拟每年培养引进800社工补人才短板

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来源:南方日报|时间:2011-09-30

记者/欧雅琴）要满足社会管理的需求，东莞就必须每年引进培养800名社工人才，面对巨大的人才缺口。昨日，东莞召开社会建设人才培养工作座谈会，市民政局、市残联等十四个市直部门和基层的代表以及东莞理工等七个高校的代表出席了会议。

据统计，东莞市现有专职社工628名，而按照《珠三角“十二五”规划纲要》每万人中要有5名社工的要求，目前东莞市822万常住人口需要配备4110名社工。东莞市目前缺乏专业社区管理人才、养老服务人才、特殊教育教师、康复治疗师、康复工程师、听力师、心理咨询师等一批社会建设管理人才。为了达到“十二五”末的目标，东莞需要从明年起，每年培养和引进800名社工。

东莞的高校，最好多设立一些居家服务、社会管理、文体活动的专业”，针对用人单位提出的需求，参会的东莞市理工学院、广东医学院、东莞理工学院城市学院等7所高校纷纷表示，已经开设了部分社工专业，明年起也会有更多专业培养本土社工人才。

目前，城市学院已经开设了社工专业，招生情况良好，并且正在着手开设社会工作管理（专科）、民政管理等专业。而广东亚视演艺学院也已开设了社区文化艺术管理、少儿启蒙艺术教育专业，为了更好地加入社工服务群体，其负责人也在会上提出大三的学生进入社区实习。广东医学院则表示，现有的心理学、劳保、公共事业管理2000名学生中，将分流出70人，转到新开设的社工专业，并适当招收本土学生。

高校建议，社工专业是新的专业，需要加大舆论的引导，鼓励本土学生学习和就业。政府和高校也需要作出专业调研，作出一个明确的人才培养方案，各高校分层次培养社工人才。

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此外，部门和高校要在多个方面进行合作共建，合力打造东莞社工品牌，形成社会管理精品。接下来东莞市将在加快政府职能转化、完善社会建设人才培养、管理以及人才使用单位等三方面出台政策。