|
|
本帖最后由 安然 于 2012-8-8 09:10 编辑
/ v( y, K* O( S$ H8 f; m% U" z
! E0 N2 T8 `) q9 t: |: Q8 C南都讯 记者 何帆燕 实习生 沈俊佳职称评定放权社会组织，日常事务性工作拟由顺德区人力资源协会承接，评定工作仍由政府机关直接管理。这是顺德区人社局日前透露的信息，这一职能事项执行过程涉及收费，年收费规模估计达到120万元。$ r7 x6 h: F- T
9 J+ O7 d; W) f
作为承接这一项职能转移的社会组织负责人，顺德区人力资源协会的秘书长吴光琛昨日接受南都记者的采访，表示承接该职能赚1万元就偷笑了。' ~7 N' {! P0 [, b K: J3 [
! {0 X6 l% @. y4 B, O' @, b( M
记者：请简单介绍一下职能转移前后的变化。0 G; W0 {3 n+ D9 p
9 K' u- @$ n7 k! r6 j$ \
吴光琛：其实这项职能的转移早在几个月前就已经开始。原来的4个办事窗口，坐席员由原来的政府雇员，换成了协会新聘请的办事员，年薪6万元，共计24万元。政府一次性给予了财政支持后，这笔人工支出变为由协会承担。
8 i- B% f* r6 m- K
- m: B4 z' r& u5 y& l& G9 P 记者：协会在这个过程中能获得多少报酬？
7 ?( |% ^: E3 V$ ? ]2 `: }# w+ r$ t: l% }0 p
吴光琛：能有1万元就偷笑了。政府财政支持有30万元，但就是员工工资，我这里就要开销掉起码24万元，更别说这30万元付所得税，另外，到省里开会、请专家，这都得花钱。$ \* _/ s) [3 P# v% O; M3 g+ \
; _- e# B$ b4 A" j
记者：这么低的价格协会都愿意做？, M% |+ d ?: T* [6 x. e4 ~
9 r) ?% p. C9 ] 吴光琛：我也得说政府很难，协会这次承接职称评定的底线是不亏本，这要建立在员工很稳定、项目运作很稳定的基础上。不讳言，这么低的价格承接这个项目，我们的目的是与政府建立一个长期合作关系，并通过和政府的合作，发挥它的边际效益，提升协会在社会和企业中的形象，把事情做好了，自然而然会产生效益。
# J( F& D6 x- V# @8 ~7 @2 ~
$ S& T; P- A9 J7 _7 u' k7 ] 记者：能撑得住吗？8 p7 v7 a0 a" ` G7 f
* F: }. q0 c; w |1 v 吴光琛：我们不靠这个报酬来维持。我们是用市场化方式运作的，在整个顺德，我们是唯一一个市场化运作的协会，顺德还没有哪个协会敢养三十多号人，这中间的用人成本转嫁给谁？政府可没有那么多钱养你，我谁也不转嫁，自己造血。到我们这里来，会员的会费可以不交，我们是靠为企业提供服务来获得营运收益的，这服务就包括帮企业招到人、管理好人、服务好人。这些才是我们的赢利范畴。
" Q% R- s, @8 n9 @8 l$ }" b5 H/ X4 B$ _6 S/ r* ^4 O
记者：作为一个社会组织，希望政府在扶持上做些什么？
0 {; o2 q! R- i' k" g
+ X0 c+ l+ h0 q 吴光琛：政府不用给一分钱，只需要给政策、给职能、给空间，让社会组织走市场化道路。而作为回馈，社会组织帮政府服务好社会。
3 f( D9 p. I' m# I' O! |+ ]: `. I3 W! s+ S8 O0 D5 O5 f. G
作者：何帆燕 |
|
|清流社工网
( 苏ICP备19044186号-1 )
发表于 2012-8-8 08:47
楼主
