2011年南京市民政局所属事业单位公开招聘工作人员简章

清流招聘

2011年南京市民政局所属事业单位  公开招聘工作人员简章
( m& Q3 h+ ]9 k; K9 N, Z 为适应社会和事业单位发展需要，根据《南京市事业单位公开招聘人员暂行办法》（宁政办发〔2008〕103号），经南京市人力资源和社会保障局核准，南京市民政局所属的8家事业单位面向社会公开招聘73名工作人员(其中：编制内工作人员71名，编制外工作人员2名)。现将有关事项公告如下：  一、招聘单位基本职能、地址（详见附件一）  二、招聘条件  (一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法、法律，具有良好的品行和职业道德；  (二)2011年应届毕业生报考不限生源地或户籍，往届生和社会在职人员限江苏省户籍人员报考；  (三)专业知识扎实，富有爱心，热爱民政事业，符合招聘单位招聘的年龄、学历、专业岗位等具体资格条件；  (四)招聘单位、岗位、数量及具体资格条件详见附件二；  (五)具备正常履行岗位职责必备的身体条件；  (六)无违法违纪行为。  三、招聘程序  招聘单位的招聘岗位、数量、资格条件等相关信息，在南京市人力资源和社会保障局网（www.njhrss.gov.cn)、南京人事考试网（www.njrsks.net）和南京民政信息网(www.njmz.gov.cn)等网站和媒体发布。  （一）报名程序及要求  1、网上报名  本次招聘考试实行网上报名。报名网址：南京人事考试网（www.njrsks.net）。网上报名时间：2011年5月9日9:00至5月13日16:00。资格初审时间：2011年5月10日9：00至5月13日18：00。  报考者要仔细阅读“诚信承诺书”，须按招聘岗位要求和网上提示，提交的报考申请材料应当真实、准确。照片上传要求为本人近期免冠2寸正面证件电子照片（jpg格式，大小在20KB以下）。  只能选择一个招聘单位中的一个岗位进行报名，并遵守公开招聘的回避制度。不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。  2、查询有关信息。报考者可于2011年5月10 日至5月13日登录南京人事考试网，查询有关报名信息，在报名时间结束前，资格初审未通过者，可改报其他单位岗位。  3、报名确认缴费。通过资格初审的报考者，请于2011年5月10日9:00至5月14日16:00在南京人事考试网通过银联卡进行网上缴费确认（100元／人）(苏价费函[2007]146号)。未按期进行报名确认并缴费者视为自动放弃。  4、打印准考证  网上缴费成功者于2011年5月23 日至5月27日登陆南京人事考试网,点击“准考证打印”下载打印准考证，按照准考证上的时间和地点，携带自己的居民身份证和准考证参加笔试。  (二)考试科目、时间和实施办法  本次考试分为笔试和面试两部分，笔试、面试均为百分制，按照笔试成绩占40％，面试成绩占60％计算总成绩。  1、笔试：笔试开考比例为1:3，报名人数未达开考比例适当减少或取消招聘计划。  笔试不指定考试教材，主要测试报考者的公共基础知识及文字表达能力。笔试题型为客观题，主要包括：法律基本知识、社会管理与公共服务基本知识、职业道德与社会公德基本知识、公文常识，时政知识等。笔试成绩合格线为60分。  笔试时间定于2011年5月28日（周六）上午9：00-11：00进行。  报考者于2011年6月6日登陆南京人事考试网，查询笔试成绩。  2、面试。面试由市民政局组织招聘单位实施。面试人选从笔试成绩60分以上考生中按高分到低分的顺序，以岗位招聘数的1∶3确定，并由招聘单位通知本人，同时在南京民政信息网(www.njmz.gov.cn)上公布。  （1）资格复审。面试前，对取得面试资格的考生，由招聘单位进行报考资格复审。
% t: B6 g3 ?; X2 w7 m0 \; P　　资格复审时，考生须持笔试准考证、本人有效身份证、毕业证(2011届毕业生应提供院校毕业生就业推荐表，如有困难，最迟在体检前必须提供)、学生证、学位证、相关岗位所需的职称证书、执业资格证书及单位同意报考的证明（若提供单位同意报考证明有困难的，最迟在体检前必须提供）等，近期2寸免冠照片1张，上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。
1 {/ p. h0 a) ?2 ^4 |# ?　　复审合格者进入面试。复审不合格的，取消面试资格，并在报考同岗位的笔试人员中从高分到低分依次递补面试人员。  通过面试资格复审者缴纳面试费(苏价费函［2007］146号，100元/人)，并领取面试通知单。　　  （2）面试内容、方式。面试主要考察报考者的综合素质，采用结构化面试和专业技能测试的方法。结构化面试以岗位职责、求职动机与拟任岗位的匹配性为基础，考察应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等，专业技能测试重点考核岗位所需专业知识和工作技能，采取现场技能考核与面答相结合的方式进行。
（3）面试当天应试者须携带本人身份证、面试通知单，并凭面试通知单领取面试考号。面试成绩合格线为60分。面试成绩于面试环节结束的次日在南京民政信息网(www.njmz.gov.cn)上公布。

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9 p" {% k  {4 ^- Y& A( u5 ]# L% D2 ?0 {(三)体检、考察、公示 1、体检：面试结束后，按总成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数的1∶1确定进入体检人选，进行体检。 2、考察：体检结束后，对体检合格人员进行考察。主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况。 体检、考察参照公务员招录的标准和办法执行。 因体检、考察不合格出现缺额时，在报考同岗位的考生中按总成绩从高分到低分一次性递补。 3、公示：对体检和考察合格的拟聘用人员，在南京民政信息网(www.njmz.gov.cn)上进行为期7天的公示。 (四)聘用 公示期满无异议者由招聘单位与其签订聘用合同，按有关规定实行试用期，试用期满考核合格，办理正式聘用手续。考核不合格者，取消聘用资格。 四、联系方式 1、招聘单位电话： 南京市社会儿童福利院：025-84801130-2026、13951733461 南京市点将台社会福利院：025-58498206、13913312758 南京市青龙山精神病院：025-84181397、13851762992 南京市祖堂山社会福利院：025-52745709 南京市救助管理站：025-85567383、13951961370 南京市军队离休退休干部活动中心：025-83606695、13951735364 南京市军人中转接待站：025-85506308-2800、15951989166 南京市慈善总会：025-84819385 2、招聘单位主管部门电话： 南京市民政局：025-83635673、83635675 监督电话：025-83635662   附件： 1、《南京市民政局所属事业单位基本情况简介》   
2、《2011年南京市民政局所属事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》




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又又

好机会，想报考，但是时间有些错不开呀~