JA及JA中国简介 # z. @. G8 z2 \9 ~
" q+ }& M9 Y. h0 b0 Y# L, ?& v
JA全球(Junior Achievement Worldwide®)是全世界最大、发展最快的非营利教育组织，旨在激励和帮助青少年在全球经济中取得成功。它成立于1919年，总部设在美国科罗拉多州。目前，JA在全球100多个国家进行经济和商业教育，每年有700多万青少年接受免费的JA课程。JA中国(Junior Achievement China)由JA全球董事、美籍华裔企业家周保罗先生于1993年成立，旨在通过与工商界和教育界合作，开展并推广以原则为核心、以互动性为特色的商业和经济教育，培养中国青少年的品格、创造力和领导力。作为连接教育界和工商界的桥梁，JA中国开发并实施从小学到大学的经济、商业课程。
* ? K4 H2 U$ J. p) \
+ g, p) z: O8 h g职位: 项目专员
) |5 M( d: R3 t( i6 c9 [, C' N/ f( ~0 b( q! z p
主管领导：项目与发展经理
3 u9 _6 j; E. X8 }3 y5 G! ?4 H$ V, o% L
6 _- J; W# a6 w$ t" Q- J! ]/ l职位描述
$ x6 N o3 i p0 ]: y· 完成项目的运营，包括项目文档的建立与管理、与项目相关人员的日常沟通、项目推广、项目评估、及项目报告等，保证和提高项目质量
* w" ~. l! V! x5 o9 E5 [6 T1 z# M' @
7 r/ Y5 @8 B* D. u: C· 扩大项目在负责地区的影响力
: Y; {8 n* Z, `, g# Q8 q7 o4 z. f 6 |: O v8 z8 \4 k1 l
支持和组织培训，包括志愿者培训及教师培训4 q" U( i# S* p0 I; L
. a% y& C2 S7 `4 z: u i# O
% K! H; R( ^+ a3 b· 维护和管理与志愿者的关系4 t( w G* b- j! @' P
* m$ i) R3 q/ V9 s; w3 s# }
! o3 `, v, R# ]; u# Z
· 参与和支持项目研究和开发工作! h7 r( h! F% E+ b: }
5 k! X3 d/ @6 N' J/ S* I
: ]3 R4 b/ ~ ]; f4 S @8 w· 支持和维护与合作学校的关系
1 W) Q: R6 z, T2 b( @
, D" c6 G- c1 ?2 O3 u) Q* I. k/ a# m8 j: Y( ~/ F0 j) x' P
职位要求
2 @; E8 q, H+ G, G Z
" K) C0 H% G9 D( K+ e+ h0 l' h8 v1 V0 ?7 T O
知识和技能
( h: e5 n: T& |" B b
- m$ s& ^. k% m% T9 a$ P8 S& s; Z) Y& @( M, o" O& _" t2 i$ i
基本要求5 h) |/ {0 u, t
4 b) K- S: d1 i9 w0 X3 O
" S6 t6 |" M, K
· 对教育和非营利事业充满热情，认同JA理念0 \3 _" {5 Z( z0 x+ Y0 I7 ~
2 p+ _1 Q2 t5 G
- I/ [0 Y5 s8 u% S) \· 能敏悦地了解和领会先进的教育思想和内容
1 j4 @# A! ?* B1 x' s# r# r
' n5 Q4 G4 ?! q5 t: U7 [1 [. g1 c1 C: T
· 较强的中英文书面和口语表达能力 g+ T# B" [% Y( M) A: H2 y. T$ E( K
8 x C! I. b8 N) ^" `9 C+ V
$ @! w5 a, a# q- ~1 M) A· 良好的人际交往能力，善于沟通，注重团队合作
* [, r- \( ?" c4 ?0 e. I2 m5 z* W( I, t J* Y4 g. ?8 ]
5 h$ G2 A. W1 _: w, i· 诚实正直、具备良好的职业道德
) k/ C; n; g" P7 F- @
0 p( q+ ~/ R$ \5 m2 Y3 j/ O7 K# S7 U: h% K7 V0 E5 S" u
· 能够高效、合理的管理时间，高质量的完成工作* A- F8 H L8 ~: S! ]2 W/ Z2 s
1 x( T6 E- M' q# o% _/ S) v
/ F* J" a- ~, @6 h5 X2 P· 积极、主动、适应性强，具有开创精神，和承担工作压力6 {1 g7 b; h9 K1 e
8 S( Q0 B. F, ^' u# @ w6 r$ G' l( O* s, D2 X# D
· 注重细节、有较强的组织策划活动能力3 L- g% C5 r1 m {/ ?: R3 g
0 Q: A! D2 j2 N5 L' E
% k' ^+ x0 @. x h& `· 精通电脑，熟练使用各种办公软件
/ M( O6 [/ K8 M5 l# p- T
* j6 f. p j$ n0 T: U4 Z
# U: E5 s( ^) q- [; H/ g' J6 I优选条件
9 U8 r+ v* z+ O& t0 S
5 J2 |) x9 O3 A" v. x6 W4 X9 u& P6 f: Y# ~# l' @
· 有良好的学校或企业关系者优先( i3 s/ C3 L$ r2 D
4 g4 ^& | s. e( x! E+ L
& L2 ^; p9 w. w% i
教育背景/工作经验 F6 Q7 m4 [4 O% w% v2 G* E8 [) R) e
, q0 \9 v5 }: j/ p! Y/ \! }. R4 F: `5 w
4 b8 s+ I' ^4 @- S6 ]3 n0 y7 i基本要求! A* b) f8 n# ]0 B3 F8 g5 {
: F; E& P: x3 P) e) S
A! Z9 ?, l- E- F. l5 O% g# D· 本科以上学历
! g$ _+ N: }" a% M
( [8 p Q5 E* e! R
" |) D: G( O$ I% l0 O* n· 1-2年工作经验者优先
( S$ O) k9 o$ N M/ O6 c
0 C) r' T- F/ ?( v5 c9 i% K1 b i
! b% O8 h7 F; H1 x' t& W/ O: }: H优选条件" k X7 ?$ K9 a Q; m
0 L& A3 x% j6 w; c) A1 m3 E
; f. x t# U/ y· 有教育、非营利或企业相关行业经验者优先
2 D$ h2 R* m" j7 V4 J
& a' L( R H8 h. G6 I3 e" ?7 U6 ]8 i: t1 X7 @
· 经济、金融等相关专业优先
, `" B" E$ p( B5 v6 q3 E7 m7 z$ u5 m* Q' N2 ]+ J! o" ]
% W/ z8 u$ H( C; f+ M* N* j, c项目发展支持
; W+ V. C z( J: D
) w5 J, D9 ]* Q% Z: e( V" |0 J/ o' U! e! Z t# p8 T) W O6 |
工作职责
& `0 i" U# ` E9 U* ^' Q, V, m1 O
4 s9 t" G0 \# `/ T' h, f7 \# ]7 O
· 通过参与跟学校、志愿者、教师的沟通和互动，支持和帮助项目经理/高级经理实施和执行现有项目的目标
" D" t' k( r( e X" Z8 G A
+ B0 Z+ D, p7 T+ m. e4 X% H0 p( g h$ \
· 支持和执行项目增长和发展战略
+ n7 Q' f* S g1 S! G% M i
V# S# ?! A$ {1 G& f y5 R6 f& p; c0 K* ~) i: x, |! e
· 维护现有的学校和教育部门的关系，并开发新学校以及发展渠道
9 b, I4 V9 [. J/ |* X& v- r
, G4 }8 C! r6 W: I
s; s5 V5 {2 b评估标准: j: [# J5 w$ C/ r7 J z
6 @) g3 a+ e% q( E
5 p7 X7 j( V+ s8 R" t· 新开发学校数量
! X7 E6 a" [ R6 O
. |9 N3 x+ l" P* @; f1 U0 E. r# A* Q6 }
· 现有学校数量的保持
& j5 a7 C6 p$ X4 f. O8 T: B$ V! ]
. a- k4 n0 u4 c5 a" l
. p4 G4 C" j' m( ?$ m* u! Y( p· 项目发展需求
2 G2 P! A& ?2 Z
6 q: F% U- q2 W7 t3 ^% F" r1 l
5 t+ C: J* l+ v' [, w· 推广模式和渠道的有效性
. _' T! G) X* x; {& v6 j5 b/ y
F8 S# n4 k, t+ f$ h6 {3 S+ m ~, i
项目/活动质量4 E1 u0 e- h( E3 m6 J
% p; s$ ^# T7 b! A' Y- B# }
* j- s% Q" O) t7 _工作职责9 I# c, {3 a: O& I) h' r6 \9 t
: K. `- |4 {, }. |0 [
9 C& m8 |7 f* d
· 在JA项目团队、教师、企业和志愿者之间建立高效的沟通渠道
$ u9 Q$ m. }% R6 T' v
- F! F$ f, M3 E5 ~1 M/ u
1 L( k5 ~. G) \# b2 c [· 通过电话、课访/走访、评估等方式保证项目实施质量- T9 M, u C( w( r5 o$ u
% ?/ |6 ~8 H. b( h9 r
$ E/ J$ i; I6 t! ^ G6 ~· 跟踪掌握学校和教育系统发展动向和对项目的需求，及时制定和调整项目发展策略
9 D* ?; p; E ?6 j4 [& a6 f1 F" @- R9 ^2 s2 N( _% ^
/ L1 M# |7 y5 y6 K% r· 通过有效的计划和沟通，保证项目/活动按质按量的实施& q y/ j- C) Y* f, V) u
! P8 B$ u# F* n: }
, @6 H4 W/ M7 m2 {3 v评估标准& ?( b/ |9 N* | P0 o
' q% h& L0 ~: ]' {% _: G# Q! O
& [0 p8 r, @: Z· 项目评估及问卷调查的结果' R3 Q' r: c; J& A3 V
. c: H. v/ _1 D3 H3 K
5 S/ |" j- f8 F! \1 t
· 对项目稳定、及时地进行跟踪与支持7 Y: u: z9 B. N, z+ }0 ]
6 b, Y. o. w8 Q/ C: @' H" l. k; f/ x! }% ~5 k( O; n( J% G
· 课访报告' o# R1 |& W7 r7 J- H
; H1 [& n( _8 k2 S7 ]7 r$ t
& k# \2 f7 H5 J5 ~# C% m2 i· 参与方的评价
2 k2 A; @5 l/ a" r5 H% H
+ D' K# f9 n7 N1 {
( c* [5 |% {- D8 V0 Z3 k( ^学校/教师关系
6 T& P8 K6 u0 J1 W! [* d: \/ V8 H6 ?- D( Q
, P' o$ m2 k4 s2 N
工作职责- r0 f' ~' v- z. Y% i1 O0 r% I3 d
; `- Q, b5 s5 c: Y$ j4 M
5 {0 V& k; Q, h. b· 支持维护与学校、企业及志愿者关系/ d. r n/ I" C' i' A* x+ U
& u* M9 I8 O' z( | c4 j
8 `' J- H' T- c" H9 v" r1 V0 E· 保证项目运营与教育系统动向和相关管理规定的同步$ m7 Z" t9 s7 N1 f. P
2 U; W2 q0 x' x9 [; K* G
5 `2 o; T: n8 I& n· 与学校管理层保持和谐、融洽的关系& \4 C v/ E3 r8 [2 y6 L
6 U# `6 V/ {( K6 t8 E; W; \, u
- W" i+ ]: H; R0 o5 n5 r( W% y) o
· 保证高水平的职业素养和职业道德2 o, v; o4 Z) F9 k2 P5 b
- s) q! }: b2 ? C6 X) e
& V. w& @1 z3 V: r6 k/ c
评估标准! j5 T+ g. g/ v% R5 i. G
; f: N0 {5 g2 L U$ G/ r' m* N
4 N1 t6 _0 D: u v5 {; d· 学校稳定的合作6 m0 |# l: I8 ]' n. T3 X- N( @! C! r
4 x! r b6 J0 `" x3 ?6 w5 {* l* k: V( W9 `/ N9 \! b1 ^
· 志愿者/教师关系系统的质量
1 {$ O- H% I7 Q$ b3 U6 z* ` K% L) E- Y: `( m
, Y5 C* W- C2 L' G# X志愿者/企业/赞助商关系4 \2 R3 L; u: J$ y
; _, o- o7 ~* U% c, z( q
2 y/ R/ p5 ?7 | L6 k; M
工作职责/ H% T' } a/ f Y& ~
' y, h/ ~4 ]/ o3 {
% `: G& u! D1 N1 p& |· 执行项目过程中，与志愿者/企业/赞助商保持良好的互动，建立信任关系) ^6 J2 n9 ^4 \' K( x; M% U! P
3 S$ s3 `) `, }2 c7 R0 X/ c) O- u
9 l$ c) e9 W$ Y* z5 D# x
· 持续获得企业合作伙伴的认同和支持2 i% X: H6 r( F7 [0 ?1 `
" L8 K% `0 N- ]% @
D) P$ W$ F6 e5 I" N5 P8 b( Q· 发现和了解赞助商的兴趣和意愿
3 d# h2 X3 U7 i% ^4 d8 K J% p9 L. W: W8 B- s, h
' a. E0 R% e* P* S0 r
· 协助和支持发展团队保持和开发赞助商渠道+ P5 o1 u S+ x# X; {% O {; V) H3 W; O
& R8 w# c$ K3 j; p7 I5 i2 k4 l, }7 N+ u; m( T
评估标准4 a( M1 t: X3 W3 Q, B
2 z$ H4 m8 J7 ^( ^( }) f' B
6 J8 j; N8 \7 T* I8 j0 j, G9 Z( u
· 志愿者的参与保持率
7 O7 i! i9 C% _( m3 g3 ?$ A2 x7 {' e8 K+ B$ i
! b8 k* f) z& t+ `' I· 企业的认同和支持
7 ?* p3 i* B* Y: g- { P" P* s% D P; W& L: g, J8 Z1 E
# D$ o- @6 X3 O, T
· 现有赞助商的保持率$ E2 k/ _8 `. m1 n3 B+ b8 B: T8 X
! B+ h3 L- X- S) t7 M2 X( E3 K; _. o% q* p8 v
· 潜在赞助商的发现5 M1 ~; L0 g' W" a& c
: e' f7 r: l6 u. s4 c) @, t5 C' |* s9 W' r: s/ A) \. e
志愿者管理和培训
; a* u) E2 H8 a H6 e
9 L; B/ x5 s$ _$ t6 e# Z, i4 q( q F( A3 w% G3 q
工作职责: `% U' v8 w* a: c& J3 X, u$ K b
/ T$ f% q* D2 D+ d2 M# `. j* H
% w( ]0 V& g2 Y! X( i( E5 ]
· 支持志愿者及教师培训工作
6 M5 m# }& b3 ]& \1 }" M" m" n- f+ ?5 ^% |. t" m' G% K( g9 g L
" S& q1 u+ ^) K, I. b! O- D
· 协调培训场地，准备培训文档、现场设备，和其他相关的培训支持
; y# [; U) Q" U( w! W9 ^7 u7 ]# m$ @, L: g5 M6 ] ^, O4 f
4 N' ]8 }7 {: @) Z. C$ b9 b- V
· 为志愿者提供必要的支持，以确保项目实施的质量) d( x3 E9 W2 V* Z6 X, T% E' z
7 Y H( x8 j- c {0 [; v( A
2 {: [6 R7 X w* d0 W3 P; q7 V, W
· 组织志愿者培训、交流和认可活动（如教学研讨、答谢会等），包括活动策划、执行与评估
8 C4 @) Q! r. l* W% n
8 Y! l) W; a5 _5 c* V, Y; o% d" @, _; e7 C% w0 p
· 保证志愿者信息的及时更新和有效管理" _8 p8 X5 T8 I1 B; b0 B+ S
" ]& L3 `8 M2 z5 f! D5 y
. R; X Y$ j% V5 F# U
评估标准
/ a0 \) N$ P* ]3 |& \) |0 P8 L3 l8 {. Z
% H# Y0 ^4 t4 i1 c
· 培训评估及教师、志愿者反馈9 O8 N. @' n7 N
6 r8 D" n! Q5 Z, O3 ^5 F+ ^ e$ ]5 g
· 志愿者培训数量
' k9 b& ^0 z- J- ^ s7 p' O6 O* L" ~1 u; x+ U. V5 A& A
( j3 D$ ]9 D) |% K( O4 A8 D# A+ A· 志愿者留存率（持续参与JA活动）
# y$ ~9 V9 a/ d+ y% y3 v' p4 H' J9 J& p4 D; T6 Y8 M( X$ b$ ?( @7 @: X
' m# u5 o1 ]- U- K' |7 d3 ]· 志愿者对活动的反馈* a6 w3 F% j$ J
+ ^1 b' l0 o+ |/ Y; Z0 r- D( X4 u
' q. o) W8 u1 P" c- W项目研究和开发支持' o9 ~# S1 S2 A$ L2 n- K, n
0 a8 R" V: H( s; b
. m \) S5 ]! ~6 U' j" M1 j# U
工作职责! Z+ p- j9 c* Z' B4 n
$ E4 g& N0 a4 ]9 C; k1 d* s ]2 A( \
· 能敏悦地了解先进教育项目和理念7 r0 O5 h; l+ R2 c% B5 c$ a, ~
* Y0 v% Q$ e8 Q6 {$ I4 c) B' p2 e4 c( u+ q' R) g7 _% S
· 参与课程的试验性推广
9 |1 G2 C! R9 Q" q1 {, j5 d+ a- B9 L/ [. |5 i
3 p' l6 c7 ?) W. y; p. x; o· 与学校/老师/教育部分积极互动，了解教育实践的实际需求
8 k0 d/ G; Z+ o2 l9 q2 `1 D
( c5 C$ n# Q4 p9 z) N( p' Q$ r) T/ @+ B4 c4 T
· 支持教材研究和开发的实践
2 O; n$ q# J2 z4 z+ J$ x, h( l _! f1 I4 S2 v( [9 A/ j' c5 x
4 Z8 v u3 U6 ~; ?3 f& x评估标准& C' p2 K/ s( z7 @
% D4 t6 ]$ |8 a) E Z3 {: K: Z' y4 O
· 实用性
# Y, M2 F1 j* q, ^, p8 }$ O4 z$ H4 b: w+ L" g
; S5 `- `$ E L0 ?, h· 学校的反馈- z% V2 M$ I+ s& @, ]
1 J7 J3 B' u# o5 n8 F- Q; l9 a3 g- ]
7 u+ G5 k8 C: `- O8 t· 学生的反馈( s( }6 E4 c- R/ L* n. O6 ]
! ^- t9 k( e+ b- _7 n0 f W" ^' u* \- Q& j) N
· 教师/志愿者反馈" h5 Z' `' f8 y4 A' f. _* T
/ C9 A: H% [: n ~ L b' O9 [" j
2 D* Z( j0 H' `" f a项目行政事务) Q# R2 `% m- y- R9 W/ I+ m1 j/ V
( r1 O; P0 `5 ^4 {# y6 M; Y
0 K- x! B& ~. w; w9 @工作职责
4 E- p6 s5 N! o' \1 I7 R4 Z: Z, ^- M5 i8 j5 O" N3 x
( U) @+ o7 u+ q· 创造和维护高效的项目运行机制
# ?2 h0 W0 Y; e( W6 q* R9 t- {2 \5 F. W- ?, [
' J9 L$ V4 Q) T6 u/ {
· 起草、编写和管理项目文档，管理项目资料6 N4 a* j* ^9 @$ m5 \' q! c
o9 g( G' |6 r% a
# Y5 ^& R; ]# {- r- [* X8 P) I8 `评估标准
# | U# }! h, o; x
4 y& N6 W7 \4 s& e, B/ b" M, i4 \0 e* K7 W$ t3 g) J5 t& F) S, o
· 及时
& ~" @- l: y/ i3 d0 Z* R8 y, Y
$ _6 o h* Y# l/ i5 B: ]
9 a9 }3 W$ m/ p8 G" L2 L4 l9 F. D$ I· 准确
- _! ^' n, p# V& _3 R) r- k+ o2 [/ | s5 u4 O' ]6 Y7 O! \3 s* k
. O" `; L: b/ F8 l4 E% m! n
· 高效4 h! M4 a H9 h5 q
) Q" k0 P! B) E' A! [' Z
注：本职位描述仅列出了该职位员工的主要工作职责，并未包括所有方面的内容。该职位员工有可能被要求完成与工作相关的其他任务。本职位描述并非雇佣协议。% f8 H. g9 b9 b* z Z7 \: Y
2 ?/ L0 @$ Z3 U& \9 s! y1 x- p/ a' s* {0 g; u F* r
' h p6 g7 `. s- l2 E" P G3 X r% r" V
Contact infomation:6 G$ p# \5 ?+ r8 f
5 j9 J* V2 z Y0 ]0 ?3 r
1 M) F3 P$ q( Y y( ~! g chttp://www.jachina.org/cn/index.html
( v7 {/ O0 ?" q+ `8 E5 b8 ^
$ d; H9 t: x+ W/ U, M, {; }0 g1 F$ s7 e: c) ?
judyliu@jachina.org |
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发表于 2011-8-31 18:09
