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【新家园社会服务中心】【深圳项目】人才招聘

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发表于 2011-8-3 10:16 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 清流招聘 于 2011-8-3 14:34 编辑
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2 j* T1 s& B6 |& V6 J- e  R. j$ L( I机构介绍& w, j; ^7 [( ~6 s  R/ _2 V
香港新家园协会有限公司是2010年6月在香港成立的慈善团体,旨在为新近移居香港的人士提供内地香港一条龙的社会服务。2011年2月,新家园社会服务中心(全国性民办非企业单位)在国家民政部注册成立,业务主管单位为国家民政部,旨在为跨境移居、求学、就业、生活等人士提供社会服务。因中心发展需要,特向社会公开招聘项目主任、服务发展及一线社工若干名,详情请见本页底部。
/ m7 k( V# M! q3 g) K+ c) x 服务对象 / h0 N6 d2 I: Y# Q3 R4 L
1.申请双程证或单程证拟移居香港的内地人士及其家庭成员;
; q- s) k* X  {( w2.赴港读书、投资、生育的内地人士及其家庭成员; " e8 l: f& T( n4 ]
3.根据香港各种人才计划在港工作的内地人士及家庭成员; 5 u3 w8 v- k6 ~# b$ ^8 h7 m3 q
4.香港居民返内地居住、工作的人士及其家庭。
, ^1 B. q8 m% Y. _" G: Y! ]4 r% B 新家园社会服务中心职员福利
8 F4 V# E$ l$ W* Z3 g1.特别优秀人才可以面议酬薪。
3 h2 R2 \3 @* H6 M8 m% @6 B, U2.工作满一年后可享受5天带薪年假。 & {( E+ m5 ~% H# @" j
3.一年至少一次旅游或外出交流机会,定期在职培训、安排港澳参观学习。
( h! l0 _2 R- J% g4 e4.缴纳基本社会保险和公积金。
& f7 u1 s) K" H& B3 s6 }5.设立优秀员工激励机制。 ) q; q( ?3 e! V0 U% L2 m
新家园社会服务中心职员发展优势
9 V2 N" ~' ]( \9 a6 O& ?1.发展空间大:新的中心新的开始,挑战与机遇同时存在。有能力、表现优秀的,就有机会晋升。 ( }7 N5 R$ p" D: b  T
2.香港管理模式:管理人员均在香港接受过专业教育,能够运用香港的管理模式指导。给予足够的空间,让社工提高自身发展。 8 D& a2 v' z6 K; J
3.机构背景:本机构是一家在港注册的慈善团体,在香港本身也有社会服务点,能为履历增添更丰富的工作經歷。
% l  |& U1 R; F* o4.专业培训:定期安排香港专业社工提供的在职培训、安排港澳参观学习。有香港专业督导定期为社工提供督导服务。 3 i* M4 w6 I; r+ P% F
5.掌握两地文化:能掌握香港与深圳两地的文化、经济、法律等背景知识,开拓眼界,增加竞争力。 & L/ p3 c# H$ a5 I
面试及录用流程4 Q& B8 }1 _1 I. L* C) ?
1.面试和笔试:投递简历于 szsc@nha.org.cn;一个月内将收到我机构的回复邮件或电话,并通知参加本机构的面试和笔试的时间。参加面试时请带齐个人的相关证书和证明的复印件。
0 n4 |/ U( B% p+ N3 @* l% z' O2.通知录用:面试和笔试通过后我们将电话通知您入职时间。
) ]9 c: C/ Y7 a. }- U5 R! R  w咨询电话
& `8 h7 A5 p. j; ]) J内地:86-755-82485154   彭小姐2 y# k* B7 l; V7 Z* C' V. u
香港:00852-28157001    邓先生
8 o( Z- E7 R) r8 `深圳项目(筹备中)
7 r+ M4 V0 w& G; \6 `职位         职位描述        应聘者资格
( W8 t% g% K5 p  S2 F/ ~项目主任/ S, l5 ^! d/ X% y  g& u
(1名)        领导统筹团队,探索服务模式,提供优质服务。        1.研究生学历(或双学位),其中至少一个专业为社会工作、社会服务与管理相关专业; 9 h6 Q: C' n7 G+ p& P1 U; @
2.有责任心、有较强的沟通协调、组织管理能力,具开拓创新精神,能建设卓越团队;
0 v( w5 l4 A% q/ [- o% I4 B3.三年以上管理岗位经验,并具至少三年以上社工工作经验;
, d5 P) i) k7 M; x8 g/ A' v& n) j6 m4.具有中级社会工作师职业资格证书(或海外受认证的社工硕士学历);
# D0 L0 `- a- n; i1 p" c# o* E, c' A/ `5.最好能听说粤语。. F" E3 Q- T2 Z# \. S# e1 M- [
  
4 G& x# r  e) Q0 s服务发展助理
1 S1 Y, K% x( ?  u" j4 C7 l, d( N(2名)         协助制定服务发展策略, 策划服务;监督执行;协调服务督导、负责服务检讨等。         1.社会工作、社会服务与管理相关专业本科以上学历。 % ~- l/ g( Y# Y" c
2.热爱社工专业,责任心强,服务策划、社会网络拓展、社区项目推广能力强。 ! v3 M$ f( R& m5 `8 m
3.两年以上社会工作经验;具有中级社会工作师职业资格证书(或海外受认证的社工硕士学历); # z. a7 S) W1 Z9 ?7 m
4.会听说粤语。
, I" @, ?" `/ ?8 \2 v. W  - B% Z! {# n& v# |: B/ M
行政人力助理(1名)         负责行政事务,负责员工培训规划        1. 本科学历; 8 J! R0 i: U4 |& h9 X
2. 在深圳有较强社会网络,熟悉深圳社会服务,行政经验丰富。有责任心、有较强的沟通协调、组织管理能力,具开拓创新精神; 4 Q* ]# d: }; Z* |* A8 t
3. 两年以上工作经验。1 x* F& E+ J/ B6 @
4. 最好能听说粤语。
! B9 b; Y0 e$ a# Q% d  - X4 s5 e! A' N3 [" X5 D
社会工作员/社工助理
6 J; e6 k+ T% I: T) [7 \& S(5名)         执行,提供具体服务         1.社工专业及相关专业(心理学、社会学、法学等),全日制本科及以上学历; & E' g$ ]. A- K! W2 M4 f4 g7 S% J
2.沟通合作能力好、积极主动。有较强的责任感,敬业爱岗和奉献精神。
' C% J+ L  g) Z3.立志投身社会服务。
# P( k' W# A) ?- L
, _/ n* c( n. {3 ]0 M; G: j  \
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