【深圳龙岗至诚】招聘【多个职位多名】截止【暂无】

草根渡

一、机构概况
4 p# ]4 E+ ~/ P5 \8 D4 x深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
5 g) K/ K) D8 o3 O1 Q6 g中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。
) q/ X, ^6 q/ U' O. s5 h. L为了机构更好的发展，机构将调整现有组织架构和部门，按照择优录取原则，为公平起见，机构将以下部门负责人岗位及其他岗位采取公开招聘方式进行选拔，招聘将采取同等条件下优先内部员工的招聘模式。现将招聘具体事宜通知如下：
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二、招聘岗位
8 z  ~' r  J9 k$ E0 @# `1、督导研发部副部长：1名
6 L6 S& G  S, A! Y2、督导研发部干事：1名
3、企业事务部干事：2名
4、初级督导：2名
& I* N, l$ K8 z  C8 v. ]5、社工：多名
   
三、任职要求及工作职责
1、督导研发部副部长
9 X! y5 g+ G5 \  ^: w# Q任职要求：
7 w7 [& _$ n2 M! j0 k2 d* |7 @（1）社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科及以上学历；
( D' O7 w1 g: Q' G4 G. T% S6 h（2）社会工作专业知识扎实、掌握社工专业各种技能方法和工作流程，熟悉个案、小组流程，对社工各领域都有一定了解；
    （3）一年以上一线社工服务经验，一年以上管理岗位经验，持有国家助理社工师证优先；
  ~* r, S9 n* P5 r+ C（4）具备较强的责任感、统筹及执行能力，沟通、协调能力较强，且富有领导能力及团体合作精神；
（5）思维活跃，有想法，文笔好；
" ?/ J$ b, V( A8 u; ^7 w  o（6）有督导助理工作经验优先。
5 \  I- F: O( }/ |' o: y+ @工作职责：
（1）协助部长完成部门工作；
（2）协助部长规划整个部门并使部门有所发展；
（3）完成部长交代的临时性工作；
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- w3 P! v( b1 g8 R! K+ m9 T: h) \: T2、督导研发部干事
任职要求：
（1）社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科及以上学历；
: R6 c, d* y( g5 Z    （2）半年以上一线社工服务经验；
（3）具备较好的沟通协调能力，优秀的写作功底；
7 w8 _2 Z1 O7 W, c) Y$ ~（4）有良好的团体合作精神；
4 d5 c0 C$ I4 `（5）有项目开发及标书写作工作经验优先。
工作职责：
! C: t0 u6 T# }% y' t, k8 T+ f（1）部门内部日常工作处理；
（2）撰写项目书等；
（3）部长交代的其他临时性工作。

3、企业事务部干事
1 m2 I; d, j1 Z7 O9 W! M9 f: {4 Q4 d任职要求：
. e7 O( e; u7 u' R* c（1）专业不限，市场营销专业优先考虑；
9 P4 N& z2 `/ ]; T* E! u- F（2）较强的沟通能力和人际交往能力；
! ?/ a: ]; }4 A4 d" E9 L1 ]* C（3）有一定的文笔功底，擅长写作；
9 _. w( S0 P: H( V% {（4）有企业营销工作经验者优先；
. R; L8 P) Z' K9 h! ~4 K/ J（5）对社工行业有所了解者优先。
  D6 O5 _* l' D& }1 I工作职责：
（1）协助部长完成部门日常事务；
2 i5 F" u0 l+ A' ~: I1 l（2）走访企业、政府部门等；
（3）完成部长交代的临时性工作。
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2 n% z4 k2 E3 e  L4、社工
9 r& y% C" Y) i2 ]+ ?任职要求：
6 h9 s3 K: c2 L$ C6 o6 I7 K6 L1、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
6 q$ |* F  F7 e, S* ]5 {8 I2、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
/ Q! i/ W2 C4 j* r( U9 k  E    3、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
    4、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。

四、福利待遇
+ X' j. M' h* K! m1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
2、合同及社会保险：机构为每位社工签订正式劳动合同，购买五险一金。
, q* a4 ], J& V; G0 `3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假；
: a, `+ U+ F  N8 w3 l+ c2 P4 i% O0 }4、其他福利：
（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；
（2）年度旅游；
, R8 Y. G: J' }, _; {（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；
' l  e1 \: e+ c" d# O( }（4）年度体检；
（5）高温补贴；
（6）带薪培训；
（7）生日关怀；
# [8 a% z( c- @/ Y# z（8）年终考核优秀者发放年终奖金。
5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会；

五、报名时间
以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。
8 q$ B2 h( H& c  \9 t3 b4 E联系人：李小姐
联系电话：0755-28957559
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