5月份请休假请跟帖至此!格式如下:; m+ x! g9 z2 e+ Y2 }& F
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请假:
3 v7 ]! w2 V. `6 `姓名:
% R+ H/ ]% S4 b& K) z/ O请假类别: (事假、病假、其他)* |% H% \' F5 E
请假原因:
3 Q, F2 Y7 l' ~0 }$ W- m请假时间: 月 日 —— 月 日 共计 天, A, s+ I. n4 G7 z
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& B$ F: ^4 R9 {0 O% m& t1 m" ?+ [加班:$ x& a' {( \/ s* I! F
姓名:+ ^: Y+ h+ o, S3 w7 O
加班原因:/ D& } g( S7 Q9 j2 Z; E! y
加班时间: 月 日 —— 月 日 共计 天$ H6 _: W7 _$ p$ E+ I, u+ w, \
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5 v9 {1 ~# j* m& | a2 K: x) T调休:5 y. Z j) g' J3 a0 Z, m
姓名:! `) y7 c! v. m* `) f
加班时间:
# ?9 a/ \) B- F; E r7 A+ o) |补休时间: 月 日 —— 月 日 共计 天' H' m9 a: t: F; P7 `5 V
# {9 W' {) U: ]* s9 p1 ~. i1 `+ N3 h I- ^) }! Z2 {* G- x$ Z! ~/ b
备注:, c" J* s- [4 q7 C
1、请假、加班、调休待批准后方可执行;
: X$ j5 Q! S+ S: Y- U9 {0 C2、请假、调休期间请保持通讯畅通;
! k0 Z% {5 D5 \' S; ], K: H( A6 W6 w3、每天8个小时,每周40个小时为合理工作时间; B$ M' t: e2 r" W0 K5 _* c
4、不提倡加班。加班半天以上方算调休。工作事宜应及时有效的完成。特殊岗位、和特殊事宜除外;
5 R! z T' P4 D% `5、调休应在3个月内使用完毕;; g( g: X9 h) Q' X% ?+ y
6、调休及请假期间,其所负责事宜应自行安排。由于个人原因导致负责事项未能完成,依据绩效考核规定执行。$ n; T2 b. ~: `. g" O
7、未尽事宜再行补充。/ v2 B% l% h6 `0 F w
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