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【新家园社会服务中心】【深圳项目】人才招聘

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发表于 2011-8-3 10:16 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 清流招聘 于 2011-8-3 14:34 编辑
1 E' c. Y$ `( u! m) y+ F" ]8 L* ]; g, }& E' b
机构介绍
8 B: v2 q5 S! B. j1 `香港新家园协会有限公司是2010年6月在香港成立的慈善团体,旨在为新近移居香港的人士提供内地香港一条龙的社会服务。2011年2月,新家园社会服务中心(全国性民办非企业单位)在国家民政部注册成立,业务主管单位为国家民政部,旨在为跨境移居、求学、就业、生活等人士提供社会服务。因中心发展需要,特向社会公开招聘项目主任、服务发展及一线社工若干名,详情请见本页底部。
& B  t0 t( W: h- f; ` 服务对象
/ n; }1 p4 b/ `' |3 F' v1.申请双程证或单程证拟移居香港的内地人士及其家庭成员;
. K8 {8 b  e. \# J% H) M2.赴港读书、投资、生育的内地人士及其家庭成员;
* n1 `( W/ I" L# y/ I3.根据香港各种人才计划在港工作的内地人士及家庭成员;
9 G5 A7 W4 r" e. l4.香港居民返内地居住、工作的人士及其家庭。
3 d% v* u9 Y! I) d; x! ?% y 新家园社会服务中心职员福利
) k/ ]# T) ^7 C, R5 ^" T% p6 ^1.特别优秀人才可以面议酬薪。
* q5 |1 f4 i7 l' w: H; V' ]2.工作满一年后可享受5天带薪年假。 + ]2 @3 i$ b0 d! [2 f0 `* T5 }
3.一年至少一次旅游或外出交流机会,定期在职培训、安排港澳参观学习。 % Q0 C  G* ~* P; g( U
4.缴纳基本社会保险和公积金。
/ K/ g  L0 G) `( m) V5.设立优秀员工激励机制。
; a1 u7 a- R6 C 新家园社会服务中心职员发展优势 ) Z$ J% t5 F$ g8 r9 W
1.发展空间大:新的中心新的开始,挑战与机遇同时存在。有能力、表现优秀的,就有机会晋升。 - v. A+ J- `. o9 _/ S& t
2.香港管理模式:管理人员均在香港接受过专业教育,能够运用香港的管理模式指导。给予足够的空间,让社工提高自身发展。
# ^2 N7 V: w" X4 f  m  O; |' ?& J- R3.机构背景:本机构是一家在港注册的慈善团体,在香港本身也有社会服务点,能为履历增添更丰富的工作經歷。
3 @! Y/ b+ ]* E, C- \# Y4.专业培训:定期安排香港专业社工提供的在职培训、安排港澳参观学习。有香港专业督导定期为社工提供督导服务。 . X4 T# A0 _6 _
5.掌握两地文化:能掌握香港与深圳两地的文化、经济、法律等背景知识,开拓眼界,增加竞争力。
) Q) x( F  M' r2 ~: i, P, _2 y 面试及录用流程
8 h7 w! @# ^0 w; C& Z! ~2 j$ T1.面试和笔试:投递简历于 szsc@nha.org.cn;一个月内将收到我机构的回复邮件或电话,并通知参加本机构的面试和笔试的时间。参加面试时请带齐个人的相关证书和证明的复印件。   R$ o- X$ i8 U$ i0 D+ D7 Q
2.通知录用:面试和笔试通过后我们将电话通知您入职时间。 , a" D: f+ o0 t% f3 _
咨询电话- D. q, n4 f: g+ y/ F
内地:86-755-82485154   彭小姐
1 d$ t6 `; Q0 c香港:00852-28157001    邓先生
  \# p$ c0 }) l- ^* g5 D2 z9 R深圳项目(筹备中)+ }+ m* g$ ]3 M4 g" ?5 B9 K! l
职位         职位描述        应聘者资格 7 @3 N9 r3 A8 D
项目主任
, }3 B! p, V5 H  A# P& x! b(1名)        领导统筹团队,探索服务模式,提供优质服务。        1.研究生学历(或双学位),其中至少一个专业为社会工作、社会服务与管理相关专业; 5 s3 H' U( H. L  V% m
2.有责任心、有较强的沟通协调、组织管理能力,具开拓创新精神,能建设卓越团队; , M  p5 F# u0 A/ z/ D3 X- P
3.三年以上管理岗位经验,并具至少三年以上社工工作经验; / l4 G: v- S2 p/ Q3 ?0 Y
4.具有中级社会工作师职业资格证书(或海外受认证的社工硕士学历);
9 B6 E' ^% g$ E5.最好能听说粤语。
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服务发展助理5 p' @$ `! q" q6 ^
(2名)         协助制定服务发展策略, 策划服务;监督执行;协调服务督导、负责服务检讨等。         1.社会工作、社会服务与管理相关专业本科以上学历。 9 h4 W* q; j; {+ a0 p  q
2.热爱社工专业,责任心强,服务策划、社会网络拓展、社区项目推广能力强。 0 \) |5 {. M6 u
3.两年以上社会工作经验;具有中级社会工作师职业资格证书(或海外受认证的社工硕士学历); ; x# b$ z& p0 ^, }, P- [- x" }, Q4 t  s
4.会听说粤语。
7 G8 c$ A% j. x( Q  ; {" ~1 h! \0 P( t  T
行政人力助理(1名)         负责行政事务,负责员工培训规划        1. 本科学历;
4 C0 X1 i; G% H6 ]2. 在深圳有较强社会网络,熟悉深圳社会服务,行政经验丰富。有责任心、有较强的沟通协调、组织管理能力,具开拓创新精神; - w1 ^. k0 u2 F( r/ b4 f3 ^
3. 两年以上工作经验。, T; Q4 a+ [) q" j+ A
4. 最好能听说粤语。& O/ q1 y& x$ _+ p; h9 \
  
( \4 Y0 T: h1 o# r社会工作员/社工助理, j, R" {/ B3 T  M  t
(5名)         执行,提供具体服务         1.社工专业及相关专业(心理学、社会学、法学等),全日制本科及以上学历; , v) \1 m5 M- U1 I: V& b. z
2.沟通合作能力好、积极主动。有较强的责任感,敬业爱岗和奉献精神。 # ]" {; A2 e4 ^8 U- T6 w9 A; c
3.立志投身社会服务。
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