JA及JA中国简介 " D: ^9 s/ J# j# N8 r
, R& T8 U( E7 }- X* y- F
JA全球(Junior Achievement Worldwide®)是全世界最大、发展最快的非营利教育组织，旨在激励和帮助青少年在全球经济中取得成功。它成立于1919年，总部设在美国科罗拉多州。目前，JA在全球100多个国家进行经济和商业教育，每年有700多万青少年接受免费的JA课程。JA中国(Junior Achievement China)由JA全球董事、美籍华裔企业家周保罗先生于1993年成立，旨在通过与工商界和教育界合作，开展并推广以原则为核心、以互动性为特色的商业和经济教育，培养中国青少年的品格、创造力和领导力。作为连接教育界和工商界的桥梁，JA中国开发并实施从小学到大学的经济、商业课程。
; K9 Q& m8 A+ M Q! J8 Z4 y
& A* Z% C3 U9 G/ K2 |& q职位: 项目专员
( k1 P+ R* M' \, C/ l
* E! |1 i+ O1 J5 b9 S主管领导：项目与发展经理( @% X2 A- S* ~& P! E) i
) @/ K2 s+ L! Z4 ?
职位描述
& T0 r/ U( T% g8 R2 _2 O6 u4 s. x/ W· 完成项目的运营，包括项目文档的建立与管理、与项目相关人员的日常沟通、项目推广、项目评估、及项目报告等，保证和提高项目质量
' f0 s P: w, h" w
# i1 T* F" @- `5 c! F
, M' O3 B: Y) ]+ }- h! e· 扩大项目在负责地区的影响力
; k2 S9 R, L3 J: h! F$ J; N ! |2 S5 F+ o$ I& r% y6 Q2 _3 {" m
支持和组织培训，包括志愿者培训及教师培训
8 W6 L X8 V! F c- K" W* q# x
f9 a8 |4 x# w9 H
9 |# H1 k* r+ j# ~" K/ ?· 维护和管理与志愿者的关系 f+ L% W+ ~" S f" p/ @: J6 |
1 d( U- `4 m8 o; ?5 j) b5 \
, x1 z5 f+ k0 |$ u" i3 \· 参与和支持项目研究和开发工作
2 C b' ^5 F& G: k. ]* x% S' S) e$ a# Q( O( B( _7 A
0 e# ^. x6 E' h9 S; M· 支持和维护与合作学校的关系& y3 _0 O( b' D' s
5 c% e" P, H; s+ x0 m; t
3 C& ?) N5 T7 Y9 `职位要求" Y7 d4 N; r f" @: e& k7 z
% w; q6 z3 h4 ?
8 T! O& ^2 y, R2 G3 K! g6 N0 T3 z
知识和技能
s$ p( \1 b1 ~% f& q1 K# Y8 Y4 r; m2 ?: W K2 d7 `! a
1 ?' j8 a- o# g# L2 r
基本要求) c6 v( J- X% H1 {& O
: P6 G x! Z7 N1 N! q" M3 {+ W* s; U% k# k! X) ~
· 对教育和非营利事业充满热情，认同JA理念
. {& Q; k$ |# J% j- j0 z& `) H% l
/ e9 ~( a. C% f$ X
$ x; o( L: l: l4 ?, f0 N· 能敏悦地了解和领会先进的教育思想和内容1 m! `+ D( z5 P. X' b
8 {& U/ q }% i+ r* B; r3 o
4 H, y: M6 k" A. {5 y- c9 ^· 较强的中英文书面和口语表达能力9 f" t" D, M+ v$ L+ o: O" G
9 w: H( h5 }, u+ c7 w
I8 `7 Z2 d6 v( a4 y% f7 X8 }' q· 良好的人际交往能力，善于沟通，注重团队合作
$ [/ T# O8 ?* F5 I4 u
& K. J: e' y# Z* e" p
+ @ ^4 w: W% o4 U2 U1 u# f· 诚实正直、具备良好的职业道德
8 _" z r' R5 A! w, s2 V, Y9 k: G/ {7 }& v6 n1 r! g$ y- [+ h1 b: D
. j- q6 |! v6 z# K7 N" _; {
· 能够高效、合理的管理时间，高质量的完成工作# m8 t5 j; b. S* L
4 h, a9 ^) J& W6 \
# X7 f( J( w, m. n- N· 积极、主动、适应性强，具有开创精神，和承担工作压力
% e7 f Y% ?9 u" m4 R; A9 r& G' ^( \
, ^( L' m9 r Z: S2 h
· 注重细节、有较强的组织策划活动能力7 ^: X0 O; w, C/ _) x
C9 \+ u- |9 H7 x
5 O' h: ^/ T5 c7 A) j6 x· 精通电脑，熟练使用各种办公软件
- ^; x2 {! ^ \. t0 j& X
6 G4 D* V/ m9 [- P# }! F2 N; P {" O" u9 `/ U
优选条件
6 x+ F6 n- N- z9 @" l8 K9 `8 k( v3 c3 V; J
7 Y8 T# P1 a. m; n5 a* H- z· 有良好的学校或企业关系者优先
4 f, N. V5 v; o+ V% m0 H6 `' {5 L' h8 Q& L, [
# I/ Q- F$ u7 h% \" ~教育背景/工作经验, w" h+ |3 k$ w0 r
9 ~- R' w+ r% r/ o4 u! D
" w$ c* f! f! E$ {: o9 e: c基本要求9 R# c6 | X* }
5 D$ d# L- }, L8 z/ H) [
$ S( K. a, I+ l- D! N& _· 本科以上学历
; ?6 t7 f9 _; T6 ]( Q* j- K+ D) E) X M0 Z1 h
1 J$ {/ v7 d: Q( R6 b+ F· 1-2年工作经验者优先5 ^( U; Q7 b7 ^
5 H6 c" Z/ T( U- @
2 T$ Z& f2 y% P9 F( e) |- i9 Y优选条件
% L, ^ c- C9 \9 s$ X' K' [6 w2 f4 x
$ O' S! T% ~, a5 U- e. N s
- ~. H8 W/ h9 k, e3 S· 有教育、非营利或企业相关行业经验者优先
3 I2 i! O8 ~* n- R" ]! G! N
2 S, I# b, ]5 T( r3 E& X8 J# m3 |
( |' g3 ^: B2 `8 J( ]· 经济、金融等相关专业优先* [+ E# N0 b% T6 X: f" ]
( B4 _$ ?0 b4 E8 x6 O7 C( {8 g
3 w+ ^) A# l# s6 c项目发展支持: _0 l! m0 Z7 P4 G x
8 [: [$ \; U4 q) _4 q8 ~' O: m. B: X2 t& I2 `) Z
工作职责
- h2 _ x& `' _6 Y+ T2 ~/ h) Q
2 c* ~" d$ x+ l) P* |
· 通过参与跟学校、志愿者、教师的沟通和互动，支持和帮助项目经理/高级经理实施和执行现有项目的目标
$ t* ?) l' n! |) d8 b9 j
1 k5 Y% i& z* `# m2 b! f7 D" h% F
) |+ [- `/ G0 V4 q2 }+ M8 v( a· 支持和执行项目增长和发展战略" T8 c! D8 c F' [2 |
1 Q/ W4 s5 @ @2 V* d0 ~$ A: w+ z
2 w2 N% U6 m3 S0 E7 W" u· 维护现有的学校和教育部门的关系，并开发新学校以及发展渠道
& m3 E* w- C; Q$ ]4 t. R& `# @2 _" |% L5 T' N/ F6 {. _
% Q. w4 u; H _+ _$ O
评估标准, k' `& s6 [8 d+ B) X3 W5 u
8 n# K! w+ j9 D& [: v7 x6 j
8 I' o( Q) @9 K3 Y* _1 |8 B· 新开发学校数量
0 Z# G8 P+ L! f& O+ ]) u S; f m7 U; H% x" R
~$ c% W$ J, g+ r3 ?6 P· 现有学校数量的保持
0 A0 x1 q: }& x$ O
l. |. R5 o8 S0 i; F# e, L$ l h! R2 f0 n: b0 @5 Y
· 项目发展需求% a- c- {- I$ \
7 ?0 v4 @5 m+ V# E4 B$ Y
* v6 N1 p! W$ @% c1 u0 c6 t( ?
· 推广模式和渠道的有效性* l2 a7 V" i5 ]1 A; K1 K
- I5 C% J0 d- o) s0 c/ r' O
! M9 ?0 |$ h8 d' m2 Q6 O项目/活动质量9 l0 a: O9 C- l. N; p8 x }9 x7 ?
5 ^8 f# m- @( \& u
; `) n; m6 o+ p& f) D工作职责3 C/ {1 x1 `# n* s) \7 E; t
0 N+ ]' I5 Q* N2 N3 X
) |% B) J. v% x, c7 ^· 在JA项目团队、教师、企业和志愿者之间建立高效的沟通渠道
3 r( ]5 K- T `8 u& Y
1 j# n; Y( V( N1 N) j
0 K5 o" |) p6 b. L& h0 F· 通过电话、课访/走访、评估等方式保证项目实施质量* k- Z5 Y( E# g5 |: F
* W) K+ c" Z; f' Y
$ u- \) ^4 h3 o" ~, l* H/ X· 跟踪掌握学校和教育系统发展动向和对项目的需求，及时制定和调整项目发展策略
6 a4 N# B1 k8 B2 W$ C) ]/ n1 b+ U0 a+ }
4 Z% b' E9 r1 S9 }· 通过有效的计划和沟通，保证项目/活动按质按量的实施
. G0 \3 w2 n9 P- l$ H
, I: z; D% Y! h: U) ^: t9 h* n. O2 d& g, S7 c3 l. q
评估标准
2 R, `9 {$ u: B6 g6 y8 o: ]5 D- X) d- p) J) H* w
. w+ j U) m0 i2 e" ]
· 项目评估及问卷调查的结果
- Z4 s( d2 j( P3 n" P9 h8 V2 k% a5 }
# p0 b8 l3 D; M+ d7 G: E6 w4 @2 C5 }4 w6 ?* E4 ^" U M
· 对项目稳定、及时地进行跟踪与支持- Q" q+ W5 H/ H( H. w" n
* I$ x h; i% @
[4 Z, S* x" u6 f; `" }# j- U· 课访报告: S: D$ t$ [- X8 @: B6 ]
* T" y& c. H3 n. @0 k5 r; o6 |0 s
. S n3 Y. a" q5 v1 y3 _· 参与方的评价: F- M# L; J H9 S
2 \4 p! ~' e7 `" g3 }& }' b/ i! Q+ g6 W% j
学校/教师关系! O! ~4 Z# s3 W+ o9 I e7 X# N. q
3 S" q2 Q1 }4 W+ d) E! U. R8 P& Q/ C# D1 v1 z1 z7 w
工作职责* x ]* L0 ~- i* f9 [, g/ { `
$ M x; G& T# g! o# O
# d3 {' }3 y s$ i. n· 支持维护与学校、企业及志愿者关系& M* c; x* `0 }+ K, d v1 e
i" J5 p7 H. H* t: V) G$ n/ }% Z9 h) O s K8 \7 S
· 保证项目运营与教育系统动向和相关管理规定的同步% _4 E, t, K/ T$ W- x
% W; Z. E4 K" I* W0 D% ]3 A8 X
; V% U& y A/ E" v# b3 }0 B· 与学校管理层保持和谐、融洽的关系
$ V K: a4 E5 X" M% l m& i/ K2 A9 G8 g$ ~4 X2 q$ Y+ Q
+ F! a, P) s. P2 A8 n9 i# O
· 保证高水平的职业素养和职业道德: N1 }8 ? e/ z7 ~
" b3 x ?8 d+ [7 G9 r# b# X. g( B
v( I4 Y5 d$ W3 k+ i# v
评估标准
( S2 V2 b2 R. r% b" ?8 Q
$ d6 F- h' E# g7 O3 s d* D0 b/ v
· 学校稳定的合作
5 X5 q# ^# i$ C, t
. }+ d8 X& C2 G( y& O9 T6 ?5 j( Z4 W4 z6 j1 a9 \' X) y
· 志愿者/教师关系系统的质量
$ W" x/ _3 ]& n4 c3 [ t
* U* c' q, g% Z; ?; Y7 K! M1 z4 H7 ^' }1 s. V' H
志愿者/企业/赞助商关系3 \5 a6 M! g$ C. m
/ w8 r. T8 X; V v; y/ E9 _
! i7 c p8 T3 I
工作职责
: a+ T8 W0 @% {( f* k3 t- B# w1 b A% v5 L* E- L/ z1 _& O
' j2 P1 m9 M$ Q8 d7 R· 执行项目过程中，与志愿者/企业/赞助商保持良好的互动，建立信任关系
5 n3 \- u4 ^0 j/ [4 w; Q1 n' ~! c' C( A- O
' a1 Z- A3 t9 Y9 B· 持续获得企业合作伙伴的认同和支持6 O* a. T) Z5 s P- z# B
3 G6 C7 ^6 j: u3 ]/ C
9 i3 }% x# X/ c/ k+ y· 发现和了解赞助商的兴趣和意愿
/ z1 O# t' b; H1 O8 N: J1 y3 t" p) w* A# D$ O. u
! D+ G9 U, A' K· 协助和支持发展团队保持和开发赞助商渠道7 d& Y2 q- f8 I! r# Y$ T _; w
. y1 t6 e) g' Z
% ~: M& l0 o3 S7 g. T0 |评估标准' i A+ z; q4 i" V) l0 o' ^
2 T! f0 V0 u; ~* R. U7 b; U. g" x) I* x
· 志愿者的参与保持率
2 l# J* ^' D- i, V8 N( R9 \& i5 m# b5 S
* K( V( {+ E2 U4 W6 r/ @
· 企业的认同和支持7 f# t2 X. x0 ?4 c
( w& x- F+ L. H8 c
0 @ ]9 e) h( r% S· 现有赞助商的保持率
/ i8 I+ S( k* x I. z2 ~7 N( E; s7 D$ X2 P
! r' ]% \' S) I% U· 潜在赞助商的发现
, ]+ C' ?& ]" X' T: N
1 h1 {# [" c( e% E* O- P3 G9 ?: O' \6 U% y' k p$ e
志愿者管理和培训. c! @: t ^0 I5 g
7 w4 n1 p) n" C+ t1 v
) o! X6 c4 ~* n4 ^8 o; t
工作职责
* H7 G1 W( K7 `4 G. Q8 g( i8 p3 | ^, |/ I% ]" F& F7 E
8 n' |9 H. @, r# ~; g
· 支持志愿者及教师培训工作) e f/ t8 P4 c# \5 A6 V1 _
" {0 ], ?/ w/ _4 F. q( ^/ c7 T6 i, F2 K! h" O5 N" f" `
· 协调培训场地，准备培训文档、现场设备，和其他相关的培训支持2 v! Y0 r( P0 e5 H1 M
D' Y! q1 y( f" E# Q. Y- w. R4 [0 Q7 Q I& `$ d: X9 Q
· 为志愿者提供必要的支持，以确保项目实施的质量' J# [- n8 g7 h% ?: a* Y
' O2 {% c' _5 R% R# W0 k
; C _) Q9 v7 H3 @" z· 组织志愿者培训、交流和认可活动（如教学研讨、答谢会等），包括活动策划、执行与评估: H: n: F7 G1 H8 r
8 x; B9 |0 P" V
. E+ t0 n4 o6 P( V
· 保证志愿者信息的及时更新和有效管理
2 Z0 e* M- d, i1 A
4 T B! \! c9 ^! |2 s- Z o
. n9 w$ ^( a2 E0 D1 Q2 D评估标准7 F/ X' Z1 T9 M/ R3 g$ g- V
2 b% L5 t2 T _( f& R* {8 @0 p
2 H' _- L" N) P# H· 培训评估及教师、志愿者反馈
! w' K' m L. D* k1 p( W% T/ p; m" a% o
3 @' ?! I- S1 a; X" S& t- J· 志愿者培训数量8 j8 \' u) |& {, n/ U& b
" P) r9 U4 z! e5 q9 }7 U
7 T/ `( V2 E1 ]2 M$ r· 志愿者留存率（持续参与JA活动）
4 K- ^3 V3 O! T* H# v+ k. A0 E6 Z* v1 L; i0 @# S3 M7 f- A4 C' E
; l; w, p- t% O9 A' ~( U, \· 志愿者对活动的反馈
' o/ e* d3 D. R9 G' `
5 N8 N s# W. ~$ C( F3 C0 F& I6 o; F
项目研究和开发支持; |* |. m: o4 H& d5 O
4 y0 ^1 f1 c- o% |5 t% _/ Q W. s, Y& t, z0 c
工作职责9 n. e4 G3 B3 f9 K
" G O' c, d) @# O
7 i B; i" l) e6 e* A6 U
· 能敏悦地了解先进教育项目和理念
' [; a" b8 o; M# f: ^; I4 X, z- D/ @8 U) u: H0 Y% Z* \& R
. K1 q( X: J" t# F/ |0 F& z3 K
· 参与课程的试验性推广* N3 U% F2 b2 [2 ^2 g
% \( ^, H- P, u! D, c
. n! S" H3 |" J* V· 与学校/老师/教育部分积极互动，了解教育实践的实际需求2 Y. k/ X( L6 D+ n/ c. ~
* ?+ c" w) i3 S6 v& z0 j) t
, v' L. w6 A4 _1 L8 S· 支持教材研究和开发的实践
, u# q5 n! G z3 z1 C# C
7 y# q0 u+ {6 @0 L' T" q, k+ F& e
% r# v( h `" K& L2 C; w; ^$ f. q评估标准
$ h6 K1 |: u+ B% C
! d2 t; C: W, j7 W/ y- ~( Z) ?3 [: I
7 Y3 m7 {, z# x) m; Y: B8 z· 实用性$ i; x, [: L7 i- S& N
- S$ k5 O0 N7 a% v' y. I) N
4 X( r9 Z" u( ?) b
· 学校的反馈( f/ G/ \; B0 O, x* r
5 l8 }$ a4 l+ Q, P
. C2 \$ q; t1 @& c5 M· 学生的反馈" Z8 m7 _1 m0 p
+ u3 ]+ Z- _/ ]6 }2 ~" i0 h+ R- q+ a9 Y
) C9 Z; p, m* E3 c! j
· 教师/志愿者反馈
9 B& I1 c |) L& |3 x1 _" G* R6 l; k! a, O* |+ [; ^7 C
* |: a) U8 a: I* W3 s) i
项目行政事务5 G! z& ?8 N4 k" [9 B( T
6 t6 |# g) B: l' \' R- F! _- ^
8 e4 G! T6 x' k- h0 v6 B& Y
工作职责
/ R7 K; H( H7 _3 o" K6 F' j2 b$ q) f0 W
2 N: U4 W, Q$ `3 A0 S
· 创造和维护高效的项目运行机制8 G0 v$ S) z+ b( [+ [! g; a
% T6 z$ R1 n# w3 y
- n& c0 d, d/ w1 L$ }7 z· 起草、编写和管理项目文档，管理项目资料; e3 P9 ?2 n8 f. j+ w7 F8 Z* s+ D% u" J
3 k) U8 ` R/ v. C+ r6 d, d5 Y
3 H& ~, z) _! ^% X评估标准
* Z3 Y# ^7 A, u' i# o9 T) o0 m* Y Z% q! B6 ^9 ^6 ?
; j! [4 ?; p2 ?% y' _· 及时* }6 A# J6 I; c# `4 Q: o5 @( Z
- j2 D1 Y+ K( J' V
2 f" B# a4 ^* {8 N/ s" [· 准确! d" c9 H8 O5 H: Y7 E! Q0 {
9 \- h/ U- o. O2 T, A- m0 k" X& K: q5 e1 @8 A1 ?% F8 j
· 高效
1 [) m1 Q; B2 a7 j9 e+ {* G7 S. x; |
注：本职位描述仅列出了该职位员工的主要工作职责，并未包括所有方面的内容。该职位员工有可能被要求完成与工作相关的其他任务。本职位描述并非雇佣协议。! I5 Y+ r& s4 n) J0 l+ ~$ Z( E% S
1 t) E7 b0 E8 U+ R g7 j, R
5 B: f3 D" v2 t8 b/ d( Y, A1 E7 O$ x D5 F* u$ s; |0 I& C0 V) y
Contact infomation:- n& [- M! d+ D1 X- h) _
: ]" J; |" y) Q5 {) w
$ Y: S' u( G6 m/ R! w) zhttp://www.jachina.org/cn/index.html7 ~& r# i u/ l' \
1 d; `+ l. n( T' g) m! k) k, A
- L* s( s" ?0 d8 @3 n; R- vjudyliu@jachina.org |
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发表于 2011-8-31 18:09
