北京义联劳动法援助与研究中心成立于2007年，是由北京市司法局批准成立、北京市民政局登记注册的民办非营利机构。义联致力于公益法律实践、劳工能力发展和政策研究倡导。$ s! [5 ]% d. I
0 d) l2 |: M2 a0 H
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招聘职位：2 l; J: ` J, g* k9 e% N# k0 l
2 [4 B6 ?7 W: h0 E0 H
# @: i$ `! K0 v1 V8 Y
4 t( o' l' M5 }& r2 D5 ]9 _ xl 主任助理 1名
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: C/ ]! ]0 `; s% K$ A& X% Z( O" E5 k3 o/ X5 G
/ o7 y% r$ ~5 B: A" F
1. 岗位描述:
) W% c" @ `; C& e
3 _* C$ `- b, ^) {* O- O
; n2 e j" D. y0 f
! f, F+ \$ k& s. g2 H9 d6 s1) 协助机构日常管理、制定发展规划
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6 `6 f9 t3 ]; J/ p5 |' F7 B" j4 _2 c) E: L2 n9 Q( \' I" ?& `6 A a5 l* Q
2) 协助主任起草各类政策立法建议、文件报告
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+ o' U( M& i* n% w4 Y8 h; I6 T
5 P4 N7 W5 d% S0 W- K& i( y1 ~; f/ o5 n2 Z, S- `
3) 参与活动策划和外部交流活动
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6 J) i' a0 K2 i* y
: k; Z0 d5 }0 v1 E; ]4) 协助主任处理各类对外联络事宜
, {4 t7 k5 @" a/ S6 g ]6 T; j2 P4 w, H2 v4 A0 S) ]
2 v. [7 q1 E+ a1 F# V
: y" b0 ]; c, X7 Q2. 岗位要求:
3 ]5 M! T5 i, g5 f Q7 W
2 C( h+ W8 E2 Q# P7 A" P) O
6 m: F) t7 i7 _0 ^6 n! N3 @3 c( }0 i3 ]$ V1 s
1) 关注NGO发展和劳动者问题，对从事公益事业或劳动法律实务、研究有较为清晰的职业规划（确无规划者请慎投简历）；
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$ w5 B8 m1 K) Z3 v8 O
+ U8 H% ^+ T% P, o- h2) 硕士（以上）法学学历，有管理工作经验者优先；( l! Y/ [% {. u+ L3 o$ q
: g9 X" {7 k4 b+ H- p$ w
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, @9 B2 L) D2 C' R! ~3 }9 ]3) 较强的人际沟通、协调、组织能力以及社交能力；
i9 {% `% ~9 {4 ~/ u2 ]; C, T L6 R8 @ M
$ X6 ?3 d- c! I4 t$ k# W% K0 g5 w0 ?: R* @
4) 较强的分析、解决问题能力，善于进行工作分配；
8 z: M; G( h2 I) j" \
' U3 _/ x% C$ ~/ ~" A) D" J. t6 W, y9 z5 R
8 g' h/ M3 R N/ U4 p
5) 有相关工作经验、驾驶技术、英语熟练者优先。
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- U2 ]* N7 h" I0 M; K* ^
7 D$ h/ C% O, w+ k9 `
l 传播干事 1名
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8 u, t6 F# i9 k" E/ I ^, Q A3 ^2 N
6 H2 e& G. g" m2 b/ v! V1. 岗位描述$ J8 G; ~. S9 R4 M' E4 L6 `* `* [
9 ^. x5 {" f" ]0 G6 b5 l. L4 k! K2 m
2 H) E& v5 N5 j/ j- V. a
% b4 {( j/ p" x$ N4 ~9 n3 d4 S: N
6) 参与机构实务和研究的传播工作，协助制定传播战略规划
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% i2 K+ d& K5 l/ j7 M% `
- s# q' \4 C. n# E/ a! i2 G1 I0 P& U/ D7 i' x2 U
7) 负责有关实践、研究、项目成果的传播工作；6 J0 T9 U: ^) c, {' L: O
Z$ O$ M6 }$ `' y. s
# ^; R- O6 u: J' Y: T
: j; T; g8 X4 K& |. E5 Z8) 负责机构相关网站的管理运行；
, v9 R, i" K0 O! S: Y8 p. w% h$ y' A/ z- F6 k) d5 h R
! a; a) a2 A6 g& `+ s/ i
% @. W4 @8 I& J( X1 O) i8 b
9) 代表中心参加交流活动
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( q: _& @5 @! ~4 l% s6 D& u
2 A4 t# P; L( p+ U. S' v2. 岗位要求
* n8 m! _* N; e; N2 m- {9 a5 [" L5 `% X4 j0 f4 a H7 R) ]
2 ~, q/ u3 V0 z5 z: ` B
6 {7 F7 x0 M& o+ ^) b/ E* E1) 优秀的中文写作能力、口头表达能力；. C: I4 ]# G1 [/ U, R
* n; r) C+ J0 M! M* g
0 p# k1 M6 \* b3 w# T" V
# [- P3 z5 d. F1 E" M" N$ N# ~5 I2) 熟悉媒体运作机制、宣传的策略和方法；/ \+ V. z* O6 g
7 @/ M/ L9 O) P N# d( y# K u/ r
* ?0 t: |1 z& J: X1 {3) 熟悉法律援助、公益法律、NGO发展等议题；
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# b7 E2 Q( L2 l8 F) w
@- ]4 Q9 V% \8 ?
- j: f& y \( C6 W8 B, ]4) 本科（以上）学历，新闻、法学（法律）、社会政策、社会工作及等相关专业；7 N1 Q+ F1 z5 g9 l8 g3 e
. `" e' X: l6 m, u; \
" L( \& n: D0 G7 M. Z* z
! c, x' ~& |1 y; b, x y" j5) 有视频处理、网站建设的能力和经验者优先
- V; X" f& e: Z( x' h8 ?8 ^# G2 r( J' V9 G# a( ?# ^
9 q& U4 F6 N# G; Z! k/ _
; n' B- W1 Z/ k5 ^, C) el 社会保障政策倡导项目研究助理 1名
3 U0 H2 |6 T. h) h3 {6 {( W- C/ e9 ]
$ [) i. W: Y, v3 Y
! i: I2 l! e- `9 D& q$ j
1. 岗位描述
6 H' U4 Q0 _9 R) P* G; @
: S- B6 ]7 t# Y$ u6 P3 L3 E! h, y: L2 K6 Z }
; q7 L0 [" Y# t# C
1) 参与机构社劳工法律与政策的研究和项目工作，协助项目主管开展工作；4 g- z$ b) I5 u. p! E7 D i
# M1 V9 F. |( _( |3 O
; ~ C6 A+ c9 H/ Q# E: }$ }6 E8 c( a
9 J; i9 o4 `6 k+ L+ g& U2) 负责有关项目信息搜集、材料编辑、调研统计；4 D. y( Z- g) ]# G/ {
1 {' a) c: g! b+ E
9 X8 e# J% L0 w. q9 l: z' A7 q( h7 X4 o- x H4 V
3) 完成项目、部门有关管理事务性工作
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: ]; Y a9 ]7 i9 _3 [6 E$ D7 J0 G% L& }
2. 岗位要求7 d' ~2 ?9 L1 ~; p9 _# F6 h
/ M+ C& }! E/ k+ X5 [4 h
: Y" i: Y, Z* E/ k0 N8 _
. _/ A- Z) v* q& w9 w8 ~1) 工作认真、踏实
3 y: A9 ?4 L2 j3 _5 A6 Y% ^; h$ V6 u4 S, u$ I- N
$ K; F, f. P/ g
: o# F/ O0 J/ |( H2) 关注弱势群体，关注劳工议题，了解相关学术和实务领域问题；
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9 g- D: f- a J- ?) i! t4 P% w! L6 D! K- A5 Y7 U, j
3) 本科及以上学历，法律、社会工作、劳动关系等相关专业；
. X/ l' e, ~+ H" q5 R' N9 H9 r3 p$ V; K2 I" y
1 T, J. I1 T2 i; K
+ f4 E7 c8 D9 e, j9 {% Q. U$ i% c
4) 优秀的沟通、应变能力，较好的活动组织协调能力和推广能力；
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# N! u! v9 ?4 @! S& _; U9 V
0 I6 z$ K" `' n2 I- T, `5) 基本的英语交流能力，优秀的中文写作与口头表达能力，能够进行基本的英语交流；
5 w. s5 f9 ]6 y7 Q: o( J8 j5 V$ \3 r1 [2 V
. v: W. M* |4 R7 f( _/ c/ a3 e( u9 m: x# D& @! [
薪酬待遇：
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) E) S2 K3 M1 q+ N% F以上岗位提供有竞争力的薪酬及法定社会保险、住房公积金待遇，根据个人业绩逐年提升薪酬
+ P1 _/ B# }* n% H) I: }; T% g
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投递说明：
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/ V( u( A1 o: `. u9 O
' J k$ e# ^) I# o
6 |# O& q" s0 z' X请有意者将简历及近照一张发送到chinahrlaw@163.com，邮件标题请务必注明应聘岗位名称，请尽量粘贴在正文中发送。5 q* W6 p& t. [$ }. N, L: i: R
0 T! \ U8 K5 K+ y+ M 我们仅对通过简历初选者发去通知。如在投出简历后1个月内未收到面试通知，可视为未通过简历初选。
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* ?. Q) u7 G" N7 `2 F* a1 L' b  该贴已经同步到 草根渡的微博 |
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发表于 2011-9-20 10:28
