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鹏星社工服务社关于社工招聘标准的几点说明

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发表于 2009-2-5 17:04 | 显示全部楼层 |阅读模式
    一、关于招聘的学校。& s/ s( w) q0 X: g
    鹏星的第一、二期社工(2007年)主要从我们认为社工专业比较强的少数几所学校招聘。2008年招聘第三批社工时,机构改变了这一做法,将招聘范围覆盖到国内开设了社工本科专业的所有学校。机构这样做主要基于以下三点考虑:第一,我们希望把社工种子播撒到每一个角落;第二,我们相信每一个学校都有热心社工并且具有社工资质的优秀学生;第三,来自不同学校的学生可以进行更好的交流及知识上的互补。 4 b# g; Q) K! m
      二、关于招聘程序。 . P  d$ M+ ]8 D2 f0 r1 X5 d& ^
      在广州、武汉和北京三个招聘现场,鹏星的招聘程序是:接受应聘材料审查应聘材料并分组小组面试(初试)笔试复试(初试通过个面者)综合评定打分根据综合成绩讨论决定是否录用发录用通知(通过手机信息及电邮)等待对方是否接受聘用的明确答复发报到通知。
+ ]4 F8 }8 L4 h% X. G7 F      对于其他地方的应聘简历,鹏星的招聘程序是:下载应聘简历简历筛选及初录通知初录通过者到鹏星复试(面试程序同上)或网络面试(后面的程序相同)。这里需要说明两点:第一,我们对所收到的每一份简历都进行了认真的审阅,但由于应聘简历数量大(超过了1500份),工作人员少,时间紧,我们没有对落选者进行一一回复,请见谅。第二,仅仅通过简历进行筛选难免会偏颇或错失优秀学生,建议有心做社工者直接联系到机构应聘。 ) n( }0 F# Y2 Q
       三、关于录用标准。 鹏星选人的标准主要体现在三个问题中:第一,是否愿意做社工?第二,是否已经准备好做社工(从社工理念和价值、社工理论和实务以及综合素质和能力等方面考察)?第三,是否决心选择鹏星?总的来说,鹏星的招聘比较严格。
  d9 O4 \2 J# K0 u' ?" Y: B       鹏星的第三期社工招聘已经结束我们从1500多名应聘者中招录了75名。但考虑到在试用期内可能会出现少量的人员流动,而且,机构以后还可能会增加社工岗位,因此,我们会继续接受应聘简历,以便在需要时补录。 感谢大家对鹏星的关心和信任!
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深圳市鹏星社会工作服务社
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2008225
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