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[考勤管理] 5月份请休假请跟帖至此

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路人甲
路人甲  发表于 2012-5-2 00:17 |阅读模式
5月份请休假请跟帖至此!格式如下:7 U/ q: K* S$ X! S" Y
* h6 V( d/ v6 A# ^. _
请假:: b7 w$ U5 |. B, ?! B
姓名:
+ O- a( j  c; H7 P* @" r请假类别:  (事假、病假、其他)
; g) W8 y4 a, w3 J5 U0 m& T  a& ]请假原因:
0 K5 ?6 |. N0 n$ @# i5 |请假时间:    月   日 ——   月  日     共计   天% G4 W2 }- I& j" w2 H  I8 U

# b) I7 {/ h5 l; j. F5 ^" X+ a1 p( |8 x! H. \9 s# H& O. i2 R
加班:6 ?' D3 e; q/ k4 ?( D( B0 ?3 d
姓名:
, `: Y- a7 R5 G, M加班原因:/ X  W; f5 C. ~9 {2 j5 t
加班时间:    月   日 ——   月  日     共计   天# H3 [! D8 {9 i( T9 M! N5 |& p+ A

! D2 K# Z" m- y* j: }9 A2 w
( Y# w7 f4 |; p% m) w' {( T调休:% J9 ]1 n9 k: O& @7 s
姓名:' P4 w0 B( s. K0 {
加班时间:
0 z! J4 I4 T& m0 T1 ^3 \补休时间:    月   日 ——   月  日     共计   天
- k; p" z1 ?" d, Z/ K
* v; x& ^: L" x; _9 k. Z1 ^7 U$ I' c; L- w
备注:0 \* d. f8 O3 q( p; L
1、请假、加班、调休待批准后方可执行;
( T6 O. S; Q, p2、请假、调休期间请保持通讯畅通;
2 C3 M1 j0 z8 c9 Y% g4 ?: J& x/ D3、每天8个小时,每周40个小时为合理工作时间;: X- k  x% o$ }) r' F4 M9 T
4、不提倡加班。加班半天以上方算调休。工作事宜应及时有效的完成。特殊岗位、和特殊事宜除外;
0 p* E  ^* b3 j" t5、调休应在3个月内使用完毕;/ @' X) e4 w. @- k1 X
6、调休及请假期间,其所负责事宜应自行安排。由于个人原因导致负责事项未能完成,依据绩效考核规定执行。3 s6 @1 Q8 I" N6 @% ?) F
7、未尽事宜再行补充。
2 l, C) n& T. Y$ X+ q
  P% I4 A7 E7 a2 |, m
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发表于 2012-5-4 20:17 | 显示全部楼层
{:soso_e132:}路人甲是?
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发表于 2012-5-25 17:23 | 显示全部楼层
加班申请( i) P0 W! C# E! X* K! g2 f! s7 s2 U
姓名:孙明1 l2 h' H6 Q$ e
加班原因:配合29日预防专业耗竭研讨会,赶出专业耗竭的调查结果。
+ |" B1 f# ^1 M5 N# L9 Y7 p* C加班时间: 5   月   26日 ——   5月  27日     共计 2  天7 N( J! Q+ |* M0 n) P
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