本帖最后由 社工哥哥 于 2011-3-7 20:56 编辑
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, ~; L; X5 V' q$ f8 Q$ e. L慈卫是一家在深圳市民政局注册的民间公益组织,是深圳市民管局重点扶持的民间公益机构之一,也是深圳市首家正式举办授牌仪式的社会公益慈善团体。 慈卫致力于流动儿童/留守儿童的公平教育问题和伤健人士的社会发展问题,并运用以上服务平台推动志愿服务和志愿者成长。 因2011年发展需要,特向社会公开招聘 一、流动儿童公益学习中心社工1名(面试通过即刻上岗),工作地点为深圳市 招聘要求 1、热爱社会工作行业,具有一定奉献精神,认同社会工作的理念及价值。 2、社会工作专业本科或者相关专业本科以上,已通过社工职业资格考试. 3、有儿童专业服务实务经验一年以上者优先,有项目实务经验者优。 另招聘社会工作者15名,工作地点为深圳市。 招聘要求
5 |4 b/ G/ Y" |+ B1、热爱社会工作行业,具有一定奉献精神,认同社会工作的理念及价值。" L3 s8 Y' D/ @6 T3 i+ z
2、社会工作专业本科或者相关专业本科以上,实务能力极其优异者可放宽至专科学历。) z/ V1 d9 l, D$ Z" L$ K- e* R
3、具有较强的执行力及开拓精神、抗压能力强、积极热情、热爱学习;具备有出色的文字表达能力和计算机应用能力;具备良好的活动策划能力,组织协调能力,人际沟通能力、思维活跃等。
/ O- W; ~4 T2 D$ A% g j5 h4、已获得社工职业资格证书者优先考虑;未获得证书者,需要在今年报考社工师考试。
; o2 B& C% F6 w5、能熟练使用粤语者优先考虑。 试用期及工资待遇9 R! @' o1 \3 v/ V% Q/ R( j
1、工资:严格按照深圳市“1+7”文件执行。
0 o1 ?3 T9 r( M" z9 V% Y) k2、试用期:按照《劳动法》规定,劳动合同期限不满1年的,试用期1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期两个月;3年以上固定期限和无固定期限的,试用期不超过三个月。 试用期的工资按劳动合同约定工资的80%支付。 3、机构福利:为每个员工购买基本保险以及公积金。工作满一年后,每年享受5天带薪年假,不定期组织团队培训与建设活动。 二、应届实习生(6名)
( {& K* s$ i9 K- v招收对象:3 L" `8 e% g2 C; {
社会工作、社会学、公共事业管理、人力资源管理等相关专业本科以上应届毕业生。
" i8 @. E' T4 b3 N1 l实习领域及岗位:! ?0 ?1 I2 p/ {- Y; ^. k, t- }
1.行政专员:办公室日常行政实习6 |, s9 n: [) y: Y
2.一线服务:妇女、儿童、青少年、老人、残障人等服务5 g+ [, P; S0 G; I
实习要求:
7 v* z; S5 L6 X4 B1、完成至少三个月以上实习时间;
% @2 R6 }/ l# T5 `- v2、承担与岗位相应的实习工作,按要求完成机构交代的任务;
3 U% ~: m# v9 G6 p8 G# i- V3、负责任、愿意学习、有热诚、性格成熟、灵活、具创新能力;2 L% F0 f" o+ V. `8 |/ O% T2 f
4、坦诚的给与机构关于您在工作中的想法和意见,并形成文字回馈;
; ` J! X, ^. j2 D1 X$ R: A# g: e5、获得学院老师对您实习的支持和帮助,提供学校书面证明;; a, Q( u3 ]' k+ P/ E
6、有专业性民间公益机构志愿服务经历为佳 待遇:; Q$ D5 t7 p0 S4 I; G" w
1、待遇:500元/月,提供食宿;3 } s2 b+ x2 ]: U' D5 C/ i
2、平等开放的学习和工作环境,参加机构项目开发和调研,参加相关知识与技能的专业培训;* Q; c, @# X# w5 b7 r. _
3、表现优异者毕业后优先上岗 应聘流程:有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱ciweigongyi@163.com ,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。% S# a, e* [/ z) l0 H9 v, `% k
深圳市慈卫公益事业发展中心4 z0 y1 _3 Z( }" _) O, S: S, L8 z: Q
地址:深圳市龙岗区大鹏鹏城社区较场尾46号 电话:0755—84235810! A; ?( @4 V/ q- M
联系人: 王小姐/ S2 a: y0 h0 ^5 V1 b4 r: C
网址:http://www.ciwei.org
8 e9 U: {* f8 D8 I3 R- ]- L8 l邮箱:ciweigongyi@163.com |