民政部：创造更多条件让社工大有作为

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    13日，民政部部长李立国在全国人大记者会上回答本报记者就社工“成长的烦恼”的相关提问时，充分肯定深圳是我国社工事业的主要发源地。他同时表示，民政部会创造更多条件使社工从有所作为到大有作为。

　　 我国从事专业社工人员逾30万

　　 今天的记者会上，多家媒体不约而同关注我国社工发展。李立国表示，社工的发展在世界上已经有上百年历史了。在我国上世纪20年代也开始兴起了专业社会教育和社工的服务。由于当时积贫积弱的国情，社工发展的规模和影响力都极小。

　　 改革开放以来，以2006年为标志，我国主管部门制定下发了《关于社会工作者职业水平评价暂行规定》，掀起了大规模加强专业化、职业化社工队伍建设和专业社工作用的高潮。到去年年底，通过职业水平考试获得职业资格证书的专业社工已经有8万多人。我们在民政服务领域和一些社区、社会组织，以及相关领域的社会服务中，开发的社会工作岗位已经超过7万，从事专业社工的人员已经超过30万。

　　 建立健全社工薪酬保障和成长发展制度

　　 “深圳在建立社会工作体系方面作了一些探索，在国内也较早建立了社工队伍，但是也遇到很多跟其他城市一样的共同问题，比如由于待遇等问题，社工流失比较严重。而民政部对于留住这些社会管理的新型人才会有什么具体措施？”面对本报记者的提问，李立国表示，深圳是新时期我国社工事业主要发源地。他认为，跟国际社会相比，我们的社工发展还处于起步阶段，差距还比较大。这项职业还没有成为对青年人就业有吸引力和能够稳定就业的岗位。

　　 李立国同时表示，在我国工业化、信息化、城镇化、市场化以及国际化的发展进程中，人们面临着社会功能受损、缺失、需要修复的问题。因此，专业社工人才按照自助、助人的原则，按照现代的手段、技巧和方法来从事专业化的心理危机、社会功能修复工作是广泛需要的，是能够发挥作用的，是有成长空间的。

　　 他透露，下一步民政部将从两方面规范社工发展。首先要创造社工广泛分布、充分发挥作用的岗位条件，使社工从有所作为到大有作为，提高社会认知度和职业荣誉感。其次，要建立、健全社工的薪酬保障和成长发展制度，使他们付出的专业化劳动、知识技能的奉献有合理的回报，使他们立足基层，面对个体和群体的工作中实现自己的价值，同时有发展的基础、发展的路径、上升的空间。