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与人相处很重要的30个原则

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发表于 2009-3-12 22:48 | 显示全部楼层 |阅读模式
1.无论发生什么事情,都要首先想到自己是不是做错了。如果自己没错,那么就站在对方的角度,体验一下对方的感觉。  6 M9 H* ^+ C3 P. f8 c
    
. b$ G9 L3 ^  t: A6 d) s( l& p7 G2.让自己去适应环境,因为环境永远不会来适应你。即使这是一个非常非常痛苦的过程。  ; v: K' ]0 ~7 u5 G, Q0 q
    
# O6 D- [! j( o- r) S3.大方一点。不会大方就学大方一点。如果大方真的会让你很心疼,那就装大方一点。  0 U7 z' T* u& C' p. X0 ?6 n
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4.低调一点,低调一点,再低调一点。  
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$ P  u: @# w& D$ [3 T7 R5.嘴要甜,平常不要吝惜你的喝彩声。 会夸奖人。好的夸奖,会让人产生愉悦感,但不要过头到令人反感。)  
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6.如果你觉得最近一段时间工作顺利的不得了,那你就要加小心了。 ( S7 V' e# r$ j/ v; V' \' k! n! s8 W
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7.有礼貌。打招呼时要看着对方的眼睛。以长辈的称呼和年纪大的人沟通,因为你就是不折不扣小子辈。  
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8.少说多做。言多必失,人多的场合少说话。  
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9.不要把别人的好,视为理所当然,要知道感恩。  
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10.手高眼低。  - j3 j. m4 V" E7 m
    
, j; c, F  R- H11.遵守时间,但不要期望别人也遵守时间。  
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( I: c1 \  i; o12.信首诺言,但不要轻易许诺。更不要把别人对你的承诺一直记在心上并信以为真。  2 p/ r; \) h7 m6 r' ^5 s; ~  I3 n/ ^
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13.不要向同事借钱,如果借了,那么一定要准时还。  
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14.不要借钱给同事,如果不得不借,那么就当送给他好了。  
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15.不要推脱责任。  
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16.在一个同事的后面不要说另一个同事的坏话。要坚持在背后说别人好话,别担心这好话传不到当事人耳朵里。 如果有人在你面前说某人坏话时,你要微笑。  * ?) ?9 h$ z' W* D/ p
    
4 b- h( n- j2 N17.避免和同事公开对立(包括公开提出反对意见,激烈的更不可取)。  ( w2 G8 ~5 n2 _0 u7 h) l% U
    
( a- i3 P/ v8 U% f18.经常帮助别人,但是不能让被帮的人觉得理所应当。  
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19.对事不对人;或对事无情,对人要有情;或做人第一,做事其次。   # I1 ]- B1 A1 R4 Q/ P9 x
20.经常检查自己是不是又自负了,又骄傲了,又看不起别人了。(即使你有通天之才没有别人的合作和帮助也是白搭)  / r. R% K; s$ [! i
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21.忍耐是人生的必修课。
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22.新到一个地方,不要急于融入到其中哪个圈子里去。等到了足够的时间,属于你的那个圈子会自动接纳你。  ' i- b8 E- T0 w6 P3 R7 D+ u
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23.有一颗平常心。没什么大不了的,好事要往坏处想,坏事要往好处想。  * d& A. Y3 b: R& R* `: p6 N% W
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24.尽量不要发生办公室恋情,如果实在避免不了,那就在办公室避免任何形式的身体接触,包括眼神。! ~+ t( z) u) o! O
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25.会拍马屁(这是和顶头上司沟通的重要途径之一),但小心不要弄脏手。9 B( k+ e( A0 h# M
    
/ |5 W5 F; ?- h+ j4 a6 N( u26.资历非常重要。不要和老家伙们耍心眼斗法,否则你回死得很难看的。  + r* A4 @0 f1 r3 j$ p* C' d% b
    
5 K; u# }$ H' w5 B) O27.好心有时不会有好结果,但不能因此而灰心。  
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28.待上以敬,待下以宽。  
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29.如果你带领一个团队,在总结工作时要把错误都揽在自己身上,把功劳都记在下属身上。当上司和下属同时在场时要记得及时表扬你的下属。批评人的时候一定要在只有你们两个人的情况下才能进行。  
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30.如果你看到一个贴子还值得一看的话,那么你一定要回复,因为你的回复会给人继续前进的勇气,会给人很大的激励。同时也会让人感激你

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