| 本帖最后由 怪咖刘怡洁 于 2013-2-27 09:46 编辑 ' u! s( F: Q. w0 n% |( M  Z/ H; a& F: p2 G
 
 履历:+ s, T+ `, ^- @2 }1 J/ M5 l; w! U 
     詹姆斯·科尔曼,当代著名社会学家,生于美国,前期研究经验功能主义,后期转为理性选择论,注重宏观微观之间的过渡问题,以建立社会学理论的新基础。科尔曼自己也认为,社会科学的主要任务是解释社会现象而不是解释个体行动,但他自己的研究却属于个人水平上的行动理论,这样作的目的是弥补过去社会学研究在微观与宏观上二相对立的不足。 思想:# l0 C" n/ }2 U5 ?/ j! c% U 
 一、概念体系与分析框架:     1、行动系统的基本元素:行动者+事物(资源、事件);     2、权威与信任。行动者为了更好的满足自己的利于与需要,有时会将自己的某些资源与行动 的控制权转让与他人,从而形成支配者与被支配者的权威关系。相应的,信任也是因此而发生。     3、社会规范:行动者在微观互动的过程中形成了社会规范,社会规范是行动者的构建产物, 而个人行动则也通过规则的实施而得以实现,从而社会规范自微观开始,最终从微观结束。     4、社会均衡与最优:社会均衡指的是行动者之间的交换双方均能获益,且形式与比率存在稳 定。社会均衡只是一种相对状况,而非社会平均或是社会理想状态。社会最优则是社会均衡中的最佳状态。理性选择论将均衡与最优分开,而在功能主义看来,最优就是均衡。     5、社会资本:包括人力资本、物质性条件、社会环境构成的社会资本。现代社会是对社会资本的不断侵蚀。     6、理性行动理论的分析框架:个体资源从拥有到交换,使得社会系统开始形成,代理人的出现则逐步实现了从微观到宏观的过渡,随着社会规范的产生,社会系统得以建立与运行。  二、法人行动:     1、原始的社会组织正在被人工建造的各种社会组织所代替,这些新的社会组织已经和自然人一起构成社会的基本行动单元,科尔曼称之为“法人行动者”。法人行动者在科层制中已经不再是普通的“位置”,而是具有自我意识与行动能力的“个体”。     2、法人组织的生存与发展:互惠生存,独立生存,总体生存。     3、法人行动与社会变迁:随着法人行动的大量出现以及比重日增,产生大量有关法人行动的社会问题:个体权力的丧失,法人与自然人的行动失调。随着社会变迁的继续,法人行动的社会控制依旧需要继续探讨。   # s& F( o  a9 A
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