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两个月试用期还未满 碧云“10万年薪社工”辞职
& j; y7 T+ J! j3 b+ u) Z: d金桥镇碧云国际社区10万年薪公开招聘社工,吸引了近百名的高级人才前来应聘,最后通过三轮考试,一名外企销售经理脱颖而出。可是昨天记者却从金桥镇组织部得到一个出人意料的消息:没能捱过两个月试用期,这位当初被大家寄予厚望的“10万年薪社工”却突然辞职了。
# ~' o, U) W9 ^$ j' ^未到两个月提出辞职4 x: o+ U. [3 F' t$ _3 ~
农历新年前,在碧云国际社区举行的书画慈善义拍会上,这名“10万年薪社工”首次在众人面前亮相。手捧“ " d( f/ r1 I. @7 n% ~! _* I
金桥书画慈善义拍”画册,挨家挨户做推广,活动现场,100多名中外居民频频举牌,60幅中国字画共拍得善款近9万元。“高薪社工”用一场成功的拍卖会完成了她在居委会试用期间的第一份答卷。
+ X. u3 M% A+ f4 E; d ]“这是金桥镇第一次搞书画慈善义拍,社工们前期的推广功不可没。”就在大家对这位“高薪社工”寄予厚望之时,却突然传出其辞职的消息。昨天,记者联系了碧云社区居委会相关负责人,对方明确表示,“此事不便透露,也不接受媒体采访。”
, e7 O" t) b3 S9 n, o7 a) N: M5 ^之后,记者从金桥镇组织部证实,该名社工已于日前离职。“她之前长期在企业工作的,现在来做社区工作,可能在心理上有些不适应。既然在经历了1个多月的试用期后,她自己提出不适合从事社区工作,那我们也只能尊重她的决定。”组织部有关负责人表示。
9 j+ k$ _+ A: k辞职可能因心理不适应
4 i' w7 j5 B" b; }金桥镇政府有关人士表示,像碧云这样的国际社区一般都不成立居委会,而是由社工担当“居委干部”职责的。碧云的“居委干部”不好当,土居民、洋居民都要“搞得定”。“应聘之初,她也坦言,不知道自己能不能适应社工工作,毕竟在这方面她没有任何经验。”有关人士表示,现在事实证明,她确实不适合从事社工工作,她的离职也在情理之中。6 _7 H# W! r" [/ L2 B1 w
据记者了解,这名社工原本是苏州一家外企的销售经理,能熟练运用外语,工作成绩骄人,年薪更是达到几十万。“当初她是为了能回上海才选择离开苏州,放弃原本薪资很高的工作。”一位知情人士向记者介绍:“她此次辞职还有一个最主要的原因是薪资问题,过去她能拿几十万的年薪,那份工作也能让她找到事业的成就感,而现在的这份工作自然会让她心理上有落差。”
: z. m% f, u) F0 E金桥镇有关人士也坦言:“与企业工作相比,社工听上去是轻松的活,但实际上却要天天操心,为社区的居民负责。这也可能是导致她提出辞职的一大原因。”
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【社区干部】吸引人才受制于职业前景/ g& ~, M$ e/ H. a( }3 `- L* S
对于碧云社区高薪招聘社工一事,同为涉外社区的联洋社区委员会副书记李华表示,从未来的发展角度来看,社区工作者确实需要高端化的人才,也应该走高端化的道路。但是,从目前来看,社区要留住人才,不仅仅是高薪的问题,关键还是职业前景的问题。虽然,如今的社工已不再是过去“一张报纸、一杯茶”的公众形象,但毕竟社区里没有惊天动地的大事,而社工的社会美誉度也仍然有限。在这种情况下,单是“10万年薪”并不能满足一名优秀人才的心理成就感与满足感。
( c: _; f. O+ i另一方面,对于“高薪社工”突然离职,李华表示,“这也是正常现象。社区工作整天面对的是些琐碎的小事,这也不是一个优秀白领所能轻易掌握的。”4 I+ {9 B' @3 ^
【社会学家】高薪聘社工完全没有必要' _ L! r' s+ s5 [( m
就“高薪社工”辞职一事,社会学教授顾骏表示:“像碧云这样高级涉外社区里住的都是一些颇有见识的人,他们完全有能力承担社工工作,根本不需要花那么多钱去请一名专门的社工,更何况这名社工还是一名白领,完全没有接触过社工这个行业。”顾骏认为,社工说到底是为百姓服务,用那么高的薪资去聘请一名社工更像是一场“作秀”。
. O; Z9 T( J! {“白领没有经过特殊的社工训练,不懂如何帮助残疾人,不懂如何照顾智障人士,更不懂得如何处理邻里矛盾,怎么能胜任一名社工?”顾骏表示,其实社工这份工作不是人人能够做好的,只有经过专业培训的人才能胜任。
$ B: ~0 C$ u: N$ f" m“对于其本人来讲,社区工作也不能让她获得更多的成就感。我们该尊重她的决定。”顾骏说。 |
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