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沪为老服务社会组织需求大 如何吸引人才或成瓶颈
+ x0 v8 [/ y$ X) J4 N5 H 2012年12月03日20:55 东方网7 t9 M1 F4 u- u% u `' p, S
* U& o. b/ j5 L! j, Q 东方网记者毛丽君12月3日报道：目前，上海平均每3146位老人拥有一家老年人服务机构，尽管老年人的社会组织比例与老年人口比例基本持平，但供需平衡依旧差距极大，而从街镇来看，社会组织发展面临的最大问题是人才素质不高、流失率较高。
' q* J& ?# F" N& x6 Y 今天是第二届上海市公益伙伴日的第二天，在“社区公益论坛”上，一份《社区公共服务需求与社会组织现状》的调研报告发布，报告对上海市7个区县的56个街镇的公共服务需求进行了调查，并对调查结果进行分析，从而了解上海市目前的社会公共服务需求与社会组织发展现状。, f Q& a- T5 T8 S
从报告最终发布的调查数据上看，56个街镇共有社会组织1709家，其中服务于老年人的社会组织共413家，占24%，56个街镇的老年人口总数为1299317人，平均每3146位老年人拥有一家老年人服务机构。
1 o+ A% r) |7 N0 r3 p% } 虽然从老年人口和服务于老年人的社会组织比例上看两者基本持平，但公共服务需求的调查显示，供需差距排在首位的仍是服务于老年人的社会组织，有91.1%的街镇希望培育服务于老年人的社会组织。+ Y, K6 I, `% L, Z% Y6 f' i
东方网记者了解到，老年人的需求主要集中在健康方面，其次是生活服务类，随后是帮困求助类。尽管街镇可以一定程度上为社会组织的培育提供场地、管理以及资金上的支持，但社会组织发展面临最大的问题为人才素质不高、人才流失率却较高，由于社会组织的待遇偏低、办公条件较差、职业前景不明朗、管理不规范等问题，组织对专业人才的吸引力不够。
* A* E# F" W7 V) d0 x$ B1 F! o 对此，报告呼呼，政府部门确立社会组织专业人才的薪酬标准和发展通道，加强社会组织管理团队的培训机制，提升其社会认可度和专业认可度，通过建立荣誉制度，定期对优秀的社会组织与个人进行嘉奖，凝聚高素质人才。$ {: T q7 V" r) R3 E
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$ `7 Y( Z. b0 z/ r7 Q原文链接：http://news.sina.com.cn/c/2012-12-03/205525720445.shtml
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发表于 2012-12-4 09:29
