【壹基金（深圳/成都）】招聘【两个职位】截止【2011年9月15日】

清流招聘

                                      壹基金新增两个职位（深圳/成都）
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岗位：综合管理办公室总监
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/ @, {4 d" A5 N( T8 {( F. _人数：1名
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驻地：深圳



汇报对象：秘书长
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工作职责：
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协助秘书长，带领团队处理和开展机构日常管理工作，负责包括劳动人事、薪酬分配、绩效考核、员工培训、综合协调、项目管理、文秘、政府关系、档案管理、法律事务和行政内务在内的综合管理职能：
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$ }# w5 E% E: t& [l 遵照机构的使命和战略规划，组织制定部门战略规划、年度工作计划及年度预算编制，并对部门预算及费用使用进行审核，确保项目开支使用的合理性和有效性。

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# W8 G; d  K. J/ j7 L5 E9 pl 负责机构内部的组织协调和行政管理工作，组织建立、完善和发布机构各项规章制度，并负责监督执行；

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3 Y! c$ K6 s4 |0 N; S3 {" a* Xl 组织起草公文和各类综合性文字材料；
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l 组织协调机构各部门之间的工作，传达、督促秘书长批示及交办的事项；



3 U- j. U$ L" T( Sl 负责组织安排机构重大活动如年会、理事会和秘书长参加的各项会议，做好会议提案的收集、记录及各项决定执行的督促检查工作；



l 负责政府关系协调，组织完成机构年检和上级主管机关备案等工作。

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6 p9 h( }* }2 i/ ^! Il 组织完成日常人事招聘、录用、转正、晋升、辞退、培训、绩效考核、日常考勤，薪资核算，劳动合同的签订、续订、变更和终止等人力资源工作；组织建立和完善人事、行政管理制度并执行。


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& T  Q/ k$ S" m6 x1 jl 完成上级领导交办的其他工作任务
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应聘条件：

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# v) `6 d( y2 k7 u/ S% g; h# Ml 本科以上学历，8年以上人力资源或行政管理工作经验，有大型企业或公益机构相关工作经验者优先考虑；
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l 熟悉人事招聘、薪酬设计、绩效考核、员工关系、行政管理；
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l 熟悉国家及当地的相关劳动法律、法规及政策，熟悉政府相关办事程序；
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l 具有较强的组织协调能力和内外部沟通能力，较强的团队合作意识和服务意识；



9 I) F& q" R2 t# t% I' ~l 具有较强的文字表达和口头表达能力；
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l 熟练使用计算机办公软件。



& b! x4 s$ G% {& g1 s7 V此职位招聘截止日期为2011年9月15日
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应聘者请将求职信（附上薪酬期望）和简历发至 hr@one-foundation.com，如招聘截止日期15天内未获面试通知，其简历将视为未获考虑。
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职位：灾害管理部项目助理
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, \( P) f. W7 D6 Q# C2 _职位类别: 全职


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9 C$ ^, D/ |+ u& F工作地点: 成都
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汇报对象：灾害管理部副总监
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+ L6 h7 X3 B6 U) [( F8 E5 ]- X招聘人数: 1  
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: x2 X2 h( N$ ~+ t, h  I8 j) u

职位描述：


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　一、工作职责：

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1.负责灾害管理领域内的项目管理、项目监测，配合团队开展项目评估。
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- j/ x- T4 `8 ]! {" h$ O8 M6 o! P/ ?2.负责向公共传播、合作发展的同事提供项目及职责范围的资料，并及时反馈给各相关对象及群体；
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3.协调配合其它部门或团队同事及伙伴制订各种相关群体的项目考察计划，进行需求调研，并为公益产品项目的设计提供建议；


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4.负责办公室相关行政工作；

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/ b: @* r; m. O; k# @" p5.履行主管委派的其它工作；
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( h/ E2 H; m3 V( j+ \9 D; L5 s二、应聘条件：

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1.大学本科以上学历，有三年以上项目经验或在NGO领域拥有最少两年的工作经验；



2.对基金会或NGO的工作理念和方式有一定的认识，对志愿者工作有良好的认识；



3.具备项目财务预算和监督的能力和经验；
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4.具备团队协作、人际沟通和独立工作的能力；
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8 s. o9 k" d  f$ |5.具备基本资讯管理和沟通传播能力；



9 `- U" @) E1 x/ B6 c6.具备缓解压力和情绪管理能力；

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1 w0 @, P# `! b, T6 Y7.具有流利的普通话，熟悉办公软件的应用；
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8.能适应及经常出差至偏远地区。
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此职位招聘截止日期为2011年9月15日

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) D  _+ E/ p* X3 x2 h3 g应聘者请将求职信（附上薪酬期望）和简历发至 hr@one-foundation.com，如招聘截止日期15天内未获面试通知，其简历将视为未获考虑
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