2009年浙江丽水市青少年宫招聘编外专职教师公告

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浙江丽水市青少年宫招聘编外专职教师公告

因我市青少年校外教育事业发展需要，经研究并报请共青团丽水市委同意，丽水市青少年宫决定面向社会招聘编外专职教师10名。现将有关招聘事项公告如下：
- c& G! z- J. P5 c2 e3 P一、招聘岗位
招聘编外专职教师10名，其中书法教师1名、美术教师1名、音乐教师2名（器乐、声乐各1名）、舞蹈教师1名、体育教师3名（跆拳道或武术1名、轮滑1名、棋类1名）、英语教师1名、珠心算教师1名。
二、招聘对象基本条件
0 {, f) d# W5 y. {; U4 {. W（一）户籍不限；
（二）遵纪守法，具有良好的品行,热爱校外教育工作；
2 c* [, h9 R/ L2 r（三）掌握较强的专业技能，具有相应的教育、教学经验，有开拓创新精神，勇于接受挑战；
（四）专科以上学历，特殊人才可以放宽条件，具备相应专业教师资格者优先考虑；
. \  b% m2 c* ]% ~; a5 A" M$ Q8 U+ j（五）年龄不限；
7 {/ [2 p$ {* O! f; `2 Y（六）身体健康，能胜任本职工作。
三、报名时间、地点和要求
（一）报名时间：2009年3月27日--4月17日，上午8：30-下午4：30；
" r8 X. }, e; s2 Y0 h0 ^（二）报名地点：丽水市中山街646号丽水市青少年宫四楼办公室；
! t8 Y2 D9 K2 N+ G. |9 K( |& B1 T（三）报名者请携带以下材料：
1、学历、学位证书，职称证书，相关资格证书，获奖证书、户口薄、身份证等原件及复印件1份（原件经查验后退回），应届毕业生请携带毕业院校的就业推荐材料；
7 t- G9 |. M) B- y5 \8 x1 o2、自我介绍材料1份（内容能反映本人教学、管理水平、工作思路与设想，以及论文收录情况、专业获奖情况等）、近期一寸正面免冠同底照片5张；
/ t6 N; K5 Y' u5 s8 K7 h3 _（四）报名人数不足招聘计划3倍的，不开考或酌情核减招聘计划。
四、考试方法、内容和时间
考试包括笔试、专业测试和面试，笔试、专业测试、面试成绩各占20%、40%、40%。
（一）笔试
; b9 j& d! \6 Y笔试内容：有关校外教育政策方针、校外教育基本理论；教育学、心理学的基本知识。
  ^9 Z, E0 q; e笔试时间：2009年4月底
（二）专业（岗位）技能测试
+ v0 [6 s3 p$ x0 u专业（岗位）技能测试内容为专业水平测试和教学技能测试（含说课或试教）；
测试时间：2009年5月上旬。
（三）面试
根据笔试和专业技能测试合计成绩从高分到低分，按照招聘岗位1：5的比例确定面试对象。
+ V$ F4 V* U( |( f+ B面试时间：2009年5月中下旬。
: X0 h6 `0 ?3 E' C! C* [& a9 u五、体检与考察
; }9 q* K% j: T3 L按考试总成绩从高分到低分，按招聘岗位1：3比例确定体检和考察对象。体检在指定医院进行，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，时间和地点另行通知。若体检或者考察不合格，按总成绩从高分到低分确定替补人员。
六、公示及聘用
: g; m" O6 x) S经体检、考核合格的人员，按择优原则确定聘用人选，并在媒体上进行公示。公示结束后，签订聘用合同，试用期3个月，试用期满合格的予以正式聘用，不合格的予以解聘。
七、工作待遇：
1、试用期内月薪1000元；
2、试用期合格通过，签订正式劳动合同，代缴"三金"，月工资由保底工资1500元和课时费两个部分组成。
联系人：梅老师、叶老师
+ f7 T* z; c7 ^: W( z0 Z' H报名咨询电话：0578-2120010、2122076，传真：2120063
电子邮箱：lsqsnmei@126.com
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丽水市青少年宫
  \' y7 W- p+ G$ c" A二00九年三月二十六日
  q( d) x* N+ t  f. Y/ z该信息出自应届生求职网YingJieSheng.COM：http://www.yingjiesheng.com

报名编号：

丽水市青少年宫招聘编外专职教师报名表

姓名		性别				籍贯			照片
民族		出生 年月				政治 面貌
参加工 作时间		联系 电话
现工作单位及职务			任现职 时间
学历 学位	全日制 教育				毕业院校系及专业
	在职 教育				毕业院校系及专业
专业技术 职称					有何特长
学 习 工 作 简 历
较高级别 获奖和荣誉情况
所在 单位 意见	（盖章） 年　月　日
主管 部门 意见	（盖章） 年　月　日
初审 意见	（盖章） 年　月　日

注：1、此表需填写一式两份，并用A4纸正反面打印；

2、此表必须如实填写，否则取消参加招聘资格。