5月份请休假请跟帖至此

5月份请休假请跟帖至此！格式如下：
) p- b! b- p$ U, r) U' i- L# m
$ R+ O& [6 ]) d7 V6 t* g1 F请假：
& k9 o6 R: B$ l6 f$ K- V8 w姓名：
, P& {! C# I. Z) f7 R8 c请假类别：  （事假、病假、其他）
( c' \" f9 }+ Z# _! @请假原因：
/ ^+ j, s* k" F# ]2 U请假时间：    月   日 ——   月  日     共计   天
  W  y* C& x  l' ~' A

2 d+ j, m; L* U' M5 O6 B% q& ~加班：
姓名：
加班原因：
加班时间：    月   日 ——   月  日     共计   天
7 G! r6 y* t( U+ q
4 k9 `& f8 ~4 F7 ^
" B( b/ y3 C5 K1 |- V( V9 O! g调休：
姓名：
: I1 w9 V$ f' M$ R  ?1 P1 V加班时间：
补休时间：    月   日 ——   月  日     共计   天
2 Z* P7 d. V: Z* ^: t) f  z

备注：
1、请假、加班、调休待批准后方可执行；
4 h0 Q; T2 O* |5 ?  b2、请假、调休期间请保持通讯畅通；
* f/ K" E3 E0 W9 T3 k3 f3、每天8个小时，每周40个小时为合理工作时间；
2 G7 e# k/ A& O8 E9 d4、不提倡加班。加班半天以上方算调休。工作事宜应及时有效的完成。特殊岗位、和特殊事宜除外；
- A) [: _  n6 X& [0 i2 L% L5、调休应在3个月内使用完毕；
' C, b1 H) F" S; {# c; E' c- ]% X6、调休及请假期间，其所负责事宜应自行安排。由于个人原因导致负责事项未能完成，依据绩效考核规定执行。
7、未尽事宜再行补充。
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桂城督导培育

{:soso_e132:}路人甲是？

桂城督导培育

加班申请
9 L9 X8 [5 W8 z1 T& x4 d姓名：孙明
7 Y. f6 a- q& c/ \加班原因：配合29日预防专业耗竭研讨会，赶出专业耗竭的调查结果。
; U' }5 w- b" x加班时间： 5   月   26日 ——   5月  27日     共计 2  天