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【乐施会香港】招募【农村发展及灾害管理项目官员驻兰州】截止【2011年9月9日】

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发表于 2011-9-1 11:14 | 显示全部楼层 |阅读模式
乐施会香港是一个独立的发展及人道救援国际机构,致力于消除贫困,以及与贫穷有关的不公平现象。我们认为贫穷多源于不公平,要消除贫穷,必须配以经济、社会和结构性的改革。我们与面对贫穷的人和伙伴机构合作,一起推动发展项目、人道主义项目、政策倡议及公众教育等工作。乐施会香港的总部位于中华人民共和国香港特别行政区,并在全球10多个城市设有办事处,先后在全球超过70个国家推行扶贫及救灾工作。 “助人自助,对抗贫穷”是乐施会的宗旨和目标。乐施会香港是乐施会国际联会的成员。: s5 f8 w  j* Z  [* ]' @
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. T, h( z8 L0 U) T) Z现在我们正为以下的职位进行招募:  
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% l9 l5 o* {, ?2 s: X  a项目官员-农村发展及灾害管理) s9 J$ j6 ~9 f1 ]; q
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0 C5 I2 ?6 R2 Z8 ? (三年合约驻兰州)" }5 Y: _2 B1 h( v% m- ~5 M+ T
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该项目官员向乐施会中国部兰州项目经理负责,他/她将负责执行乐施会在中国的农村发展及灾害管理项目的策略规划;主要工作围绕与政府及民间机构合作,共同改善贫困农村的生产/生活;提高减灾防灾的能力;并在贫困农村进行灾后救援与重建工作,其中包括汶川地震的甘肃和陕西、青海玉树地震灾后救援与重建工作。同时,亦会与政府和民间伙伴交流扶贫及救灾经验,共同探索完善扶贫及救灾/防灾的工作手法。, Y6 Z: ]# A" l- S
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一、主要职责:
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1.            她/他需与相关政府部门及非政府团体、高校科研机构及社会各界展开并维持良好的工作关系,审批/资助/监测及评估合作项目,(其中包括汶川地震的甘肃和陕西、青海玉树地震灾后救援与重建项目),及提供资金以外的支持(如培训、网络建设等)。( f6 S: H, M# \
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0 a3 v: j0 W0 U$ _1 _! A  h2.            她/他需与乐施会中国部相关项目团队及其他有关人员保持紧密联系,负责乐施会汶川灾后救援与重建项目的策略规划,执行,管理,项目评估和学习等工作。  `+ j) r( C# Q9 j" n8 F& D

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6 w! N0 |" f" H* q* t2 J3.            她/他需协助乐施会中国部通过信息交流、项目合作、经验分享和相互学习来加强总体项目成效。
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2 a+ f4 Y! G" p& p: c0 ?4.          她/他将与机构其它部门如筹款部、政策和公共教育部、及国际乐施会的工作人员保持联系,以支持与负责农村发展及灾害管理项目、汶川地震灾后救援与重建项目相关的传讯、教育及政策倡导工作。
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1 Z) X1 O! \. N1 F  ^5.          她/他与中国部其他工作人员、传播与筹款部有关人员保持联系,以推广乐施会地震救援与重建项目的目标和成果。
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6.          她/他将根据项目经理的要求,协助接待筹款部、媒体、国际乐施会及其它团队计划的访点活动。4 m5 Y6 ?: b$ J# O8 B; {9 h3 u
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- w; y( _" j2 u5 j5 S7.          她/他将执行乐施会项目经理安排的其它任务。) G: \& L6 Y; Z& a' {8 c: K

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8.          她/他需经常出差。3 ^! y" ?) _5 J2 u7 X( I
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$ s: ~3 u( t/ A二、申请者必须满足以下条件:9 z9 l; v0 n  v2 U. N2 ^
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5 Q& m0 v7 @9 ^- l, ?4 A1.          大学毕业,并在下列的相关领域中(一项或以上),拥有最少两年的工作经验:灾害管理、农村生计、农村小额信贷、农业技术、农民协会/农民合作社组建、艾滋病、民间社会建设、社会性别、项目监测与评估;6 q/ d0 S7 N2 M9 T1 K8 q

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2.          对以上的发展议题有优良的分析及策略方向;
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3.          对非政府组织的环境及工作有所认识;7 e$ ^/ }8 C# j% o& j; d  ~
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4.          基本具备计划、执行和管理灾害救援与重建项目的工作经验;
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- K6 ?7 P: f; K6 _4 q5.          具有社会性别视角并对参与性发展认同;
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# X: h4 n) z. ~. p+ z* q6.          对地震灾区的减灾防灾问题有分析和解决问题的方法建议;
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) p% q: w3 k- X5 a& M7.          具备项目财务预算和监督的能力和经验;0 T5 {- h1 x0 ?5 X: x) l
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8.          具备基本资讯管理和沟通传播能力;
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. ^/ ~9 H4 j" H) `9.          具备缓解压力和情绪管理能力;( a( s  T( z/ i& J2 H1 s  Y

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10.      熟悉在合乎文化背景下进行有创意的倡导工作的方法;  I/ e1 K3 z( q, q$ z" X. k. e
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11.      具备团队协作、人际沟通和独立工作的能力;1 g; r: R( U+ r
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% x% x  q8 ?) @! _+ }! w1 O+ m12.      能操流利普通话,具中文阅读及写作能力,有英语能力更佳;) `* `# G: m/ F2 \/ D5 ~; \
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# ~  F" s3 M% Q13.      能适应及经常出差至偏远地区。
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8 A- h) |4 @7 ^/ b$ E2 Z2 L* ~此职位之薪酬福利与机构于内地聘用之员工一致, J- N$ f2 _6 x- a- ?3 k- d
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截止申请日期:2011年9月9日
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有兴趣申请人士请将求职信,履历连同期望工资及可上班日期E-mail至:chinahr@oxfam.org.hkoxfamchinahr@163.com 。电邮主题请采用此格式:某某应聘某某职位(驻某地),请勿重复投递简历。0 O/ Y! h- \& j) \

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(入选面试人士将获个别通知。如于招聘截止日期后一个月内没有接获通知,可当落选论。)申请者提供的所有数据只作招聘之用.
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4 _, D: V6 T3 S0 j  F  @欲了解乐施会详细信息,请登陆: http://www.oxfam.org.cn; http://www.oxfam.org.hk - h. Y4 N3 ?7 F6 |; _  z
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