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一、单项选择题6 F. r( D* r0 o* o0 O3 E- h2 z8 ?
1、由具有相同问题、经历或经验的人员组成,通过交流思想与同理心的感受,相互理解与彼此支持,互相协助面对问题的方式,达到解决问题和成员改变的效果的小组是( ), D$ \' g; L$ m. [& g: w$ l7 X
A 成长小组 B 自愿小组 C 支持小组 D 组成小组. Z; c/ l: X0 x( r1 O9 D) B
2、小组工作方法就是工作者在小组中采用专业工作手法,通过( ),帮助组员解决个人存在的问题,促进个人的改变和成长。6 i# x. d0 q+ L8 B3 I* |
A 工作者的经验 B 小组组员和工作者间的互动和相互影响 C 工作者和服务机构对社会政策的影响 D 采取社会行动的方法8 C4 \3 n. o# @( X. \% k2 ^
3、某一小组由15名刚进入大学校门,但却表现出对大学生活明显适应不良的学生组成,工作者将通过向他们传授相应的应对方法,以协助组员尽快适应并融入大学校园生活。该小组为( )。
, j3 P6 W, |4 |! j, d! N$ n A 治疗小组 B 成长小组 C 支持小组 D 社交小组9 k7 p4 `. \1 [& O& B
4、在小组工作价值观中所强调的“个别化”原则是指( )。
, n0 m& b2 b# Y1 J A 给予个别组员特殊照顾 B 每个组员的需要都会是独特的 C 给予组员一对一的个别服务D 每个小组成员都希望获得工作者的个别辅导
, ]% }0 n( n* B& M5 `$ J 5、小组中期的工作重点,就是围绕着( )来实现小组目标和控制小组进度。1 l v7 ~' w/ i3 Q
A冲突的处理 B建立小组文化C形成规范D形成组员间亲密关系: w6 A/ G" A! i. _9 I
6、工作者用简洁的插话、肢体语言或其他方式帮助组员梳理其发言,使其讲述的内容和感受听起来更具条理性和逻辑性,这是小组工作技巧中的一种重要的( )。' D6 D( n7 H. ]1 H) K
A促进交流技巧B进程控制技巧C话题把握技巧D沟通互动技巧
, l, F+ \' K( |. q K 7、互动模式希望通过个人、小组和( )之间的互动达到增强个人和社会功能的目的。
~% d! |3 O6 l2 w1 }# C3 S A社区B工作者C社会系统D政策体系
D5 ?; z, s2 r( v$ s 8、发展模式强调以( )为核心,关注人的社会功能的提升。2 @% P$ X" y1 y/ H; O/ J
A人的发展B小组目标的达成C专业价值D人与环境间的关系
' Z: u9 ?" f# E {: s# f 9、按照组员参与小组的动机和愿望来划分,可以分为( )。* Q( o4 x% Y4 z1 j& S3 b& V) I4 ^
A成长小组和治疗小组B自愿小组和非自愿小组C发展小组和支持小组D自助小组和互助小组8 V4 ^" y# E* n5 r0 Y4 c% F; g
10、在小组工作初期,社会工作者在小组中的核心角色是( )。2 h- H. k% Q8 f8 ^" K/ \1 B2 J" V
A小组的核心主导者B成员的辅助支持者C旁观者D矛盾调节人
2 K; {+ F' B% L 11、在小组目标已经达成,小组进入结束期后,工作者应( )。' g' z3 |6 e9 R6 d5 ^& D0 v$ m0 M
A自行果断地结束小组B听任小组自行发展C向组员许诺小组结束后再次相聚D安排好小组结束后的转介和追踪探访8 t3 A8 H; A8 d$ F
12、“自画像”、“谁是我”、“重点轰炸”等游戏活动,较为适合于( )的活动中。; K5 q+ B# _3 S& P( R
A小组初期B小组中期C小组后期D小组结束期
0 j+ {8 ~9 R+ @3 F: Z! ^ 13、建构于发展心理学、社会关系和社会结构理论、小组动力学基础组织之上,强调以人的发展为核心,关注人的社会功能的提升,这是小组工作的( )。
8 C8 z+ @6 V, e' l& y- d' } A社会目标模式B治疗模式C互动模式D发展模式; f# {$ i( P( D! ~
14、在小组工作过程中,协助小组工作者敏锐感受组员发出的信息,并使工作者顺利引导成员与其他成员进行互动的基本工作技巧是( )。
6 m, t) t5 x/ I* z A沟通和互动技巧B会议技巧C控制小组进程技巧D整合技巧
- P: M# I+ a3 C( \ 15、小组结束期活动设计的重点应该是( )。
1 c- o! \- n! ?+ n- H/ | A共同合作、打破小组僵局B深度剖析、探索自我C巩固学习成果、催促小组结束D增加信任、发掘潜能 |
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