【惠州】广东惠州加强社会工作专业人才队伍建设

卢慧

15日，笔者从广东惠州市委组织部获悉，惠州市将逐步加强社会工作专业人才队伍建设工作，力争到2015年，全市专业社会工作者达到1500人以上，每万人持证社工人数达5人以上。每个城市社区至少配备3名以上登记在册的社工人才，每个农村社区至少配备1名以上登记在册的社工人才。

　　15日下午，惠州市委组织部联合惠州市民政局、惠州市人才研究会召开“加强社会工作人才队伍建设研讨会”，与会人员围绕如何加强惠州市社会工作人才队伍建设各抒己见，通过在自身领域的切实感受提出意见建议。

　　惠州市委组织部长王开洲指出，组织部门要主动负责社会工作专业人才队伍建设的宏观指导和综合协调；民政部门主要负责社会工作专业人才和机构的具体管理；有关部门负责各自范围内的人才队伍建设职责；工青妇及残联等组织负责本系统、本领域社会工作专业人才队伍建设。通过建立社会人才工作新格局，形成共同推进社会工作人才队伍建设的强大合力。

　 惠州市委副书记陈训廷表示，目前在惠州市民政、司法、共青团、残联、妇联等许多单位的公益服务性事业单位以及社区中的许多岗位实际上具有社会工作的性质，但是从业人员的专业化程度较低，工作手段和方式较为单一，可以说惠州的社会工作人才队伍还远远不能适应惠民之州社会建设的需要。迫切要求各部门必须加快社会工作人才队伍建设，推进社会工作向专业化、职业化发展，重点在培养、评价、使用、保障四个环节下功夫。

　　陈训廷说，目前，惠州市社工持证人数只有103人。大量的社会工作从业人员游离于人才队伍管理之外，因此建立社会工作员评价制度很有必要。要建立社工人才表彰激励机制，设立“优秀社会工作人才奖”，表彰奖励业绩突出、能力卓著、群众认可的优秀社会工作专业人才，形成关心支持、理解尊重社会工作专业人才的良好社会氛围，激发广大社会工作专业人才的工作热情和创造潜能。