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楼主: yilingche

深圳某机构社会行政部分考察题目

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发表于 2010-6-10 14:21 | 显示全部楼层
看看   顺便学习了
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发表于 2010-5-21 15:53 | 显示全部楼层
回贴,看看答案
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发表于 2010-5-8 16:16 | 显示全部楼层
继续学习。。
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发表于 2010-4-28 10:52 | 显示全部楼层
x耶,不错不错!
) c# k0 {4 V: [* j& g/ o) t) n0 S社工哥哥 发表于 2010-4-28 09:05
% w- l8 ], S/ a9 l

% H( p( _, z& S* ?) m. a, O
) v  p2 |3 D2 x+ i% n, ~8 d) i  ?啥玩意儿?x鬼脸
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发表于 2010-4-28 09:05 | 显示全部楼层
x耶,不错不错!
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发表于 2010-4-27 22:01 | 显示全部楼层
看不到答案,我对社工没啥认呵呵。: p8 d: N' k# N8 N
请知道的TX来给俺贴个答案吧。
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发表于 2010-4-27 22:00 | 显示全部楼层
x大汗这个对我来说太专业了。6 l+ i% ]3 x/ P$ [* k* Z
我来试试回答看看: 问题一:你认为社工上岗前应加强(注重)哪方面的培训?如果你在我机构工作,你如何与同事分享相关培训知识。请拟定一份为期三天的培训计划,并简要说明培训大纲的要求和内容。 4 l% s) @% N( Y
# C4 Y) f$ j6 v
按我的理解回答:
6 o' {: `/ _3 O" m' r1 m5 t# {, v8 {4 D) i, g5 s& h- Y' i" a1 v+ @
培训目的:
1 z4 l+ F% @; M; m4 u8 e' I对于社工理论和社工实务有良好的角色转换和融会贯通。' X9 c5 f* w! k: M, G3 Y" a
: e+ N3 g4 n4 x/ B& v' D1 K
培训内容# u1 Z( c( J0 C7 s( `0 {3 ^: r4 _
1:与人有效沟通=情绪控制+情绪管理+换位思考
. g% L, E; O1 _6 Q7 P; e3 g2:如何利用社工理论系统应用到实务中
% q& s# Z; }! o- m0 P$ X3:如何对社工工作自我评价和自我分析(得与失,如何改进工作)
! ~; F: n  H' X- a) `
' w0 g9 q' Z. S! t$ B# k1 w& ^# S9 \' O6 X" b1 J/ N. C
问题二:要建立一支优秀的社工团队,你认为机构在社工管理中应注意哪些问题?请拟定一份管理制度。 4 ]( s9 o7 G! `! A. ]% L4 o- W
' f# a/ |. c( c! k
话说,不知道社工要考量些什么?
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发表于 2010-4-27 19:02 | 显示全部楼层
这个各有各个的答案了
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发表于 2010-2-4 16:11 | 显示全部楼层
回复后再做怎么看不到呢???
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发表于 2010-1-1 23:16 | 显示全部楼层
哇,很专业啊!
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