【深圳龙岗至诚】招聘【多个职位多名】截止【暂无】

草根渡

一、机构概况
深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。
为了机构更好的发展，机构将调整现有组织架构和部门，按照择优录取原则，为公平起见，机构将以下部门负责人岗位及其他岗位采取公开招聘方式进行选拔，招聘将采取同等条件下优先内部员工的招聘模式。现将招聘具体事宜通知如下：

0 o* @) I) e7 b( E8 R* i二、招聘岗位
1、督导研发部副部长：1名
2、督导研发部干事：1名
3、企业事务部干事：2名
4、初级督导：2名
5 y# U$ r- P; K& U7 w+ h" Y9 a# d3 y5、社工：多名
* A# @8 B6 Y( A   
. @$ O1 l3 t1 q三、任职要求及工作职责
: v2 t" L( m' |( {* y6 Q1、督导研发部副部长
- @8 P9 f7 i# w/ p+ a# }& l任职要求：
（1）社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科及以上学历；
  a" U5 K2 y( K/ ?  [. H( X0 |（2）社会工作专业知识扎实、掌握社工专业各种技能方法和工作流程，熟悉个案、小组流程，对社工各领域都有一定了解；
    （3）一年以上一线社工服务经验，一年以上管理岗位经验，持有国家助理社工师证优先；
/ z8 R9 t% Q. T（4）具备较强的责任感、统筹及执行能力，沟通、协调能力较强，且富有领导能力及团体合作精神；
+ b  Y1 |3 u, D5 s& k% q3 u（5）思维活跃，有想法，文笔好；
（6）有督导助理工作经验优先。
! F, V3 C( [& _5 U( a工作职责：
6 a  ?$ w  Z" V0 P( Z1 X; y（1）协助部长完成部门工作；
7 P0 Z+ Q. ]5 B8 B% f: h+ B# e. P3 L（2）协助部长规划整个部门并使部门有所发展；
- u) f& f6 m$ M（3）完成部长交代的临时性工作；
8 q3 U  c9 f5 [1 Q& O7 Z% H
- ]' }0 T9 e, v- x& p& ]# N% @2、督导研发部干事
! {" F) b) v) w  W任职要求：
8 K5 S) @1 t9 R6 C0 U. Z（1）社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科及以上学历；
2 ?2 x, r1 L9 H/ M, U6 O# M3 f2 t    （2）半年以上一线社工服务经验；
（3）具备较好的沟通协调能力，优秀的写作功底；
（4）有良好的团体合作精神；
（5）有项目开发及标书写作工作经验优先。
: A! E) e% N1 X: S. z工作职责：
9 R) [* m' W# n+ ]（1）部门内部日常工作处理；
7 G3 l: T( I2 H$ Y  x9 s3 F$ V（2）撰写项目书等；
' ]- K7 N  `4 ^# n/ R（3）部长交代的其他临时性工作。

! ]$ Q8 ?  @( f3、企业事务部干事
* q0 I5 P# t5 Y  ?: n1 w, W4 n$ B任职要求：
1 r3 {0 U& t) G) \2 H（1）专业不限，市场营销专业优先考虑；
- D- C8 r# l" q$ A（2）较强的沟通能力和人际交往能力；
" B. c3 q4 d8 b（3）有一定的文笔功底，擅长写作；
（4）有企业营销工作经验者优先；
（5）对社工行业有所了解者优先。
' A8 n! r" i  q  Q" C' E工作职责：
（1）协助部长完成部门日常事务；
. @; K7 b, U2 M& J: n+ ^, t# w7 M（2）走访企业、政府部门等；
（3）完成部长交代的临时性工作。

  v  y5 U6 Z" Z* n8 o4、社工
任职要求：
1、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
2、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
# I2 X3 {; i: D& B    3、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
    4、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
) G# W! B7 O3 t" y2 q  m' O, M
. w/ ^( h- F( @, y四、福利待遇
' p1 \+ k" e0 `8 J1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
7 r! O3 o+ n1 g* o$ P% o4 f3 s2、合同及社会保险：机构为每位社工签订正式劳动合同，购买五险一金。
6 d4 i7 f3 o3 v, E$ j0 o: o3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假；
3 d, i; ]; u  V9 q* K7 c) r% G4、其他福利：
（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；
（2）年度旅游；
（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；
（4）年度体检；
2 h9 R3 Q2 a6 m6 }. x. B9 Q/ m（5）高温补贴；
7 Y8 D# x0 }4 K/ f% G4 R$ X; Q' X8 Z（6）带薪培训；
（7）生日关怀；
: L# r) i% n9 R2 i9 K) G（8）年终考核优秀者发放年终奖金。
' X, j% h8 r/ o% K0 L' _5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会；

2 ?$ M7 ]) ^+ A! U  w+ R; y2 y五、报名时间
2 v  D2 R: [5 h7 m以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。
联系人：李小姐
$ ^; C6 ^4 u( ]0 h' P1 k5 c7 }6 @联系电话：0755-28957559
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