2011-04-24 来源: 东南早报(泉州) - J+ A8 i- T" O s9 J( r
景天魁 连财/摄
* H' G- w* s/ I: l 在昨日召开的《如何推进社会管理创新》专题咨询座谈会上,中国社会科学院社会学研究所学部委员景天魁作了题为《社会管理创新与福利社会建设》的主题发言。他认为,公民在教育、医卫等领域需要有满足的底线,并可借鉴港台等地区的经验,推进社会管理创新。
2 }% w g8 j) M; W4 A* J' T [升级产业破解“缺工”难题]
; ?( z: O' V0 h% k, Y 近年来,为增加招工吸引力、留住熟练工人,很多泉州企业把组合型福利待遇、生活环境条件建设等工作做在平时,以缓解企业快速扩张而面临的“缺工”问题。
- i# b) ?0 i! j7 a' Q# k 对此,景天魁说,真正解决用工荒,要和产业升级、经济发展方式转变联系起来。他说:“现在外来务工人员的工资,总不能像过去那样,十年不给人家涨工资,肯定人家不干了,但我们有一些加工制造业的产品利润本来就很薄,你叫他们把工资涨上去,他们有那么多钱吗?” 8 Y- E1 B6 T+ k- A5 E1 X( }. ?/ n. c3 u
景天魁说,当务之急是帮助企业提高竞争力,帮助企业升级,解决包括用工荒在内的就业难问题。随着形势的发展,企业主们已经认识到,要想让产品在国际上有竞争力,就必须培养良工巧匠,对产业进行升级,提高产品附加值。 * I5 g3 o0 |" i* q) J' f
[港台积累了几十年的经验] - \! G6 }7 Q: P
景天魁认为,发展福利服务是壮大专业化社会工作队伍的最佳契机。目前,大陆社会工作队伍的建设处于初级阶段,而我国香港、台湾在此方面起步较早,积累了几十年的经验,值得借鉴。
0 z/ J9 n5 E4 P2 U7 o* ?+ _ 他介绍说,台湾社会工作教育起步早,质量高,志愿服务队伍遍布各个服务领域,而且福利服务支出占比高于发达国家平均水平,目前已经形成了一套人才培养机制。 4 J) `) Y" l/ r, m( b E/ K; c* y
同时,台湾制定了相关文件,确保社工队伍的发展,同时促进了社会工作人才的培养。他介绍说:“台湾社会工作专业的发展分为非专业、半专业、专业三个阶段。前两个阶段发展了近三十年,直到1997年台湾社会工作才正式进入专业阶段。” C" y. f; e' m8 X3 s( m8 p
他认为,近年来,福建部分高校开始设立“社工专业”,同时闽台高校交往频繁,建立了良好的合作办学机制,福建应充分利用对台先行先试优势,借鉴台湾高校经验。
- b/ q% x' B: U, m. W- C' A 他建议,要鼓励社会力量在教育、科技、卫生、文化、体育、社会福利等领域兴办民办非企业单位,从政府资助、税收优惠、土地使用、社会保障、职称评定等方面加大支持力度,像投资经济建设一样投资社会福利。 4 ~6 J2 o3 c' M" _. |1 S" Y/ m' C4 {4 D
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