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人事行政主管人1名- q2 u& F. A) z2 ^
要求人力资源专业,并从事3年以上人事行政管理经验,大专以上学历,月薪4500-6000元,一经录用购买社保、公积金、带薪年假。2 h1 r7 ]9 H4 ~1 M9 e8 A& A+ o& y' B+ g
1.负责部门内全面管理工作。
( L- |* e. Z2 P. e8 `7 ](1)制定部门年度工作计划和阶段工作计划,并监督执行。
3 M- f8 S- N4 \2 t" C, J(2)根据工作计划,负责部门内工作任务分工,合理安排人员。
* B s0 e- h# m; [* H! J(3)负责部门下属员工的培训、指导、考核和监督管理,参与本部门关键岗位员工的招聘筛选工作。
& N) U6 O" R4 r& L& d(4)负责协调本部门与其他部门间关系。
5 {3 Y6 B7 l% B8 Z. g2.组织制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、实施细则和人力资源工作流程,并组织实施,监督、协调、检查执行情况。
( ]& O: e% ~* K! n* p) T3.根据公司的整体发展战略规划,组织拟订机构设置、岗位职责设计和定员定编方案,对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案。. i( k% l4 L2 I, W3 E
4.统筹监控招聘工作,甄选合适的人员。
( b# I! U5 ^* v' L O) ~% u9 g, \5.组织公司薪酬福利管理工作,监督公司年度薪酬福利计划及薪酬福利调整方案的编制,审核月度薪酬福利发放统计表。/ `/ [2 A& p- d1 ?! U* _0 M0 r& w
6.组织公司员工的绩效管理工作,审定绩效考核结果。
) `$ Q( X' |' c8 ^) A ?7 s7.统筹监督制定公司员工的培训计划,审定、监督根据公司发展需要安排的培训课程。
7 f: Z" L& p& `2 K8.监督劳动合同的签订,组织受理劳动争议和员工投诉,并联合相关部门妥善解决。监督各类人事事务工作的开展,考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜。9.完成上级交办的其他相关工作。# k9 I/ z/ ]$ X) [
【薪酬待遇】
% ?0 ]: B P( v0 A! b2 P1、工作满一年后可享受5天带薪年假。
+ U/ _3 |0 g' D; r6 G2、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
6 i* A% G7 K+ Z3、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
. Q/ [* `4 P- B1 _, r$ O; q( H( C4、年终考核优秀者另发年终奖金。
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& h- J: m5 N3 N J' Q. V* U L招聘开始时间:2013年3月19日,额满为止,有意者请从速。应聘流程: 有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。机构愿景:簇拥每颗喜乐心灵核心理念:我们相信生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望;彰显尊严,发展潜能。地址:深圳市宝安区宝安大道宝鸿林大厦17B公交站台:宝安体育馆南(途径线路有M200、368路、319路、338路、滨海4路、396路、M284路、628路)地铁路线:罗宝线在宝安中心站下,D出口。或在宝体站下,A出口。环中线:翻身站下A出口。机构电话:0755-25567911 机构传真:0755-25565677
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