【壹基金】招聘【3个职位】截止【2011年9月15日】

草根渡

壹基金招聘三个职位（深圳）

1 ~8 \7 M( _7 m: c; K- ?$ W! \, X2 s
职位1：公关传播经理
# S" z- Z7 w" o- S/ Z! |

# O+ ^5 |% Q" M; ~& A& G) D
部门：公关传播部
  _" i1 s, w# N1 Y+ |1 v' @/ t6 {: m


9 H' T" G/ @/ `  {5 d汇报对象：公关传播
% z6 }3 g& R1 z7 e

9 q1 E' X% c4 z
地点：深圳



! b* ?5 x. R" o0 E7 N3 u人数：1

+ u" K" h7 R* P: i0 u

/ ]! H! v5 j9 D6 p$ j! D  ^岗位描述：



! j6 o9 h9 L5 g/ P& g1） 负责基金会公益品牌建设事务的日常工作和管理协调工作；
% ^. d. h, p+ t- T
6 h+ A3 T7 Z5 y2 s! G
& F+ l' k6 c* B" ~. p7 S8 s
6 Q* \* G) w  L4 [3 }2） 负责制定和实施公益项目推广方案，参与制定年度整体品牌推广计划并实施；
1 W5 r5 ~0 |- h

; B3 K1 d  I3 L' R- N8 G5 T3 [  I8 S
7 R8 A0 N- v5 @/ F) x- U3） 开发和管理区域媒体资源，维护好现有媒体资源；
% b5 D. E' R3 }3 h2 T  V' @- v


4） 结合公益项目，独立组织策划各种与品牌传播有关的公益活动，撰写相关方案并实施执行；
% e. ?( a3 f( N. b6 g% v


* j0 {, ^  i* }1 I9 R0 `5） 深刻理解基金会战略、品牌规划，针对受众需求撰写文案作品、编写媒体公关稿件、新闻发布稿件等。
' [  @$ Z; \0 E4 B8 K
/ T( S' r( ~8 s4 b" t

任职要求：
% t9 [% G9 g. c4 M" Z* U


' @  W3 u% |1 H; q: o( {1） 有公益心，认同壹基金的理念，愿意为公益慈善事业贡献时间和精力；



2） 大学本科以上学历，英语流利，3年以上媒体、公关或品牌维护的相关工作经验；
5 \. ~8 l8 X8 F, p
# G* ~3 W" b+ \1 t6 T9 S

7 ?1 K" ?* F# W! n) ?3） 有品牌建设专业知识，品牌推广和公共关系传播实际经验；大型相关策划实务操作经验及成功品牌策划案例；
. [. m, Z5 n0 M+ t9 i
$ S% Z0 @# v- t( f1 u
, J/ Y0 P7 }- H
6 a/ U, ]8 `1 ^- p. b4） 品牌意识强，具有出色的提案能力、良好的文字功底、较强的沟通协调能力与优秀的执行能力；


8 A' h8 W! T* `" F/ ]! i
5） 熟悉公益组织及其运作，了解公益活动的基本特点及公益项目流程，对公益活动形式、创意有独到的见解者优先；


0 _. `% e. n- p( u2 Z
8 R9 g; G, _- H3 }# N% Z6） 熟练使用Office办公软件，包括Word、Excel、Powerpoint。
" |) Z. Y) t- B6 l0 F3 z" w
& I( B" ^/ P. J; E" t! s% g7 Y3 p4 a
4 x- B$ T. m; r6 x, i
$ D" e2 f' }0 E# r此职位招聘截止日期为2011年9月15日
$ H9 z4 Y6 l$ _$ j* }

: g+ [9 x& z) P1 a, S% Y
' N# Z$ x: [+ M- L; b" E0 A6 }! C应聘者请将求职信（附上薪酬期望）和简历发至 hr@one-foundation.com，如招聘截止日期15天内未获面试通知，其简历将视为未获考虑
  \* F1 i, M/ [7 G


3 \5 l7 f) {6 N: M: ?--------------------------------------------------------------------------------


职位2：儿童发展部项目官员，
* d6 I+ J. s+ [; ^
) D* r, r/ ?7 T0 e3 z, C( \; l

人数：1名
; ~- T0 z' p* }# \4 J# I& F
  s( A; P* N/ d. C9 T
, y, Q4 @( ^# ~
工作地点：深圳
6 G% f* a. f5 {6 `+ B" x) w1 w/ S
1 l, R7 G- r9 ?& O+ Y) c, _: k8 M

3 Q( O+ L' K% ?主要职责：
$ A$ Q& w5 M/ x+ L9 f$ u* X

; j( a- U) L6 X1 m: B( H
7 E' j# }9 r# ]  z- i4 i  l遵照壹基金的机构使命和战略规划设计、执行儿童发展项目；开拓和培育合作伙伴；协调和管理壹基金所资助的相关活动和相关机构；推动深圳办公室内部学习机制建设；协助其他部门的相关工作。


) G  y9 @( ?( x! x6 y( A1 ]
壹基金儿童发展类项目关注灾区儿童，边疆贫困地区儿童，特殊儿童（自闭症儿童、脑瘫儿童、罕见病儿童、特殊家庭儿童等）



! Y3 T# x* H+ V5 ~* W5 C具体职责：
: u9 k; i+ o% _2 V/ I+ Q


6 j7 T' r+ k) W  z/ c5 l1 K6 P% ol 儿童发展类项目及项目合作伙伴的开发和管理；

+ t8 L/ k. p( N0 g6 r

l 项目执行合作伙伴的开拓和培育；
" V% @( P; F3 ~% M6 T, \
3 j( i/ l: m0 H5 k0 ]) ^& H

! [' c- c& b" Q2 H& _' Zl 项目及合作伙伴执行项目过程中项目进度及项目财务监管；
, b. I7 d+ Q. P# W
9 y- x8 P/ Y3 m

% O- n, c/ X7 ]0 h, K% u1 @l 协助儿童发展部门的项目筹资及传播工作，同时与壹基金财务、筹资及传播等团队协作；
5 {+ l+ H3 V7 k; R" k


* q" ^1 p0 s8 |2 Zl 儿童发展中的倡导工作；



' m" `$ e" w7 h8 N" c8 ?7 Q6 Cl 推进壹基金与民间儿童NGO的交流；

& K( p% k7 ?5 M; {! J' l
9 K# |# h3 X- V& b) B& }
; _% O, K! ?3 q3 r. j# el 协调参与协调团队内部学习机制建设；
/ y8 I7 ]$ i2 y8 [, @- W8 Y
2 K  x9 w" U2 ]* W' }
3 ]- y4 b9 ?. ~# H& b
l 上级主管安排的其他事务；
- |- |/ f; g' z! @/ l, ]5 g
& M6 h" k  A3 x( R9 l2 `% n
0 z0 W3 f0 `. h2 L/ d) l2 }# O/ ]  ]
; E1 }$ W9 L: p% u直接汇报领导：儿童发展部总监



应聘条件：

1 |/ }4 G. f/ `$ E" J5 k
; {5 n& s9 D% e0 |. o; a5 v
, |6 V8 d* R, c5 l/ g+ y大学本科毕业，两年以上相关NGO项目管理工作经验（有儿童经验者优先，媒体从业人士优先）。



- ?9 X9 F4 n6 i* W) W% N适应艰苦环境，能够经常出差到偏远的农村地区。
: s9 t/ |1 S. Y+ q) `% z& W
+ ?  t* {: b4 f4 i$ B& m" v7 x& \, I
" Y# H  [- g. Z" A- h! q+ a7 x
; Z6 p: R# }! l! I5 k; u8 T熟练电脑操作（office办公软件），具有文件管理和组织技巧



/ X  J- v% T- t9 Y, L, K, o良好的中英文表达及书写，良好团队协作和沟通能力。
9 [; [1 k& _$ w2 G


具有积极地发现问题、解决问题的主动性。
. S! F3 X( b: O/ r
4 D4 ]3 _  }: O3 ]: x
* o# v4 R) `, b$ B/ z- e
' K( t, l) X& C8 E: u" o根据招聘情况，应聘者分别未达到项目官员的要求，壹基金也可提供项目助理岗位。


+ f0 u& {% K- W5 S: b* D6 h$ {( x
此职位招聘截止日期为2011年9月15日
/ B8 |  Z3 f2 X" e2 p
6 d  |: @# T. }& v/ }$ R
2 v8 ^) M3 Z) ~) |
2 p) ^" Y2 w: n应聘者请将求职信（附上薪酬期望）和简历发至 hr@one-foundation.com，如招聘截止日期15天内未获面试通知，其简历将视为未获考虑。
' x! o1 M3 j0 M( C/ r, A' f0 {
% _4 K: k1 u5 i6 S
5 ^, Z( Y4 k7 i5 h: j& w
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8 x( ?4 C0 S; r$ ?8 J- B
9 Q; ^& d- H# [4 x6 Q& ^
1 a2 u* E2 `6 u' [$ z职位3：灾害管理部项目官员

+ P) i& z7 _* N2 y3 u

) Q5 W0 b; Y7 |$ Q: M+ r人数：1名
! b. q: ?* M$ F1 c/ M$ _


驻地：深圳
. \, a8 P5 R/ G+ h! s3 X$ J

" @  o( W2 l5 \- p0 y0 h/ a) q
7 o0 n8 a1 V  @! u( e+ y主要职责：
  W7 h# A1 r' l% u1 i( O. V4 w5 D
" L' }  y' M% E

! C1 Y3 S& g1 S遵照壹基金的机构使命和战略规划执行、评估人道救援项目；开拓和培育合作伙伴；协调与壹基金所资助项目相关的活动；推动深圳办公室内部学习机制建设；协助其他部门的相关工作。


4 q$ g9 G0 T! A$ O; e
具体职责：

' f- c. s( R  E! T& U6 o

8 v) x9 O+ J7 b& j- T+ Ll 开发人道救援策略规划、项目管理流程体系；
0 i1 y. j& h6 ^3 g
2 n+ p; W6 L, B
* u; t+ l) _3 P7 [) L4 h6 C
: K2 O; T/ m" Z& Hl 项目执行合作伙伴的开拓和培育；
) F9 N* i7 R7 z5 G0 R: R

3 J' L9 \& d3 I
l 项目执行过程中项目进度及项目财务监管；
( F- y( n5 I0 U  s1 b1 P# a: `8 y2 q9 J
- ]1 V6 m! i  z) ^# ?0 i! @  P- `

l 与壹基金财务、筹资及公关等团队的协作；


6 ?/ a1 a0 q. J, N( G" P- O* f0 Y
l 人道救援中的倡导工作；


) @8 q+ Z; [! h) Y# S' O2 M$ v/ o
3 M( I; F( r: W8 G. a$ Hl 推进壹基金与各民间机构NGO的交流；
2 p+ t4 q! j4 x' Y+ }' C
1 T* R3 T2 L2 A9 j  d) _
1 ~# z6 K/ n' q7 p, c
l 协调深圳办公室内部学习机制建设；

/ x: H! |3 c; t/ W( o
9 j- D' D, b1 d  @3 C% k' ]0 `
l 各部门及上级主管安排的其他事物；
8 T2 {; T1 J2 \0 b+ p" I$ ]

$ l3 C+ M9 m1 o% ?  U7 @2 D
0 S" o5 V2 \: L直接汇报领导：灾害管理部总监
/ @0 b- G5 {  G, G+ v& _' L
5 X4 A2 P* h( {7 c7 ]
! [; S8 a, s( q# O
3 @, M0 ~  _4 u  U. o! ]- Z8 b应聘条件：
9 D# w8 e" t- C% H; W- m6 o

+ \% d, T$ D7 t( j- L, M% x
社会科学、管理学、教育学、农学专业大学本科毕业，至少两年以上相关NGO项目管理工作经验（有紧急救援或防灾、减灾项目经验者优先）。

在紧急和灾后期间能够出差到灾区，能够经常出差到偏远的农村地区。


+ Q. a0 u  A3 @/ W
+ w! n" f8 W' c熟练电脑操作（office办公软件），具有文件管理和组织技巧

" z$ [; A; y' E: j良好的英语表达及书写，良好团队协作和沟通能力。

具有积极地发现问题、解决问题的主动性。
0 H  p: `' g* D2 `, _
' q+ L$ _- J9 E! X9 l1 Q
: r3 e/ q) a! U; P2 v( w3 w
如应聘者未达到项目官员的要求，壹基金也将提供项目助理岗位。
9 P- ?! r) W- D; u
5 h+ Q7 k1 }, ^+ H+ [* W
" N$ d# w) F( I( z
+ ^0 \/ \& ~- S5 k此职位招聘截止日期为2011年9月15日

- l3 H4 P' m! _% T" F) `

0 @0 S# C  r& ]# a# Y应聘者请将求职信（附上薪酬期望）和简历发至 hr@one-foundation.com，如招聘截止日期15天内未获面试通知，其简历将视为未获考虑。




2 {% F+ s/ `3 D2 ^8 `* L3 z* |
: ?8 y* E+ L* N# M- g# n; Y7 g
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