5月份请休假请跟帖至此

5月份请休假请跟帖至此！格式如下：

5 M+ j! F/ \6 i# x请假：
# }- b8 K! y" J+ M# _5 G% s姓名：
9 G& b) |: q, t* e, k5 Y5 D) ^请假类别：  （事假、病假、其他）
请假原因：
请假时间：    月   日 ——   月  日     共计   天
7 E8 H! i, [% n% ~" C7 r

$ {4 h$ v; o! G* T9 o2 _+ O5 Y加班：
姓名：
! G  m% i' s2 q" ?2 p" y5 S) X- Z加班原因：
$ t6 ?" k% R! Z1 h9 g  ]4 a; `+ g加班时间：    月   日 ——   月  日     共计   天
$ N7 U5 U' M) N6 w

2 A) ], Y5 I! j3 s2 K" Y0 h/ k( j调休：
姓名：
/ l$ y, u- ~- y加班时间：
/ n* G" P) [& |# C补休时间：    月   日 ——   月  日     共计   天
: t7 Y; D4 o# r! A

8 f2 G% s# u) C: g1 w备注：
$ G) M$ W: d3 q1、请假、加班、调休待批准后方可执行；
) a1 y! _' g6 B* e  W' \. ]: f3 Q2、请假、调休期间请保持通讯畅通；
8 z7 y+ d, P# t! k7 I  S, B3、每天8个小时，每周40个小时为合理工作时间；
1 |+ H0 D- L( ]6 a- F4、不提倡加班。加班半天以上方算调休。工作事宜应及时有效的完成。特殊岗位、和特殊事宜除外；
! i& S2 ~/ D; z( Q2 ?3 U5、调休应在3个月内使用完毕；
, {8 \$ P5 H8 P5 F  G6、调休及请假期间，其所负责事宜应自行安排。由于个人原因导致负责事项未能完成，依据绩效考核规定执行。
7、未尽事宜再行补充。
7 b; N, q0 O) u9 H* p* T* \
9 g9 u/ A5 O* x( b

桂城督导培育

{:soso_e132:}路人甲是？

桂城督导培育

加班申请
3 r) t2 p/ h! N; y7 e姓名：孙明
加班原因：配合29日预防专业耗竭研讨会，赶出专业耗竭的调查结果。
加班时间： 5   月   26日 ——   5月  27日     共计 2  天