l关于培训培训者方法的基本介绍1 Y( q% q' Q) R7 M
) ^6 H- f5 I# U0 \- V
- s" f- B, U1 H
( o5 u% H; N, t! M- P: d) R& R! x) M5 D# J! B U! }" G
: c/ g' |, {# L% J9 L g
l培训培训者的理念( K- Z0 Y& j* e% p
& z0 ?# a A! R# xl耳听为虚容易忘记: A0 Q" b3 L, p! m
! _% k U, F. k& b, M. {
l眼见为实容易记住) M/ Y% J( O( X8 i/ h5 J
! F% N2 y5 B# E( rl亲自动手容易理解
' k3 [% O/ f7 e) Y6 j9 T
+ u8 B) q5 ^8 zl善于思考容易学会
& l* f3 L3 D J9 l7 ]l说明:2 s3 q' a; X }1 Q9 a: e
1 F7 S5 j3 x5 ?$ m
l培训培训者是一门极富实践经验、实际操作能力极强的培训活动。4 Q9 V3 T% J% K R, s% T
1 V$ _, }$ K* Fl课程活动包括分大组学习、讨论以及小组讨论、演示及试讲。/ f" b8 e! W, h% X# q& q
3 Y! b3 x) S+ i! a [% l3 Kl培训课程的目的 : R) y \4 p- v) d
l培训每位学员具备对成年人进行培训的基本知识和能力。! W5 n8 }) M: k2 T8 b, S* W
0 v' y# B3 Y& G3 X5 nl具备进行《师资培训课本》培训的能力。
( a# c+ z7 x( W$ I 1 t+ E" z) i6 I- \
l帮助农业畜牧部门着实有效地将生产知识传授给农民。 |