本帖最后由 vallu 于 2012-2-15 20:16 编辑
9 B: n3 H8 I0 I
4 A- M1 \* }; ^+ ]+ [/ y近日，公益圈的微博和QQ群盛行转发一份《社会工作组织财务管理状况调查》的问卷调查，召唤公益伙伴一起完成这份调查。此调研让平静的公益圈掀起了一阵不小的波浪。 3 Q+ T% a. a9 @2 ^
调研前言部分就指出 “公益从业者收入低，在业内不是个新鲜话题。大家刚开始觉得自己投身了一个理想而高尚的事业，最初的激情过去之后，现实问题接踵而来，公益从业者的未来怎么办？我们面临现实诸多压力：生存、保障、加薪、升职、恋爱、结婚、休息、学习、发展……”前言如此深刻地说出公益待遇低的现状，自然博得了众多同行者的支持和关注。还有网友表示，希望公益加薪在两会能得到关注。 4 B: o$ d: E3 [! b9 ?
其前言也让我想到了一社工朋友的qq签名，“房租增加了，工资太低，一整年没变！ 咋活……”她是个笑容灿烂的女生，刚大学毕业就怀着理想远离家乡，来到深圳投身社会工作，为学校孩子带去贴心姐姐般的社工服务。
3 s$ {5 W! Q/ y社会压力相对较少的公益女生尚需为自己的待遇低而纠结，那承担着养家糊口的男生们呢，爱情与面包该如何拥有？正如一公益文化发展中心创始人说，“我能拿什么来爱你，我的女友“。
0 @9 I1 s% R: b7 W/ C
; L' D% c6 e5 L6 O1 I- D公益待遇低是历史由来的事，以各种方式和行动探索加薪亦非现有的事。如去年NGOCN发了条“公益界加薪哥”的微博就掀起轩然大波，“血汗公益”也纷纷被网友们讨论。同时，各地公益朋友以实际行动响应“加薪哥”的倡议，“在11月的第一个星期一，我们一起停工1天。”然此事过后，我们的加薪诉求也就不了了之，继续埋头为服务对象提供服务，继续祈祷每月按时发薪水，再待发薪之时小小地犒劳自己。
3 {3 D/ O1 a9 Y. a
7 ~9 ?4 U+ g7 T5 _集体申讨加薪是少见的，我们更多见到的是，一个个公益伙伴因待遇低等现实原因而放弃了当初的理想和热情，踏上远离公益之路。我们心痛同行者渐少、人才流失之时，也只能无奈地祝福他们，毕竟，在这只知付出没有报酬的行业，我们连生病都生不起……如果公益组织再不提高福利待遇，还指望我们留下来靠天吃饭么？ 公益从业者收入低的原因是多方面的，既有历史体制的原因也有社会资源配置的等客观原因，也存在社会的误解的主观原因。 . a$ x& ?% |+ t1 n; [! C
7 E" _/ H' Y0 ^( C- j0 ^+ K
还深刻地记得一企业员工多次跟我表示他的个人态度“你们工资很高了，献爱心是不应该拿工资的 “。实际上，这样的话不止他一个人说。据一份网络调查显示，近8成人认为公益行业因为从事的是爱心工作，不应该拿高薪。
: p4 Y' Y# I4 s- e6 l而正是这种社会上的普遍误解，在某种程度上，造成了中国公益组织普遍面临生存和发展的困境，让公益人员生活举步维艰。 4 E& U2 r. m" F4 D2 l( x: F& [% v
4 s, ^ ~( L' l. S/ n在此希望，社会关注公益人，不要让公益人也变成受资助的对象。 | 
|清流社工网
( 苏ICP备19044186号-1 )
发表于 2012-2-15 20:13
发表于 2012-3-19 09:35
楼主
