 Y6 G1 l# A
  13、乐于求助于别人
/ o; V! s5 n( ^! I
3 i! O+ K. g3 `* s" }0 A# M8 b1 X3 B  乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样,乐于向他人索取。记住,要做好别人说”不”的最坏打算。, c, C+ J9 K0 Z- Y( d
, G% ^: Q/ t) G
  14、在畏惧面前考虑到收获* K' {) I& t( \& H1 x6 @

8 l6 d3 m' f0 x/ {
- O# ?9 G. M8 h  厚着脸皮和不认识的人说话,自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事,要有收获,有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。
5 ^3 P; h6 I' ^+ [
+ F, D9 L; J: C4 `( B' D  15、尊重别人  U& t$ C7 }6 S! d: L
4 `, x# U+ c4 D
  尊重每个人,不分高低贵贱。* N1 X/ z6 `2 ?! y1 E: |; Z! V. p
: k7 ^0 O8 x0 g) c7 h/ {
  16、透明0 p4 k8 C5 g7 O+ v
6 \6 h. d1 V4 _. V
  C% ^5 T: q. m; g# o
  敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。3 n2 V, g9 n1 y4 J: z9 o; M2 y) [

0 S& b  q7 U6 t  17、结交朋友" K% Z" a% d7 n, d$ M) @* ], m( O
+ `- N; b7 r6 v/ a

8 z& \) S) D$ i- v5 A' |  擅于交际的人,不是在”打造网络”,而是在”结交朋友”。广泛收获是自然的结果,而不精心设计的目标: |7 C) j1 T+ L) S( t4 }* R: l
! f& ]* b* \# _" T- O6 r
  18、做好准备工作
0 E* M- t) v& s7 n9 P# h/ q) ]

; e0 E( e: }/ t  q, G. {
/ e5 Y/ \: r& S5 u. [  p  你要见谁?如何见?见你之后他对你是什么意见?这些都不容忽视。
% O( I$ `' w8 B" h, N/ J: ~2 T

4 N. t9 I5 g, V& d5 E( [
) D+ Z( h& T* y( a7 ?  19、了解与你交往的人
+ @, {% f$ B# [5 M0 ]$ A9 M$ y! y' m0 x4 x) R" Z$ R- w2 ?1 M
  如何你有足够了解你交往的人,可以深入他的领域,专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点,之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。
4 c: I$ [- ]7 t" \! ]( I2 t, A3 B( C
  20、了解其他人的兴趣3 E8 u, n# _2 ]5 }2 @" R

5 x' l! }1 n4 V- {  爱屋及乌,你很快就会成为他们生活的一部分。
- s2 F0 r* h- q& a0 v& q- ]- }% M6 K5 p6 e; L
  21、决不一个人吃饭! {+ E& A: g/ ?$ ]

3 ~0 Y2 b+ [0 U# b0 {. c  吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃,是交际的有效方法。  P6 @$ c! z$ L. f+ ?
, e) y/ X7 @9 g) e
  22、管理好你的信息
3 ?# ^$ h$ G5 ^- O9 y. R: K3 K9 z, ^

+ F9 g* c4 l: z* W8 G. P! U
& d3 S+ i/ f1 h5 u# H1 E) j& ~3 }  有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持,那没有人会离开你的交际网。2 p( y" H# K% H, w0 K* p
% Z1 {- V7 N! N0 R. w( {: l" a
  23、列出清单) A6 P) h+ V1 f: P' j9 B

& q2 d1 \6 {2 Y( z  V2 f& t, w  按自己的目标分类(如潜在客户、潜在雇主等)整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位,还要列出单位里有话语权的人。
6 T0 j$ ]& k& f) R) @& {( [) z/ z* R
  24、认识你专业领域的权威! s& i5 s) t7 ?* G$ z8 c+ `3 e. h
% e( I1 i1 c! Z7 o/ S" q
  为了实现目标,你要知道在你所从事的领域,谁最优秀。列出当前领域的权威。
( L, [" g# _3 b  D  @7 C- W/ e9 w4 t, k0 O
  25、列出你已经认识的人! ]. B# _3 s+ R0 o& a

7 I2 V& k$ V. L8 L/ T0 C9 d& h( W  列出你已经认识的人:亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事…….- f5 S$ B/ O& s' d

" S: l' W3 ?* q  26、灵活的组织信息" N7 T3 u- \+ G2 C* }
2 D4 M, [9 O% o
  你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度
……/ r) B4 l' v4 U

/ Q9 j, O2 v8 F# a/ z6 W- Z  27、利用别人的联系清单,补充自己的) K1 {9 u" c# N" j' F
5 f* N; |  n; A4 q3 c
  他人的清单是你的资源。

/ J4 A- h/ K/ w' G! ~) {  y3 h5 q6 ]4 `8 u
  28、建立”渴望认识的人”名单) y7 [- W" W( c
5 P3 V8 o. N1 V8 w( f8 V
  你清单的分类中可以包括”渴望认识的人”,他们是一些高水平的人,你希望在未来可能
/ ^: d1 O' A8 G9 T认识他们。

+ d$ G4 Y' s9 K. `; [% l/ R( r& w" _+ T
  29、联系完全陌生的人(Cold Call)
5 s/ f7 M" T( k8 d& w& ?; \; d/ ^
; m' J* _9 j% O2 i% o! h  当你需要给陌生人打电话时,你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战,也是机遇
6 p0 I( h0 v; h) L& C7 H) ^9 A) |
9 ^# W, h& }. t# |! j7 O  30、坚持
! I5 `, g3 f1 A

$ o" V* ]6 R+ T- d2 G$ J% V9 O1 \$ ]' d1 ~- X; K! n" U
  如果你与他人联系,别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性的。
, Q+ O2 K! [% N2 a1 f
- e5 Q' H0 G9 U1 M  31、联系有间接关联的人(Warm Call)
% K  a: b( p( b. l/ A$ F3 H
5 g3 @# S4 t# D  用下面四条规则来
- u1 z3 D  z1 P4 c( _7 j  d, a5 @( A& {
  1、表达可靠性:提及相关的人或单位。: m/ B" \* e* \0 X

3 i! ~; S3 d% g0 w9 a  2、提出有价值:你能为他们做什么?
  ~" z" X; q! }9 A
6 C, o9 K% \; }4 U0 }8 M! n1 w  3、告知急迫性和便利性:大部分情况下,冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。* o9 [+ n' r4 T& _* D/ L
3 Y; H7 d) A9 f2 A) @  G
  4、准备好折衷的方案:开始时定位高些,留下商量的空间。2 @& N/ Q7 E: T& q3 Z$ K* r2 h# y1 h

; O5 l" L/ g! i5 J" h( Y  32、把门卫看作盟友而非敌人
% d& R# }( ~1 x3 W) }4 |: `+ n' a
0 ?$ Z3 B# i4 q" D' V& @  门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们。/ m/ D+ \6 v/ t- F( [' W

3 k: R% v( {/ i8 r, W; ~  33、永远不要消失
- @% P( j2 L7 D- S- U* X
* _, `4 ~1 B) i# Q3 w7 t4 @8 x" e  在建立社交网络时记住:首先,永远不要消失。消失比失败还要糟糕。
! z6 ^* k3 p+ M: ^) S- t8 ^; R5 {8 @+ S1 e6 e# Z! J
  34、努力保持可见和活跃
" L/ L+ A* p5 h& g% i  l0 [" K" L: t7 A; C& {$ `) b0 M* X
  排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。, O: l# r) J" u2 x2 U$ d3 S

$ r7 D1 f& S4 b" x9 r6 w# ~: l2 g  35、将多件事安排在一起
0 s; [  Z6 ~2 ^5 i/ B& E
( W* D* L& Y, V  你为了成功的联系他人你要努力,但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。
* ?7 c* a' d0 s; h
  |  f4 W3 Y) ^' f7 Z$ }( s3 D  36、找到乐趣: v4 T. s1 T3 Q

; L  P# r; @/ [; H4 }& D# y  交际是有趣的事,不是在浪费时间。." v9 {' q% h: O3 h1 Q, _' t) R
; j$ q3 F7 p. p' Y1 q- C
0 v* [( O! c3 @4 ~# r. ~; c+ H. Q
  37、分享你的激情  N2 Z, ?5 V$ G& B4 i! g( R7 A

( u1 G" A/ y& K, I; m" m
5 F* {% k9 ^3 K4 V! P! D$ C  分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候,是很有感染力的。
.
- q5 v% w% U" h- q9 S3 J' v1 L7 H( @  D8 L
  38、强调时间质量
6 I# \* R# R( L  [1 ]% W) z) m) t9 O" f( G8 K# z" G
  友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。

' F& t6 A  r9 @4 N: h  O6 F6 f9 f9 J' Q( [% t9 `4 W' d
  39、跟进还是失败
; f0 x0 O$ v. X! D& h3 i
! s4 p; @. V  ?6 S6 b4 ?  p  与要交往的人见面后,要让别人记住你。跟进是关键。
) z2 V- G- |6 c! E6 X' p) m, |4 w" Z, D+ C: q' j  K' ~1 c( X6 W7 {
  40、立刻跟进
" z1 J0 Y7 c' p
! @3 h# M' r1 Q/ \* m$ S, Q  你与他们见面后12到24小时内应当继续跟进。E-mail是快捷的方式。3 k( W' X: S4 o) l% P0 ?) N( M7 ?

* u/ _6 r. O. Z6 b3 k  41、不要忘记再次跟进8 i% `7 ^2 ~5 u4 P& j
. ]. |- T% C% I: a0 g8 U
/ s6 F4 o9 F# I" x+ ^+ T4 G' q
  一个月后,再给别人一封邮件。保持联系。2 ]2 Y' z9 G4 s0 U2 _
" H* c- E" \& V
  42、会议上花时间与人交流7 P1 C7 y  y' K& ?' C  C( ]
3 k, g$ [4 ~( d  {$ ?  H
  会议总被人误解为是寻找见解的地方。错!会议只有一个好处:那就是提供一个场所来结交志同道合的人。+ B0 u$ ?2 Z: e7 y* G9 C0 }3 x

0 M% O" ^- g' f9 q! T  43、做会议组织者
2 }) t, D8 B0 n4 Y/ }
4 T0 y7 t/ Y" M8 Y0 e  不要仅做参加者;做组织者。提前做好信息准备工作:打算见谁,怎么见,在哪见。
6 i0 n4 v/ V  f+ m# L) g
. a/ k, \6 ?: x; O  44、公开发言8 ~) q$ h3 M+ I% u
" V- @( C; |* m
  发言是让别人记住你的最简单有效的方式之一。.2 D3 ]) Z! c4 e3 ~7 s7 z
- Z. [1 [: x; G. H+ B9 n
  45、尽可能多的随访
. u- G1 \3 O7 r
# {3 M2 T+ F& [7 D( @  不要整个会议都与最好的朋友形影不离。尽可能多的去随访别人。

" L6 X# P' V+ x5 i! Y% P. I6 Y) ~2 m8 W
  46、与交际高手保持联系
1 f, }) o6 Z* l' {0 J! h

! N$ o3 a- \! B2 A/ S! \
3 H/ ^7 W- B+ ?0 o  有一些人比我们认识的人多得多。这些人是各个网络的核心。你如果能和这些人交友。你与上千人的联系,就只要通过这一个人。
. C7 V. C; a8 Z6 J- r: ]4 P
% m7 v! A/ Z8 d; K! n  47、尽可能多有相识的人0 G& M$ n2 I( j
5 r' M& L1 E0 l8 _6 X8 S& j& d
  (acquaintance = 认识、但并不特别亲密的人)' n2 J/ o3 R/ `+ `/ G8 [

, |% v' `0 n9 Y( c. t4 B" U  通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么?因为我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多。所以相识的人越多,你就越强大& a) y4 F" F, T. @9 |# g
/ D5 E6 @0 `4 \5 L8 T
  48、结识各个领域的人& d. ?1 v2 Z" A' A/ T
% ^  m& L+ L$ S8 p, {
  我们不仅认识数以千记的人,而且认识数以千计分布在不同领域的人。% N7 x. F# K4 W7 D3 F
) {/ Q- X- i7 X& X7 a4 I5 f" V; W
  49、与其它人交换人脉0 j7 a2 D1 V) K, w, b
/ f5 s2 n1 B6 {$ V( B

1 ~" F3 i0 O& w  扩大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。# k* ^  t! \$ R( p

6 ~7 f3 }: f/ A/ X: n' B  50、建立你的组织委员会; b8 B- @8 H5 n% L3 R7 `8 M2 |& ^
1 Z7 {/ j1 G% S: n
  政治家有”组织委员会”:把在各个领域工作的人,组织在一起。如果你要更广泛的接触世界,那就要想办法先找一个核心人物来当做你的”组织委员
$ q& X; @+ I; N8 W& J5 B
1 x; f3 L+ u) C4 @, E3 G" b" K  51、提高你”语言流利度”
. W$ c( Y/ [/ o( l6 D; [: p2 f9 [) p1 v2 k+ w7 ]' N. ]
  “语言流利度”:一种可以与任何人,在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。; L9 ?( _, Z$ ~" _; R6 C- H
而与人和睦相处的能力,对于个人进步,比其它任何东西都重要。
; X& m( b# x* O* t. A

0 ^- X! Z5 q0 _9 T! g0 |* G  52、做真实的自己3 \0 ^+ ?: c! L# B

& j; Z8 e, H% a, j8 {  B2 p; U  C$ X) |7 {$ @/ m
  要让人印象深刻,与众不同是关键。要保证能与众不同,就要做真实的自己。做自己才有魅力。你的独特性是你的力量.; V/ M- ?5 B- e/ U/ Y* J
" ~" z8 w# }0 j: s$ t; B9 y4 N
  53、“顺从” 3 Z$ W* W2 m: r9 A
; ?& |) v" u. D! d2 m
  顺从的力量被许多人所忽视。顺从别人在闲谈时作用巨大。

4 z6 n9 |5 R" E- ]) c
, p0 R; X) T5 n+ M- h. U  54、说真心话; ?7 {" w  I+ {: u$ T4 w& ?) W
, a- M- Z4 [$ ^6 d0 P

+ V% g5 |4 `6 m) G. g  当你明白打破沉默最好的方式就是说心里话后,再想发起谈话就没那么可怕了。5 ^6 |5 m+ U! p+ V( j! Z

5 D  S+ {6 ?- m) a' }6 q
; I9 J' K. d. A9 V4 ?. u6 ^/ {/ e+ e* U  55、学会利用非语言的沟通
) `1 W7 D2 U3 ~8 C! ?
! c8 ?( b, k9 r* b, D! K  别人见到你,只要10秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于出语言的沟通。
* c9 @- W' A3 M2 Y  K
; Q8 [/ r" z( Q# A3 @  56、准备谈论的材料
$ t# E. [9 B! e
. `' G# ~+ ]& H$ S9 k( |; ?  准备好可以谈论的东西。关注时事,培养出一些兴趣爱好。% n( S- W1 J9 q1 p% X4 G/ A

: h0 f, L( A# d  57、学会倾听
3 J7 h# p; G  e$ U& a- l& n6 |0 T7 ~* B
  先要理解别人,才能被理解。
  h1 L$ C  u* J8 P  M
- L4 N9 W- j) g0 J  58、一定要记住别人的名字/ K' A9 N+ y1 Y- G

- o1 W4 Q$ Y9 c0 j  没有什么比自己的名字听起来更舒服的了。
5 n4 a! C* d/ }) J6 a3 z7 ^% b% O; O& R  e5 o
  59、真诚
4 \! s6 {) {4 A& H9 k" R% R, G. k" A" E' t" ?  m* S
  毫无疑问,要想被别人看做是特别的人,你要要让别人觉得他在你眼里很特别。
3 L, v. a$ E7 e" e: M8 z6 X2 z
( L2 ~% j- V# x1 K$ _' {  60、试着找出他人的动力
1 d2 ^/ v- M) s' ~3 V, d1 L+ i0 d/ T! C1 z+ k; H' a
  你初次与别人交流时,就可以找到对方的动力。他们的动力一般就是基于三种:赚钱、找到爱情、改变世界。
! C( a6 C4 p8 b3 S. A
# m$ E! L# s+ Q/ p2 Y: H* c  61、帮忙别人实现他们心灵深处的渴望5 \7 u0 O+ J& T- a  V4 h- Q6 U& ]6 D
; ?# o  l/ C& t, N* m
  主动的去帮助别人解决他们的关键问题,可以让他们关系非常紧密。) f3 u' O& T" j( [; l7 q* |
6 n0 N- w% j7 l( Z& q( L3 j
  62、让自己成为别人不可缺少的人
! V8 q! W+ I- I3 d4 x
2 S% d6 k- `% e5 o# n  不可或缺性非常重要。要想不可或缺,就需要你不断的把自己的信息、社会关系、善意传达给尽可能人。.& i: k$ q- w8 u+ @1 b
2 U5 `. a! t. t7 B1 P- N7 |
  63、去想想你如何才能让自己身边的每个人都取得成功, [: d$ e, l# t; W- [

$ p) Y2 I4 x8 x4 M( ^. T4 Z3 L, X; [. Q
  当有人告诉你他遇到了点问题,你要想想有什么办法。解决办法源自于你的经验、你的知识,还有你的朋友、你帮手

# G$ c" a1 o$ V3 a2 [# v  b6 C+ C% @" C$ j
  64、主动提供帮忙+ E8 o& L/ b- e6 v

* ~' G% e9 W' r: V: H  e& G# H  不要等别人提出了才帮助,要主动。7 D8 `; ^+ p/ W/ I: L) @
2 ?; L9 Y3 o" U# K, z
  65、传播知识
, L" _! [1 R8 W4 X/ ]! w+ |, h6 q
  当你财务和人脉都还不多时,要想通过社交获利也是可行的。这是是要通过知识。你很容易就可以学会在你的人际网络中传播知识。

. g2 `; G+ h+ y% i9 e* Z' C5 r! g9 C$ \& Z1 m
  66、对他人的成功感兴趣' V; C# w$ x7 t- S! n: a

' ?: P9 R' g& U# _: ?
- J' U' H4 O) O' d  对其他人的成功感兴趣,你可以在2个月内就变的更成功。你也可以花2年时间,让别人对你的成功感兴趣。(戴尔·卡内基)
. P( \% r, p' Y+ ]7 y5 T* _  i# E
8 a: h$ j6 b( b: ?- q  67、时不时的小联系" w' X4 N5 W' ]2 f. M

0 y4 q# G! r3 e5 a9 B  80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系……永远不要停。你要不断的为你的人系网络加料,以保证其不会枯萎。
& c1 ~! d4 v# ]: [9 k0 x0 a$ r) ?

% o% A) P4 ]; j% K4 I1 K, \; e1 r6 C  68、重复、再重复6 M3 v& V5 S. ?. b7 \
( j! U0 j8 v  J$ H7 W
  要想让别人脑子中记好你,有个非常关键的方法:重复。.
* n8 o. w- @0 R3 [& f* L6 F
$ p% i  B1 @; I1 J" L7 M4 n  69、建立评分体系5 o: p* W$ @& m! _. {; \5 u6 ?. K
8 y7 G1 t  S5 }( J2 z  q
  建立评分体系可以让你维护关系变得容易。比如:
/ W+ r4 |0 V5 o, Z
7 i" X9 C! W6 j# w, F
  1. ”1级″至少一个月联系一次。
* X( i# W4 p  f7 u! c' F
0 x' u4 D2 v  J4 F  2. ”2级″至少每个季度要打个电话或是发封邮件。3 U$ y1 A; v3 w9 Q" ]
' f2 w+ ~' H& L, j8 V
  3. ”3级″ 至少每年要联系上一次。
9 a( I- {9 q* N# Z/ }) c- D( V5 C+ D' ?3 e
  70、把小联系纳入你的日程
# p6 \# n$ e% _  g9 u! Q$ X: l$ G
4 b% @& G5 U8 D' k) T6 ^  你需要把小联系纳入你的工作范围之一。8 V% W( _! ~( x( n8 n  k

2 g$ U1 ^! q( f5 i/ x9 ]/ Y  71、以个人的名义
( C" l& X. ]# }# b
2 |4 U) [0 s% P& U/ e' ]1 q' Z# p  如果可能尽力让一切信息以你个人的名义。
. f  T  ?% V' ]1 G) x+ t3 s) H% j* D% o: d3 X& H) o7 f7 d
  72、不要忘记生日! I" C/ R1 f: X8 X3 `3 `  N

4 j& t& ?+ N4 h! T& Q
+ [+ v6 Y+ Y5 C/ u& b) b/ V  生日应当是你最好的联系机会。2 `, X: G3 q$ C- k7 I; I. e/ I
) U- n$ s: L3 Q/ W/ H: f3 ]0 E

4 ^+ }# [8 U$ P3 f- i# k2 j6 p9 Z7 Z) d) g: |
  73、和”主力军”一起吃饭
) _  @% f1 u; R8 A0 T
( w& l5 i0 _* H* B7 U  我们与更年长、更智慧、更有经验的人建立了关系。这些人就是”主力军”。和他们一起吃饭,同时充点电。
7 T* x, I5 d3 m- v; h+ Q1 g' h- z1 y& ^) e% ~$ r0 @) J' U4 a
  74、做个有趣的人
7 R# {) Z5 W- G# ~6 k1 _- \

/ C8 Z0 O* R  F& E. n, O- l% K; `1 ^& l( J7 \5 t! [
  其实你见到的每个人都会问自己类似于这样的问题:”我有必要花1小时时间和这人一起吃午饭?
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  75、做个有内容的人
" W$ ?+ N8 {) _& O# w
8 u3 W* ?, W$ A; g0 l  内容就是知识的专业性。是你与众不同的地方。让你有独特品牌的地方。所以要有自己独特的见解。

( V6 i1 r4 |0 M1 |/ K( \! w$ I
9 T& X! U! g# n  76、毫无保留的不断学习、不断分享你的内容
+ [1 K" |; I2 x: C2 y
  X6 D( J. z% Q# B# ~% v0 q) F9 ^  要与其它人不同,你就要毫不留情的学习、分享、兜售你的内容。! B5 Q+ c/ l( ]5 o* i
/ [" T) V+ C/ t
  77、得到别人的内容
. i1 E$ L  M7 m9 G" |6 H5 U
  j) I6 T( [( d0 N5 o6 ^  C) A  有时你可以得容易的将别人的创意变为自己的内容。然后领先的分享、应用这些创意。# Z. e( l; W1 d2 g$ c( q

+ |9 l% K5 r; W6 P/ r  78、提供你自己的内容
# h7 l# [' I3 ]2 I  h/ c% T3 Q4 c. h* I
  其它时间,你得花脑筋自己提供内容。你需要了解各种信息,然后与众不同的把他们串起来。- P5 i; v) q. P* k5 l2 T
, N1 o# V2 h/ {- X5 p
  79、引起注意) P# ~5 C+ N% _5 ?# x& J
# I$ o  z$ N- L1 d; X
  一但有了共鸣,就会引起注意。你要提供的很简单:生动的故事。. E5 {0 X# \/ v$ n; U

! L% ^9 Q1 ~. z; k  80、成为专家
7 t4 n5 c! u1 L, X  P+ v. c6 P3 N" s2 \6 O, M# A7 \" v+ O
  要成为创造内容的人,最常见方法就是做一个专家。做专家做的事:把你的专业知识教给别人、写给别人、说给别人。
& b% r% ^1 y% I' z( [: H# U
9 ?) Y3 b( b- m- s  81、教你想学的东西
$ v) `. _) E/ v7 b2 L+ S) D. O
) _; S0 S: V. b8 k; R$ q  教别人,这是你学习、理解的最佳方式。4 g. r- K$ n* c, A' n

: H. `+ D0 t; A+ e  82、用故事表达你的内容1 H0 P. R, \7 z% {4 @
. E7 h, B3 V) B# F% F$ D
  有力的内容用故事的形式来表达,可以帮助完成目标。在你说故事时,用你的感情来让那些怀疑者相信
' {8 @0 j1 M- w  [! c: ]2 N9 I
1 V' J2 b  e& s6 V4 I( ^  83、建立个人品牌% z* _3 b' I0 j! @; q0 K
4 C" b7 t% C; E  C& b$ w

6 k9 Y( m+ n3 m3 ?  强大的品牌非常有竞争力,但它永远是基于提供产品的价值而不是描述的方式。好的个人品牌能可做3件事:让别人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。
! h+ m2 v  ^  J: h- T/ X" p2 W$ {1 S/ |* F* T7 z0 X7 K, u
  84、让自己独一无二+ n. r5 W! m2 }; s- J8 v8 H" K" U

& L; \5 s# @4 K! J  p& A: \3 I4 L2 h* A+ |: L
  你的品牌表达了你能提供的东西,表达了为什么你很特别,告诉了别人他们为什么了与你保持联系。! e0 w/ g: K: F  d% Q2 J

6 G0 O; c6 D5 W  85、不断增加价值/ M5 h, N% m/ V# k! H5 @9 C
" Y& o6 U" |* ~3 n) [
  在成为品牌,你需要专注与你所做的事并不断的增加价值。这意味着你需要不断超越。
0 X3 J; s7 o0 l
# e$ D" r* |: E* _9 |; C6 Q$ N3 q  86、建立个人品牌的标志
- G+ ^  V4 v  \; ]8 \" C; a, V
7 y4 N9 \2 b" i6 a: r) T* m( z  当别人听到读到你的名字时,你想让别人想到什么?你的品牌标志应当包括了别人提到你时会用的所有的词。
8 J5 I; d% P6 p& r) E6 j/ x' k( Q& a
  87、包装你的品牌6 H- O: I* |; B

7 j9 v) x6 B8 }  要看上去有价值,你就要看上去光亮而又专业。所以为什么不建一个个人网站?
2 ?; t, n/ j2 K% _4 R. u, a0 A- r- m" ~, h! x$ R
  88、推广你的品牌- N4 P$ |7 n& [$ Y9 H
: ^- ^/ ^9 ~& t2 F
# x* k: c, g  x+ }% D
  如果你自己不推广自己,其它人也不会。你的成功取决于其它人如何认可你的工作,这还依赖与你工作的质量
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  89、和媒体保持联系$ q8 f) i" u7 X+ h( l

" G& W# C& _$ e3 z  你从现在开始就要和媒体保持联系,而不是等你真要故事要告诉他们时你才去找他们。2 c+ @& E5 x4 x, h
6 }' F5 k, _! ]
  90、极力推广信息内容,而不是作者+ U* n. E" l& J; N

3 t+ j8 i. e- y9 w$ }5 u  N" Q  你推广给众人的应当是你心中的使命感,而不是你的自傲。8 _) l3 m% J, {% U+ U. h4 f: b! D* }
( u% p/ [0 f. m7 w; d
8 M8 N3 z% e: K5 b
  91、共同写作
2 F; Q5 H" q* w0 ~- R; w3 {, g. {) d- n8 }+ d3 G. G4 i3 X
  如果你写作技巧不佳,你可以和别人一起写。通过这样共同写作,你原来不多联系的人,可以让你的人际网络程指数增长。
& e4 g: W; _$ K  }8 |7 N
0 ?! t. D) s/ @& o+ p6 v, E  92、写文章
: w( }0 l7 ~! s
3 s) H( p% k* M5 h- C0 H  写文章可以极大的促进你的职业发展。让你在短时间里就成为被人关注。6 {+ A: l& |- [! }5 g' I/ b

; v% e+ o  c& {" \  93、坚持写作以成为好的写手. m# X6 k6 {7 x; _. O7 |! C
, d& `( _; {( Z" S
  要成为好的写手:”写作,再写作。当你写完了,继续写作
5 f# K' {( _5 k3 k# O1 I" H, O6 i3 w) `3 o5 x! L
  94、和名人交往' C( K2 w: F9 C
# D9 y5 r* K5 C3 [  e% Z
  你只与无名小辈保持联系?你需要把注意力传到一些重要人物上,这样会对你以及周围朋友的生活带来很大的不同。
/ \4 p! `8 E' c# w& W/ g
6 J3 U6 u$ k6 m/ s( c& X
  95、建立信任3 E) F$ M) d1 b7 O3 z- s
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  信任是与这些权威接近的关键。让别人信任你与他们联系时没有任何不可告人的动机。让别人信任你把他们当做一个普通人而不是明星' u: y) A' I( V6 M0 {3 k2 W

# z/ x1 b1 n# K4 ~8 x0 X9 W' t% e" b  96、参加协会6 n) y  \1 ]# [& a; I' g
- J* C6 F- I3 z* f% m- X
  现在有各种协会。如果你要想同那些有影响的人物面对面,你得先成为参与者。
/ M$ W) L' d' \2 \
* z' U! o; ^# `4 t( ?/ T( w  97、建立你自己的俱乐部
( i! M, n# L* ^- G' R4 ]) N8 r& n: w" z5 Z* r0 ~
  有时你要参加些有价值的俱乐部,确由于种种原因无法参加。为什么不自己办个俱乐部呢?拟定自己的推广计划,建立一个新的组织。邀请那些你想见的人来加入你的组织。
1 _3 B: v3 Y6 j$ B* ]4 J% x: q) o
7 b6 ^: {( q' _8 j! _  98、谦虚. s2 Z  {! Z- M* \7 G
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  傲慢是一种病,它会让你忘记真正的朋友,忘记朋友的重要。在你进步时,保持谦虚。帮助其它人和你一起进步,甚至超过你。  h' `1 o+ t- R. R
4 h9 \0 {( \. P- d
  99、回顾你的过去3 T( V* ^8 x& L& j. F& P0 N2 a
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1 Q- x. L: N) ~) M7 F, Q
  经常的回顾你的过去,和那些从小就对你很重要的人保持联系6 B5 Y. ]$ ~/ X2 Z6 {( a5 i

) Z6 C0 V! O/ p5 t  100、找几个导师
1 l/ e: n2 @# H/ x9 I7 C% z+ K& T5 Y" ^' H; z
  找到有材、有经验,又愿意投入时间来帮助你进步的导师。而不是仅依据薪水与声望来决定自己的职业发展方向。
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  101、取众家之长
) g& x( E4 C: \$ G) ?/ c
( _/ }, R3 w4 k8 N2 h8 w
. P3 R. z6 ?% t" a8 s+ _' y7 X
  三人行必有我师,你身边有许多可以学习的人。
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# x, {0 D2 M9 A; |2 j4 O  102、建立良好的师徒关系! D) M% C, `  m, u8 }' p

: p$ \$ z$ d3 r$ D2 [  成功的师徒关系需要效果与热情。效果意味着你可以让老师可以看到他对你产生的影响。激情意味着你的导师会为了你的进步而投入。) b2 i/ F' C' c
+ V& D1 _4 o2 M- y& y' D
  103、找几个徒弟+ u" e9 N* d# ^+ G0 \5 r* x
+ J) O4 H' Q8 X! j. I# c+ ~6 ?8 Y

! }1 n  q3 V; c  当你不断努力向上发展时,一定要回过头来帮助其它人。你会从你的学生身上学会很多东西
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  104、坚持原则
/ T/ u/ {& l( @$ D$ G2 M% t# n& K6 v# ~/ `% ^! h! o9 u! i5 n; A' M  Q% H
  交际应当是向前发展,而不是向后妥协。与人交往决不能违背自己的价值观。
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  105、不要试图平衡你的职业与私人生活2 y5 F# ]3 I6 q+ m% \' l+ u1 H! K
  }( O3 S; X) u
  你应当为不同关际的人都提供同样的价值。而不是把生活分为工作生活两部分。, ]9 Y* q0 f/ m1 y
+ C9 S, M6 j' h) m6 S2 {
  106、打造亲密的友谊" h" @1 M, V# q+ T. M. n

7 P; B9 Y* ]# I% u; i
8 z. I; N1 Q: R9 D, a% I  有多少人可以走进你家里,自己打开冰箱找吃的?有亲密的朋友,才会让你快乐
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