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[概述] 社工的第一价值是敬重卑微

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发表于 2013-3-19 11:02 | 显示全部楼层 |阅读模式
文/东二女
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   现在,国内的社工行业很缺人才,但很多青年却不做社工,这个现象被称为“社工荒”。社工荒是一个老话题了,但这个问题很重要,是因为它依然存在,没有得到有效的解决。我想从价值观的层面来谈谈这个问题为什么存在。如果我们认同观念是现象发生的根源,那么我们可以说,青年不做社工的原因是青年不想做社工。
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& e( E! W8 a! c; n0 `) j    为什么青年不想做社工呢?原因因人而异。或者把社工捧上神坛,说这职业太伟大,我要先顾好自己;或者把社工踩在脚底,说这职业太低等,我干这行是大材小用;或者把社工藏在箱底,说这职业是好心没好报,让我感到很委屈;或者把社工推到一边,说这职业总是充满各种琐碎,让我心生疲惫。还有一些青年说是因为遇到了不合拍的同事,不人道的机构,不讲理的合作伙伴,强势的父母。
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    对于放弃,每个选择的背后都有自己的无奈。但这些选择有一个潜在的共鸣:做社工就是选择一种不正常的生活,而我想要过一种正常的生活。没错,从进化论的角度看,人的天性是弱肉强食、向上流动、趋利避害,一个人的价值常常以他拥有的资源多寡来呈现,而社工却是保护弱者、走进底层、直面痛苦,一个社工的价值常常以他奉献的资源多寡来标识。这似乎意味着选择了社工,你与普通人的愿景就不太一样了。  U# y) c$ c$ o( a. R

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6 S! q. [* T4 o$ A) I" j3 U    一个与周围他人的价值不同的人当然是痛苦的,社会公正、不批判、接纳、尊重、个别化……哎,做社工真是太难了。我自己接触社工以来,发现这些价值都是独门武功,没可能一日练就的。也许,我们要先反复练习基本功,日后也许能通向这些更高的价值。我把这个基本功,或者第一价值称为“敬重卑微”。
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    我敢说,一个青年若是敬重卑微,他一定会用实际行动来保护弱者、走进底层。卑微是在整个社会里身份地位较低下的人或物,一个敬重卑微的人,他不会漠视在社交场合不知所措的人,他不会避开脸上淌着泥汗的人,他不会对讲电话很大声的人皱起眉头,他不会对服务员呼来喝去。一个敬重卑微的人,他对K歌房里走调的嗓音同样欣赏,他看重人的智慧和勤奋而非学历和家境,他招待客人的时候给高官和杂工提供同样的饭菜,他对体力劳动和脑力劳动赋予同等价值,他的审美品位从不建立在品牌之上。5 t  Y2 E3 ]  Q& R8 }% ~: I  n

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  @) V3 j9 ]/ q1 e7 T! e% B! x4 j    敬重卑微是一种公民素养,一个敬重卑微的青年,他必然快快地投入社工的事业。因为,他生活的这个社会,是一个正在溃败的社会,他所敬重的卑微越来越没有生存的空间,而自私、傲慢、压迫和强权却急剧膨胀。他不能忍受他所敬重的卑微被这样践踏,他必须站出来,呼吁更多的人敬重卑微。
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    一个敬重卑微的青年,他必然会把社工当成职业。一开始他也许是业余的,但践踏卑微的力量太强大,他需要成为一个专职。按照国际标准,一个城市社工人数应达到总人口2%,一个国家每1000人中至少有6个社工。我不迷信国际标准,但一个正在走向溃败的中国社会,需要多少人做社工呢?
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    一个社会越是溃败,越是需要多些人为社会疗伤,如果你感到社会上敬重卑微的人太少,践踏卑微的人却很多,你很无力,那么,是时候加入社工行业了。' L: @! A9 n1 j) u& u. s# O& a
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) S" i( M5 V! r  V. x    有怎样的社工,就有怎样的国家。8 g/ _8 `1 |. H: c
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