JA及JA中国简介 : O) P b3 z0 _: ~
! \6 N k0 f. O/ b- K4 G- t/ `1 S YJA全球(Junior Achievement Worldwide®)是全世界最大、发展最快的非营利教育组织，旨在激励和帮助青少年在全球经济中取得成功。它成立于1919年，总部设在美国科罗拉多州。目前，JA在全球100多个国家进行经济和商业教育，每年有700多万青少年接受免费的JA课程。JA中国(Junior Achievement China)由JA全球董事、美籍华裔企业家周保罗先生于1993年成立，旨在通过与工商界和教育界合作，开展并推广以原则为核心、以互动性为特色的商业和经济教育，培养中国青少年的品格、创造力和领导力。作为连接教育界和工商界的桥梁，JA中国开发并实施从小学到大学的经济、商业课程。 $ E6 i, u( K! }
4 G) N# F+ q3 n! P& s/ h m7 t$ Z: Q H职位: 项目专员# T. c! i( O6 K3 E+ V2 a8 s
8 Y! c0 ?# z$ g5 f0 U6 k
主管领导：项目与发展经理* }+ N/ J- W p9 [% E8 G
: X2 B1 o: ]7 Z) ?- T
职位描述
( v( J: t9 ~. K* H% p1 P3 Y· 完成项目的运营，包括项目文档的建立与管理、与项目相关人员的日常沟通、项目推广、项目评估、及项目报告等，保证和提高项目质量
9 Y, w! z3 a1 r% ?4 t, Q3 j- A6 E4 b
4 y, l" p k* n$ v$ H· 扩大项目在负责地区的影响力, g' y% S: I5 K
! g8 x" W* z5 g' l3 S; `/ E 支持和组织培训，包括志愿者培训及教师培训$ V+ W: m% R+ c2 x- {; W) O& D
' i6 ^1 Z) t# \! z6 {5 {
) r i) X5 `! x( h0 i! y· 维护和管理与志愿者的关系
) E; S) D* n; b. P: N a# Y
6 n5 O7 [5 H2 Y% u0 b+ b! |4 q
( `6 p) v: u U* ]; A" o3 I7 \· 参与和支持项目研究和开发工作# g, |* U! \, Q4 d
1 C) N- v# S. k/ i
: g4 Q: p8 M. ^7 S3 }· 支持和维护与合作学校的关系
: h! j3 S+ d: J. m
+ n" M. d V% z) U" \
+ ~( u6 ?* G, n0 {7 `' G }; v6 l职位要求
- R3 }" d; {. [3 W% {
2 h0 }: N, h# B: F4 p
* C+ R2 W4 u: V" X5 o' w知识和技能
c9 e( t' x- u! L
) e1 Z9 p/ r7 H! G7 E1 [
- b- ]: L& R: s q基本要求
9 {6 c$ _* M; A6 c
* q6 n: n- @# H$ s% \$ N) y0 R2 ?
( k4 @8 D8 e$ r: t- u/ G+ b0 u· 对教育和非营利事业充满热情，认同JA理念
9 ^- y+ \ [3 ^ R% r$ c2 {, v1 E
) Z8 p! J! v% ]& X9 `3 H" A+ c" Q( ~' }' z
· 能敏悦地了解和领会先进的教育思想和内容
% }- E f) v( [ A
: f2 P; |0 i2 }. J# l3 U* d9 r" M# W& v7 {4 [
· 较强的中英文书面和口语表达能力 g _! Q/ R0 q7 y: S& v# p& [
# @$ j! z4 }# e3 d3 @# ` p c
" B1 N. J% C* o2 G* g" h· 良好的人际交往能力，善于沟通，注重团队合作
+ }+ Q5 y3 y+ R- g, k3 H; d) Z# m- \& o
* |' K* I% P! p6 h$ ]- i% t6 t
! J6 b- ]( ^0 ?; C+ C· 诚实正直、具备良好的职业道德* J+ S8 T/ D, l! D/ P ~# `1 }
5 W4 N2 ~/ k4 ?6 |8 w l
}6 R# T$ {) [9 c- ~! v· 能够高效、合理的管理时间，高质量的完成工作2 `/ t2 [% H V3 T8 R7 x# `
% x4 p4 B4 O. I. @9 k. x! r
& H) s/ V3 ?* A1 m$ j$ h! v3 o
· 积极、主动、适应性强，具有开创精神，和承担工作压力
% n( H" F% e; b9 m! i& L+ w
" u/ H0 c' Q# H- W4 ?5 i2 B6 \7 D7 z, q1 X6 k# E0 m8 L) J
· 注重细节、有较强的组织策划活动能力3 A! C1 X7 R: ]4 `" O
( e. i+ i9 h5 f4 {! h2 d% O* H3 e) _2 K' x& p* R4 R
· 精通电脑，熟练使用各种办公软件
! `3 |) o& y j4 `1 v# r; N ]8 J" ?6 I; z% {" f- t
; u6 ~4 a0 q" \' p
优选条件3 J$ m; H- N p/ B
6 J- K+ B) R4 W& P, a6 H
9 n! R/ l6 N2 f& j, b O& y( m! s8 x· 有良好的学校或企业关系者优先" D- b, y0 _: K# e: w- s$ I) d+ T
4 Z8 O) S7 L1 j' A0 ~8 ?8 P# p
" G1 t+ ~/ y! V4 W& y% C教育背景/工作经验
# j" E! C+ X- |8 k0 v/ e3 |
8 K: x& e' l. c. _* t4 N! {$ X; a6 H" ^( a i; |
基本要求
3 |/ v+ a8 {& B0 p- o# |3 e) G
4 k: f- |( [+ G
* i/ P" W" ^( e' n" E" `$ X, f· 本科以上学历
# ]* O) m6 W% a8 q9 M3 Y( x6 {
0 @! @" m( q" s
· 1-2年工作经验者优先
; l) g! I6 L8 C. x5 c) e6 N! Z/ c' u" L0 T) p- i y' g
2 w! S5 A; `2 ]; s
优选条件
( P& |1 D0 W* @/ O9 d& c
! a) x( a/ v# F9 G# d8 O: t B
* B2 a& e' b9 T8 r· 有教育、非营利或企业相关行业经验者优先; O0 _: Q1 {; [3 W( ^8 k/ b
6 p; {, C# S, a. X9 `, R2 }- R) f
- T' p+ g- R1 n7 C· 经济、金融等相关专业优先
+ l( q. p" q! U9 i! q
4 F x+ n5 j& m% N7 e# D8 B c
6 Z4 i' I D/ z* h+ n项目发展支持8 u D/ s/ \. Z1 |1 g
7 z' H+ i! J+ s% G+ f6 ]/ N
5 a: J$ ^! s) f/ `工作职责
3 ]. `9 N* Z. M; [5 o
% P. i/ c2 }$ N/ z# y! P8 m6 C9 R; E2 _; E, O: ~$ T2 D
· 通过参与跟学校、志愿者、教师的沟通和互动，支持和帮助项目经理/高级经理实施和执行现有项目的目标
6 _4 y% p' E5 T' [
$ j3 X# s1 J! r0 L& G8 p& `- K" [# J0 W ~) f9 N) B- ^5 F0 d, k' I
· 支持和执行项目增长和发展战略
- d* s- N, z9 h* T( ?$ ?# E8 n2 \0 T( v5 ^* K
: k' g3 C! Y, X* ~) s* r. Q9 l9 R
· 维护现有的学校和教育部门的关系，并开发新学校以及发展渠道# r4 x& L. \, K
8 M& A7 e# z1 i9 o6 v
1 [( H5 u# x: h/ k4 T. G9 i
评估标准8 K* m& c \; o2 D a: _2 k
" |- Z5 B# X: m
& p$ [; o/ q4 ^( F* ]+ _· 新开发学校数量
2 y3 F: j' ~' Z6 t5 F
/ U( V( x" [: y8 o M- i7 {: P8 D" \
· 现有学校数量的保持
0 u# x+ |* P5 C6 ]0 x; e" I; [/ G$ b3 i6 C, u) H; Q
0 T7 \; R3 p1 t· 项目发展需求3 N+ j! _" Z, W( `
- t1 J# w# H3 B5 S
; y6 h! C( W: ^" i; A! v· 推广模式和渠道的有效性
' I% E( v- R- f9 ]( ]* l8 X6 V7 ^" U ^! Q& a: }9 a
/ z! A5 E9 N7 i9 P# _- K
项目/活动质量
8 q2 ^4 _0 E* e* K0 j
) T) U. A6 [8 J/ m% _% ?1 [0 E1 ^$ u) m6 O% r9 `( z0 a; v
工作职责
$ l) W1 n8 R4 }5 X" U Z' |% I* o% [# t: V9 i! v( j" c, g$ J% X5 \5 C7 ?
; g/ D% @6 U" @% K2 P K* H2 {' C· 在JA项目团队、教师、企业和志愿者之间建立高效的沟通渠道8 H1 y/ B1 H$ k
$ W7 ]% [. \$ Z1 i' E
4 t# C* l& V- F
· 通过电话、课访/走访、评估等方式保证项目实施质量
. e0 ]6 H8 ] C
# S/ v) }3 o1 U/ L+ ]: n
$ k! ~5 U/ i" a0 V% j· 跟踪掌握学校和教育系统发展动向和对项目的需求，及时制定和调整项目发展策略2 N* u- Z. `8 ^1 X
9 @+ s8 a) a* r% d( ]3 u) Q
& `+ g- r) g; P) E$ A1 I5 x· 通过有效的计划和沟通，保证项目/活动按质按量的实施
/ O0 u- k: }$ M: o- r+ `7 r
4 U% u# p) }5 p) {% A7 }8 m5 _5 r$ o- D, ?- D0 n0 P! |6 w
评估标准
' T) f) e( m" S) t: j7 s* X
& }% S+ c; [# M
1 ^# @. h9 N# B7 |6 I- O$ @0 E' e· 项目评估及问卷调查的结果% [* P: f8 @6 F, _; O# H' a- M
2 v. E' W& w$ G9 h, E( r5 C! j2 a% W
& Y2 P5 T6 R5 P* U( M· 对项目稳定、及时地进行跟踪与支持) s& p4 }% K, m6 M
7 J0 d, N' L# ^3 U
6 e ^, E2 S5 t$ q% [5 G5 V9 \· 课访报告' o2 l: t* k( C9 _) }
' Z2 ]) m* j" ?; {/ j/ W
' \4 V a* v% B3 L1 @1 @5 v· 参与方的评价
; S- Q2 j+ l6 `: A; u6 n0 r W9 i7 j/ P% I5 d' _
* y( b+ C9 N, z8 g
学校/教师关系
( V/ b' ?4 f5 o6 t) G3 r7 I1 d$ f, C6 T4 Y& j7 r" F, I
$ ~ J2 G/ B" y7 o工作职责: A; Y' n) ?0 ~3 W
2 z; E: Y, E- f: H* G2 W
+ @8 ~. c0 v- t g, f· 支持维护与学校、企业及志愿者关系
* Q6 U& D' H& K! U- t. _
6 g) d# m% ]- c
8 Y; x0 a1 K' e· 保证项目运营与教育系统动向和相关管理规定的同步* q3 x$ ~, H* O& v1 D" e* h+ O
# I( V! c1 F4 l/ P
# v6 k: H& m* v* n" U: u( {· 与学校管理层保持和谐、融洽的关系
! g, I( l1 m/ ], e( ~8 M5 Q! M* l
1 C1 x! V) H" s0 I8 P
5 r n# ^8 N9 G7 Q1 [· 保证高水平的职业素养和职业道德
# a, ~3 l/ }( H6 n+ i0 S3 F: T. K* e+ P" P
7 h0 D0 r; k: v! |( x3 r( u/ ]1 B评估标准
8 c1 }! G+ T1 f+ m3 p( G: L) e' I0 t# U: z0 \- z- S' z" ]
. U0 Z( q, R/ X. } M7 H· 学校稳定的合作
, d0 c5 o" p# m: c1 h$ o' q# W6 ~
) Y( E7 C! {' z, U/ c; K3 S
U. |0 [8 k+ w' n0 f1 Z· 志愿者/教师关系系统的质量
. ^- r) v( R* A8 J7 p5 P$ C5 _, q% `2 U7 L. U/ f) f
d( ?8 W, D8 D( K! \ Y志愿者/企业/赞助商关系3 M# ^! P% d) b! E/ m) S
* P/ `* L3 ]7 f6 i- g$ e: z$ t3 H" _0 G/ ^/ u# z1 a) ~
工作职责5 Y) A1 d4 s" `; Y. O4 o. ]
: y& M& |* p9 T- b* y
* Y! c3 Q& h+ n; l6 H
· 执行项目过程中，与志愿者/企业/赞助商保持良好的互动，建立信任关系+ @( ?3 ]8 M6 y9 G! D5 V
7 k( K+ N6 ]5 e: t# V2 i* `0 p; h7 ~! X3 S9 n
· 持续获得企业合作伙伴的认同和支持
$ t/ r2 c% u h$ ?: q5 @ e3 v
" ~! r5 k, G! g) x4 l+ z3 @' m k# x _* B; T$ M1 A* ]
· 发现和了解赞助商的兴趣和意愿1 n, s G/ B; R( w; H: w# r
0 n4 i( ~& W) H5 g, R
" @: Q2 s7 X4 N0 M1 p+ @· 协助和支持发展团队保持和开发赞助商渠道
' s% p* w; u* f V) x( G0 L( g$ Z
3 T6 T0 g4 m' i8 f
$ E# f0 C+ Q W7 W评估标准+ Q) U' O& e u8 G6 x3 f
0 @# d. ?- u: ^# Z
9 g3 @. I( m/ B% c· 志愿者的参与保持率0 d6 v) l- n9 g9 R6 T( E
; p( A2 I2 @, V$ G5 C& f
/ T5 Z, m8 W+ p6 q9 X; N# `" c· 企业的认同和支持, I, P9 M7 Y5 Z7 }7 x
, @0 s( ^9 M$ x) C# D! h8 k) w" N1 n# C
· 现有赞助商的保持率9 ]3 \. m) E( e5 G, v
7 V" Z# }1 l, V# t# ~9 t8 ~5 z3 C' V% p" I
· 潜在赞助商的发现
. X5 t2 m+ s) `7 y
6 l$ I# A1 d, N$ `4 e, Z
4 c, T7 @, ~2 x& u1 r' p5 R志愿者管理和培训
1 k" R1 H! @, y- P
2 y: {: E! q( k; y& j0 G, W$ V
9 }& R/ ^% i- c! E2 F1 } S0 Q工作职责
7 a9 u& T0 Y, m$ @/ r. u+ S3 ~8 |: n; u# j; [
1 A) O( e6 E8 C6 a; S· 支持志愿者及教师培训工作2 E9 r" `* I" S& g O
# W. g0 _+ I$ [( }- e8 F& I
: `0 _& `9 y' J# N5 K· 协调培训场地，准备培训文档、现场设备，和其他相关的培训支持
$ ]3 J' q$ O+ i" D2 d( q/ `* d+ o, J# o5 m i. u9 }( s0 l+ x# f7 S! S
& W5 E d2 c; N7 S' ~1 A· 为志愿者提供必要的支持，以确保项目实施的质量
: x6 x$ n( ?! S+ I
' b& x }( M% O
9 H8 n, K2 i0 w* l5 c9 e, m· 组织志愿者培训、交流和认可活动（如教学研讨、答谢会等），包括活动策划、执行与评估3 V- b( c. z- t
: P6 N; ~$ c' {( p% r
& M f: x# j4 B- L$ z
· 保证志愿者信息的及时更新和有效管理) p. M" V5 a; o: N$ {
6 Z8 g( Q2 g4 \( P. G4 P" X8 K$ O$ Y. ]* f
评估标准$ s+ c6 o' P$ F' y! r
0 ]# O# G1 B5 D3 h* z. |8 Q
; l8 f/ ~4 t, r· 培训评估及教师、志愿者反馈& E. D# @7 G) e
1 N/ A8 h' D5 m: X5 j
0 T$ W: H/ c5 ?7 a
· 志愿者培训数量: U; A8 n" i6 g- r$ ?
2 T/ q) b4 x) I3 Z* n: t7 X: `, X& L- J* A7 j# K
· 志愿者留存率（持续参与JA活动）, d/ i/ |+ \' f, i& B6 u9 z
4 f! I) G! l: _& e
, u2 G- K) ~* _6 j- G$ L3 w, T
· 志愿者对活动的反馈
; ^0 o; V. C5 [$ ~ r1 m, |& Y
3 M4 k1 a0 A- H& ^% g( A0 X
2 R3 _- Z( r {项目研究和开发支持8 a }+ |, j3 p, M$ z
) q. D9 s3 o8 m1 ~2 n$ m
1 }6 ]" T- a# n; e) ] B
工作职责7 z" |/ q' x7 D& V
# A( b* u* }7 n3 T8 f* B/ E
- }: [' B, m2 P· 能敏悦地了解先进教育项目和理念6 p& s( r/ c9 x- I% P {6 Q
2 @0 z6 ~) W6 v' f' e! I, S
- M( C" {! G! e/ K o* x& R# E
· 参与课程的试验性推广0 q" C7 C! W* R, V' e0 X9 I
* D1 p- Y: y2 {' h
+ B, A8 k4 z# N& y· 与学校/老师/教育部分积极互动，了解教育实践的实际需求- v: r1 M0 N. p9 O
# Z$ D' z; Q/ [1 d3 c
7 Q' d; q0 v, i1 W
· 支持教材研究和开发的实践3 R* Z; H9 B( Z0 ^' ?$ p8 o
6 s* o+ X p! `3 H5 E
# ? u" c4 G0 @* _5 i5 W& _评估标准
: r8 X A- {8 n4 S# s+ A9 r5 O3 W8 f: L% h1 J
1 G' `" I2 E2 Y2 R. y
· 实用性" \) l6 Y( h2 v, g4 r
+ ?! w2 Y. I5 f" U/ U/ X5 R* p1 a: m4 I1 X9 K# o2 n7 ^* ^! _- K
· 学校的反馈
: u1 u5 l/ i5 {% _1 h7 ?) b, P/ ~& g
# H7 t- C9 @) T# U6 V- ?· 学生的反馈+ l- p9 V @3 z* D) |
Y2 w- J6 ^1 O
& N3 c5 t' D4 v2 V( }8 f· 教师/志愿者反馈
4 a* y: g9 i( q' I. ?1 B% p: ?+ p1 {7 d
8 B, l1 k* W3 K1 ^0 I8 g8 O& Z
项目行政事务
1 y% n8 t% a' u$ z5 [, c
2 l& ^* l C5 E( |& |$ V
/ o7 E1 S* k+ Z2 Z4 v0 d% p/ ^工作职责
# \$ ~$ J* W: k2 Q3 y0 h( d
* `8 l5 r. m: J* E9 Y, N: i
3 C, g; Q: K ^* [' V· 创造和维护高效的项目运行机制 e( Z! P4 d. K. ~; v" t* w1 W& I
. `% z V* {- e# |$ d: ~
# X/ Y/ W% x: p# h, h" D4 B· 起草、编写和管理项目文档，管理项目资料
4 m1 v4 |+ |( U1 G! o* ]. W/ R; h6 X7 ]5 H% V% F2 c4 \% D
# D6 b+ k7 l7 t, u! j" x8 e6 H
评估标准
& y+ r1 @5 D) H" q5 I: t
1 Q @0 ~: R+ S5 f r6 B$ c$ t9 D
! h& i; U0 J( w! H5 [· 及时
% ?7 i3 c7 G6 ~6 C7 K* J6 } b& F9 K. ~& z& h& h- b. y: h2 g
. q! b: y6 Q0 j% w) D3 f2 g! b; y· 准确+ c: R% {% F U
" x n! e) `8 n2 z# }+ `$ h
0 f2 f& [6 O; m
· 高效
+ }: t: S* p9 N# R7 @2 a( w& {2 F2 b0 {# j% J
注：本职位描述仅列出了该职位员工的主要工作职责，并未包括所有方面的内容。该职位员工有可能被要求完成与工作相关的其他任务。本职位描述并非雇佣协议。7 {9 m: ~( t1 {$ `# ~- O, Z
! ~. v9 m- r/ U# Q m+ R+ }- ^! b1 ]) ?: X# ~ W& R
% i( S6 B+ |& e {/ T! lContact infomation:
7 r0 K0 `. ]6 o- i8 @. U: |; @1 G8 o K1 a; }0 ^2 X$ J' m
, V2 G- Z3 q- z8 H: zhttp://www.jachina.org/cn/index.html
; [3 A7 y; v. }! d# q& {) y7 n; r2 ~3 ~0 H) u5 t/ Y3 ?! q) i8 L
9 W& g/ Z1 U I. f& l) i
judyliu@jachina.org |
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发表于 2011-8-31 18:09
