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[时评] 港大建议毕业学生求职时降低待遇要求

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发表于 2009-2-5 14:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
       金融海啸下,香港失业率趋升,大学生就业形势严峻。香港大学学生发展及资源中心今日建议,毕业学生求职时降低待遇要求,或利用找工作的空闲积极参与社会服务。
  U6 {: O) a- C1 G1 W5 P  港大学生发展及资源中心就业总监陈秉光在与传媒新春聚餐时表示,截至上月,港大仍有约百分二至百分之三去年的毕业生未能就业,而往年同期只有百分之一左右。他说,往届未就业的学生、今年的毕业生,加上从海外回流的毕业生一同竞争,相信五月份的就业形势颇为严峻。他建议,应届毕业生去求职时降低入职待遇要求,起薪点要调低一至两成。
; v& w2 B9 {; \) l' c0 V: X9 D1 p" Q  陈秉光预料,全年职位空缺最少会减少两成半。他说,截至去年十二月,香港八间大专院校收到适合应届毕业生的职位空缺,较零七年同期少两至三成,主要是银行、客户服务、财富管理等领域减少了相关职位。他又表示,面对就业的不明朗,零九年的本科毕业生,计划继续深造的学生比例增加了百分之六,至百分之二十六,与SARS期间的情况相若。9 W: U0 x7 j8 J* e1 |. q
  港大学生发展及资源中心学生发展总监庄陈有则建议,毕业生利用就业淡季贡献社会,例如关注弱势群体,投身到教育、公平贸易等社会服务。而香港大学“第一代大学生助学金”将继续资助家境贫困的大学生每人一万元,支持他们参加课外活动及海外求学交流活动。
4 D2 g! I0 G' E4 F2 n5 O6 u  据了解,港大学生发展及资源中心今年提前两个月开始接触毕业生,为他们进行就业援助,包括一对一的就业辅导、小组形式的求职技巧工作坊等。
& s, u% s' t  b) D- n2 M8 Q  港大校长徐立之在记者会上表示,港大会聘请二百个教师应付“三三四”新学制,亦会聘请毕业生协助和研究教学,但数量不多。他期望,政府在新一年度的财政预算加大对高校学术科研的资助。
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