民政部：“五举措”推动社工人才建设

卢慧

       为贯彻落实中组部、民政部等18部委和群团组织印发的《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》，明确社工人才队伍建设的推进思路和举措，民政部在12月22日召开的全国社会工作专业人才队伍建设暨民政系统人才工作会议上，提出将着力解决人才培养、平台建设、职业发展、专业服务、发展环境等五个事关社工人才队伍建设的重要问题。

   针对当前社工人才规模庞大、专业人才严重不足的问题，民政部提出将实施高层次社工人才培养工程等多项工程，通过大规模的专业培训将现有从业人员提升转化为社工专门业人才；通过协助有关部门完善社会工作专业教育体系和开展社会工作师等职业水平考试，不断培养高素质社工专业人才。据统计，目前有250多所高校招收本科社工专业学生，60所高校招收社工硕士专业学位学生，每年毕业社工专业学生1.5万余人。

    针对当前社工人才职业地位不高、职业待遇较低，发展空间有限等问题，将通过建立职业晋升机制、建立薪酬激励制度和畅通流动选拔渠道等举措，为社工专业人才提供成长发展的空间。如将社工专业人才纳入专业技术人员管理范围，纳入享受国务院政府特殊津贴和有关表彰奖励范围，要求各级党政机关注重培养选拔熟悉社会工作、社会政策的优秀人才进入地方及有关部门和单位领导班子。