岗位职责:
+ {4 ]# n3 ^' A2 c/ X1、 负责中心工作规划,年初或项目开展初期制定年度项目工作计划,并在此框架下,制定月度工作计划分解。
, f- l9 n+ L: o2、 负责中心工作的执行组织,带领中心员工完成中心各项服务指标和任务。
3 B9 i# y8 ^0 u' M8 }3、 负责中心日常事务管理,做好中心各项事务的建章立制,统筹中心排班、宣传、物资采买及管理等工作。
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4、 负责中心员工团队建设及人力资源工作,做好中心员工及实习生的管理、评估、考核和激励工作。
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5、 负责中心的对外联络和沟通,包括:与中心所在街道、市民政局、区民政局等相关部门及其他NGO组织的沟通联络协调工作,以及来访、参观及调研等对外接待及统筹工作。
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6、 负责中心自评、考核,以确保中心顺利通过年度评估。
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7、 执行机构所安排的其他各项工作任务。
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7 m, k/ i6 z, T$ D( B z. H. ]: T任职要求:
! i1 b6 e2 X/ G9 o% T1、本科以上学历,45岁以下,两年以上社会工作管理经验或三年以上的企业管理经验,具有初级以上社会工作师资格证;
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2、熟悉社会工作的运作和管理,具有独立实施社工管理操作成功经验者优先,有过志愿者和慈善活动实践经验者优先;
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3、具有较强的组织领导能力、策划宣传能力和公关沟通能力;
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4、具有良好的敬业精神和责任心,有爱心,有很强的感召力和凝聚力;
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5、具备一定的财务管理经验者优先。
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职位二:项目主管(2名)
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任职要求
# t' ]& Z) i2 _2 [1、社会工作或相关专业(社会学、心理学)本科以上学历;已通过助理社工师考试;两年以上社工工作经验;对社工的专业化发展有较深刻的理解,具有较强协调处理能力、统筹能力;
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2、社工理论扎实,文笔好,具有标书撰写能力和社工岗位或项目招投标经验,能根据机构的资源,独立拓展社工项目;
, L1 k, U; v" w1 I/ h" G3、具有项目运作成功经验者优先。
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4、同等情况下,懂粤语者优先考虑。
1 `2 U* W7 ]8 V% A工资标准:4000-4500元/月(视个人能力而定)。
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: c- p5 M6 w0 U6 L; N% r4 }3 H9 L职位三:专职社工(5名)
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8 X/ I" u: n2 [$ x' T a0 Q任职要求:
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1、专科及以上相关学历(社会工作,社会学),一年以上相关工作经验;
2 L9 P0 `% ?7 o N/ G3 T2、热爱社会工作,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神;
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3、综合能力和抗压能力强,身体健康,具备良好的团队精神与团队协作能力;
1 o* r d& B; @) H! m! N4、有良好的书写能力、语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力;
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5、持有国家助理社会工作师及以上资格证者优先考虑,懂粤语尤佳
* W# m v- M8 w" T; U6、具有长者服务、青少年服务、家庭服务、残障康复服务、外来工服务、劳动就业服务及志愿者队伍建设等社会工作经验的应聘者优先考虑
5 J) P. |; W/ T6 ]工资标准:3500—4300元/月(本科,助理社工师)
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4 u4 w4 u8 X' A; O8 a职位四:社工实习生(10名)
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% b; [/ a8 y% B* r3 [0 f岗位要求:
/ O5 \3 V# P- K) V {% X. l, t6 u(1)社会工作及相关专业的大三以上在校学生;
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(2)实习时间不少于四个月;
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(3)执行力强,善于观察思考;
0 @( M3 ~' X4 R% f: ]# A(4)勤奋好学、愿意致力于专业上的研究与探索;
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(5)有一定文字功底,能够依照机构的要求完成任务;
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(6)具有充足的实习时间,学校可以提供相应的督导者优先;
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(7)懂粤语优先、会手语者优先。
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福利待遇
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) F8 a7 n& e2 u: {% E: \1、实习期间给予适当的餐费及交通补贴1000元;
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2、签订实习协议,提供实习证明;
- D1 U4 `, q: @- _, _) I3、实习期间表现优秀者,推荐就业,若双方合适,可建立正式劳动关系
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职位五:康复治疗师(1名)
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职位要求:
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1.协助社工在社区为居民提供所需服务,做好用户服务管理工作,开发适合老年人和残疾人的服务项目,能完成康复评估、制定康复治疗方案、实施康复计划,以帮他们延缓衰退,提升身体机能。
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2.根据残疾人的生理和心理特点及社会需要,能独立为残疾人提供专业的康复治疗支持。
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任职要求:
1 W$ F0 R2 U z# `/ w3 g2 g* f1、复康治疗专业或有相关工作经验者优先
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2、考取康复师相关职业资格证书或者社工证者优先考虑;
% u$ M9 g. [4 i6 b j: ?3、认同社会工作助人理念和价值观;有服务意识,能细心、耐心、热情的面对服务对象,并提供专业服务;
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4、有团队合作意识,能与团队有效沟通,相互配合,共同努力
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# v% N, l, Q. ~. s D工资标准:面议
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二、福利待遇:
& x9 G" G9 E( L8 c(一)试用及正式员工福利待遇
1 t6 v& |8 M" ^ E- t( d! f1、高于广州市平均标准;
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2、试用期为1-2个月(视劳动合同期限而定),应届生见习期满合格的直接转正; 试用期工资为正式工资的80%;为员工购买“五险一金”(个人需缴纳社保、公积金费用个人部分及个人所得税)。
" Z, B0 {1 K K U- n; V3、机构基于人性化考虑提供餐贴,并为有需要的员工包住。
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4、督导力量雄厚;工作期间为员工创造到国内及境外培训机会。
; @1 S+ ^9 z- z0 c3 e! ^5、具备完善的奖励、晋升及各项福利制度,薪酬待遇、带薪年假随服务年限递增。
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6、年底根据项目进行质量,全年享受13-14个月薪金
2 L. v! l) W* m! X2 D. }& R" p7、享受中心每年一次的公费体检
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8、一年组织一次的活力无限户外的活动
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9、享受生日金、高温补贴、节假日奖金。
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$ z( ?( x% J4 ^/ O; D三、工作地点:广州市海珠区
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* E9 Z0 i0 t, T) f$ Q j ~+ J (五)应聘方式:
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联系人:温先生、潘小姐
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1、有意应聘者简历请投:
azx_workshop@sina.cn。
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2、邮件名称请按照“姓名+应聘岗位”格式命名,初审合格后我们会在一个星期之内电话通知面见
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0 D8 `; i# O8 T- b# G3 @我们工作的地方风景如画
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