嘉兴在线新闻网 2010年12月03日
/ O W# g9 u4 j! V7 v- }$ j0 B, r- m$ Y \0 P: p& r7 ^5 k4 U
9 D5 T5 @6 x. c# y/ N2 A; H2 @2 `0 ^ a! r5 q. f0 V4 d V; k
本报讯 记者昨天从市民政局获悉，市级有关部门已分别印发了《嘉兴市社会工作岗位设置办法(试行)》、《嘉兴市社会工作人才专业技术职位设置及薪酬待遇办法（试行）》、《嘉兴市社会工作及社会工作人才教育培训办法（试行）》、《嘉兴市“社工和志愿者”联动工作办法（试行）》4个文件，进一步推进我市社会工作发展。其中，困扰了社工许久的岗位设置和薪酬等问题，首次以文件形式有了明确规定。
! ^ y9 ]1 z! |% \ K/ \4 J( a
% W) b/ J" R D" C四个专门文件为社工“护航”
/ T9 c5 S$ r# T# l7 V
' ~0 A/ w0 E0 O据悉，我市成为全省最早就社工职称和薪酬出台专门文件、建立社工薪酬待遇保障制度的城市。4个专门文件分别提出了针对性和可操作性的相关对策和措施，为我市社工发展“护航”。
& G! Y( Q* q1 h- d% i& o$ R6 r9 G7 l/ B9 B8 j% x* |3 m) M+ G
《嘉兴市社会工作岗位设置办法(试行)》要求在我市的社会管理和公共服务部门、有关社会服务事业单位、城乡社区和民办社会服务机构四大领域设置社会工作岗位，明确了岗位设置比例和工作职责，并提出了通过“转换一批、引进一批、储备一批”的办法来配备专门人员。# H: J# F2 w, G& b( W O2 x9 q" Z
4 K# H' `' U# [ Q% [$ |
《嘉兴市社会工作人才专业技术职位设置及薪酬待遇办法（试行）》提出了岗位设置原则、职位名称、等级及定岗范围、结构比例、聘用及晋升条件，明确了实行事业单位、城乡社区和民办专业社工服务机构等多层次的社工薪酬待遇。4 \3 T4 W3 e, `' j/ S- K
$ c& M( p# r/ C7 K) B
《嘉兴市社会工作及社会工作人才教育培训办法（试行）》提出要建立社会工作专业教育培训、知识普及、全员轮训、专业督导和继续教育有机结合的培养体系，加快社会工作人才队伍专业化、职业化建设。
% M. T" S5 \& ~6 b' h( \
+ `8 F0 ~- X/ _9 O% c; C* p5 v《嘉兴市“社工和志愿者”联动工作办法（试行）》提出要建立由市、县（市、区）两级社工办、共青团牵头，相关的社会工作服务机构和志愿者组织等参加的“社工和志愿者”联动工作会议制度，统筹协调推进“社工和志愿者”联动工作。
- O) P# C1 ^& A6 A# m+ @ Q$ F
+ M; x3 u2 }" Z) A' [. K社工岗位分为三级六档( m( x$ b+ V3 a. p
0 o G" B9 k5 L, b) s
根据《嘉兴市社会工作人才专业技术岗位设置及薪酬待遇办法（试行）》规定，我市社会工作人才专业技术岗位分为三级六档，即中级、助理级、员级。其中，中级专业技术岗位又细分为一级社工师、二级社工师、三级社工师三种；助理级又分一级助理社工师和二级助理社工师；员级即社工员。
* D. Y' c( v( N, B3 U: w' I& R1 }9 K7 G
《嘉兴市社会工作人才专业技术岗位设置及薪酬待遇办法（试行）》对不同职称的社工“明码标价”：“一级社工师4200元/月，二级社工师3900元/月，三级社工师3500元/月；一级助理社工师2700元/月，二级助理社工师2400元/月；社工员2000元/月。”
Z5 E9 E* ^* s5 A' H/ C) E6 W9 V8 O& }' ~! W- k" i- ?
此外，试用期或见习期的社工薪酬也有明确的薪酬指导价：博士研究生3500元/月，硕士研究生2400元/月，本科毕业生2100元/月，大专毕业生1700元/月。
$ V; g p+ J5 V6 b" U9 ]
* U* C+ R3 R8 b# @/ J& u市民政局相关负责人表示，目前，虽然各单位对社会工作者薪酬也有一定的规定，但较柔性，系列文件的出台有利于社工职称设定与评定以及薪酬的量化。
3 p, q: N$ W# R, ~6 R5 [ |
|李越老师直播间|清流社工网
( 苏ICP备19044186号-1 )
发表于 2010-12-3 16:42
发表于 2010-12-3 23:10
